大阪【SNSアカウントプランナー】関西立ち上げ/成長市場で挑戦
408~804万
株式会社サイバー・バズ
大阪府大阪市北区
408~804万
株式会社サイバー・バズ
大阪府大阪市北区
営業推進
広告/メディア法人営業
大手ナショナルクライアントのSNSマーケティング戦略を一から創り上げる!消費財・化粧品・製薬メーカーなど有名企業の売上・認知拡大を支援し、関西エリアの事業開拓リーダーとして活躍できます。 【具体的には】消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどの大手クライアントに対し、SNSプロモーション戦略の企画・提案を実施!総合広告代理店とタッグを組んだ大型プロジェクトの運用ディレクション、効果測定まで全工程を担当。関西エリアの新規開拓から組織構築まで幅広くチャレンジできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなどでプランナー経験1年以上■【歓迎経験】提案営業経験、WEBマーケティング経験者優遇 【魅力】 ■急成長するSNSマーケティング市場で最先端スキルを身につけ、業界のトップランナーを目指せます ■大手ナショナルクライアントとの直接対話で、億単位の大型プロジェクトを動かす醍醐味を体験できます ■関西エリア立ち上げの中核メンバーとして、ゼロから組織を創り上げる貴重な経験と将来の支社長ポジションが待っています
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
408万円~804万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,080,000円~ 年俸¥4,080,000~ 基本給¥243,126~ 固定残業代¥96,874~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更範囲:当社が定める場所 ■サイバー・バズのあれこれ ・バズについて(https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/) ・社員インタビュー/金融営業からマネージャーへの抜擢(https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/900746) ・社員インタビュー/子会社社長への抜擢とチャレンジ(https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/883035) ・リクルートムービー/バズで活躍している人は?(https://youtu.be/Db3AE2fACyI)
【大阪オフィス】急成長の関西支社で先輩社員と一緒に組織を立ち上げるフェーズです!早期にコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
無
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 Osaka Metro谷町線東梅田駅 JR東西線北新地駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北新地駅徒歩4分大阪駅徒歩9分梅田駅徒歩9分東梅田駅徒歩4分大江橋駅徒歩7分
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度■部活動
■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度) ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。) ■受験料補助制度 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
5名
3回
筆記試験:無
【SNSマーケティング最前線/関西エリア開拓】急成長市場で大手クライアントの戦略立案から効果検証まで一気通貫!立ち上げメンバーとして未来の支社長を目指せる挑戦環境
【企業からのメッセージ】SNSマーケティングの最前線で、あなたの挑戦魂に火をつけませんか?関西エリアの立ち上げという千載一遇のチャンスで、自分の力で新しい市場を切り拓く興奮を味わえます。大手ナショナルクライアントとの商談では、億単位のプロジェクトを動かす醍醐味と、提案が採用された時の達成感は格別です。まだ誰も歩んでいない道だからこそ、あなたのアイデアが事業の柱となり、組織の未来を決める重要な役割を担えます。将来的には関西支社の責任者として、自分が築いた組織をリードするポジションも目指せる環境です。成長市場で圧倒的な成果を手に入れ、キャリアの新章を刻みたい熱い想いをお持ちの方、一緒に関西の新しい歴史を創りましょう!【事業】インフルエンサーを活用したメディアやマーケティング支援を行っています。Instagram・X・YouTuberなど幅広いインフルエンサーを取り扱っており、クライアントに対して総合的な提案を行うのが特徴です。今後、ますます個人の情報発信の影響力が強くなっていく中で、ソーシャル市場においてサービスのクオリティを向上させつつ、新規事業への投資など、事業の幅を広げていきます。
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス 4階
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略)
株式会社ソーシャルベース 株式会社BuzzJob 株式会社WithLIVE
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
554~600万
