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エージェント求人

グローバルマネジメントサービス事業部（関西、関東）人材紹介エージェント（一般）

375~750万

株式会社ウィルオブ・ワーク

東京都千代田区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • コンサルティング業務

外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。 また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 • 求職者との面談（WEB面談がメイン） └求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング └求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング • 面接練習や志望動機のブラッシュアップ • 候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援 • 求人企業への候補者の提案 • 求人企業の採用改善提案、コンサルティング 求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。 外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 鉄道
  • 法人営業

・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方 ・法人営業、個人営業のご経験 ・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていたご経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

375万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 【勤務時間ベース】 10:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、9-19時内で4時間以上勤務 ※在宅勤務可、週1～2回程度の出社を要相談

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給目安　25万円～50万円 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京支店

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区外神田1-16-8　GEEKS　AKIHABARA2階

大阪支店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 6F

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    ITエンジニアやクリエイターの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを担当します。具体的には、求職者へのカウンセリング、キャリアプランに合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人営業担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換も可能な環境です。社内勉強会や資格保有者からの指導など、専門的なビジネススキルを磨く機会が豊富に用意されており、エンジニアの不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験

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    仕事内容

    ITエンジニアとクライアント企業の最適なマッチングを担う法人営業（RA）を担当します。新規取引先の開拓から、求人票の作成、人材の提案、面接の同行まで一気通貫で行うほか、参画後のエンジニアへの定期フォローも行います。 IT人材不足という社会課題に対し、人材のプロとして企業の成長を支援できるやりがいがあります。社内勉強会などの学習機会が豊富で、早期のマネジメント登用や企画職へのキャリア転換など、多様なキャリアパスが用意されている環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての販売・営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント経験 無形商材営業もしくは法人営業の経験

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    ITエンジニアのパートナーとして、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを行います。具体的には、エンジニアへのカウンセリングを通じたキャリアの棚卸し、希望に合致する企業の紹介、入社までの条件交渉や書類準備、法人担当との連携などを担当します。 早期の責任あるポスト登用や、企画職へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが魅力です。社内勉強会や専門資格保有者による指導など学習機会も豊富で、IT人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献しながら、自らのビジネススキルを磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 リーダー、マネジメント経験

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    IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA（キャリアアドバイザー）、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

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    適性や希望に応じて、IT・医療介護・若年層などの多角的なドメインで人材事業の営業を担当します。具体的には、求職者へのキャリアカウンセリングや、企業・医療機関への人材提案、新規開拓、マッチング後の定着支援などを行います。 また、新卒紹介や海外事業などの新規事業立ち上げフェーズに携わるチャンスもあります。3か月ごとの面談を通じた柔軟なキャリアパスが魅力で、早期のマネジメント登用だけでなく、企画職や人事へのキャリアチェンジなど、自らの意志で多様な専門性を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 （※初等・中・高教諭の免許状を保有し、実務経験が1年以上ある方も可） ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い成果（実績）を出した経験

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    新規クライアント提案 インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） コンサルティング・導入設計 求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 導入後、継続支援しやすい基盤の構築 リレーション構築 クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 成功事例の創出と横展開に向けた提案 新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり 提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 配属部署 新規開拓領域 ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界：介護業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

    求める能力・経験

    必要要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験（3年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験 介護領域の知見 求める人物像 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

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  • エージェント求人

    週3～4日リモート可｜法人営業丨働く社員・元社員の会社評価ー640万人が利用する巨大プラットフォーム

    495~645万

    • KPI設定
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    • 研修実施
    • オンボーディング
    • 分析
    • KGI/KPI設定
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 事業内容 国内最大級の社員クチコミ・年収データプラットフォーム「OpenWork」を運営。企業の労働環境を透明化し、ジョブマーケットの健全化を推進しています。 ■ サービス 「OpenWorkリクルーティング」：クチコミサイトの登録者に対して企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティング（DR）サービス。 ■ 業務内容 採用企業への提案営業および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセスの一気通貫型）。新卒・中途の両面を支援します。 ・新規および既存顧客への採用ソリューション提案 ・データ分析に基づくKPI設定や行動計画の立案 ・サービスの立ち上げサポートおよび活用促進 ・インバウンドリードやセミナー経由の新規開拓 ■ チーム体制とサポート ・DRグループ：23名（20代から30代が中心） ・業界別の3グループ構成（有形商材、無形商材、個人向けサービス） ・オンボーディング：3週間から1ヶ月程度の研修プログラムあり ・フォロー体制：専任サポーター制度、週1回の1on1、評価面談の実施 ■ 担当企業の特徴 ・働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー ・今後の成長が期待される注目のスタートアップ企業

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    ◤業界最大級の社員口コミサイト「Openwork」◢ 週4リモート×フレックス／セールス

    495~585万

    • 提案
    • 営業
    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    • インサイドセールス/電話営業
    • 導入支援
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    求人概要 ダイレクトリクルーティングサービスの利用拡大と活用促進を通じて、売上の最大化を目指すポジションです。新規開拓から導入後の支援までを一気通貫で担当する「フィールドセールス兼カスタマーサクセス」として、企業の採用成功に深くコミットします。 業務内容 提案・営業業務 新規および既存法人に対する採用ソリューションの提案 データ分析に基づいた年間採用決定目標、KPI、行動計画の策定 インサイドセールスやセミナー経由のリードに対する新規開拓 支援・サクセス業務 利用企業への導入支援および立ち上げサポート 継続的な活用促進に向けたフォローアップ 顧客層とモデル ターゲット：大手、メガベンチャーからスタートアップまで幅広い企業層 ビジネスモデル：導入費・月額課金なしの完全成功報酬型（現時点）

    求める能力・経験

    ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問）

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォームの開発・運用業務

  • エージェント求人

    業界最大級口コミサイト「Openwork」｜セールスマネージャー候補/年収~900万円/リモート有

    645~900万

    • Salesforce
    • 戦略立案
    • 育成指導
    • 営業
    • Zoom
    • 導入支援
    • オンボーディング
    • マネージャー
    • 提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • Slack
    • プロジェクト
    • Tableau
    • データ分析
    • 開発
    • 既存顧客
    • チームリーダー
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    求人概要 ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の売上最大化を担う、プレイングマネージャー候補の募集です。フィールドセールスからカスタマーサクセスまでを一気通貫で担当し、早期にリーダー、マネージャーとして組織を牽引することが期待されています。 業務内容 プレイング業務 新規・既存顧客への採用ソリューション提案 データ分析に基づくKPI、行動計画の策定 ダイレクトリクルーティングの導入支援および活用促進 リーダー・マネジメント業務 メンバーの育成、指導、能力開発管理（1on1や商談同行） 営業戦略の立案、推進およびマーケット変化に応じた施策策定 経営陣とのディスカッション、他部門との戦略的連携 新規商材の先行販売やプロジェクトの牽引 組織とキャリアステップ キャリアパス：入社直後はリーダー、半年程度でマネージャーへの昇格を目指す 組織構成：DRグループ全体で31名（2025年7月時点）。1グループ5から6名の小チーム制 オンボーディング：1ヶ月程度の現場研修に加え、3ヶ月間のサポーター制度を用意 使用ツール Salesforce（SFA）、Tableau（BI）、Slack、Zoom、Outlook、Googleツール、Officeツール

    求める能力・経験

    ◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務