大阪【SNSプランナー】関西立ち上げメンバー/責任者候補/成長市場
408~804万
株式会社サイバー・バズ
大阪府大阪市北区
408~804万
株式会社サイバー・バズ
大阪府大阪市北区
営業推進
広告/メディア法人営業
様々なクライアントの商材やキャンペーンをソーシャルメディアでマーケティングし、売上や認知拡大につなげる戦略立案・提案営業を行います。営業スキルとマーケティング視点を身につけながら活躍できます。 【具体的には】SNSプロモーション全体の戦略立案からプランニング、運用ディレクション、効果測定を担当。消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントや総合広告代理店との提案業務を行います。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案から施策実施・効果検証まで一括して担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなどでプランナー経験1年以上■【歓迎経験】WEBマーケティング経験(特にSNSマーケティング領域) 【魅力】 ■関西の立ち上げメンバーとして自らの力で開拓し組織を作っていくため、圧倒的な成果と実績を手に入れることができます ■ソーシャルメディアという伸びている市場のためキャリアアップのチャンスが豊富です ■将来的に関西支社の責任者を目指していただける環境があります
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
408万円~804万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,080,000円~ 年俸¥4,080,000~ 基本給¥243,126~ 固定残業代¥96,874~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更範囲:当社が定める場所 ■サイバー・バズのあれこれ ・バズについて(https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/) ・社員インタビュー/金融営業からマネージャーへの抜擢(https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/900746) ・社員インタビュー/子会社社長への抜擢とチャレンジ(https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/883035) ・リクルートムービー/バズで活躍している人は?(https://youtu.be/Db3AE2fACyI)
【大阪オフィス】急成長の関西支社で先輩社員と一緒に組織を立ち上げるフェーズです!早期にコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
無
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 Osaka Metro谷町線東梅田駅 JR東西線北新地駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北新地駅徒歩4分大阪駅徒歩9分梅田駅徒歩9分東梅田駅徒歩4分大江橋駅徒歩7分
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度■部活動
■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度) ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。) ■受験料補助制度 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
5名
3回
筆記試験:無
【SNSマーケティング領域の成長企業/関西立ち上げメンバー】市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、関西支社の確立を目指し将来的に責任者ポジションを狙える環境!みんなが知ってる大手企業の成長をSNSマーケで伴走します。
【事業】インフルエンサーを活用したメディアやマーケティング支援を行っています。Instagram・X・YouTuberなど幅広いインフルエンサーを取り扱っており、クライアントに対して総合的な提案を行うのが特徴です。今後、ますます個人の情報発信の影響力が強くなっていく中で、ソーシャル市場においてサービスのクオリティを向上させつつ、新規事業への投資など、事業の幅を広げていきます。 【企業からのメッセージ】関西エリアの立ち上げメンバーとして、一緒にゼロから組織を作り上げませんか?SNSマーケティングという成長市場で、あなたのアイデアや提案が直接事業に反映される環境です。クライアントワークを通じて最新のトレンドに触れながら、自分自身も成長できるのが魅力。将来的には関西支社の責任者ポジションも目指せます!東京本社との連携もあるので、全国規模のプロジェクトに関わるチャンスも豊富。SNS業界は変化が激しく、常に新しいことにチャレンジできる刺激的な環境です。あなたの発想力と行動力で、関西のSNSマーケティングシーンを一緒に盛り上げていきましょう。成長意欲の高い方、新しいことにワクワクできる方からのご応募をお待ちしています。
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス 4階
オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略)
株式会社ソーシャルベース 株式会社BuzzJob 株式会社WithLIVE
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~650万
自社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業をお任せ致します。クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上(成果最大化)に向けた フォローアップまでを一貫して担っていただきます。また、現在リリースを進めている新サービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。担当社数:20~35社を想定。