【仕事内容】 〜スポーツビジネスへ携わりたい⽅へ∕プロ野球チーム運営の根幹を⽀える∕⾦融‧IT‧広告業界での営業経験が活かせます∕完全週休⼆⽇制でメリ ハリをつけて就業可能〜 ■業務内容: プロ野球チーム「オリックス‧バファローズ」の営業を⾏っていただきます。スポンサー企業の新規開拓や法⼈向けシーズンシートの販売を担当して いただきます。これまでに培った提案営業スキルを活かし、プロ野球球団の新たなビジネスチャンスを創出する役割を担っていただきます。 営業対象の新規‧既存⽐率は、「新規5:既存5」となります。 ■具体的な業務: <スポンサー営業> 企業とチーム‧球場をつなぐ”架け橋”の役割を担っていただきます。両者のニーズを理解し、Win-Winの関係を築くことが求められる、⾮常にやりが いのあるお仕事です。提案にあたっては、データ分析や収益構造の把握が必要となるため、そのようなご経験がある⽅は特にご活躍いただけます! ‧スポンサー候補企業のリサーチおよび市場分析 ‧スポンサーシップ提案書の作成 ‧企業への直接的なアプローチ ‧契約交渉 <チケット販売営業> シーズンシート(京セラドーム⼤阪‧ほっともっとフィールド神⼾年間契約席)提案営業をお任せします。 ‧既存顧客との継続提案 ‧契約⾒込み先発掘のための施策⽴案 ‧シーズンシート契約の魅⼒を⾼める特典の考案や商品設計 ■業務の特徴: ‧⽇本で12社しかない「プロ野球球団」のコンテンツ、⽇本で6施設しかないプロ野球のホームであるドーム球場の魅⼒を活⽤したビジネスです。 ‧顧客である法⼈企業のビジネス展開を、国⺠的スポーツであるプロ野球を通してサポートする仕事です。また、単なる営業活動ではなく、企画やマ ーケティング戦略も踏まえた提案営業となります。 ■働く魅⼒: ‧野球の発展、またスポーツを通じたビジネスに携われます。 ‧職場の仲間と共に切磋琢磨し、成⻑することができます。 ‧地域社会への貢献もやりがいです。 ‧中途⼊社の社員が多く、フラットに意⾒することのできる⾵通しの良い環境です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材営業のご経験(金融・IT・広告など) ・スポンサー営業経験者 ・経営者等との折衝経験豊富な方
■事業内容: プロ野球球団「オリックス・バファローズ」の運営会社です。監督、選手、コーチを除いて約110名程度で運営を行っております。 ■球団理念: ”By Baseball” オリックス・バファローズは、 野球で、ファンに”感動”と”興奮”を届けます。 ■オリックス・バファローズについて: 1936年に「阪急職業野球団」として創立。日本プロ野球の発足時から存続している数少ない球団の一つです。
412~600万
≪事業内容≫ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。 【業務内容】 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。
【必須】 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません 【歓迎】 広告領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい ・実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい ・企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい ・決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい
〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
400~1000万
■ おすすめ企業とポイント(一部抜粋) 【世の中の『不』を解消する、国内最大規模のマルチプラットフォーム】 ・数千万ユーザーのデータを扱い、サービス改善に直結する分析業務 ・最先端のデータ分析環境と、トップクラスの専門性を持つチーム ・年間休日145日という、ワークライフバランスも重視された安定した事業基盤 【国内5,800万人超のユーザー基盤を持つ、日本最大級のモバイル決済プラットフォーム】 ・巨大ユーザーベースの行動をデザインする大規模CRM戦略 ・Fintech(金融✖️IT)領域における専門的な知識と経験を獲得 ・サービス成長による社会的なインパクトの大きさ 【Web広告領域のパイオニアであり、今なお挑戦を続ける若手事業家集団】 ・市場をリードする広告プロダクトの企画 ・若手が多く、活発でフラットな企業文化 ・開発を担う専門職 ・技術力・クリエイティブ力に強みを持つ組織での高度な経験 【データ管理からビジネスインフラへ、SaaS業界を牽引するパイオニア】 ・SaaS市場の第一人者として、専門性の高いBtoBマーケティングを追求 ・自社サービスのブランド構築を担う、影響力の大きなポジション ・東証プライム上場企業の安定した就業環境と、積極的な投資 【自己資本で創業以来連続増収、1兆円企業を目指す新卒人気No.1のメガベンチャー】 ・連続成長を続ける盤石な財務基盤と、新たな市場を開拓する挑戦 ・専門性の高い業界知識と、プロジェクトマネジメント経験を獲得 ・成果に応じた公正な評価制度と、成長意欲の高いメンバー
<必須> ・社会人経験1年以上 ・成長マインドをお持ちの方
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325万~
