【千葉/物流管理者（課長候補）】マネジメント経験者歓迎/年間休日122日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  千葉／流山【倉庫管理リーダー】大手アパレルブランド／世界的運送会社

  550~600万

  

  キューネ・アンド・ナーゲル株式会社千葉県流山市

  千葉／流山【倉庫管理リーダー】大手アパレルブランド／世界的運送会社気になる

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  仕事内容

  世界最大級の総合物流企業で大手アパレルブランドを扱う倉庫管理リーダーをお任せします。【具体的には】入社後は倉庫内作業とパートスタッフの管理や業務改善といったリーダーとしての役割をお任せ予定です。 ■入荷・仕分け・出荷　倉庫内に届いた荷物を仕分けし、その後ピッキングと検品をして出荷します。裁量広くのびのびとご活躍いただけます。【POINT】・チームで分担して作業します・フォークリフトを使う作業もあり・最新自動化設備を導入しています・安全衛生面を強化しています 【採用背景】欠員補充の採用です。現在平均残業45時間程度ですが、状況を改善し残業時間を減らすよう3-5名を採用し働きやすい環境を整えます。

  求める能力・経験

  【必須】■物流センターや倉庫でのご経験　■パート又は派遣スタッフなどの教育経験　 【大歓迎】フォークリフト免許お持ちの方 【魅力】リーダーポジションとしてスタッフの管理や業務改善を行うため、裁量権が広く柔軟に働けます。最新自動化設備の整った環境です。メンバーからリーダーポジションへのキャリアアップを目指す方も歓迎！また、将来的にはマネージャーや次のセンターの所長も目指せます。風通しの良い環境で、組織づくりへの柔軟なアイデアだしも歓迎し受け止める組織★年間休日126日、休日出勤なし、メリハリをつけて働けます。

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社チヨダ：【新浦安】倉庫内作業スタッフ

  350~490万

  • 倉庫管理

  株式会社チヨダ千葉県浦安市

  株式会社チヨダ：【新浦安】倉庫内作業スタッフ気になる

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  仕事内容

  組織強化のための増員採用となります。 ■業務詳細 ・一般鋼材（山形鋼、溝形鋼、H形鋼等）の切断及びクレーンを使い、荷下ろし/積み込み等を行って頂きます。 ・鋼材の入出庫作業 【入社後の流れ】 先輩社員のもと「3名体制」で業務を覚えるところから開始をして、まずは先輩メンバー2名のもとで、鋼材にワイヤーをかけたり、安全確認をしたりといった基本的な業務を覚えていきます。 その後、先輩社員と「2名体制」で一緒に業務を行ないながら、仕事の全体流れをつかんで頂きます。 同時進行で資格取得も目指し、半年〜1年程度で、必要な知識やスキル、資格などを取得できれば独り立ちとなります。 【組織】 同業務に従事している社員は現在14名がおります。

  求める能力・経験

  ■経験不問

  事業内容

  ■事業概要 鋼材販売、倉庫、運輸、一般関連事業

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  【成田/倉庫管理スタッフ】未経験歓迎！年休127日/住宅手当等充実の福利厚生◎

  300~450万

  

  三信化工株式会社千葉県成田市

  【成田/倉庫管理スタッフ】未経験歓迎！年休127日/住宅手当等充実の福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  業務用食器メーカーである当社にて、倉庫管理スタッフをお任せ。商品の入出庫やピッキング等の倉庫作業からスタートし、将来的にはチームリーダーとして、人員配置や進捗確認等のマネジメントもお任せします。 ■商品の入出庫作業（荷受け、格納） ■出荷商品のピッキング（伝票に基づく商品収集） ■在庫数の管理、棚卸し ■人員・工程の管理（チームスタッフへの作業指示） ■各エリアの作業進捗確認 ■スタッフのシフト管理や指導

  求める能力・経験

  【必須】■社会人1年以上■普通自動車免許 【歓迎】■フォークリフト運転技能者 ＊フォークリフト免許は入社後に会社全額サポートで取得可能です。 【当社の魅力】 当社は「プラスチック食器のパイオニア」として創業以来、学校給食や病院・介護施設などを中心に製品を提供し、長年の安定経営を続けています。年間休日は127日、土日祝休みでワークライフバランスも充実できます。住宅手当や家族手当に加え、退職金制度、労働組合も完備。福利厚生が手厚く、安心して長く働ける環境です。定着率も高く、20年以上勤務する社員も多数在籍。美味しく安価な社員食堂も好評です。

