札幌【法人営業】業界未経験歓迎/顧客折衝経験を活かす/事業拡大中のSaaS営業
450~500万
FREEDOM X株式会社
北海道札幌市中央区
450~500万
FREEDOM X株式会社
北海道札幌市中央区
Webサービス法人営業
大手ハウスメーカー100%が導入するなどニーズが高まり続けるSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用した新規営業を行っていただきます。営業や販売など顧客折衝経験を活かして活躍が可能で、建設・不動産業界のDX化 を推進し、クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売や営業でで培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【必須】■販売や営業などの顧客折衝経験 研修や教育体制が充実しており、業界未経験であっても高度なSaaS営業スキルを身に着けることが可能です。 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売や営業経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥75,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW・夏期休暇・冬期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務の変更の範囲:当社の各拠点】 【業務の変更の範囲:当社業務全般】 【キャリアパス】 将来的にはチーム運営や育成にも関与いただき、部長クラスへのキャリアパスも描けるポジションです。
【DXコンサルティング本部】
当面無 ※役職や組織規模拡大により応相談
北海道札幌市中央区南2条西3-12-5 K2 SQUARE 7F
札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩3分 JR札沼線札幌駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
無
無
【休日・休暇】産前産後・育児休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 【その他】定期健康診断、慶弔見舞金制度、オフィスカジュアル可
2名
3回
筆記試験:有 オンライン面接:可 選考フロー:書類選考⇒面接(3回)⇒内定
大手ハウスメーカー100%導入実績を誇るSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用し、建設・不動産業界のDX推進を支援。顧客折衝経験を活かし、早期の活躍が可能。事業拡大中の企業で成長実感しながらSaaS営業のスキルが身につきます。
■システムの概要について: 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 ■親会社について: FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番12号サンライズビル8階
名古屋支店、梅田支店、福岡支店、仙台支店、札幌支店、広島支店、静岡支店
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
■FREEDOM株式会社■FREEDOMマーケティング株式会社(旧社名:Gluee株式会社) ■FREEDOMビルド株式会社 (旧社名:アーキ&テクノロジーズ株式会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
713~993万
クライアント製品の販売拡大 (インバウンド・アウトバウンド) 窓口の 運営を担当いただきます。 【業務概要】 ・各売上指標 (KPI) の達成のための チームマネジメントおよび人材育成 ・オペレーションマネジメント・ クオリティマネジメント・ 教育研修などのプロセス構築・最適化 ・クライアントとの連携・折衝 ・セールス窓口担当として クライアントの売上を最大化するため のプロセス構築・運用提案 ※管理者7名、 リーダー・スーパーバイザー35名の センターを担当いただきます。 【主なミッション】 ・セールスのスペシャリストとして、 高い売上目標を掲げ成果を 送出する組織と仕組み作り ・クライアントとの コミュニケーションを積極的にとり、 当社のグローバルアカウントの一員 としてのポジションの確立
・以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗BtoBの営業 SaaS商材の営業 インサイドセールス ・ビジネス英会話に抵抗のない方 ┗実務経験者歓迎 ・キャリアアップしたい方 ┗管理職経験不問 経験を活かしてマネジメントに 携われる ・ワークライフバランスを整えたい方 ┗在宅可 フレックス 残業月20時間以内 プラチナくるみん・えるぼし取得企業
CRMアウトソーシング事業 ┗クライアント企業に代わり、 顧客との接点となる業務を 一手に引き受けるビジネスを展開 ・コンタクトセンター運営 ┗電話・メール・チャット・SNS等を 活用した、カスタマーサポートなど の代行 データを収集・分析し、 クライアントへサービス改善を提案 ・CRMソリューションの提供 ┗顧客データに基づいた 「ファン作り(リピーター獲得)」の 戦略立案 顧客対応の効率化支援 ・BPOサービス ┗問い合わせに付随する事務処理受託
450~500万
自社開発サービス「ランディPRO」を通じ、課題解決型営業で顧客価値を創出。成果次第で主任・リーダーへキャリアアップ可能な成長ポジションです。 クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売や営業でで培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【いずれか必須】■法人個人問わず事業会社での新規開拓営業経験 経験2年以上■無形商材の営業経験【歓迎】■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験■建設不動産業界の営業経験■法人営業経験 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売や営業経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
336~336万
募集背景:ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容:インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 【仕事内容の詳細】 ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制/マンツーマンの育成体制】 (1)入社~1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 (2)現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 (3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 (例:単月・四半期・個人達成・チーム達成など/事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円) ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円(1ヶ月の契約2件目~4件目が対象)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 社会人経験1年以上
情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~420万
〈リーシングマネジメント部〉 「駐車場を借りたい!」と考えるお客様(法人個人)に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。 ・反響営業 ・新規営業 〈ソリューション部〉 月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。 ・アカウント営業 ・新規営業 〈法人営業部〉 1課・2課・CP課のいずれか配属になります。(最終面接官により配属決定) 1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 CP課に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。 ・アカウント営業(1課・2課) ・SaaS営業(CP課)