【必須】■法人営業のご経験■普通自動車免許 【歓迎】■広告/メディア/SaaS営業経験■アカウントセールス経験 データを用いた提案経験 ■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験■PDCAサイクルを回しながらの改善提案経験■既存顧客の深耕営業経験■事業運営経験 【働きやすい環境】週2回まで在宅勤務が可能。在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせることが可能です。休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができます。評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境があります。
・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業
500~800万
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 求人広告をメイン商材として、多種多様なサービスを顧客課題に応じて巧みに提案していただきます。 <具体的には> ●ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 └電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得 ●最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) └自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ●施策の実施、効果検証、フォロー └お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 まずは先輩社員によるOJT研修にて、基本業務などを身に付けていただきます。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 ※変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
同社は、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決するベンチャー企業です。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
430~600万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業
<必要な経験・スキル> ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) <歓迎する経験> ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
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504~650万
当社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業。車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上に向けたフォローアップまでを一貫して担っていただきます。 また、新たにリリースしたサービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。担当社数:20~35社を想定。
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■客観的な数値分析に基づいた営業プロセスの改善で高い実績を残してきた方■顧客と有効な関係を築き、相手の状況や課題を把握した上で適切なソリューション提案を行ってきた方■自身で営業計画(戦略)を立て、主体的にPDCAを回してきた方 【歓迎】■広告/メディア/SaaS業界での営業経験■データを用いた提案経験■既存顧客の深耕営業経験■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験
・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業
400~500万
人材マネジメントAI「みんなのマネージャ」のインサイドセールス・カスタマーサクセスをお任せします。 100〜500名規模の企業を中心に、マーケティングが生み出したリードへのアプローチから商談化・導入定着まで一気通貫で担当いただきます。また現在空白となっているCS機能(顧客対応フロー・オンボーディング設計)をゼロから構築するミッションも担っていただきます。 具体的な業務 ▶ インサイドセールス(コア) ・インバウンド問い合わせへの即応・一次ヒアリング・商談化判断 ・マーケ制作の事例・ホワイトペーパー・ウェビナー資料を活用した提案 ・初期提案・製品デモの実施 ・MA(HubSpot等)を使ったリードナーチャリングの運用 ▶ カスタマーサクセス立ち上げ(ミッション) ・顧客対応フローのゼロからの設計・構築 ・既存顧客への定期フォロー再開と離脱防止 ・導入初期の定着支援・オンボーディング設計 ・顧客の声(VOC)を開発チームへ共有するフローの整備 ▶ マーケ連携(サポート) ・ウェビナー当日の運営・終了後の商談化フォロー ・問い合わせ〜商談化のボトルネックを把握しチームへ共有
✓ SaaSのインサイドセールス / SDR / カスタマーサクセス経験 3年以上 ✓ 整備されていない環境でも自走できる経験・マインド(最重要) ✓ 顧客課題をビジネス価値に翻訳して提案できる実務力 ✓ ドキュメント作成・業務フロー設計を自分で行った経験 ✓ マーケ作成のコンテンツや資料を商談で活用した経験 【歓迎/尚可】 ・ CS立ち上げ・オンボーディング設計の経験 ・ HR領域の業務知識(評価・エンゲージメント・採用) ・ MA/CRM(HubSpot等)の操作・運用経験 ・ スタートアップ・少人数組織での就業経験 ・ ウェビナー当日運営・フォローアップ経験
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350~550万
