（京都府京都市）計画作成担当者/グループホーム/正社員

条件の近いおすすめ求人

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  京都/宇治【介護支援専門員/ケアマネージャー】手当充実◎未経験者歓迎

  300~500万

  

  社会福祉法人あじろぎ会京都府宇治市

  京都/宇治【介護支援専門員/ケアマネージャー】手当充実◎未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  宇治病院の介護支援専門員（ケアマネージャー）として勤務いただきます。 ケアマネージャーとして介護者のサービス計画（ケアプラン作成）/介護認定申請代行・各サービス事業所等の連絡調整などをお任せします。 【詳細】介護認定を受けた方の相談援助/ケアプラン作成/サービス調整 ◎当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、自分 と違う意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 　　　　　　■普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  宇治病院、平成老人保健施設、笠取ふれあい福祉センター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営。

• 企業ダイレクト

  【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)

  350~400万

  

  医療法人清仁会京都府亀岡市

  【京都/亀岡市つつじヶ丘地域包括支援センター】ケアマネジャー(常勤)気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・主任ケアマネジャー免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

  -

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  【京都/シミズふないの里居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府南丹市

  【京都/シミズふないの里居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【京都/シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業時間8.8h/月

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府京都市

  【京都/シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業時間8.8h/月気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【京都/亀岡シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業8.8h/月

  330~390万

  

  医療法人清仁会京都府亀岡市

  【京都/亀岡シミズ居宅介護支援事業所】ケアマネジャー(常勤)★平均残業8.8h/月気になる

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  仕事内容

  「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にてケアマネジャーを募集します。★介護が必要になった高齢者等の相談を受け、支援を行います。 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。 【アセスメント業務】利用者様・ご家族の状況や希望をヒアリング 【ケアプラン作成】適切な介護サービスを計画し、モニタリング・調整 【関係機関との連携】医療機関・介護施設・行政機関などとの支援を調整 【その他】介護保険制度の説明、利用者様やご家族への相談支援

  求める能力・経験

  【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可) ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  医療機関との連携業務　00328612-97e6f

  309~409万

  • 入院患者対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 病院
  • スタッフ
  • 精神科
  • リハビリ

  医療法人医誠会京都府舞鶴市

  医療機関との連携業務　00328612-97e6f気になる

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  仕事内容

  仕事内容 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。 今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。 ＼地域医療連携室とは／ 入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・地域医療機関からの各種問合せ窓口 ・退院支援（転院・施設入所・自宅） ・退院支援計画書の作成 ・連携パスの作成 ・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 【サポート体制】 ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう個々のペースに合わせてサポートします。 【ゆくゆくお任せする業務】 慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 PRポイント 【企業の特徴／魅力】 当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。

  求める能力・経験

  応募条件 業界・業種未経験・第二新卒歓迎 今回の募集では実務経験は問わないため、資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 【必須条件】 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ケアマネ実務未経験OK◎新規合格者歓迎！計画作成担当者

  370~420万

  企業名非公開京都府京都市

  ケアマネ実務未経験OK◎新規合格者歓迎！計画作成担当者気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリング ・ご利用者やご家族への相談援助 ・外部機関や多職種との連携 ・8時間を超える分は介護業務も担当 【アピールポイント】 ・週8時間程度の計画作成業務で実務経験を積める ・施設長やSV、近隣ケアマネと連携できる安心の環境 ・食材宅配あり、調理が苦手な方も安心 ・残業なし／ワークライフバランス◎

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ケアマネージャーとして計画作成業務を行ったことがある方 資格はあるけど、経験はない方もご安心ください！研修制度があるので安心して業務をスタートすることができます◎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり

  420万~

  企業名非公開京都府京都市

  キャリアアップ可能なグループホーム管理者候補／少人数制ユニット・年収アップ制度あり気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・計画作成担当者業務全般 ・事業所運営・管理業務（年間予算管理・人材採用/育成・地域連携・営業活動・運営推進会議開催等） ・必要時の介護業務 ・現場業務従事（6ヶ月〜1年程度）後、管理者業務習得を経て登用 【アピールポイント】 ・少人数制ユニットで丁寧なケアが可能 ・年間休日119日＋リフレッシュ休暇制度（毎月1日付与） ・2025年4月より地域手当新設で月収＋1.5万円、年収18万円UP！ ・多彩なキャリアプラン（専門職・管理職・他職種転換）

  求める能力・経験

  【必須資格】 介護支援専門員 未経験の方、ブランクがある方も安心して働いていただけます◎

  事業内容

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• エージェント求人

  介護支援専門員

  400万~

  企業名非公開京都府久御山町

  介護支援専門員気になる

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  仕事内容

  令和３年３月開設のユニット型特養施設での介護支援専門員業務全般 最新の見守りシステム・機器導入により、介助の負担・時間を軽減！！

  求める能力・経験

  介護支援専門員 資格取得者 求める人材 ◎ 年齢・性別・学歴不問 ◎ 主婦・主夫歓迎、ミドルorシニア積極採用、 　 ブランクOK（30代・40代の方が活躍しております♪）

  事業内容

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• エージェント求人

  （京都府京都市）副施設長/デイサービス/正社員

  300~500万

  企業名非公開京都府京都市

  （京都府京都市）副施設長/デイサービス/正社員気になる

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  仕事内容

  所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

  求める能力・経験

  ▼必須資格 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

  事業内容

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