【採用人事/リーダー候補】創業75年の老舗医療機器メーカー★車・バイク通勤OK
500~600万
株式会社フジフレックス
奈良県生駒市
500~600万
株式会社フジフレックス
奈良県生駒市
採用人事
■医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う当社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける当社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。 【具体的には...】 ■新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ■中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ■総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※将来的には人事制度の設計や運用にも携わっていただきます
【必須】 ■採用人事のご経験がある方 ■採用業務に伴うプロジェクトリーダーのご経験がある方 【今後の展望】海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は弊社の成長戦略の中枢となります。頑張りが弊社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 290,000円~350,000円 月給¥290,000~¥350,000 基本給¥290,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:賞与3.5ヵ月/年(2024年度実績)
会社規定に基づき支給 月30,000円まで
08時間15分 休憩60分
08:45~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2004.75時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間有給休暇10~20日/計画有給2日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◇その他 ・交通費支給(月30,000円まで) ・家族手当(10,000~40,000円) ・家賃補助(諸条件あり) ・退職金制度あり ・年末年始5日以上
経営企画室(経理財務2名、人事労務4名) ※社長直下の組織
当面無
奈良県生駒市奈良県生駒市北田原町1067-25
近畿日本鉄道近鉄けいはんな線白庭台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場完備)
白庭台駅よりマイクロ送迎バス運行あり(朝2便、夕6便)/車、バイク通勤OK(駐車場無料)
無
有
■永年勤続賞■提案表彰制度■優良社員制度■再雇用制度(65歳)
■駐車場あり(料金負担なし) ■社員食堂あり ■社員図書スペース ■社内自販機 ■リフレッシュルーム完備 ■個人ロッカー貸与 ■iDeCo+(会社が掛金の一部を負担) ■インフルエンザ予防接種 ■奨学金返還支援制度 【ワークライフバランスの特徴】 年間休日が120日以上あり、完全週休二日制です。 残業手当も支給され、福利厚生が充実しているため、働きやすい環境が整っています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社及びその他拠点
1名
2回
筆記試験:有(適性試験) WEB面接可能
医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等、医療向け製品の企画/開発/製造を手掛けています。日本の技術力を世界の医療業界届けるやりがいを感じて頂ける企業で急成長中です!福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。
FUJIFLEXはSDGsの実現に貢献します。 当社は、医療機器をつくる事業活動の中で、より安全で低価格の製品を開発・製造することで低コスト手術の普及により、SDGsゴール「3.すべての人に健康と福祉」に取組みます。少子高齢化が進む中、地域の活性化のため、若者が働きがいを感じられる職場環境と、省力化・省資源化を意識した最先端の医療機器製造現場の創出を目指します。 1.医療機器製造 2.健康 3.環境 4.人材、職場環境 上記4つの面から持続可能な社会の実現に取組んで参ります。
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067-25
■大阪オフィス(堺筋本町)■関西ロジスティクスセンター (東大阪) ■タイ工場
■外科用手術器具の設計開発・販売 ■医療用滅菌ケースの設計開発・販売 ■医療用モニターカートの設計開発・販売
■株式会社フジフレックスマーケティング ■FUJIFLEX MEDICAL(THAILAND)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~500万
■医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う当社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける当社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。 【具体的には...】人材業界でのご経験を活かし、媒体運用、説明会などの業務からスタート。OJTで先輩社員がしっかりサポートします! ■新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ■中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ■総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※今までご経験したことから初めていただき、将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。
【歓迎】■人材業界での実務経験(人材紹介、求人広告など)をお持ちの方 ■採用人事のご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】採用・総務・制度設計など新しい人事領域の知識を素直に学び、成長したい方 【今後の展望】海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は弊社の成長戦略の中枢となります。頑張りが弊社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。
