札幌【法人営業】第二新卒・未経験歓迎/土日休み/事業拡大中のSaaS営業
350~500万
FREEDOM X株式会社
北海道札幌市中央区
350~500万
FREEDOM X株式会社
北海道札幌市中央区
Webサービス法人営業
大手ハウスメーカー100%が導入するなどニーズが高まり続けるSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用した新規営業を行っていただきます。販売として顧客のニーズを即座にキャッチし適切な提案を行った経験を活かして 活躍が可能で、建設・不動産業界のDX化を推進し、クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売で培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【必須】■販売のご経験 顧客のニーズを即座に捉え、適切提案を行った経験を新規営業に活かせます。研修や教育体制が充実しており、営業未経験であっても高度なSaaS営業スキルを身に着けることが可能です。 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 291,000円~ 月給¥291,000~ 基本給¥216,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:有 年2回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW・夏期休暇・冬期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務の変更の範囲:当社の各拠点】 【業務の変更の範囲:当社業務全般】 【キャリアパス】 将来的にはチーム運営や育成にも関与いただき、部長クラスへのキャリアパスも描けるポジションです。
【DXコンサルティング本部】
当面無 ※役職や組織規模拡大により応相談
北海道札幌市中央区南2条西3-12-5 K2 SQUARE 7F
札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩3分 JR札沼線札幌駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
無
無
【休日・休暇】産前産後・育児休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 【その他】定期健康診断、慶弔見舞金制度、オフィスカジュアル可
2名
3回
筆記試験:有 オンライン面接:可 選考フロー:書類選考⇒面接(3回)⇒内定
大手ハウスメーカー100%導入実績を誇るSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用し、建設・不動産業界のDX推進を支援。販売経験を活かし、早期の活躍が可能。事業拡大中の企業で成長実感しながらSaaS営業、法人営業のスキルが身につきます。
■システムの概要について: 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 ■親会社について: FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番12号サンライズビル8階
名古屋支店、梅田支店、福岡支店、仙台支店、札幌支店、広島支店、静岡支店
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
■FREEDOM株式会社■FREEDOMマーケティング株式会社(旧社名:Gluee株式会社) ■FREEDOMビルド株式会社 (旧社名:アーキ&テクノロジーズ株式会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終選考までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が多忙で平日の調整が難しい」「転職活動を最短距離で進めたい」というニーズにお応えし、土曜日を中心とした集中選考会を開催いたします。 ※募集状況に関する補足 ご希望の勤務地や拠点での配属を予定しておりますが、事業の進展や採用充足のタイミングにより、対象エリアや配属プロダクト(担当サービス)が変更、あるいは受付終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【主なミッション】 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する自社開発SaaSの営業職として、ご経験や適性に合わせて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■1. フィールドセールス(提案・クロージング) 設定された商談機会において、顧客の業務上のボトルネックを特定し、最適なソリューションを提案します。 単なるツールの販売に留まらず、導入後の運用フローまで見据えたコンサルティングを行い、成約へと導きます。現場で得た顧客のインサイトを開発チームに共有し、プロダクト改善の起点となる役割も果たします。 ■2. インサイドセールス(接点創出・リード育成) マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールを用いて戦略的なアプローチを行います。 顧客の関心を醸成し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、質の高い商談をフィールドセールスへ供給します。市場の反応を捉えたセミナーの企画や、新規施策の立案にも深く携わります。 【当日のタイムスケジュール(目安)】 1. 会社説明会(午前中に実施) 2. 一次面接(オンラインにて実施) 3. 選考結果の通知・次ステップの案内 4. 最終面接(午後に実施/オンライン) ※最短1日で全選考ステップを完了できるフローです。 ※参加にあたっては、事前にオンライン適性検査(SPI)の受検を完了いただく必要があります。 【組織風土と柔軟な働き方】 ・タイムリーシフト制度:業務の状況や個人の予定に合わせ、日単位で始業・終業時刻をスライドさせることが可能です。 ・ハイブリッドな勤務形態:現在、週1回程度の在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。 ・公平な評価システム:個人の業績だけでなく、行動プロセスや組織への貢献度を多角的に評価し、納得感のあるキャリア形成を後押しします。
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験をお持ちの方(商材不問) ・選考日当日のスケジュール(10:00〜16:00頃)を終日確保できる方 ・事前に指定の適性検査(SPI)を完了できる方 【歓迎する経験・人物像】 ・営業活動において高い達成意欲を持ち、実績を積み上げてきた方 ・論理的な思考に基づき、自律的にアクションを起こせる方 ・変化の激しい業界環境をポジティブに捉え、チームと共に成長できる方