【職務内容】 株式会社オロは、「Technology×Creative」を軸に、企業の経営課題解決を支援するプロフェッショナル集団です。 主力事業であるクラウドソリューション事業では、クラウドSaaS ERP「ZAC」の開発・提供を通じて、企業の生産性向上やDX推進を支援しております。 「ZAC」は、販売管理、勤怠管理、経費管理などの多様なモジュールを備え、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業にご利用いただいております。 私たちは、単なる製品提供に留まらず、顧客の経営層へのヒアリングを通じて本質的な課題解決を実現するソリューション営業を展開しております。 【具体的には】 ・ ZACとは経営層から現場の担当者まで、全社で利用されるクラウド型の統合基幹業務システム(ERP)です。 販売管理、購買管理、勤怠管理、工数管理、経費管理、経営分析など、企業の業務インフラとして不可欠な各種モジュールを備えています。 主に中小企業(従業員20名規模)から中堅企業(5000名規模)まで、幅広い企業様にご利用いただいています。 ・ ZACで取り扱う経営課題基幹システムだからこそ、企業の根幹に関わる大きなテーマに向き合います。 幅広い業務知識を身につけながら、専門性の高いソリューションを提供します。 ・ IPO(株式公開)を見据えた内部統制の強化・ガバナンス構築 ・ 働き方改革に伴う、脱アナログ・ペーパーレス化によるバックオフィス業務の劇的な効率化(求人ID:448773)
【必須】 法人営業経験 【歓迎】 基幹系システムやパッケージソフトの法人営業経験(会計ソフトの営業など) IT関連サービス・SaaSプロダクトの法人営業経験 経営者や役員・部門長が決裁者となるサービスの法人営業経験(金融系など)
【クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)】 同事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
400~500万
▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 【歓迎/尚可】 ■何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方 ■営業・販売・接客の経験 ■コミュニケーションの瞬発力が一定ある方 ■課題特定能力は問わないが、ネクストアクションを立てて改善する繰り返しができる方
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400~500万
▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス(CS)3名、インサイドセールス(IS)15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 【歓迎/尚可】 ■何か一つの物事に対して全力で強度高くコミットした経験がある方 ■営業・販売・接客の経験 ■コミュニケーションの瞬発力が一定ある方 ■課題特定能力は問わないが、ネクストアクションを立てて改善する繰り返しができる方
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445~540万
株式会社リクルートの住宅領域(SUUMO)にて、マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様などの既存クライアントに対して、SUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 【具体的な業務内容】 単なる広告掲載の枠を超え、クライアントの事業成長に必要なあらゆる経営課題に対してアプローチを試みます。 ・集客課題の特定から、データ分析に基づくプロモーション・メディア戦略の立案 ・自社ブランド戦略の検討、出店計画の提案 ・人事(採用・育成)施策や予算管理に関する経営課題への伴走 ・行政や異業種他社とのコラボレーションなど、既存の枠組みに捉われないソリューションの創出 【不動産・法人営業や様々な職種経験を活かせる環境】 これまでの【営業 / 不動産専門職】としての実務経験は、経営者や役員レイヤーへのアプローチにおいて大きな強みとなります。手動検索「全職種」で網を広げているため、不動産営業や法人営業はもちろん、マーケティング、経営企画、コーポレートスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ中堅・即戦力層を幅広く歓迎しています。 入社後は、プレイヤーとして価値発揮をいただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。
■応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方(職務経験1年以上) ・営業経験(法人・個人不問) ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画、営業企画、マーケティングの実務経験 ・コーポレートスタッフ、またはそれに準ずる企画職の実務経験 ※学歴不問。クライアントの事業成長に当事者意識を持って伴走し、徹底的にやりきることができる強い主体性を重視します。 ■応募要件(WANT) ・法人営業、提案型営業の経験をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された実績のある方 ・社内外の多くの関係者を巻き込み、プロジェクト等の推進主体となったご経験
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業の展開。
430~830万
クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案・制作管理・イベント企画進行・プロモーション業務等、幅広い業務をお任せ致します。7~9割が既存営業です。 【業務詳細】■クライアントの課題解決に向け、TV/ラジオ/新聞/雑誌/WEB/SP等、幅広い媒体の提案を実施■案件は数名で担当。クリエイティブと共に企画~納品の進行管理に携わります。(制作のみ外注) ■既存顧客との折衝がメインです■ゆくゆくは、一人あたり3~5のプロジェクトを担当いただく予定です。■[取引先]味覚糖/沢井製薬/タカラスタンダード/大丸松坂屋/ECC/551蓬莱 等
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(経験年数不問)【歓迎】■広告業界、または広告にかかわる業界で就業経験のある方■コミュニケーション能力が高い方、広告業界で仕事をしていく高い意欲をお持ちの方 【魅力】番組企画やCM広告などTVに強みを持つ総合広告代理店になりますが、TV以外の媒体も含め幅広い提案を行えます。担当案件ではプロデューサー的な役割として、提案以外にも、広告制作やイベントやプロモーション運営等、顧客の広告計画の一連の流れに携わることが可能です。【社風・環境について】お客様に寄り添える社員が多い環境です。また、残業も基本的には月30時間以内となっております。
■各広告媒体代理業務(TV、ラジオ、新聞、雑誌など)■広告の企画制作 ■市場調査分析・広告効果の測定■SPの企画、実施■テレビ・ラジオ番組の企画制作 ■SNSコンテンツの企画制作及び実施■各種イベントの企画・運営