【奈良/生駒】人事(採用)※年収500万円~/残業月20H/老舗医療機器メーカー/毎期120%超成長
500万~
株式会社フジフレックス
奈良県生駒市
500万~
株式会社フジフレックス
奈良県生駒市
採用人事
■業務内容: 同社は創業70年以上の医療機器メーカーで、手術用器具や医療用モニターカートなどを開発・製造している会社です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。毎期120%超成長している同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ・中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ・総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※今までご経験したことから初めていただき、ゆくゆくは面接対応もご経験いただきます。将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。 ■業務の魅力: ・毎期120~260%の成長を続ける同社の成長を支える重要なポジションです。同社は、医療用カートや滅菌ケース、手術器具で安定したシェアを誇っており、近年は海外進出にも注力しています。採用の強化は同社の成長戦略の中枢と位置付けております。自身の頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 配属予定部署は計6名(経理財務2名、人事労務4名)が在籍しています。アットホームで非常に風通しの良い職場環境です。
■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・新卒または中途採用の何らかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・理系職種の採用のご経験を有する方 【社会人経験年数】 1年~15年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回以下
500万円〜
休憩60分
08:45〜18:00 平均残業時間:月20時間 変形労働時間制(1年単位)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇(5日以上)、有給休暇、計画有給(2日)、特別休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:500万円~600万円 月給:290,000円~350,000円 月額(基本給):290,000円~350,000円 ※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定(経験者優遇) ※正当な評価システムで昇給・昇格のチャンスがあります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)(2024年度実績:3.5ヶ月分) 【試用期間】 試用期間(6ヶ月)試用期間中の勤務条件:変更なし
奈良県生駒市
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067-25 ※マイカー通勤可&送迎バスあり [交通手段] 近鉄けいはんな線 白庭台駅からバス10分
【福利厚生】 通勤手当:有 交通費規定支給(30,000円まで/月) 住宅手当:有 家賃補助手当※条件あり 家族手当:有 10,000~40,000円 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 退職金制度:有 退職金共済制度へ加入 定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで) 【教育制度/資格補助】 ■指導員研修システム:入社3ヶ月はOJT指導員がマンツーマンで教育をいたします。 ■教育訓練(外部講師・内部講師) ■工場見学
最終更新日:
500~600万
■医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う当社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける当社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。 【具体的には...】 ■新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ■中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ■総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※ご経験に応じて、人事制度の設計や運用にも携わっていただきます
【必須】 ■採用人事のご経験がある方 ■採用業務に伴うプロジェクトリーダーのご経験がある方 【今後の展望】海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は弊社の成長戦略の中枢となります。頑張りが弊社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。
■外科用手術器具の設計開発・販売 ■医療用滅菌ケースの設計開発・販売 ■医療用モニターカートの設計開発・販売
400~500万
■医療用カートや滅菌ケース、手術器具の企画開発から製造、販売を自社で行う当社。近年は海外進出にも注力し、躍進し続ける当社にて、採用担当として経営企画室に所属し、採用業務全般をご担当頂きます。 【具体的には...】人材業界でのご経験を活かし、媒体運用、説明会などの業務からスタート。OJTで先輩社員がしっかりサポートします! ■新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ■中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ■総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※今までご経験したことから初めていただき、将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。
【歓迎】■人材業界での実務経験(人材紹介、求人広告など)をお持ちの方 ■採用人事のご経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】採用・総務・制度設計など新しい人事領域の知識を素直に学び、成長したい方 【今後の展望】海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は弊社の成長戦略の中枢となります。頑張りが弊社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。
