【面接確約】経験者歓迎|面接1回&有給◎ 安心して始められる生活支援員(正職員)
276~500万
企業名非公開
京都府京都市
276~500万
企業名非公開
京都府京都市
介護福祉士
ケアマネージャー
ホームヘルパー
\経験者優遇|キャリアの幅を広げたいあなたに/ 障がい福祉 × 訪問介護|賞与年3〜4ヶ月分|退職金あり ■こんな方におすすめ! 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい \あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります/ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ(正社員)|賞与3〜4ヶ月分|柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが 訪問介護DOORS です。 •施設と違い、1対1でじっくり関われる •生活支援〜外出支援まで、多様な経験が積める •柔軟な働き方 「これまでの経験を活かしつつ、心にも時間にも余裕のある支援がしたい」 そうお考えの方に、ぴったりの環境です。 ■ 仕事内容|じっくり、丁寧に、一人ひとりと向き合うケア ・障がい者総合支援法による居宅介護 ・地域生活支援事業の移動支援 ・介護保険法による訪問介護 など \支援対象は0歳〜何歳でも/ 小さなお子様からシニア層まで、幅広い年齢層と関われるのも特長です。 ■ 働きやすさも充実 •賞与3〜4ヶ月分の支給実績あり •退職金制度あり/高水準の基本給 •有給取得率も高め/プライベートとの両立可 •バイク貸与あり(私用でもOK) •柔軟な働き方相談OK 支援時間は 月130〜150時間程度。過度な負担なく、バランス良く働けます。 ■ あなたのキャリアに「次の意味」を。 「資格はあるけれど、次の働き方を考えている」 「介護職として、もっと利用者に寄り添いたい」 そんなあなたにこそ、訪問介護DOORSのフィールドで 「支援者としての手応え」や「成長の実感」を味わっていただきたいと考えています。 一緒に、誰かの人生を支える一歩を。 「安心をつくる」チームの一員として、 あなたのこれまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか? 見学だけでも大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【訪問介護DOORSの特色】 お一人お一人に合った介護やサポートを行います。 明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。 手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。 介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします! 実支援時間は130時間~150時間/月とライフワークバランスを重視しています。 夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞かせください。 希望があれば個人用バイクを貸与いたします。 キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。 ただいま正社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。 あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。 個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、新たな気づきを得たい方、一緒にDOORSを共に作っていきませんか。ご応募をお待ちしております! 【株式会社Unityについて】 私たち株式会社Unityは「全ての人のより良い未来を追求する」を理念に掲げ、生活介護や訪問介護など計4事業所の運営をしております。現在Unityでは「全ての人のより良い未来を追求する」にご協力いただける方を募集しています。 私たちが働くうえで大事にしている価値観は以下となります。 「行動指針」 1.Win-Win-Winを考える 2.知っている→できる→やっている 3.倫理的である 4.自分から変わる 5.楽しく取り組む 経営理念にある「全ての人」には日々働いてくれている職員も含まれています。 Unityで働くことを通して、「なりたい姿」や「理想のキャリアビジョン」を達成できるよう、応援していける組織でありたいと考えています。 もちろん経験が無くても、しっかりとサポートさせていただきます。また働きやすさの向上を常に目指し、柔軟な勤務形態を提案させて頂いております。働き方に様々な制限がある職員が活躍してくれています。 職場はアットホームな雰囲気です。お人柄重視の採用をしているので、優しい職員ばかりとなっています。ご相談や見学のみでも大歓迎です。
職種未経験OK 業種未経験OK <必須> ・普通自動二輪または原付に乗れる方(バイク移動のため) ・土日祝勤務が可能な方 ・8:00~20:00の間でシフト勤務可能な方 ・40歳~45歳までの方 <歓迎条件> ・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします!! ・介護初任者研修以上の資格をお持ちの方(実務者・介護福祉士歓迎)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
276万円〜500万円
変形労働制 0:00~24:00の間で応相談(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) ※実支援時間は130時間~150時間/月です。 ※夜勤不可、休み曜日固定などご要望お聞かせください♪
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23万円〜33万円 賞与あり 3ヶ月〜 諸手当 ・通勤手当:実費 ・移動手当:300円/件(上限月額10,000円) ・役職手当:5,000円~50,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/日(22:00-5:00に3.5h以上勤務で支給) ・携帯電話手当:1,000円/月 ・年末年始手当:5,000円~20,000円/日
京都府京都市
アクセス: ・阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 ・京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で5分 ・阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 研修制度あり 車通勤OK 個人用バイク貸与(普段使い可) 制服貸与
