新規ビジネス領域での法務対応業務グローバルな楽器・音響機器メーカー/ヤマハ株式会社/横浜みなとみらい
570~823万
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/
神奈川県横浜市
570~823万
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/
神奈川県横浜市
その他法務/知財
法務事務
法務
ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。 そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。是非一緒に、ヤマハの次世代ビジネスを生み出していきましょう。 【業務内容】 当社の新規ビジネス領域における法務担当者として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 • 新規サービスに関する法的リスクの検討・助言 • 個人情報保護法、GDPR等、国内外のプライバシー法制対応(プライバシーポリシーの改定、相談対応等) • データプライバシーに関する海外グループ会社との連携・調整(契約対応、グローバルガバナンス構築支援) • 社内関係部門(新規事業、情報システム、マーケティング等)との連携における法務的支援 【役割】 法務(個人情報保護法対応含む)/新規ビジネス領域担当として、業務に関する全体観を養いつつ、自らの強みを活かしてチームに貢献する。 合わせて、業務領域の拡大をしながら、幅の広い専門性を獲得していく。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ 当社は新中期経営計画で「未来を創る挑戦」を重点戦略に挙げています。そこで、中長期的な成長に向け、事業機会拡大のための法務人材を求めています。チャレンジできる環境で活躍したい方、是非一緒にヤマハの未来を創っていきましょう!
求める経験・能力 【必須のもの】 • 事業会社での企業法務経験5年以上、または日本もしくは米国等、海外の弁護士資格保有者 • 日本の個人情報保護法および主要国(例:EU、米国)のプライバシー関連法規への対応経験 • 英語での業務遂行能力(海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等) • 高いコミュニケーション能力とチームプレー志向 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 • 新規事業の立ち上げフェーズにおける法務支援経験 • テクノロジー、デジタルプラットフォームに関する知見
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
570万円〜823万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 首都圏事業所(みなとみらい)/9:00~17:45 フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:45~21:45 コアタイム 11:00~15:45
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
キャリア・前給・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 27歳:570万円 35歳:716万円 42歳:823万円 【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2024年度)
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
横浜オフィス(みなとみらい) 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー.
有
勤務時間 <労働時間区分> 本社・工場標準/8:15~17:00 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00 首都圏事業所(みなとみらい)/9:00~17:45 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:45~21:45、コアタイム 11:00~15:45 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分■残業:全社平均18.7時間/月(2022年度実績) <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館な ■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護) ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合) 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など
1名
〒430-8650本社(浜松) 静岡県浜松市中央区中沢町10-1
東京事業所 大阪事業所 掛川工場 豊岡工場 天竜工場
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
グループ会社 (日本) 株式会社ヤマハミュージックジャパン 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス 株式会社ヤマハリゾート ヤマハハイテックデザイン株式会社 株式会社ヤマハコーポレートサービス ヤマハファインテック株式会社 など
プライム市場
最終更新日:
450~800万
⓵主に以下の契約書等に関する日本法(民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等)観点でのレビュー。 ・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等 ・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等 ・当社のボランティア活動に関する提携先(NGO等)との契約等 ・イベントの協賛に関する契約等 ②社内で利用する各種ツール(AIなど)に関するデータ・プライバシー観点からの審査 ③関連会社管理サポート(情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等) ④その他各チームメンバーのワークロードや能力に基づき上記以外の法務・コンプライアンス関連業務をお願いすることがあります
・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上) ・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
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410~740万
【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など)■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等)の改正対応、社内運用の検討 ■労働関連法令(労働基準法,労働契約法 等)の改正対応,社内運用の検討■社内外向け研修の企画・実施■営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応【事業・ガバナンス支援】■株主総会・取締役会の運営サポート■派遣・職業紹介事業,中小企業庁など関係省庁からの調査対応 ■弁護士等の外部専門家や所属協議会との連携■海外(親会社・海外拠点)との連携に伴う法規制確認および支援■子会社への管理サポート
【必須要件】■社会実務経験2年程度以上■PC基本操作 【歓迎要件】※すべてを満たしている必要はありません ■企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験(3年以上が望ましい)【求める人物像】■多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方■課題意識を持ち、自ら考え行動できる方
【総合人材サービス全般】・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業
450~600万
法務および総務に関わる業務をお任せします。 入社直後は幅広く業務を担当いただきますが、将来的にはいずれかの分野に特化していただく想定です。 【法務】 契約書作成、内部統制、監査 【環境安全担当】 安全衛生、リスクアセスメント、ヒヤリハット活動の推進、RC活動事務局、保安防災関連の各種届出、ISO関連の事務局業務、その他環境安全に関する業務全般 【総務】 総務・労務関連の業務 ~魅力~ 当社の主力商品は、世界各国で特許を取得した高耐食性の防錆剤です。 残業時間は月平均20 時間で、フレックス制度を導入しているため、プライベートを充実させることができます。
【必須】 事務業務の経験 【PCスキル】 オフィスソフト(Excel、Word)の業務使用経験
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500~1000万
