【奈良/生駒】人事（採用）※年収500万円～／残業月20H／老舗医療機器メーカー／毎期120％超成長

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【奈良/大和郡山】人事（採用メイン）年間休日127日/残業月平均10時間/

  400~600万

  • 新卒採用
  • 学校訪問
  • 人事
  • 高卒採用
  • 中途採用
  • 人事管理
  • 人事マネジメント

  エビス株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良/大和郡山】人事（採用メイン）年間休日127日/残業月平均10時間/気になる

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  仕事内容

  ○人事総務（採用）をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・高卒採用： 　学校訪問／入社日の受入れ、研修への接続　 ・新卒採用： 　学校訪問や合同説明会業務／採用活動実務／ 　入社日の受入れ、研修への接続 ・中途採用： 　採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ、 　研修への接続 ・その他、総務業務 ※上記業務内容は一例です。ご経験や進捗状況を 　みて業務をお任せします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事採用のご経験 ・基本的なPCスキル ※新卒採用または中途採用どちらかのご経験でも歓迎いたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《橿原市》業績安定・老舗企業での総務・人事・労務担当者募集！

  300~400万

  4735/阪神管理サービス株式会社奈良県橿原市

  《橿原市》業績安定・老舗企業での総務・人事・労務担当者募集！気になる

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  仕事内容

  本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務（予算計画作成・実績管理等）にも携わってもらいます。

  求める能力・経験

  何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【奈良県大和郡山市】総務人事（総合職）

  400~600万

  エビス株式会社奈良県大和郡山市

  【奈良県大和郡山市】総務人事（総合職）気になる

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  仕事内容

  下記の業務を行っていただきます。 ■採用：新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■研修：社内・社外の社員研修にかかる業務全般 ■その他、総務業務など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務、人事いずれかのご勤務経験がある方 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大阪奈良【人事採用担当】未経験OK★／中途採用を担当／教育業界経験者歓迎！(nm14908)

  350~470万

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 新入社員研修
  • 中途採用

  株式会社KEC Glows大阪府大阪市, 奈良県生駒市

  大阪奈良【人事採用担当】未経験OK★／中途採用を担当／教育業界経験者歓迎！(nm14908)気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心とした採用担当として、採用計画から応募者対応、 入社後フォローまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・選考対応（面接調整・連絡など） ・中途採用の採用計画立案（母集団形成） ・求人原稿の作成 ・入社手続き対応 ・入社後フォロー、定着支援 ・新入社員研修の企画運営 ・週1日程度、教室現場での授業担当（1－2コマ） ≪おすすめポイント≫ ◎奈良最大級の教育グループ／10年で3倍の規模へ成長中 ◎採用体制強化のための増員募集／人事部で中核メンバーとして活躍 ◎教育×人材領域で社会貢献度の高い仕事

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人歴4年以上 ・採用担当の経験、または教育業界での勤務経験 【歓迎要件】 ・中途採用担当の経験 ・学習塾での教室長経験 ・コミュニケーション力を活かした働き方をしたい方

  事業内容

  小中高生向けの受験指導や、PC教室、英会話教室の運営。 ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園

• エージェント求人

  404345662／【奈良】総務人事

  400~600万

  • 新卒採用
  • 営業
  • 採用面接
  • 人事

  株式会社山晃住宅奈良県王寺町

  404345662／【奈良】総務人事気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。 　そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの折衝経験 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用など人事のご経験 ・総務（労務）業務に関するご経験

  事業内容

  ■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業

• エージェント求人

  【奈良県】リネンサプライ業界大手の工場部門長候補／静岡・奈良勤務／フルフレックス

  600~800万

  企業名非公開奈良県生駒市

  【奈良県】リネンサプライ業界大手の工場部門長候補／静岡・奈良勤務／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 PRポイント 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50～100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 中期経営計画で「EXとCXをつなげる」という経営スローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験 ・工場で必要となる人員計画の策定を行える ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験