折衝経験のある方 ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です! ※未経験・第二新卒歓迎です! 求める人物像 ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
350~500万
大手ハウスメーカー100%が導入するなどニーズが高まり続けるSaaSプロダクト「ランディPRO」を活用した新規営業を行っていただきます。販売として顧客のニーズを即座にキャッチし適切な提案を行った経験を活かして 活躍が可能で、建設・不動産業界のDX化を推進し、クライアントの課題解決を通じて事業成長に貢献できる仕事です。未経験でも研修内容が充実しており、成果を上げれば早期の昇進昇級が叶う評価制度となっています。アフターフォロー等は別部署が担うため、販売で培った顧客対応経験を新規営業に活かし、業務効率化に課題を持つ建設不動産業界のDX化を推進し、自身のスキルを高めることが可能な環境です。
【必須】■販売のご経験 顧客のニーズを即座に捉え、適切提案を行った経験を新規営業に活かせます。研修や教育体制が充実しており、営業未経験であっても高度なSaaS営業スキルを身に着けることが可能です。 【魅力】■大手ハウスメーカー100%導入の実績あるプロダクトで次高い需要があり営業しやすい環境■分業型営業体制で効率的な営業活動が可能で自身が得意な新規営業に注力できる■成果主義の評価制度で早期昇進・昇給のチャンスあり■販売経験で培った顧客対応力や提案スキルを営業で活かせる■1-2週間の本社研修とOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能
■建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ■ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ■ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 ■Webマーケティング支援
464~624万
札幌エリアを中心とした北海道全域の企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 【詳細】■・顧客課題の深掘り・ご提案:中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。■パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携■案件マネジメント・クロージング■導入後のスムーズな連携■営業施策の考案・実行
【必須】■2026年4月以降の入社が可能な方■営業のご経験がある方 【業界未経験でも安心の研修体制】SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、未経験でも活躍が可能な環境です。 【企業の魅力】◆事業の安定・成長性:25期連続増収/24期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力◆多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。◆ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(平均残業時間:18.5時間)
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終面接までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が忙しく、平日になかなか時間が取れない」「スピーディーに結果を知りたい」という方に最適な、土曜開催を中心とした選考会です。 ※募集状況に関する注意点 本募集は希望勤務地での配属を想定していますが、事業拡大や採用進捗の状況により、募集エリアや配属プロダクトが変動、または募集終了となる場合がございます。最新の状況は応募時にご確認ください。 【お任せする役割】 企業の業務効率化を支援するクラウドサービス(SaaS)の提案営業として、適性に応じ以下のいずれかを担当します。 ■1. アカウントセールス(商談・提案) インサイドセールスやパートナーから引き継いだ見込み顧客に対し、課題解決型の提案を行います。 単なる機能説明ではなく、顧客の業務フローに踏み込み、「導入によってどう課題が解決されるか」をコンサルティングします。また、顧客の要望を開発部門へフィードバックし、製品力の向上にも貢献します。 ■2. インサイドセールス(リード育成) マーケティング部門が獲得した顧客接点に対し、電話やメールを用いてアプローチします。 潜在的な課題をヒアリングして興味度を高め、フィールドセールスへ質の高い商談機会を提供する役割です。セミナー企画やマーケティング施策の立案にも携わります。 【当日の選考フロー(予定)】 1. 会社説明会(AM開催) 2. 一次面接(オンライン) 3. 合否連絡・次回案内 4. 最終面接(PM開催/オンライン) ※1日で全プロセスを完了します。 ※事前にWebテスト(SPI)の受検が必要です。 【働く環境と制度】 ・柔軟なシフト制:日単位で始業時間を調整できる制度があり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・リモートワーク:週1回程度の在宅勤務を実施中。 ・明確な評価:プロセスと成果、行動指針への適合度を公平に評価し、着実なキャリアアップを支援します。
【応募必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人営業または個人営業の経験をお持ちの方(有形無形は不問) ・開催日の全日程(概ね10:00〜16:00頃)に参加可能な方 ・事前のWeb適性検査(SPI)を受検できる方 【歓迎する経験・志向】 ・営業としての数値目標達成にこだわり、実績を残してきた方 ・データを活用した分析や改善活動に興味がある方 ・変化の激しいIT業界で、自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】 ・顧客の成功を第一に考え、誠実な提案ができる方 ・チームメンバーと協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・論理的に物事を考え、自律的にPDCAを回せる方
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580~700万
【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。 タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど →BIツール(Lookerなど)を使用したデータ分析 ・受注獲得後の導入支援 →求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト →大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 →顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 →現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署(選考中に配属場所確定)】 事業統括(既存領域開拓) ①SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ②ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ③新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。
【必須経験】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
アプリケーションの企画・開発・運営
400~500万
美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎】 ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
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