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• エージェント求人

  【東京/新宿】海外の下水道プロジェクトの調査・設計／水環境コンサルタント／手当充実／年休123日

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 担当者
  • プロジェクト
  • 河川
  • スタッフ
  • 建設プロジェクト
  • マネジメント
  • 発注
  • 上下水道
  • 施工監理
  • 保険
  • 海外出張
  • コンサルタント
  • 海外での設計
  • 調査コンサルティング
  • 上下水道設備保全管理
  • 上下水道配管
  • 関係者間折衝
  • 官公庁折衝
  • 環境調査
  • 設備保全
  • R
  • テスト

  株式会社日水コン東京都新宿区

  【東京/新宿】海外の下水道プロジェクトの調査・設計／水環境コンサルタント／手当充実／年休123日気になる

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  仕事内容

  ■主な職務内容 海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます（主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております）。 途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。 ※プロジェクトによりますが、2週間～3ヵ月程度／1渡航の海外出張を想定しております。 ■海外事業の魅力： ・下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ・新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。 ・計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。 ■プロジェクト構成状況： JICA調査案件：日本人担当者3～8名、相手国発注案件：日本人担当者10～20名 （プロジェクト規模や条件により異なります。） ■手当・福利厚生： ・宿泊日当　※ドル建てで支払い　※給与は日本円でお支払いいたします。 ・旅行保険整備あり ・安全サポート・EAJ整備 ・一か月以上出張の場合、帰国休暇あり ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画・設計経験をお持ちの方 ■必須資格： ・技術士（上下水道部門もしくは建設部門）の資格をお持ちの方 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト 730点以上を目安とします。） ■歓迎条件： ・下水道分野の海外プロジェクト（JICA発注、途上国発注）経験者 ＜語学補足＞ TOEIC750点以上程度が望ましい ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士補（建設部門）、技術士補（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜宮城・東京・福岡＞土木設計（道路・橋梁）【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】

  400~800万

  日本工営都市空間株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  ＜宮城・東京・福岡＞土木設計（道路・橋梁）【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】 気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！ 　 ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備！ 　 ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務（週3回）、フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ★プラチナくるみん取得！ 　 ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 　 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ 　 ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 道路・橋梁を中心とする土木構造物の設計や点検調査を担当いただきます。 複数の分野や内容を担当することもありますが、基本的にはご希望に合わせた分野配置を行っております。 ■道路および道路構造物の計画、設計 ■道路施設の点検調査および補修設計 ■橋梁（横断歩道橋含む）の計画、設計（耐震補強含む） ■橋梁の補修設計　 ■橋梁の点検調査、診断、維持管理計画 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント（株）として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ コンサル業界に興味のある方。 ＜歓迎条件＞ 業務経験者、有資格者

  事業内容

  所在地：愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立：1951年10月 従業員数：966名 上場市場名：非上場 資本金：1,682百万円 売上高：15,735百万円

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外長期赴任／海外開発コンサルタント（道路・橋梁の施工管理）

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 開発
  • 道路
  • コンサルタント
  • 橋梁
  • 海外業務
  • 施工監理
  • 施工管理技士

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外長期赴任／海外開発コンサルタント（道路・橋梁の施工管理）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける道路・橋梁の施工管理をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・開発コンサルタントまたはゼネコンにおける施工監理業務経験5年以上 ・海外業務経験 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・土木施工管理技士1級 ・TOEICスコア700点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（舗装設計）

  600~1000万

  • コンサルタント
  • 道路
  • 開発
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（舗装設計）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける舗装設計をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・舗装設計の実務経験3年以上 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（上下水道）

  600~1000万

  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 開発
  • 上下水道
  • 維持管理
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 施工監理
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（上下水道）気になる

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  仕事内容

  ■海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理・運転維持管理をご担当いただきます。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張となります。 ■配属先 ウォーターソリューションズ部に所属します。 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・上水道または下水道の計画、設計、施工監理、運転維持管理の業務経験10年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・JICA及び国際ドナーの調査団員、技術者の経験 ・技術士 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  海外開発コンサルタント（水理・水文設計）

  600~1000万

  • コンサルタント
  • 道路
  • 開発
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  海外開発コンサルタント（水理・水文設計）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける水理・水文設計をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・水理・水文設計の実務経験3年以上 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（鉄道の土木計画・設計及び施工監理）

  600~1000万

  • コンサルタント
  • 施工監理
  • 開発
  • 鉄道
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • 施工管理
  • 詳細設計
  • 建設プロジェクト

