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エージェント求人

【生活相談員(通所介護勤務)】/DSセルリア株式会社/ワークライフバランス重視

440~550

DSセルリア株式会社

東京都千代田区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 生活相談員/生活支援員

仕事内容

  • 介護
  • デイサービス

【勤務内容】 リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて、管理者業務と生活相談員の業務に従事していただきます。 ◎センターの管理業務(予算、経費、人員調整など) ◎生活相談員としての主担当業務(ご利用者さまやケアマネとの折衝、請求処理など) ◎必要に応じたご利用者さまへの介助および送迎(平均介護度は低い) ◎口腔ケア、身体リハの補助 サ 333695

求める能力・経験

【必須条件】 ■デイサービスで生活相談員としての実務経験をお持ちの方 ■マネジメントに興味があり、身につけたい方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方で生活相談員要件を満たす方 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■介護支援専門員 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

440万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 08:30~17:30 ■休憩60分 ※基本営業時間。実勤務時間は前後する可能性があります。 ※時間外/月平均20時間程度

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

116日

有給休暇

入社直後: 10日 ■有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与 1時間単位で取得可能、40時間/年

その他

リフレッシュ休暇、産休・育休 休日:シフト制 年間休日:116日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:440万円~550万円 月給:22.9万円~35.6万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり ■昇給制度あり ■賞与あり:年2回 ※役職者は別途定めがございます。 ■処遇改善加算手当(年1回・5月に支給) ■インセンティブ手当 ※センターの売上・稼働率などの評価によります。 ■試用期間:3か月 ※試用期間中、給与変動なし

勤務地

配属先

転勤

丸の内オフィス他 勤務地の住所は下記URLをご確認ください。

住所

東京都千代田区

備考

勤務地の住所については下記URLをご確認ください。 https://recruit.selrea.co.jp/cpt_job/ds_visit/ 転勤の可能性:なし

住所

千葉県千葉市

備考

〒262-0033  千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1  タカソープラザ408 他  勤務地の住所については下記URLをご確認ください。 https://recruit.selrea.co.jp/cpt_job/ds_visit/

住所

神奈川県横浜市

備考

〒221-0052  神奈川県横浜市神奈川区栄町16-5  プレミスト横浜ポートサイド101 他 勤務地の住所は下記URLをご確認ください。 https://recruit.selrea.co.jp/cpt_job/ds_visit/

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、持株会制度、住宅手当、社宅・寮、役職手当 補足情報:■家族手当:配偶者10,000円/第1子5,000円/第2子5,000円/第3子10,000円/第4子以降、1子増える毎に15,000円 ■交通費全額支給(当社規定による) ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(3年以上勤務) ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ■懇親会補助制度 ■従業員持株会制度 ■定期健康診断・予防接種 ■社宅制度・住宅手当(当社規定による) ■団体扱い保険制度 ■セルフ・キャリアドック制度 ■教育訓練休暇制度 ■医療費償還制度 ■管理者手当 ■処遇改善加算手当(年1回支給) ■東京都居住支援特別手当 ※東京都の場合 【教育制度】 新入社員研修/OJTによる実践研修

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用/福利厚生充実◎

    450~700

    • 研修実施
    • 施設/設備管理
    • 介護
    • マネジメント
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • 収支管理
    • 施設管理
    • 排泄介助
    • 提案
    • 人事
    • 事故対応
    • おむつ交換
    • 教育
    • 分析
    • 救急
    • 食事介助
    • 海外研修
    • 訪問介護
    • 施設長
    • 施設管理/保全
    • 管理職
    • 介護保険
    • 保険
    シマダリビングパートナーズ株式会社神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り)  ゆくゆくは ・施設管理  ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修  →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。

    求める能力・経験

    入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

    事業内容

    「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • エージェント求人

    【千葉エリア】介護スペシャリスト/キャリアコンサルティング制度あり/20万円の入社お祝い金★

    350~450

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 研修実施
    • イベント企画
    • ペット/動物飼育
    • 介護
    • マネジメント
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • スタッフ
    • ヒアリング
    • 排泄介助
    • 人事
    • 事故対応
    • おむつ交換
    • 巡回
    • 救急
    • 食事介助
    • 海外研修
    • 訪問介護
    シマダリビングパートナーズ株式会社千葉県千葉市, 千葉県市川市, 千葉県市川市
    もっと見る