【仕事内容】 AIマーケティング営業 中小企業や飲食店、美容院など、サービスや商品の良さ・魅力をうまく伝えにくいと感じていたり、 人材採用に課題を抱えていたりする企業様に対し、AIマーケティングを活用した最先端の課題解決法を提案します。 <提案できるツール> ■Webマーケティングツール └AIO(AIによるWeb検索結果で上位表示させる施策) └LLMO(ChatGPTなどの大規模言語モデルに的確に学習させ、上位表示させる施策) └AI広告運用 └MEO(Googleマップ集客) └YouTubeなど動画活用 <この仕事の魅力> ★営業に集中できる環境です! 成約後の制作・運用は、社内の専門チームや提携企業が担当。 営業担当は1つの案件に縛られることなく、次の開拓へと進み続けられます。 ★自分だけの営業スタイルを確立できます! 当社には、「こう売らなければならない」という決まりきったスタイルは存在しません。 ベースのマニュアルをもとに、提案の構成を企業様によって組み替えたり、ヒアリング時の切り口を工夫したりと、 自分なりの“成功パターン”を徹底的に創造・確立・改善していけます。 ★お客様業種 飲食店・美容サロン・整体院・学習塾・建築事務所・弁護事務所など中小企業がメイン →社長と直接話せるやりがい! ★身につくスキル ・営業力・提案力 ・課題解決能力 ・経営者目線の思考力 ・幅広い業界知識
必須ではないですが、普通自動車第一種運転免許があると良いです
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450~700万
【企業概要:アジアNo.1のPRエージェンシー】 ベクトルグループは「良いモノを世の中に広め、人々の生活を豊かにする」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域における「FAST COMPANY」として多角的なサービスを展開しています。 世界的な指標である「Global Top 250 PR Agency Rankings 2024」において、世界第6位、そしてアジア・国内では第1位に選出されており、名実ともに業界を牽引するグローバルカンパニーです。 【ミッション:PRコンサルタントの役割】 PR(パブリック・リレーションズ)とは、「人は第三者からの情報に共感・信頼を寄せやすい」という心理に基づき、企業と社会の間に良好な関係を築くマーケティング手法です。情報過多の現代において、その重要性はかつてないほど高まっています。 PRコンサルタントは、クライアントの製品やサービスが社会に深く浸透するよう、時代のトレンドや消費者インサイトを徹底的に分析。「誰が・いつ・何を・どのように伝えるか」という戦略をゼロから描き、実行までをプロデュースします。 【業務の全体像】 ・アカウントマネジメント(フロント業務) ・クライアント企業とのリレーション構築、ニーズの深掘り ・課題解決に向けた提案書の作成/プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進捗および予算の管理 ・戦略コンサルティング/プランニング ・ターゲットに届くコミュニケーション戦略の立案 ・「世の中で話題になる」ためのコンテンツ開発とストーリー設計 ・企画の具体化と実行プロセスの構築 ・メディアプロモーション/展開 ・各種メディア(TV/新聞/WEB/SNS)の研究とリレーション形成 ・メディア露出に向けた戦略的なアプローチ ・記者発表会やイベントの運営、取材対応のディレクション 【配属について】 本ポジションは選考過程を通じて、ご本人の適性やキャリア志向を総合的に判断し、ベクトルグループの中核を担うPR会社(アンティル、プラチナム、イニシャルのいずれか)への配属を決定いたします。
【応募要件:必須条件】 ■ 実務経験(以下のいずれかに該当する方) 1. 無形商材の営業・コンサルティング:形のないサービスを通じて、顧客の課題解決に深く携わった経験 2. 広報・マーケティング戦略の立案:市場分析に基づき、戦略的なプランニングを行ってきた経験 3. BtoB領域のWebプロデュース:法人向けWebコンテンツの企画・進行管理の経験 4. 戦略コンサルティングファームでのアソシエイト、またはコンサルタントとしての実務経験 ■ 必須スキル 1. マルチタスク遂行能力:複数のプロジェクトを並行して管理し、円滑に推進できるスキル 2. PCリテラシー:Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成やデータ集計の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 1. 事業会社、あるいはエージェンシー側でのPR・広報活動に携わった経験 2. 広告代理店等で、ブランド認知向上のための戦略立案・メディアプランニング・実行までを手がけた経験 【求める人物像】 1. 以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します。 2. 裁量の大きさを求め、自らの判断で主体的に業務を動かしたい方 3. 高い目標を掲げ、自己成長に向けてストイックに努力できる方 4. トレンドや新しい情報を、能動的にキャッチアップすることが得意な方 5. この求人内容の再構成は以上となります。
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620~820万
【職務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作~運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。(求人ID:251124)
【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験 【歓迎】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど) ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
450~700万