■外科用手術器具の設計開発・販売 ■医療用滅菌ケースの設計開発・販売 ■医療用モニターカートの設計開発・販売
400~600万
○人事総務(採用)をお任せいたします。 <具体的な業務> ・高卒採用: 学校訪問/入社日の受入れ、研修への接続 ・新卒採用: 学校訪問や合同説明会業務/採用活動実務/ 入社日の受入れ、研修への接続 ・中途採用: 採用手法決定/採用活動実務/入社日の受入れ、 研修への接続 ・その他、総務業務 ※上記業務内容は一例です。ご経験や進捗状況を みて業務をお任せします。
<必須条件> ・人事採用のご経験 ・基本的なPCスキル ※新卒採用または中途採用どちらかのご経験でも歓迎いたします。
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300~400万
本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務(予算計画作成・実績管理等)にも携わってもらいます。
何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎
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400~600万
下記の業務を行っていただきます。 ■採用:新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■研修:社内・社外の社員研修にかかる業務全般 ■その他、総務業務など
【必須条件】 ・総務、人事いずれかのご勤務経験がある方 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通運転免許
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380~480万
【職務概要】 同社の経営企画室にて、新卒/中途採用業務全般および庶務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務(求人媒体管理、候補者対応、面接調整、エージェント対応 等) ・新卒採用業務(説明会企画・運営、面接設定、内定者フォロー 等) ・入退社手続きや人事関連の事務処理 ・備品管理、施設管理などの庶務業務 ・その他、経営企画室内で発生する事務サポート業務 【今後の展望】 海外での取引拡大の足掛かりとして2021年にタイに法人設立しました。高成長を続ける企業で採用の強化は同社の成長戦略の中枢となります。頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいと感じて頂ける内容です。 将来的には人事制度や就業規則の設計・運用、教育など幅広い業務に携われるようなキャリアプランもございます。会社と一緒に成長したい方にはぴったりの環境です。
【必須】 ・新卒/中途採用どちらかのご経験がある方(1年以上)
外科用手術器具の設計開発・販売/医療用滅菌ケースの設計開発・販売/医療用モニターカートの設計開発・販売
400~600万
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年~1年間営業の経験を積んでもらいます。 そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・何らかの折衝経験 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用など人事のご経験 ・総務(労務)業務に関するご経験
■賃貸住宅の仲介、管理、リフォーム■建築、経営企画コンサルタント■各種生活関連商品の取り扱い■生命保険、損害保険事業
410~600万
採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、同社の最初の印象は採用担当者の人柄です。同社の顔としてご活躍いただきた同社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 【入社後の流れ】 まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6ヶ月間、現場配属で研修あり(同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただくための研修です。) ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せします。
職種未経験・業界未経験の方大歓迎 未経験から採用業務に挑戦するチャンス★ ◎接客や販売・営業などの人と接する業務経験 ◎採用などの人事でのご経験 <必要資格> ・普通自動車免許第一種 <尚可> ・人事、総務経験をお持ちの方
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300~400万
同社にて総務・採用・労務などの業務をお任せします。 ・採用に関する一連の業務 ・入退社手続き ・各種届出書類等の作成 ・従業員の労務管理
【必須】 ・実務でのパソコンの使用経験(Word、Excel) ・普通自動車免許(AT限定可) ・セルフスターターな方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務の経験 ・法人営業の経験
■設備管理業務 ■環境衛生管理業務 ■清掃管理業務 ■駐輪場・駐車場管理業務 ■警備保安業務 ■建物付帯サービス ■工事及び修理
350~470万
中途採用を中心とした採用担当として、採用計画から応募者対応、 入社後フォローまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・選考対応(面接調整・連絡など) ・中途採用の採用計画立案(母集団形成) ・求人原稿の作成 ・入社手続き対応 ・入社後フォロー、定着支援 ・新入社員研修の企画運営 ・週1日程度、教室現場での授業担当(1-2コマ) 【おすすめポイント】 ◎奈良最大級の教育グループ/10年で3倍の規模へ成長中 ◎採用体制強化のための増員募集/人事部で中核メンバーとして活躍 ◎教育×人材領域で社会貢献度の高い仕事
【必須要件】 ・社会人歴4年以上 ・採用担当の経験、または教育業界での勤務経験 【歓迎要件】 ・中途採用担当の経験 ・学習塾での教室長経験 ・コミュニケーション力を活かした働き方をしたい方
小中高生向けの受験指導や、PC教室、営会話教室の運営