【北海道/営業】ファイナンシャルプランナー・FP/保険/収入安定◎/InsurTech

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  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│北海道

  400~600万

  • 管理職
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • 所長
  • 保険

  富国生命保険相互会社北海道札幌市, 北海道旭川市, 北海道帯広市

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│北海道気になる

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  仕事内容

  営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 ３年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修（通算3ヵ月） └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 　その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修（通算6ヵ月） └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修（2ヵ月） └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修（1ヵ月） └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ＜営業所長昇格後＞ 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴／魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照） ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務（北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州） ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり

  求める能力・経験

  年齢：～40歳まで 年齢制限理由：例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルＷＥＢ面談（会社説明＋面談） ⇒1次ＷＥＢ面接（面接） ⇒現地見学（現地見学+ＳＰＩ） 最終面接（本社）⇒ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官：カジュアルＷＥＢ面談（採用担当者）、1次面接（採用担当者）、最終面接（営業管理部）

  事業内容

  事業概要：個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立：1923年11月 本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2／千葉ニュータウン本社：〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点：62支社（11営業部、465営業所）※2025年3月末現在 基金：1,360億円（基金償却積立金を含む）※2025年3月末現在 総資産：7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数：12,620名 ※2025年3月末現在

• エージェント求人

  札幌勤務★フルコミッション制ではありません★FP相談／保険営業（リモート・フレックス勤務可）

  264~1500万

  Sasuke Financial Lab株式会社北海道札幌市

  札幌勤務★フルコミッション制ではありません★FP相談／保険営業（リモート・フレックス勤務可）気になる

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  仕事内容

  ＼IPO準備中の成長企業×自由な働き方／ ※フルコミッション制ではありません 固定給＋インセンティブで安定収入◎フレックス＆リモートで自由度高く働けます！ 【こんな方におすすめ】 ✅ 保険営業の経験を活かして、もっと自由に働きたい方 ✅ 固定給＋成果報酬で安定収入を得たい方 ✅ 顧客対応に集中できる環境を求めている方 ✅ リモート・フレックス勤務を希望している方 ✅ IPO準備中の成長企業で、キャリアアップしたい方 【仕事内容】 オンライン保険相談サービス「コのほけん！」の相談スタッフとして、 Web経由で寄せられる顧客の保険相談対応をお任せします。 保険営業の経験を活かし、顧客満足度の高い提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 Web保険相談の対応（チャット・オンライン面談など） 顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 各種保険商品の比較・提案 契約手続きのサポート 顧客管理システムへの入力・対応履歴管理 【PRポイント】 ✅ 自由なフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 固定給＋インセンティブで収入も安定＆やりがいも◎ ✅ 土日祝休み・年休122日｜育児や家庭との両立もしやすい ✅ IPO準備中でキャリアの成長機会も豊富！ ✅ 女性も多数活躍中！柔軟な働き方を推進 ✅ 保険提案は“押し売り”なし。相談に丁寧に寄り添うスタイル 【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】 ①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ②資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況 ③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社） ⑦出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居） ⑧意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理） ⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

  求める能力・経験

  ■保険営業経験目安2年以上の方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと

  事業内容

  デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

• 企業ダイレクト

  26年4月入社【札幌/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社北海道札幌市

  26年4月入社【札幌/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年4月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• 企業ダイレクト

  北見市【保険営業】アポイント無料提供/明瞭な報酬体系/出社は月1回/直行直帰

  240~1000万

  

  株式会社パブレ北海道北見市

  北見市【保険営業】アポイント無料提供/明瞭な報酬体系/出社は月1回/直行直帰気になる

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  仕事内容

  当社コールセンターが取得したアポイント先（無料提供）、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします！ 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束！幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ！時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現！「効率よく」が合言葉

  事業内容

  ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

• 企業ダイレクト

  【オンライン会社説明会/プライム上場の東京海上G】画面オフ参加可/裁量高営業

  400~1000万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社北海道内

  【オンライン会社説明会/プライム上場の東京海上G】画面オフ参加可/裁量高営業気になる

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  仕事内容

  【ライフパートナー職/会社説明会】 業界・当社・ライフパートナーのことについてお伝えする他、当社で活躍しているライフパートナーによる講演も予定しております！ 【当日のコンテンツ】 ・当社及びライフパートナー社員概要について ・東京海上グループの一員として仕事をする強み ・ライフパートナーの報酬：実際はどうなの？ ・ライフパートナーの実態：お客様への貢献は？自己成長は？家族は幸せ？