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（鉄道の土木計画・設計及び施工監理）気になる

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  仕事内容

  海外のプロジェクトにおける鉄道の土木計画・設計及び施工監理をご担当いただきます。 発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国：バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 【配属先】 軌道交通技術第二部 弊社の軌道部門は、フィリピン・インド・インドネシア等、駐在している社員が多く、オンラインでの会議がメインですが、コミュニケーションを積極的に取ろうとする献身的な雰囲気があります。 案件が多種多様で規模が大きく、業務の選択肢も多いため、育てる環境が整っており、特に20代～30代の社員が成長・活躍できる環境にあります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・鉄道土木設計・施工施工監理の実務経験15年以上 ・海外での鉄道建設プロジェクトにおける土木分野での施工管理経験 ・理系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N2レベル 歓迎（WANT） ・国内・海外における鉄道土木設計経験（フィージビリティスタディや詳細設計業務等） ・技術士 ・建築士 ・TOEICスコア800点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（港湾開発）

  600~1000万

  • 港湾
  • ネットワーク
  • 開発
  • 施工監理
  • 維持管理
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 開発プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（港湾開発）気になる

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  仕事内容

  ■海外における港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理など）を担当していただきます。 一人で行動するのではなく、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、コンサルティング業務未経験でも安心です。 ※発展途上国への長期赴任または短期出張がございます ■配属先 港湾部 個性的で専門性の高いメンバーが多いのが特徴です。 開発コンサルタントとして挑戦的なプロジェクトに積極的に取り組む一方、オープンでフレンドリーな雰囲気があります。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・港湾開発事業に関連する分野（計画、設計、建設、維持管理、運営）の専門的知識及び実務経験5年以上 ・海外業務経験 ・理系学部卒以上 ・TOEICスコア730点以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・技術士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  長谷工/構造設計

  900~1400万

  • 構造計算
  • 構造解析
  • 構造設計

  株式会社 長谷工コーポレーション東京都港区

  長谷工/構造設計気になる

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  仕事内容

  技術部の構造分野から現場を支援して頂きます。 具体的には ・仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援 ・各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務 ・技術研究所と共同での開発業務 ・構造分野に関わる工務支援　など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 構造設計経験がある(構造計算書を読める)方 〇下記の資格をお持ちの方 一級建築士 【WANT】 〇下記の資格をお持ちの方歓迎 構造設計一級建築士(もしくは受験資格のある方) 設計監理(構造)のご経験がある方

  事業内容

  ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業

• エージェント求人

  【エクステリアプランニング／関東エリア】◎住宅や都市開発の外構対応◇顧客対応を通じたプランニング

  400~600万

  • 提案
  • 外構工事

  株式会社ナテックス東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【エクステリアプランニング／関東エリア】◎住宅や都市開発の外構対応◇顧客対応を通じたプランニング気になる

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  仕事内容

  ◇エクステリアプランナー業務 パナソニックホームズ等 ハウスメーカーを中心とした戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案の業務です。 部署によっては街並み提案や分譲地の外構設計も行います。 【具体的には】 ・パナソニックホームズで建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。 ・見積作成・安全構造の確認を行い、図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。 ＜ハウスメーカーから受注する外構部分のプランニング＞ ・ハウスメーカーを中心とした戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案の業務です。 ・外構工事に関わるフェイズで打ち合わせを開始いたします。 ※ある程度、メーカー側でお客様にお話しをしている場合は、引継ぎを行います。 ・建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。 ・見積作成 ・安全構造になっているかを確認し、図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。

  求める能力・経験

  【【応募時の経験について】 以下のいずれかの業務経験者の方を求めております。 ・外構や造園の設計、積算 実務経験者 ・外構や造園の施工管理 実務経験者 ・分譲地における街並み設計 や ランドスケープ設計の実務経験者 ・建築設計の実務経験者

  事業内容

  パナソニックホームズGr.のエクステリア設計・施工企業です。 庭を含めた住まい全体を、快適で心地よい空間にするを提案しています。 お施主様やハウスメーカーの営業・設計担当の方、そして施工パートナーの職人の方達と関わりながら、自然環境や街並みにも配慮した 快適な住空間を作りだす仕事です。 住環境および生活空間の快適さを創造・追及し、お客様に最高の感動満足を提供する外溝・エクステリア・造園など外回り事業を展開しています。測量設計や土木開発事業も展開しております。