  事業内容

  業務用・給食用食器（プラスチック、強化磁器等）の製造および販売

• エージェント求人

  【精密機械の入出荷・キッティング】PCスキルをお持ちの方の募集！時給2900円～/月給35万円～

  420万~

  株式会社綜合キャリアオプション千葉県市川市

  【精密機械の入出荷・キッティング】PCスキルをお持ちの方の募集！時給2900円～/月給35万円～気になる

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  仕事内容

  ＜PCスキルをお持ちの方を大募集！＞ 空調完備の倉庫内で下記業務をお願いします！ 【精密機械の入出荷】 入庫検品、格納、ピッキング、仕分け、梱包、伝票貼付、棚卸など 【キッティング】 初期化、動作確認、バージョンアップ、顧客とのスケジュール確認、問い合わせなど 物流経験者歓迎！物流管理者・リーダー経験のある方も大歓迎！ 慣れてきたら管理者として、 新人教育やワーカーの点呼・勤怠確認などもお願いします！ 経験を活かして働きませんか？ご応募お待ちしております☆ 【2408-BS0255】

  求める能力・経験

  ＜必須＞ PCスキル ＜歓迎＞ 物流経験 物流管理者経験 物流リーダー経験 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

  事業内容

  https://sougo-career.co.jp/

• 企業ダイレクト

  【千葉】倉庫管理・商品管理・現場運営スタッフ/土日祝休み/年間休日120日

  330万~

  

  株式会社ロジ・レックス千葉県船橋市

  【千葉】倉庫管理・商品管理・現場運営スタッフ/土日祝休み/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  航空会社、旅行会社などの宣伝販促品などを取扱う物流センターにて、貨物管理・データ入力・関連作業など物流管理業務をご担当いただきます。 【倉庫業務】■入庫、出庫業務■検品、ピッキング業務■商品の棚入れ、棚出し業務■積込、積降ろし業務 【梱包出荷業務】■配送管理、在庫管理■出荷業務のスケジュール調整■在庫、梱包資材管理■作業ラインの作業進行管理■アルバイト・パートスタッフの管理 ※ゆくゆくは、リーダー、倉庫管理職などへキャリアアップ可能です。物流業務の全体管理、倉庫管理、運営管理をお任せします。

  求める能力・経験

  ＜こんな方におすすめです＞ ・体を動かしたい方 ・土日祝は休みたい方 ・正社員で長期安定して働きたい方 ・未経験・ブランクのある方OK ・異業種からの転職もOK ・フォークリフト運転技能講習修了者歓迎！

  事業内容

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• エージェント求人

  【千葉北・柏IC】物流倉庫の製品管理／資格取得支援×年休120×安定成長企業／350万~450万円

  350~450万

  • リーダー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流企画/管理
  • 倉庫管理
  • 物流
  • 建設現場
  • ピッキング
  • 建材
  • 製品
  • 生産管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 在庫管理
  • 入出庫管理
  • フォークリフト
  • 梱包/包装
  • 管理職

