【京都/シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業時間8.8h/月

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)

  350~400万

  

  医療法人清仁会京都府亀岡市

  【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・主任ケアマネジャー免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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  【京都/シミズふないの里居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府南丹市

  【京都/シミズふないの里居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京都/亀岡シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業8.8h/月

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府亀岡市

  【京都/亀岡シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業8.8h/月気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【面接確約】経験者歓迎｜面接1回＆有給◎ 安心して始められる生活支援員（正職員）

  276~500万

  • 介護
  • 介護保険
  • 夜勤
  • 生活支援
  • 訪問介護
  • 自動二輪

  企業名非公開京都府京都市

  【面接確約】経験者歓迎｜面接1回＆有給◎ 安心して始められる生活支援員（正職員）気になる

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  仕事内容

  ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護｜賞与年3〜4ヶ月分｜退職金あり ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（正社員）｜賞与3〜4ヶ月分｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが 訪問介護DOORS です。 •施設と違い、1対1でじっくり関われる •生活支援〜外出支援まで、多様な経験が積める •柔軟な働き方 「これまでの経験を活かしつつ、心にも時間にも余裕のある支援がしたい」 そうお考えの方に、ぴったりの環境です。 ■ 仕事内容｜じっくり、丁寧に、一人ひとりと向き合うケア ・障がい者総合支援法による居宅介護 ・地域生活支援事業の移動支援 ・介護保険法による訪問介護　など ＼支援対象は0歳〜何歳でも／ 小さなお子様からシニア層まで、幅広い年齢層と関われるのも特長です。 ■ 働きやすさも充実 •賞与3〜4ヶ月分の支給実績あり •退職金制度あり／高水準の基本給 •有給取得率も高め／プライベートとの両立可 •バイク貸与あり（私用でもOK） •柔軟な働き方相談OK 支援時間は 月130〜150時間程度。過度な負担なく、バランス良く働けます。 ■ あなたのキャリアに「次の意味」を。 「資格はあるけれど、次の働き方を考えている」 「介護職として、もっと利用者に寄り添いたい」 そんなあなたにこそ、訪問介護DOORSのフィールドで 「支援者としての手応え」や「成長の実感」を味わっていただきたいと考えています。 一緒に、誰かの人生を支える一歩を。 「安心をつくる」チームの一員として、 あなたのこれまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ 見学だけでも大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【訪問介護DOORSの特色】 お一人お一人に合った介護やサポートを行います。 明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。 手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。 介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします！ 実支援時間は130時間～150時間/月とライフワークバランスを重視しています。 夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞かせください。 希望があれば個人用バイクを貸与いたします。 キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。 ただいま正社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。 あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。 個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、新たな気づきを得たい方、一緒にDOORSを共に作っていきませんか。ご応募をお待ちしております！ 【株式会社Unityについて】 私たち株式会社Unityは「全ての人のより良い未来を追求する」を理念に掲げ、生活介護や訪問介護など計4事業所の運営をしております。現在Unityでは「全ての人のより良い未来を追求する」にご協力いただける方を募集しています。 私たちが働くうえで大事にしている価値観は以下となります。 「行動指針」 1.Win-Win-Winを考える 2.知っている→できる→やっている 3.倫理的である 4.自分から変わる 5.楽しく取り組む 経営理念にある「全ての人」には日々働いてくれている職員も含まれています。 Unityで働くことを通して、「なりたい姿」や「理想のキャリアビジョン」を達成できるよう、応援していける組織でありたいと考えています。 もちろん経験が無くても、しっかりとサポートさせていただきます。また働きやすさの向上を常に目指し、柔軟な勤務形態を提案させて頂いております。働き方に様々な制限がある職員が活躍してくれています。 職場はアットホームな雰囲気です。お人柄重視の採用をしているので、優しい職員ばかりとなっています。ご相談や見学のみでも大歓迎です。

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK ＜必須＞ ・普通自動二輪または原付に乗れる方（バイク移動のため） ・土日祝勤務が可能な方 ・8:00～20:00の間でシフト勤務可能な方 ・40歳～45歳までの方 ＜歓迎条件＞ ・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします！！ ・介護初任者研修以上の資格をお持ちの方（実務者・介護福祉士歓迎）

  事業内容

  障害者総合支援法・介護保険法による通所介護・訪問介護・相談支援事業

• エージェント求人

  ケアマネ実務未経験OK◎新規合格者歓迎！計画作成担当者

  370~420万

  企業名非公開京都府京都市

  ケアマネ実務未経験OK◎新規合格者歓迎！計画作成担当者気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリング ・ご利用者やご家族への相談援助 ・外部機関や多職種との連携 ・8時間を超える分は介護業務も担当 【アピールポイント】 ・週8時間程度の計画作成業務で実務経験を積める ・施設長やSV、近隣ケアマネと連携できる安心の環境 ・食材宅配あり、調理が苦手な方も安心 ・残業なし／ワークライフバランス◎

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ケアマネージャーとして計画作成業務を行ったことがある方 資格はあるけど、経験はない方もご安心ください！研修制度があるので安心して業務をスタートすることができます◎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり

  420万~

  企業名非公開京都府京都市

  キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・計画作成担当者業務全般 ・事業所運営・管理業務（年間予算管理・人材採用/育成・地域連携・営業活動・運営推進会議開催等） ・必要時の介護業務 ・現場業務従事（6ヶ月〜1年程度）後、管理者業務習得を経て登用 【アピールポイント】 ・少人数制ユニットで丁寧なケアが可能 ・年間休日119日＋リフレッシュ休暇制度（毎月1日付与） ・2025年4月より地域手当新設で月収＋1.5万円、年収18万円UP！ ・多彩なキャリアプラン（専門職・管理職・他職種転換）

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護支援専門員 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  介護支援専門員

  400万~

  企業名非公開京都府久御山町

  介護支援専門員気になる

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  仕事内容

  令和３年３月開設のユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 最新の見守りシステム・機器導入により、介助の負担・時間を軽減！！

  求める能力・経験

  介護支援専門員 資格取得者 求める人材 ◎ 年齢・性別・学歴不問 ◎ 主婦・主夫歓迎、ミドルorシニア積極採用、 　 ブランクOK（30代・40代の方が活躍しております♪）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  （京都府京都市）副施設長/デイサービス/正社員

  300~500万

  企業名非公開京都府京都市

  （京都府京都市）副施設長/デイサービス/正社員気になる

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  仕事内容

  所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  （京都府京都市）計画作成担当者/グループホーム/正社員

  300~500万

  企業名非公開京都府京都市

  （京都府京都市）計画作成担当者/グループホーム/正社員気になる

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  仕事内容

  ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

  事業内容

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• エージェント求人

  ケアマネージャー

  300~500万

  企業名非公開京都府宇治市

  ケアマネージャー気になる

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  仕事内容

  利用者様のケアプラン作成、相談援助、関係機関とのサービス調整等

  求める能力・経験

  ・必要経験：居宅介護支援事業所でのケアマネ経験をお持ちの方 ・保有資格： ケアマネジャー ・要運転免許

  事業内容

  一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科