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】■2025年11月26日(水)19:00～19:50開催に参加可能な方！ 　　　　　　　　■営業経験を2年以上お持ちの方（法人・個人・業界問わず） 【歓迎（WANT）】■業界未経験者を積極的に採用しています 　　　　　　　　■金融業界経験や保険知識は不問です 【説明会後の流れ】 オンライン会社説明会→各営業所長による選考→最終面接→内定 【募集背景】 損保代理店からの顧客紹介マーケット拡大に伴い、中核となる人材を募集します。

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  アイビージェイ　東京　栃木　北海道　ライフコンサルタント　未経験歓迎　月26万円以上　転勤無し

  300~700万

  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 保険
  • 生命保険

  株式会社アイビージェイ東京都港区, 栃木県宇都宮市, 北海道札幌市

  アイビージェイ　東京　栃木　北海道　ライフコンサルタント　未経験歓迎　月26万円以上　転勤無し気になる

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  仕事内容

  業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任（最短3年目）→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート（最短5年程度）として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  アフラックの専属保険代理店として、1974年の操業以来、50年以上もの間、17万件以上の契約をお預かりし、多くのお客様に信頼と安心をお届けしています。 ・進展する高齢化社会にますます必要となるがん・医療保険といった「生きるための保険」を強みとし、お客様と面談するスタイルを中心に保険サービスを提供しています。 ・また、小児がんと闘う子供とその家族を応援するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  株式会社アイビージェイ/生命保険の既存顧客向け深耕営業/アフラック

  362~706万

  株式会社アイビージェイ大阪府大阪市, 東京都港区, 北海道札幌市

  株式会社アイビージェイ/生命保険の既存顧客向け深耕営業/アフラック気になる

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  仕事内容

  ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  26年1月入社【札幌/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日

  350万~

  

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社北海道札幌市

  26年1月入社【札幌/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日気になる

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  仕事内容

  お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】2026年1月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。

  事業内容

  ■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています

• エージェント求人

  【札幌市／転勤なし】法⼈営業／ホワイト500／未経験OK／個⼈営業⽬標なし／国内トップシェア

  500~700万

  ⼤同⽣命保険株式会社北海道札幌市

  【札幌市／転勤なし】法⼈営業／ホワイト500／未経験OK／個⼈営業⽬標なし／国内トップシェア気になる

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  仕事内容

  ■概要 提携団体（法⼈会、納税協会、税理⼠会‧税理⼠協同組合、商⼯会議所等）の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営⽀援サービスや保障を提供し、その解決の⽀援を⾏っていただきます。営業管理職候補として、企業福利厚⽣プランナー（営業職員）のマネジメント業務と当社の代理店のサポート業務を担当します。 ■業務内容 ・企業福利厚⽣プランナー（営業職員）の採⽤や育成（研修‧企業への同⾏訪問等） ・法⼈会‧納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営 ※⾯接にてご本⼈の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ（1⽇のスケジュール例） 08:45 出社 09:00 ⽀社朝礼‧機関朝礼 09:30 法⼈会会員企業訪問（営業職員提案同⾏募集） 11:00 提携団体事務局訪問（新⼊会会員の情報連携） 12:00 昼⾷ 13:00 新⼈職員研修（新商品研修の講師） 15:00 ハローワーク訪問（採⽤候補者情報収集） 16:00 新⼈職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導） 18:00 退社 ■充実した研修制度 中途⼊社者研修、⽀社内研修等、充実した研修体制を⽤意しており、そのため商品に関する知識や税務‧財務知識がなくても安⼼してご⼊社いただき、異業種‧異業界からの⽅も活躍しております。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため⻑く勤務していただける環境です。 ■⼤同⽣命の企業理念 ⼤同⽣命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。 １．ミッション 想う⼼とつながる⼒で 中⼩企業とともに 未来を創る ２．ビジョン 期待を超える価値をお届けする“中⼩企業に信頼されるパートナー” ・中⼩企業で働くすべての⽅に充実した保障とサービスを提供する企業 ・中⼩企業の経営課題の解決を⽀援する企業 ・⼈とデジタルの⼒で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業 ３．バリュー 私たちは、次の5つのことを⼤切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます ・チャレンジ精神と多様性を⼤切にし、⼀⼈ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。 ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成⻑していきます。 ・中⼩企業のお客さまに、常に「最⾼の安⼼」と「最⼤の満⾜」をお届けします。 ・保険事業の拡⼤と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。 ・公正‧誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4．社是 加⼊者本位・堅実経営 当社は、⽣命保険業界において独⾃路線を展開しており、他社に先駆けて中⼩企業マーケットに特化し、税理⼠の代理店組織を構築する等独⾃のビジネスモデル展開。特に企業向けの主⼒商品である個⼈定期保険の保有契約⾼は業界No1です。また、2002年4⽉1⽇には、国内⽣保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を⾏い、東証⼀部‧⼤証⼀部へ株式上場を果たしたことも、⼤同⽣命の独⾃路線の現れです。変⾰のスピードが速い⾦融業界で、⾃分⾃⾝の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる⽅をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ■必須要件：⾃動⾞運転免許を保有されている⽅ ■歓迎要件：営業経験（異業界／個⼈・法⼈問わず）1年以上 ■学歴：⼤学卒業以上