  🎪株式会社アイナボ物流千葉県柏市, 千葉県千葉市

  【千葉北・柏IC】物流倉庫の製品管理／資格取得支援×年休120×安定成長企業／350万~450万円 気になる

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  仕事内容

  物流管理の仕事、東証スタンダード上場グループの安定基盤で、未経験から物流の要を担う製品管理へ。 資格取得支援や休日制度も充実し、安心してキャリアを築けます。 ■物流業界の根幹を支える「倉庫での製品管理」の仕事に挑戦しませんか。 私たちが取り扱うのは、ユニットバスやサッシ、断熱材といった住宅設備資材。 戸建住宅や集合住宅の建設現場に欠かせない製品を、正確に・丁寧に管理し、必要な場所へ確実に届けることがあなたの役割です。 ■詳細 あなたにお任せするのは、物流倉庫内での製品管理業務全般。具体的には以下のような仕事を行います。 □入出庫管理：入荷した製品を確認し、適切な場所へ格納。出荷時には依頼書に基づき出庫処理を行います。 □在庫管理：製品の数や状態を把握し、データベースと突合。ミスが許されないため、丁寧さと集中力が活かせます。 □データ管理：専用システムを使い、入出庫や在庫の情報を正しく記録。PC作業は基本的な操作ができれば問題ありません。 □ピッキング・梱包・出荷準備：配送現場に応じた製品を選び出し、破損やミスがないよう梱包。現場からの信頼を支える重要な工程です。 □物流業務全般のサポート：改善点を見つけたら仲間と共有し、より効率的な仕組みづくりにも貢献できます。 倉庫業務は単なる作業に見えるかもしれませんが、建設現場に製品が滞りなく届くかどうかは、あなたの一つひとつの確認や判断にかかっています。 まさに「物流の心臓部」を支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 □未経験から物流のプロへ 特別な経験や資格は一切不要。入社後の研修とOJTで、在庫管理や出荷業務の基本をゼロから学べます。先輩社員の多くも異業種出身。前職で培った集中力やチームワークを活かしながら、物流の専門スキルを身につけています。 □資格取得支援でキャリアを後押し フォークリフト免許をはじめ、物流現場で役立つ資格取得を会社がサポート。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きながらキャリアと収入を着実に伸ばすことが可能です。 □東証スタンダード上場グループの安定基盤 創業から50年以上の歴史を持ち、個人向け引越から建材物流へと事業を拡大してきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤と、社員教育への投資が大きな魅力です。 □ワークライフバランスも大切に 年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っています。平均残業時間は月25時間ほど。オンオフのメリハリを持ちながら働ける環境です。 □社会への貢献を実感できる 住宅設備資材は、人々の暮らしに直結するもの。あなたが関わった製品が現場に届くことで、新しい住まいが完成し、そこで暮らす人々の生活が始まります。物流を通じて「社会を支える」やりがいを味わえます。 ■キャリアパスと成長の場 製品管理の経験を積んだ後は、リーダーや管理職へステップアップする道も開かれています。現場改善の提案や後輩の指導を通じてマネジメントスキルも習得可能。将来的には物流拠点の運営全体に関わるポジションも目指せます。 また、グループ全体での物流力強化に取り組んでいるため、新しい仕組みやシステムの導入にも関わるチャンスがあります。単なる現場作業ではなく、「仕組みを作る側」に成長できるのも当社ならではです。 ■就業条件の魅力 年間休日120日＋残業少なめ（物流業界では珍しい水準） 資格取得支援と手当制度が充実（キャリア形成を強力に後押し） 上場グループの安定感（景気に左右されにくい事業基盤） 福利厚生（住宅手当・家族手当・持株会制度など）で生活面も安心 物流業界は体力勝負のイメージが強いですが、当社では効率化やチームワークを重視しており、安心して長く続けられる職場です。 #物流 #倉庫管理 #資格取得支援 #未経験歓迎 #年収350万以上 #年間休日120日 #上場グループ #キャリアアップ

  求める能力・経験

  【応募に必須の条件：なし】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【選考や採用時の待遇で歓迎されるスキルや経験】 ・庫内作業経験をお持ちの方 ・集中力に自信のある方 ・丁寧な作業が得意な方 ・臨機応変に対応できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ■印西／＜リーチフォーク操作＞物流センターでの軽作業管理／正社員350万～週休2日

  350~370万

  • スタッフ
  • 飲料
  • 物流企画/管理
  • リーダー
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • フォークリフト
  • 作業工数削減
  • 作業手順標準化
  • 作業員の健康チェック
  • 1年未満の発着作業管理経験
  • 1年～3年の発着作業管理経験
  • 20年以上の発着作業管理経験
  • 3年～5年の発着作業管理経験
  • 5年～10年の発着作業管理経験
  • 入出庫管理
  • 入出庫処理
  • 倉庫手配
  • 倉庫管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  SBSスタッフ株式会社千葉県印西市