    仕事内容

    ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修  →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ex)・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。   ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。

    求める能力・経験

    ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

    事業内容

    「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

  • エージェント求人

    【柏勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート

    350~450

    株式会社オープンハウスグループ千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • 企業ダイレクト

    【三鷹:サービス管理責任者】障がい者支援/駅チカオフィス/年休120日

    430~

    株式会社日本就労移行支援センター東京都三鷹市
    もっと見る

    仕事内容

    発達障害や精神障害のある方々の就職支援を行う専門職です。利用者一人ひとりの特性を理解し、ライフトレーニングから就職活動、職場定着まで一貫してサポートします。社会参加を支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】利用者の個別支援プログラム実施、キャリア相談、日常生活支援、PCスキルやビジネスマナー習得支援、履歴書作成支援、模擬面接実施、企業との連携・開拓、定着支援、新規プログラム開発等を通じて、障がいのある方の社会参加を総合的にサポートします。 変更の範囲:当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】サービス管理責任者としての2年以上の経験,サービス管理責任者の「基礎研修」と「実践研修」が修了済み【歓迎】キャリアカウンセリング資格・経験者、社会福祉士・精神保健福祉士資格者、営業経験者 ・基礎的なPCスキル保有者 【魅力】■障がい者の社会参加を支援する社会的意義の高い仕事で、利用者の成長を間近で見守れるやりがい ■個別支援プログラムで一人ひとりに寄り添った支援ができ、専門性を活かせる環境 ■未経験歓迎で福祉業界への転職チャンスがあり、研修制度も充実 ■駅近くの好立地で通勤便利、年間休日120日以上でワークライフバランス良好

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【川崎:サービス管理責任者】障がい者支援/駅チカオフィス/年休120日

    430~

    株式会社日本就労移行支援センター神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    発達障害や精神障害のある方々の就職支援を行う専門職です。利用者一人ひとりの特性を理解し、ライフトレーニングから就職活動、職場定着まで一貫してサポートします。社会参加を支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】利用者の個別支援プログラム実施、キャリア相談、日常生活支援、PCスキルやビジネスマナー習得支援、履歴書作成支援、模擬面接実施、企業との連携・開拓、定着支援、新規プログラム開発等を通じて、障がいのある方の社会参加を総合的にサポートします。 変更の範囲:当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】サービス管理責任者としての2年以上の経験,サービス管理責任者の「基礎研修」と「実践研修」が修了済み【歓迎】キャリアカウンセリング資格・経験者、社会福祉士・精神保健福祉士資格者、営業経験者 基礎的なPCスキル保有者 【魅力】■障がい者の社会参加を支援する社会的意義の高い仕事で、利用者の成長を間近で見守れるやりがい ■個別支援プログラムで一人ひとりに寄り添った支援ができ、専門性を活かせる環境 ■未経験歓迎で福祉業界への転職チャンスがあり、研修制度も充実 ■駅近くの好立地で通勤便利、年間休日120日以上でワークライフバランス良好

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【川崎:就労移行支援員】経験者向/障がい者支援/駅チカオフィス/年休120日

    300~420

    株式会社日本就労移行支援センター神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    発達障害や精神障害のある方々の就職支援を行う専門職です。利用者一人ひとりの特性を理解し、ライフトレーニングから就職活動、職場定着まで一貫してサポートします。社会参加を支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】利用者の個別支援プログラム実施、キャリア相談、日常生活支援、PCスキルやビジネスマナー習得支援、履歴書作成支援、模擬面接実施、企業との連携・開拓、定着支援、新規プログラム開発等を通じて、障がいのある方の社会参加を総合的にサポートします。 変更の範囲:当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】就労移行支援員としての1年以上の経験 【歓迎】キャリアカウンセリング資格・経験者、社会福祉士・精神保健福祉士資格者、営業経験者 基礎的なPCスキル保有者 【魅力】■障がい者の社会参加を支援する社会的意義の高い仕事で、利用者の成長を間近で見守れるやりがい ■個別支援プログラムで一人ひとりに寄り添った支援ができ、専門性を活かせる環境 ■未経験歓迎で福祉業界への転職チャンスがあり、研修制度も充実 ■駅近くの好立地で通勤便利、年間休日120日以上でワークライフバランス良好