  事業内容

  企業向けを中⼼とした個⼈保険、団体保険、企業年⾦など各種⽣命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運⽤。

• エージェント求人

  【札幌】保険営業／東京海上Gの中核企業／年休122⽇／転勤無／完全週休2日制

  350~1000万

  東京海上⽇動あんしん⽣命保険 株式会社北海道札幌市

  【札幌】保険営業／東京海上Gの中核企業／年休122⽇／転勤無／完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 当社の「ライフパートナー」として法⼈・個⼈に対して⽣命保険を中⼼としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様⼀⼈⼀⼈の⼈⽣設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な⽣命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も⻑期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細 (1）法⼈：事業保障対策・退職⾦対策・福利厚⽣対策等 (2）個⼈：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な⽣命保険を提案致します。 ※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■⼊社後の流れ ⼊社後9ヶ⽉にわたり独⾃の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と⽀社が⼀丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成 ・現在札幌⽀社では50名（⼥性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲⾷店・カーディーラー・⾃衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境 裁量労働時間制を採⽤しており、スケジュール管理は個⼈に任せております。原則出社は、⽉・⽊で家族と仕事の両⽴が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ キャリアステップは⼤きく分けて2つあります。 １つは、ライフパートナーの道を極める、まさに⽣命保険のプロフェッショナルとしての道。 もうひとつは営業所や⽀社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。 それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え⽅や価値観次第。どちらの⼈⽣にも⼤きな可能性が開けます。 ■モデル年収 ・1850万円（⼊社7年⽬／37歳／⾦融出⾝） ・980万円（⼊社3年⽬／32歳／メーカー出⾝） ・730万円（⼊社2年⽬／29歳／家電量販店出⾝） ■会社概要 同社は、東京海上グループの中核を担う⽣命保険会社です。 東京海上⽇動⽕災保険の損保代理店（クロスセリング）をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー（専⾨性を持った直販社員）、銀⾏窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。  ■沿⾰等 1996年（平成8年）4⽉施⾏の新保険業法により⽣損保の相互参⼊が認められ、1996年8⽉に、東京海上あんしん⽣命と⽇動⽣命が設⽴され、2社は未知の開拓分野へのチャレンジを開始しました。やがて志を同じくする2社は2003年10⽉に合併し、「東京海上⽇動あんしん⽣命保険株式会社」として新たなスタートを切りました。 同社が所属する東京海上グループは、すべてのお客様の安⼼と安全に関わるあらゆるニーズにお応えしていく保険グループを⽬指します。なかでもコア・ビジネスである⽣損保事業はグループ全体の発展の基礎をつくる事業です。 同社は開業以来「お客様本位の⽣命保険事業」を基軸に、お客様⼀⼈ひとりのニーズにあった⽣命保険の提供を⾏ってきました。その結果、多くのお客様からご指⽰いただき、⽣命保険業界でも有数のスピードで成⻑を持続しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業や販売職等、顧客折衝経験をお持ちの⽅ ・業種・職種未経験OK ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■求める⼈物像 ・リーダーシップを発揮した経験をお持ちの⽅ ・スポーツ等1つのことに打ち込んできた経験や実績をお持ちの⽅ ・何か１つ誰にも負けない強みをお持ちの⽅

  事業内容

  ■会社概要 同社は、東京海上グループの中核を担う⽣命保険会社です。 東京海上⽇動⽕災保険の損保代理店（クロスセリング）をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー（専⾨性を持った直販社員）、銀⾏窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。