●知的財産部のミッション PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ●募集背景 SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。 知財法務課としては、高度な専門性とコミュニケーション力を武器に、共創相手(顧客・SWライセンサ・協業先等)との契約をデザインし、エコシステムにおけるPASのベストポジション(共創×競争優位性)を確保することを目指しています。 そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 ●担当する業務と期待する役割 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている ●具体的な仕事内容 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する ・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる ・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する ・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する ●この仕事を通じて得られること ・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる ・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です ・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス 本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。 将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。
<必須> ・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力 ・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方 ・依頼者(顧客)との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方 ・知財関連法の基礎的な知識 ・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験(経験年数3年以上) <歓迎> ・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上) 【人柄・コンピテンシー】 ・相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方 ・PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方 ・依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方 ・公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方 ・学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方 ・多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方
車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
450~600万
自社サプリメント開発やジム運営を行う当社にて、法務業務をお任せします。契約書作成・チェック、社内規定整備、弁護士連携等を通じ、拡大する事業を法的な側面から支え、ガバナンス強化を担う重要な役割です。 ■契約書の作成・審査(雛形ベース、要調整) ■弁護士・社労士との連携(労務・訴訟・法改正対応) ■社内規定や取引ルールの整備・更新 ■登記、許認可、申請書類の作成支援 ■各部署からの法務相談への一次対応 ★英語が得意な方は、英文契約や海外案件への挑戦も可能です。
【必須】 ■法務実務経験(3年以上) ■契約書作成や審査の経験 【尚可】 ■企業法務でのマネジメント経験 ■弁護士資格をお持ちの方 ■新規事業や提携案件の関与経験 ■英語での対応が可能な方: 得意な方には海外商談での通訳や英文メール対応等をお任せします。
・スポーツサプリメント「X-PLOSION」の設計製造販売 ・日本代表アスリートが指導するトレーニングGYM「ESQUATIR」 ・グループ内の食品会社各社の管理親会社
800~1200万
ライブストリーミング・AI/データ利活用をはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務として定常業務のリードやメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援■新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価■個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応■社内規程の作成・改定・運用サポート■法令に関連する社内研修・教育企画・実施■紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応■各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持など
【必須】■事業会社または法律事務所における5年以上の法務実務経験■日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 【仕事の魅力】■多様な事業ポートフォリオに関わる経験が可能。今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。■ライブストリーミングや生成AI、データ利活用など、法が追いついていない領域の案件が多数発生します。前例のないテーマについて、事業部門と議論しながらスキームを組み立てていく経験を通じて、法務プロフェッショナルとして大きく成長できるポジションです。
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
650~840万
多様な事業領域を展開する当社にて、法務およびコンプライアンス領域を広く担当いただきます。社内相談対応から新規ビジネス支援、契約書レビュー、各種法令に基づく体制整備まで幅広く携わるポジションです。 ■社内各部門からの法務相談対応(月10件程度) ■新規ビジネスの法務支援・戦略法務業務 ■契約書のリーガルレビュー ■下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制整備 ■法務業務の効率化推進(リーガルテック導入等) 【仕事の魅力】事業拡大に伴い多様な課題へ挑戦でき、専門性を高めながら事業成長に寄与できる環境。経験豊富なメンバーの下でスキルを磨けます。
【必須】■契約書レビューまたは法務相談対応を含む実務経験2年以上 ■社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 法務専門性を活かしながら、幅広い挑戦を楽しみたい方におすすめのポジションです! 【当社の魅力】キャリア入社比率が高く、フラットで議論しやすい風土が特徴です。新規テーマへの挑戦を歓迎する文化があり、事業に寄り添った法務として裁量を発揮できます。働き方はフレックスタイム制やリモートワークを柔軟に組み合わせられ、充実した休暇制度も整備。豊富な研修体系や資格取得支援もあり、中長期的に専門性を磨きながら安心して働ける環境です。
■金融機関向けソリューション ■エネルギー取引ソリューション ■ITインフラソリューション ■農協向けソリューション ■DXソリューション
年収非公開
【職務概要】 ライブストリーミング・AI/データ利活用をはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。 「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ? 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援 ? 新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ? 個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ? 社内規程の作成・
必須スキル ? 事業会社または法律事務所における2年以上の法務実務経験 ? 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 歓迎スキル ? エンターテインメント関連(ゲーム・ライブ配信等)、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験 ? 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験 ? 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験 ? ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解が可能なレベル) ? 弁護士資格(日本・海外問わず)または司法試験合格 ? 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
1500~2000万
法務責任者として一連の法務、コンプライアンス、個人情報関連業務。 トップマネジメント及びグローバルとの連携
法務経験10年 グローバルと連携できる英語力
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900~1200万
ペプチド創薬のリーディングカンパニーとして自社独自の創薬開発プラットフォームを持つ当社にて法務部門の即戦力募集です。製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 下記、法務業務を分担し、お任せできるところからお願いしていきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【必須】 ■企業法務のご経験(目安5年以上) ■ビジネスでの英語使用経験(※TOEIC700点以上目安) 【魅力】少人数のチームの利点を生かし、会社全体の法務業務に幅広く関わることができます。また、経営陣と距離が近く、ビジネスや共同研究の最前線に関われるため、事業成長中のダイナミズムと多様な組織メンバーとのチームワークを感じられるポジションです。また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります。
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社(子会社):放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入