  事業内容

  ウェブサイト: https://www.yco.co.jp/

• エージェント求人

  賃貸仲介90％超え！トップシェアを誇る不動産会社での人事総務★年収410～600万円／年休120日

  410~600万

  • 事務
  • 新卒採用
  • 人事
  • 担当者
  • 営業
  • 中途採用
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 採用面接
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 接客
  • 自動車/輸送機器
  • 販売

  企業名非公開奈良県葛城市

  賃貸仲介90％超え！トップシェアを誇る不動産会社での人事総務★年収410～600万円／年休120日気になる

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  仕事内容

  採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、同社の最初の印象は採用担当者の人柄です。同社の顔としてご活躍いただきた同社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 【入社後の流れ】 まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6ヶ月間、現場配属で研修あり（同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただくための研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せします。

  求める能力・経験

  職種未経験・業界未経験の方大歓迎 未経験から採用業務に挑戦するチャンス★ ◎接客や販売・営業などの人と接する業務経験 ◎採用などの人事でのご経験 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種 ＜尚可＞ ・人事、総務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務・採用・労務

  300~400万

  企業名非公開奈良県橿原市

  総務・採用・労務気になる

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  仕事内容

  同社にて総務・採用・労務などの業務をお任せします。 ・採用に関する一連の業務 ・入退社手続き ・各種届出書類等の作成 ・従業員の労務管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・実務でのパソコンの使用経験（Word、Excel） ・普通自動車免許（AT限定可） ・セルフスターターな方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務の経験 ・法人営業の経験

  事業内容

  ■設備管理業務 ■環境衛生管理業務 ■清掃管理業務 ■駐輪場・駐車場管理業務 ■警備保安業務 ■建物付帯サービス ■工事及び修理

• エージェント求人

  ＜大阪天王寺/奈良＞【人事採用担当】未経験可/教育業界経験者歓迎 (nm14908)

  350~470万

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 新入社員研修
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 入社手続
  • 教育研修対象 新入社員
  • 面接/選考設計
  • 面接数
  • アルバイト/パート面接
  • 管理職面接
  • 採用面接
  • 採用対象 営業職
  • 人事管理
  • 人事システム導入

  企業名非公開大阪府大阪市, 奈良県生駒市

  ＜大阪天王寺/奈良＞【人事採用担当】未経験可/教育業界経験者歓迎 (nm14908)気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心とした採用担当として、採用計画から応募者対応、 入社後フォローまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・選考対応（面接調整・連絡など） ・中途採用の採用計画立案（母集団形成） ・求人原稿の作成 ・入社手続き対応 ・入社後フォロー、定着支援 ・新入社員研修の企画運営 ・週1日程度、教室現場での授業担当（1－2コマ） 【おすすめポイント】 ◎奈良最大級の教育グループ／10年で3倍の規模へ成長中 ◎採用体制強化のための増員募集／人事部で中核メンバーとして活躍 ◎教育×人材領域で社会貢献度の高い仕事

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人歴4年以上 ・採用担当の経験、または教育業界での勤務経験 【歓迎要件】 ・中途採用担当の経験 ・学習塾での教室長経験 ・コミュニケーション力を活かした働き方をしたい方

  事業内容

  小中高生向けの受験指導や、PC教室、営会話教室の運営

• エージェント求人

  6478【奈良／人事】県内トップクラス＊無借金経営で成長を続ける不動産会社／採用担当募集！

  410~600万

  • 新卒採用
  • 事務
  • 人事
  • 中途採用
  • 採用面接

  企業名非公開奈良県王寺町

  6478【奈良／人事】県内トップクラス＊無借金経営で成長を続ける不動産会社／採用担当募集！気になる

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  仕事内容

  人事（採用） 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。 当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得してもらい、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修があります。 【現場研修について】 営業店に入っていただき、実務を経験していただきます。 但し研修期間や内容は、その方のご経歴等により、異なります。

  求める能力・経験

  ・経験：人事（採用）業務の経験がある方歓迎　

  事業内容

  ■不動産業 創業50年を誇る県内トップクラス企業です。創業以来、無借金経営で成長を続けています。