  ■印西／＜リーチフォーク操作＞物流センターでの軽作業管理／正社員350万～週休2日 気になる

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  仕事内容

  最新鋭大型物流センター内にて、 フォークリフトでの庫内運搬を中心とした作業と、チーム運営管理を担うリーダー（正社員）を募集します。 取り扱っているのは飲料商品です。 フォークリフトは、リーチフォークとカスケードフォーク（4本爪）です。 （飲料の入出荷作業で用います） 1日の作業は、基本フォーク作業をお願いします。 簡単な検品作業のお手伝いをいただく事がありますので、割合としては、フォーク９割、手作業１割という形です。 作業内容がシンプルなので、物流が初めての方でも早期に業務に慣れて頂けると思います。 一方で、その日の作業内容の指示を受け、作業チームに対し指示を出したり、作業効率が向上するようにメンバーをフォローするなど、リーダーとしての素養が求められます。 そのため、物流管理の経験者だけではなく、小売りや飲食、サービス業などの業界で、スタッフさんの管理をしていた方も含めて リーダー経験者の方を歓迎します。 ◆入出荷の作業 パートさんや派遣スタッフさんのピッキングをサポート。 ◆スタッフの育成 稼働するスタッフの配置調整や業務の進捗を確認。より効率的に働けるような業務改善の提案も行います。 ◆業務連絡 商品の入出荷について、電話やメールでやり取りを行います。 入社後の流れ まずは先輩と一緒に現場でOJTを実施。あらゆる工程で導入されているシステムについても理解を深めていきます。 ▼ 慣れてきたら、少しずつチームの管理をお任せ。もちろん最初は少人数のチームなのでご安心を。先輩がしっかりサポートします。

  求める能力・経験

  学歴不問 フォークリフト技能講習修了 実務ではリーチとカスケードを使用。 カウンター操作経験をお持ちの方でしたら、少し練習をすればカスケードに慣れて頂けると思います。

  事業内容

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• エージェント求人

  JP楽天ロジスティクス株式会社/センター運営

  450~650万

  • 物流
  • 提案
  • 営業

  JP楽天ロジスティクス株式会社千葉県流山市, 大阪府枚方市

  JP楽天ロジスティクス株式会社/センター運営気になる

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  仕事内容

  弊社物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動を担っ ていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレー ションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 【業務例】 ・物流センター運営のKPI（安全・品質・原価）を設定し、その達成に向けた予実管理や改善活動を推 進。 ・新サービスなどのプロジェクトにおける業務フローを分析し、生産性向上や品質改善に向けた企画を立 案・実行。 ・各種オペレーション実績データを分析し、荷主企業様や社内関連部署への報告業務を担う。 ・3PLパートナー企業との定期的な折衝や、作業計画・車両計画などの渉外業務を担う。 ・物流マテハン機器や梱包資材の棚卸などリソース管理、および適正な調達計画を策定。

  求める能力・経験

  【必須のスキル・経験】 ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験（ファシリテーション、進捗管理など） ・営業や企画部門においての業務経験（企画/提案スキルを重視します） ・お客様との長期的な関係性構築・維持・向上を牽引する高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel(VLOOK、PIVOTレベル)、PPT） 【歓迎するスキル・経験】 ・物流センターまたは生産工場などにおける現場実務、現場改善・効率化 ・多種多様なスキル・経験を持つメンバーからなるプロジェクトを、自身で推進した経験 ・高度医療機器管理を取り扱うドラッグストアなど店舗運営におけるエリアマネージャーなど部門管理の 経験 【求める人物像】 荷主様との関係性構築・維持・向上、顧客満足度の最大化を念頭に、数字に強くこだわり、常に変化を求 める方を歓迎します。

  事業内容

  JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流 サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するととも に、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んで います。

• エージェント求人

  【流山】年齢不問、未経験からリーダーへ!物流の未来を創る倉庫管理（正社員採用）／SBSスタッフ

  320~360万

  • 物流/生産管理職担当
  • 梱包/包装
  • 倉庫管理
  • リーダー
  • 物流
  • ピッキング
  • フォークリフト
  • スタッフ
  • シフト管理
  • シフト調整
  • 生産管理
  • 一般社員
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 販売
  • 作業工数削減
  • 作業手順標準化
  • 作業計画表作成
  • 作業員の健康チェック
  • 製造管理
  • 接客
  • 接客案内
  • 飲食店運営