2名
1回〜
京都府京都市南区西九条東比永城町33-2
障害者総合支援法・介護保険法による通所介護・訪問介護・相談支援事業
非公開
最終更新日:
300万~
特別養護老人ホームにおける介護職全般をお任せいたします! 身の回りのお手伝いのみならず、利用者の方の心のケアも大切なお仕事です。 ■食事や排泄の介助 ■入浴の介助 ■更衣、洗面、整容介助 ■施設内の清掃 ■食事の配膳、下膳 ※業務の変更範囲:当社業務全般
資格や経験不問!ご利用者様に寄り添える方であればどなたでもOK! きちんとイチから丁寧にご説明してからのスタートになるので ご安心下さい◎ 【静原寮について】 その人らしい生活を大切に。 ひとりひとりの思いに寄り添いゆとりある人生を。 ~1976年に開設された静原寮~ ご利用者の思いを汲み取り、ケアに反映させ、今まで大切にされてきた暮らしを続けて頂けるよう支えていきます。
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300万~
特別養護老人ホーム(地域密着型、ユニット型)での介護業務をお願いします。 介護スタッフには、食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を直接的に介助するだけでなく、ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるようにチームで取り組んで頂きます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
■介護の資格がある方、介護スタッフとしての経験がある方を歓迎します。未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ■介護職員初任者研修(望ましい)
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300万~
小規模多機能(事業所への通い、ご自宅への訪問、事業所での泊り)での介護業務をお願いします。 ■食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を間接的、直接的に介助します。 ■ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるように介助します。 ■上記をチームで取り組んで頂きます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
■介護の資格がある方、介護スタッフとしての経験がある方を歓迎します。 ■未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ■ご自宅と事業所間の送迎業務があるので車の運転免許を持っておられる方を求めています(車は主に軽自動車です)。ご自宅への訪問があるので自転車に乗れる方を求めています。
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300万~
高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベント・レクリエーションの実施)
介護系の仕事の経験がある方、資格をお持ちの方は歓迎 無資格・未経験の方も研修制度があるので安心して働いていただけます 慣れるまでは先輩と一緒に介護を行います また、夜勤も慣れるまでは行いませんのでご安心ください!
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360~420万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて介護福祉士を募集します。★介護老人保健施設の療養棟において利用者の介護業務を行います。 【病棟業務】食事・排泄・入浴介助、移動・更衣支援、生活リハビリ補助 【患者のケア】バイタルチェック補助、服薬補助、口腔ケア、褥瘡予防 【退院支援】介護指導、在宅復帰サポート、地域連携業務など 【夜勤業務】病棟巡回、ナースコール対応、見守り・急変対応など 【その他】多職種連携(看護師、リハビリ職、医師など)、介護計画の立案・実行など ※交替制勤務にて夜勤あり
【必須】介護福祉士資格取得者 ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう、最新の介護技術やケアプランの基礎、医療安全管理などを習得する支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】2年目以降も継続してキャリアアップを図るため、感性・柔軟性を育む教育と、介護福祉士としての専門知識・技術向上を目的とした系統的な教育を提供しています。また、認定介護福祉士の資格取得を積極的に支援しており、より専門的なケア技術の習得をサポートしています。
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350~400万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援
【必須】・主任ケアマネジャー免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。
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330~390万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援
【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。
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330~390万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援
【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。
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330~390万
「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援
【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。
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300~410万
ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方。
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