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420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を構える大手エージェントの一員として、求職者の転機を支える「個人営業」または、企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 販売・接客・サービスなどの現場で磨かれた「傾聴力」や「提案力」を、今度はキャリアの専門家として発揮しませんか?デスクワーク未経験の方も、初年度から年収420万円以上の高水準な環境でお迎えします。 【主な仕事内容】 ご本人の持ち味や志向に合わせて、下記いずれかの部門へ配属いたします。 ■キャリアアドバイザー(対個人:求職者担当) 転職活動を検討されている方のパートナーとして、理想の職場との出会いをトータルに支援します。 ・キャリアカウンセリング:現在の不安や将来のビジョンを丁寧に伺い、最適な進路を共に考えます。 ・求人紹介:豊富な案件の中から、その方の可能性を最大限に引き出せる企業をピックアップ。 ・内定獲得の伴走:選考書類の添削や面接対策を通じ、内定率を向上させるための実務的アドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(対法人:企業担当) 企業の経営層や人事に対し、組織成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・ニーズの把握:経営者等から事業戦略を伺い、「どのような人材が必要か」という要件を定義します。 ・候補者の推薦:自社データベースから最適な人材を厳選し、その魅力を企業へプレゼンテーション。 ・プロセス管理:面接の日程管理や入社時の条件交渉まで、決定に至る一連のフローをリードします。 【万全の育成・サポート体制】 ・スタートアップ研修:専門の研修部署にて、人材業界の仕組みや商談ノウハウを基礎からじっくり習得します。 ・心強い同期の存在:全国から集まる同期メンバーと共に学ぶため、励まし合える仲間ができる環境です。 ・現場でのフォロー:配属後もメンター(教育担当)が付き、実務を通して着実に成長を支えます。実際に、アパレル・携帯販売・飲食・ウェディング業界など、多彩な経歴を持つ先輩がプロとして活躍中です。 【待遇・職場環境】 ・安定した高収入:未経験から月給26万円以上(年収420万円以上)を保証。 ・スピーディーな還元:賞与は年4回(四半期ごと)のサイクルで支給。頑張りをタイムリーに評価します。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を充実させながら、生産性高く働ける仕組みです。 ※担当ポジションにより土日勤務が発生する場合もございますが、平日に振替休日を必ず取得いただけます。 ・地域に根ざしたキャリア:転居を伴う異動がない「地域限定コース」での採用。特定のエリアでじっくり腰を据えて活躍できます。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価してほしい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・接客や営業の経験を活かし、より介在価値の高いコンサルティングに挑戦したい方 ・年間休日123日や育休復職率100%など、安定した基盤で長期的なキャリアを描きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを省略し、優先的に面接の場をセッティングさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、法人・個人営業をはじめ、携帯ショップでの接客、ブライダルプランナー、教育現場の講師、公務員など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、前職で培った対人折衝スキルを武器に多数活躍しています。 【このような志向の方を歓迎します】 ・自らの取り組みや成果が、透明性のある評価制度を通じて給与やポストにダイレクトに反映される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休からの復職率100%といった、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働ける土台を重視したい方
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1000~1600万
■東北エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 東北エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
必須(MUST) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎(WANT) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他(OTHER) ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
713~993万
クライアント製品の販売拡大 (インバウンド・アウトバウンド) 窓口の 運営を担当いただきます。 【業務概要】 ・各売上指標 (KPI) の達成のための チームマネジメントおよび人材育成 ・オペレーションマネジメント・ クオリティマネジメント・ 教育研修などのプロセス構築・最適化 ・クライアントとの連携・折衝 ・セールス窓口担当として クライアントの売上を最大化するため のプロセス構築・運用提案 ※管理者7名、 リーダー・スーパーバイザー35名の センターを担当いただきます。 【主なミッション】 ・セールスのスペシャリストとして、 高い売上目標を掲げ成果を 送出する組織と仕組み作り ・クライアントとの コミュニケーションを積極的にとり、 当社のグローバルアカウントの一員 としてのポジションの確立
・以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗BtoBの営業 SaaS商材の営業 インサイドセールス ・ビジネス英会話に抵抗のない方 ┗実務経験者歓迎 ・キャリアアップしたい方 ┗管理職経験不問 経験を活かしてマネジメントに 携われる ・ワークライフバランスを整えたい方 ┗在宅可 フレックス 残業月20時間以内 プラチナくるみん・えるぼし取得企業
CRMアウトソーシング事業 ┗クライアント企業に代わり、 顧客との接点となる業務を 一手に引き受けるビジネスを展開 ・コンタクトセンター運営 ┗電話・メール・チャット・SNS等を 活用した、カスタマーサポートなど の代行 データを収集・分析し、 クライアントへサービス改善を提案 ・CRMソリューションの提供 ┗顧客データに基づいた 「ファン作り(リピーター獲得)」の 戦略立案 顧客対応の効率化支援 ・BPOサービス ┗問い合わせに付随する事務処理受託
450~500万