  SBSスタッフ株式会社（SBSグループ）千葉県流山市

  【流山】年齢不問、未経験からリーダーへ!物流の未来を創る倉庫管理（正社員採用）／SBSスタッフ気になる

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  仕事内容

  千葉県流山市の最新鋭ロジスティクスセンターで、倉庫管理スタッフとしてご活躍いただきます。 お任せするのは、入荷から出荷までの一連の業務。 そして将来的にはリーダーとして、チームのまとめ役や業務改善提案にも挑戦いただきます。 年齢や経験ではなく、前向きさと取り組む姿勢を評価する環境です。 ◆入社後の流れ まずは倉庫スタッフとして現場の流れを覚えることからスタート。 家電・精密部品・自動車関連・アパレルなど多様な荷物を仕分けし、ピッキング・検品を行います。 コンテナは週3〜10本、1本あたり最大100個ほどの荷物が入っています。 4チーム（各5〜20名）で協力しながら、日々の目標達成を目指してテキパキと作業を進めます。 ◆フォークリフト経験者は即戦力 リーチフォークを使用する作業もあり、免許をお持ちの方はスキルを存分に活かせます。 未経験の方も、資格取得を目指せる環境です。 ◆将来はリーダー職へ 現場作業と並行しながら、派遣スタッフの管理やクライアント対応、パソコンを使った受注管理など、リーダー業務を学んでいきます。 クライアント対応：梱包方法の要望や進捗状況の確認など、電話・メールでやり取り。 WMS入力：倉庫管理システム（当社独自）で受注管理。テンプレートがあり、初めてでも安心。 業務改善提案：作業効率化のためのアイデアは積極採用。提案が認められればすぐに実践可能です。 ◆キャリアアップの道 一般社員からスタートし、入社3年を目安に主任→係長→事業所長へと昇格可能。 中途入社も多く、ハンデは一切なし。 物流現場を「自分の会社」のように考え、効率化や品質向上にアイデアを出し合える仲間が待っています。 「年齢的に転職は厳しいかも…」と諦めるのはまだ早い。 経験よりも、前向きな姿勢とやる気を大切にする職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのこれまでの経験と、これからの意欲が、物流の未来を支える力になります。 この仕事のやりがい ◆働く環境 東証プライム上場のSBSグループの安定基盤 最新設備のロジスティクスセンター（ラウンジ・託児所・カフェ併設） マイカー通勤OK、専用巡回バスあり 昇給・賞与あり、福利厚生充実

  求める能力・経験

  🔶年齢、経験、学歴など一切不問です。 ◆求める人物像 未経験から正社員として安定した職場で働きたい方 40代・50代からでもキャリアアップを目指したい方 倉庫管理や物流の知識を深め、長く働きたい方 物流や製造など作業領域に限らず、接客や販売などの業種で、チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ◆40代・50代からの転職も歓迎！ 安定基盤×昇進チャンスで「まだまだこれから」を叶える職場。

  事業内容

  【SBSスタッフ株式会社】 SBSグループの一員として、総合人材サービスを提供する企業です。 【SBSグループ】 物流・運送を中心に幅広いサービスを提供する企業グループで、 東証プライム市場に上場しています。 1987年に設立され、現在では国内外で事業を展開しています。 主な事業には、物流センター運営、配送、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）、 国際物流、環境事業などが含まれます。 また、AIやIoTを活用した効率的な物流システムの構築にも注力し、

• エージェント求人

  💤東京、千葉、埼玉／車通勤可　現場で価値を創る『タイミー』のフィールドマネージャー

  340~400万

  • 設置サポート
  • 物流/生産管理職担当
  • 人員配置
  • リーダー
  • 主任/リーダー
  • 主任/リーダー担当
  • 4～5人のリーダー経験
  • 2～3人のリーダー経験
  • 店舗主任/リーダー
  • シフト管理
  • シフト調整
  • 現場応援
  • 現場責任者
  • 作業工数削減
  • 作業手順標準化
  • 作業計画表作成
  • 倉庫手配
  • 作業員の健康チェック
  • 製造管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • データ/文字入力
  • 物流
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 夜勤
  • 物流戦略立案

  株式会社タイミー東京都八王子市, 千葉県柏市, 埼玉県川口市

  💤東京、千葉、埼玉／車通勤可　現場で価値を創る『タイミー』のフィールドマネージャー気になる

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  仕事内容

  『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割： タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー（フィールドマネージャー）としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション： クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題＝業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力： 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント： 未経験者歓迎：業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生：転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態：車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用：上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス： 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。（約15分） https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております！ ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ

  求める能力・経験

  🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません） ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方（転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担） 🔶歓迎要件（活躍できる経験） 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア（都道府県、地域）※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤（8:00〜17:00） ・夕勤（14:00〜22:00または23:00） ・夜勤（23:00〜翌7:00） ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり／運転に慣れている ・普通自動車免許あり／運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない

  事業内容

  会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。