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【横浜:就労移行支援員】経験者向け/障がい者支援/駅チカオフィス/年休120日

    300~420

    株式会社日本就労移行支援センター神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    発達障害や精神障害のある方々の就職支援を行う専門職です。利用者一人ひとりの特性を理解し、ライフトレーニングから就職活動、職場定着まで一貫してサポートします。社会参加を支援するやりがいのある仕事です。 【具体的には】利用者の個別支援プログラム実施、キャリア相談、日常生活支援、PCスキルやビジネスマナー習得支援、履歴書作成支援、模擬面接実施、企業との連携・開拓、定着支援、新規プログラム開発等を通じて、障がいのある方の社会参加を総合的にサポートします。 変更の範囲:当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】就労以降支援員として1年以上の経験 【歓迎】キャリアカウンセリング資格・経験者、社会福祉士・精神保健福祉士資格者、営業経験者、基礎的なPCスキル保有者 【魅力】■障がい者の社会参加を支援する社会的意義の高い仕事で、利用者の成長を間近で見守れるやりがい ■個別支援プログラムで一人ひとりに寄り添った支援ができ、専門性を活かせる環境 ■未経験歓迎で福祉業界への転職チャンスがあり、研修制度も充実 ■駅近くの好立地で通勤便利、年間休日120日以上でワークライフバランス良好

    事業内容

    障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

  • 企業ダイレクト

    【東京都/江戸川区】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎/事業成長中◎

    380~

    株式会社AGRI CARE東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について:相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について:看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて:拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】◆医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方◆医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ◆何かしらの営業に関する経験をお持ちの方★Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません! 新しいメンバーで1からのスタートになります。

    事業内容

    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

  • エージェント求人

    ※西新宿【サービス管理責任者】障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無

    400~500

    株式会社HANDICAP CLOUD東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理(請求・入金管理) ・マネジメント など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて: <エラビバ就労移行> 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 <特徴> 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力: ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■当社サービスについて: <障がい者雇用バンク> 日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    ■必須 ・サービス管理責任者研修修了者

    事業内容

    障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」 障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」 就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」 士業特化型の一般派遣事業(正社員型)

  • 企業ダイレクト

    【地域包括支援センター相談員】賞与3.6ヶ月分/残業ほぼなし/マイカー通勤OK

    351~530

    社会福祉法人一廣会神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■在宅高齢者が住み慣れた地域で自分らしく生活を続けられるよう、生活全体を見据えた支援業務■多職種連携によるチームケアを大切にし、地域ネットワークを活かした包括的な支援を実現 【具体的な業務内容】在宅高齢者の予防プラン作成、虐待や困難ケースへの対応、地域福祉活動の支援、多職種・多機関との連携業務を担当。これまでの経験で培ったスキルや知識を存分に発揮できるフィールドで、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えます。

    求める能力・経験

    【必須資格】(主任)介護支援専門員、社会福祉士、保健師(または看護師)のいずれか■【必須経験】在宅サービスの相談員経験2年以上■学歴不問で経験者のみ募集 【魅力】■賞与年2回(前年度実績計3.6ヶ月分)で安定した収入を実現 ■残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら長く安定してキャリアを築ける環境 ■研修への参加や資格取得のバックアップなど充実したサポート体制でプロフェッショナルとして成長可能 ■マイカー通勤可能で通勤手当も上限30,000円まで支給 ■1994年設立の安定した社会福祉法人で、川崎市麻生区に根ざした多様な高齢者事業を展開

    事業内容

    高齢者福祉/介護保険事業