■外科用手術器具の設計開発・販売 ■医療用滅菌ケースの設計開発・販売 ■医療用モニターカートの設計開発・販売
400~600万
○人事総務(採用)をお任せいたします。 <具体的な業務> ・高卒採用: 学校訪問/入社日の受入れ、研修への接続 ・新卒採用: 学校訪問や合同説明会業務/採用活動実務/ 入社日の受入れ、研修への接続 ・中途採用: 採用手法決定/採用活動実務/入社日の受入れ、 研修への接続 ・その他、総務業務 ※上記業務内容は一例です。ご経験や進捗状況を みて業務をお任せします。
<必須条件> ・人事採用のご経験 ・基本的なPCスキル ※新卒採用または中途採用どちらかのご経験でも歓迎いたします。
-
300~400万
本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務(予算計画作成・実績管理等)にも携わってもらいます。
何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎
-
400~600万
下記の業務を行っていただきます。 ■採用:新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■研修:社内・社外の社員研修にかかる業務全般 ■その他、総務業務など
【必須条件】 ・総務、人事いずれかのご勤務経験がある方 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通運転免許
-
380~480万
【職務概要】 同社の経営企画室にて、新卒/中途採用業務全般および庶務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務(求人媒体管理、候補者対応、面接調整、エージェント対応 等) ・新卒採用業務(説明会企画・運営、面接設定、内定者フォロー 等) ・入退社手続きや人事関連の事務処理 ・備品管理、施設管理などの庶務業務 ・その他、経営企画室内で発生する事務サポート業務 【今後の展望】 海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は同社の成長戦略の中枢となります。頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。 将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。
【必須】 ・新卒/中途採用どちらかのご経験がある方(1年以上)
外科用手術器具の設計開発・販売/医療用滅菌ケースの設計開発・販売/医療用モニターカートの設計開発・販売
400~600万
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・何らかの折衝経験 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用など人事のご経験 ・総務(労務)業務に関するご経験
■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業
400~600万
■業務内容 【労務】 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・給与・賞与の計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労働環境の改善/安全衛生管理 【人事制度】 ・人事異動に関する業務 ・人事制度の企画・運用・改善 ・福利厚生制度の企画・運営 【採用・育成】 ・新卒・中途採用活動の企画・実施 ・人材育成、研修プログラムの立案・運営 ■組織構成 人事労務課:5名
■人事関連業務の経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■学歴不問
金属プレス加工業 デジタルカメラ・携帯電話等のアルミ外装部品、薄型テレビ・Blu-rayレコーダー、エアコンなどの機構部品等
410~600万
採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、同社の最初の印象は採用担当者の人柄です。同社の顔としてご活躍いただきた同社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 【入社後の流れ】 まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6ヶ月間、現場配属で研修あり(同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただくための研修です。) ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せします。
職種未経験・業界未経験の方大歓迎 未経験から採用業務に挑戦するチャンス★ ◎接客や販売・営業などの人と接する業務経験 ◎採用などの人事でのご経験 <必要資格> ・普通自動車免許第一種 <尚可> ・人事、総務経験をお持ちの方
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300~400万
同社にて総務・採用・労務などの業務をお任せします。 ・採用に関する一連の業務 ・入退社手続き ・各種届出書類等の作成 ・従業員の労務管理
【必須】 ・実務でのパソコンの使用経験(Word、Excel) ・普通自動車免許(AT限定可) ・セルフスターターな方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務の経験 ・法人営業の経験
■設備管理業務 ■環境衛生管理業務 ■清掃管理業務 ■駐輪場・駐車場管理業務 ■警備保安業務 ■建物付帯サービス ■工事及び修理
410~600万
人事(採用) 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。 当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得してもらい、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修があります。 【現場研修について】 営業店に入っていただき、実務を経験していただきます。 但し研修期間や内容は、その方のご経歴等により、異なります。
・経験:人事(採用)業務の経験がある方歓迎
■不動産業 創業50年を誇る県内トップクラス企業です。創業以来、無借金経営で成長を続けています。