自社開発サービス「ランディPRO」を通じ、課題解決型営業で顧客価値を創出。成果次第で主任・リーダーへキャリアアップ可能な成長ポジションです。 クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売や営業でで培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【いずれか必須】■法人個人問わず事業会社での新規開拓営業経験 経験2年以上■無形商材の営業経験【歓迎】■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験■建設不動産業界の営業経験■法人営業経験 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売や営業経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
336~336万
募集背景:ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容:インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 【仕事内容の詳細】 ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制/マンツーマンの育成体制】 (1)入社~1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 (2)現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 (3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 (例:単月・四半期・個人達成・チーム達成など/事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円) ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円(1ヶ月の契約2件目~4件目が対象)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 社会人経験1年以上
情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~420万
〈リーシングマネジメント部〉 「駐車場を借りたい!」と考えるお客様(法人個人)に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。 ・反響営業 ・新規営業 〈ソリューション部〉 月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。 ・アカウント営業 ・新規営業 〈法人営業部〉 1課・2課・CP課のいずれか配属になります。(最終面接官により配属決定) 1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 CP課に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。 ・アカウント営業(1課・2課) ・SaaS営業(CP課)
折衝経験のある方 ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です! ※未経験・第二新卒歓迎です! 求める人物像 ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
450~500万
大手ハウスメーカー100%が導入するなどニーズが高まり続けるSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用した新規営業を行っていただきます。営業や販売など顧客折衝経験を活かして活躍が可能で、建設・不動産業界のDX化 を推進し、クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売や営業でで培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【必須】■販売や営業などの顧客折衝経験 研修や教育体制が充実しており、業界未経験であっても高度なSaaS営業スキルを身に着けることが可能です。 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売や営業経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終面接までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が忙しく、平日になかなか時間が取れない」「スピーディーに結果を知りたい」という方に最適な、土曜開催を中心とした選考会です。 ※募集状況に関する注意点 本募集は希望勤務地での配属を想定していますが、事業拡大や採用進捗の状況により、募集エリアや配属プロダクトが変動、または募集終了となる場合がございます。最新の状況は応募時にご確認ください。 【お任せする役割】 企業の業務効率化を支援するクラウドサービス(SaaS)の提案営業として、適性に応じ以下のいずれかを担当します。 ■1. アカウントセールス(商談・提案) インサイドセールスやパートナーから引き継いだ見込み顧客に対し、課題解決型の提案を行います。 単なる機能説明ではなく、顧客の業務フローに踏み込み、「導入によってどう課題が解決されるか」をコンサルティングします。また、顧客の要望を開発部門へフィードバックし、製品力の向上にも貢献します。 ■2. インサイドセールス(リード育成) マーケティング部門が獲得した顧客接点に対し、電話やメールを用いてアプローチします。 潜在的な課題をヒアリングして興味度を高め、フィールドセールスへ質の高い商談機会を提供する役割です。セミナー企画やマーケティング施策の立案にも携わります。 【当日の選考フロー(予定)】 1. 会社説明会(AM開催) 2. 一次面接(オンライン) 3. 合否連絡・次回案内 4. 最終面接(PM開催/オンライン) ※1日で全プロセスを完了します。 ※事前にWebテスト(SPI)の受検が必要です。 【働く環境と制度】 ・柔軟なシフト制:日単位で始業時間を調整できる制度があり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワーク:週1回程度の在宅勤務を実施中。 ・明確な評価:プロセスと成果、行動指針への適合度を公平に評価し、着実なキャリアアップを支援します。
【応募必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方(有形無形は不問) ・開催日の全日程(概ね10:00〜16:00頃)に参加可能な方 ・事前のWeb適性検査(SPI)を受検できる方 【歓迎する経験・志向】 ・営業としての数値目標達成にこだわり、実績を残してきた方 ・データを活用した分析や改善活動に興味がある方 ・変化の激しいIT業界で、自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】 ・顧客の成功を第一に考え、誠実な提案ができる方 ・チームメンバーと協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・論理的に物事を考え、自律的にPDCAを回せる方
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