【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ■業務詳細: (1)インサイドセールスとしての商談創出活動 ・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様(ハウスリード)への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ (2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル ・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 ・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 ・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り (3)コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計 効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ■魅力: ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も! ◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。 ◎施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
■必須条件: 顧客折衝経験がある方
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
450~700万
【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/教育体制充実】 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 ■業務詳細: ・顧客への提案(ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング) ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■魅力: ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。 セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています。 ◎フラットで風通しの良い企業文化、経営メンバーに近い場所で仕事ができる 中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、早い段階でチームリーダーになることもできます。 ◎生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み マーケティングオートメーションツールを活用し、マーケティングチームによる集客、インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、インバウンド体制の強化を進めています。また、契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、チームで成果を最大化していく仕組みがあります。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
■必須条件: ・顧客折衝経験がある方
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
380~528万
【職務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤 ・活用基盤の導入や、CMS構築 ・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ、運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作~運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。(求人ID:251111)
【いずれか必須】 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験 【歓迎】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど) ・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
400~500万
大手ゼネコンとの取引が多く、安定した事業基盤を築いています。 近年は、老朽管再生工法「POLEX」、マンション管理事業、ITアプリ事業の3事業横断体制へと進化しており、事業戦略を横断的に推進できる“統括型営業人材” の採用を進めています。 これら3つの事業領域(POLEX/マンション管理/ITアプリ)を横断し、 事業成長の中心として営業活動と戦略推進を行います。 【具体的には】 ・事業戦略の立案・実行(市場調査、販促、KPI設計) ・営業プロセス改善(DX活用、業務効率化) ・既存顧客への提案営業・フォロー ・新規顧客開拓(POLEX/管理/IT横断) ・上層部への事業提案、プロジェクト推進 【入社後】 ・既存顧客対応からスタート ・業務理解後、新規開拓や戦略業務へステップアップ ・未経験者も安心の教育体制あり
【必須】 PC基本スキル(Word/Excel/PowerPoint) 主体的に学び行動できる方 【歓迎】 以下の経験を歓迎しますが、経験がなくてもOK ・営業経験(法人・個人問わず) ・提案営業/ルート営業/ラウンダー経験 ・建設・不動産・IT領域の知識または経験 ・マーケティング/事業企画経験
独自のエアフェンス打継ぎ止め工法を中心に、関西エリアでトップクラスの評価を得ている技術系企業です。 大手ゼネコンとの取引が多く、安定した事業基盤を築いています。 近年は、老朽管再生工法「POLEX」、マンション管理事業、ITアプリ事業の3事業横断体制へと進化しており、事業戦略を横断的に推進できる“統括型営業人材” の採用を進めています。