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企業ダイレクト

【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)

350~400万

医療法人清仁会

京都府 亀岡市

職務内容

職種

  • ケアマネージャー

仕事内容

「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

求める能力・経験

【必須】・主任ケアマネジャー免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～400万円 月給制 月給 229,500円～259,000円 月給￥229,500～￥259,000 基本給￥229,500～￥259,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回（毎年4月に検討）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

08:30～16:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：8時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 雇入れ時に5日、6ヶ月で5日

その他

その他（日祝に加え月2日休み。月2~3回半日休み有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【諸手当】 ・通勤手当（最大36,000円） ・扶養手当（1人につき6,000～8,000円） ・保育手当（保育料の1/3～1/2補助） ・待機手当（電話待機当番）1回1,000円 ・入職支度金5万円 【勤務時間】 (1)8:30～16:45（日勤）(2)8:30～12:00／13:30～16:45（半日）(3)10:45～19:00（遅出）会議等により 【休日休暇】 日曜・祝日と2日休み、その他月2～3回半日休みあり ※上記日数を月間ローテーションで取得

勤務地

配属先

亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター

転勤

有

つつじヶ丘地域包括支援センター

住所

京都府亀岡市西つつじケ丘大山台1丁目16番3号

最寄駅

JR山陰本線馬堀駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

京阪京都交通バスの「国道つつじヶ丘」バス停から徒歩約1分

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の付与等があります。

制度備考

【各種補助・手当】 ■医療費補助：職員・職員の家族が当グループの運営する病院またはクリニックで受診した医療費・薬代、入院時室料差額の自己負担額の一部を補助します。 ■扶養手当：家族を扶養する職員をサポートします。配偶者、18歳までの子を扶養する職員に支給します。 ■保育手当：女性スタッフの育児、および保育を援助することにより働きやすい環境を作ります。子どもを認可保育所に預けている女性スタッフに対して、毎月の保育料の1/3～1/2を援助します。 【休暇制度】時間有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務 【保育所】院内保育所（洛西ニュータウン病院隣接）を設置しています。 【保養施設】宮津日置荘（京都府宮津市日置） ※日本三景「天橋立」で有名な、京都北部・宮津湾小松浜の一角にあります。少し歩けば海水浴もできる砂浜が広がっています。

最終更新日： 

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    【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

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    • 介護
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    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK ＜必須＞ ・普通自動二輪または原付に乗れる方（バイク移動のため） ・土日祝勤務が可能な方 ・8:00～20:00の間でシフト勤務可能な方 ・40歳～45歳までの方 ＜歓迎条件＞ ・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします！！ ・介護初任者研修以上の資格をお持ちの方（実務者・介護福祉士歓迎）

    事業内容

    障害者総合支援法・介護保険法による通所介護・訪問介護・相談支援事業

  • エージェント求人

    ケアマネ実務未経験OK◎新規合格者歓迎！計画作成担当者

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    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    【業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリング ・ご利用者やご家族への相談援助 ・外部機関や多職種との連携 ・8時間を超える分は介護業務も担当 【アピールポイント】 ・週8時間程度の計画作成業務で実務経験を積める ・施設長やSV、近隣ケアマネと連携できる安心の環境 ・食材宅配あり、調理が苦手な方も安心 ・残業なし／ワークライフバランス◎

    求める能力・経験

    【必須資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ケアマネージャーとして計画作成業務を行ったことがある方 資格はあるけど、経験はない方もご安心ください！研修制度があるので安心して業務をスタートすることができます◎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり

    420万~

    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・計画作成担当者業務全般 ・事業所運営・管理業務（年間予算管理・人材採用/育成・地域連携・営業活動・運営推進会議開催等） ・必要時の介護業務 ・現場業務従事（6ヶ月〜1年程度）後、管理者業務習得を経て登用 【アピールポイント】 ・少人数制ユニットで丁寧なケアが可能 ・年間休日119日＋リフレッシュ休暇制度（毎月1日付与） ・2025年4月より地域手当新設で月収＋1.5万円、年収18万円UP！ ・多彩なキャリアプラン（専門職・管理職・他職種転換）

    求める能力・経験

    【必須資格】 介護支援専門員 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎

    事業内容

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  • エージェント求人

    介護支援専門員

    400万~

    企業名非公開京都府久御山町
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    仕事内容

    令和３年３月開設のユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 最新の見守りシステム・機器導入により、介助の負担・時間を軽減！！

    求める能力・経験

    介護支援専門員 資格取得者 求める人材 ◎ 年齢・性別・学歴不問 ◎ 主婦・主夫歓迎、ミドルorシニア積極採用、 　 ブランクOK（30代・40代の方が活躍しております♪）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    （京都府京都市）副施設長/デイサービス/正社員

    300~500万

    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

    求める能力・経験

    ▼必須資格 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    （京都府京都市）計画作成担当者/グループホーム/正社員

    300~500万

    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

    求める能力・経験

    ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ケアマネージャー

    300~500万

    企業名非公開京都府宇治市
    もっと見る

    仕事内容

    利用者様のケアプラン作成、相談援助、関係機関とのサービス調整等

    求める能力・経験

    ・必要経験：居宅介護支援事業所でのケアマネ経験をお持ちの方 ・保有資格： ケアマネジャー ・要運転免許

    事業内容

    一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科