【大津市/労務担当(勤怠管理・給与等)】京都から通勤も◎《未経験歓迎》
300~444万
株式会社近畿予防医学研究所
滋賀県大津市
300~444万
株式会社近畿予防医学研究所
滋賀県大津市
福利厚生/労務/給与管理人事
人事部門にて、労務担当(給与・社保等)を担っていただきます。 【魅力】経験豊富な方々がおられるので未経験から労務スキルをしっかり磨いていただけます! 【業務詳細】 ■給与業務(勤怠計算、給与計算):人事、給与ソフトでの入力がメインです■社会保険事務:社会保険、雇用保険等の事務手続き、申請書類作成、年金事務所等への手続き(社用車:アクアを運転)、電子申請による手続き■電話対応 等 ※使用ソフト:「SmartHR(スマートHR)とマネーフォワード」 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■要普免(AT限定可)■パソコンの基本操作(Excel・Word)ができる方■高卒以上 【歓迎】■人事システムの操作のご経験 【求める人物像】 ■正確な作業や、細かいチェックが得意な方 ■社内の人と円滑にやり取りできる方(「報連相」を重要視しています!) ■わからないことがあれば周囲に聞ける方・柔軟に対応できる方 【魅力】■残業が少なくワークライフバランス◎ ■昇格やキャリアアップが目指せる環境です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~444万円 月給制 月給 190,000円~300,000円 月給¥190,000~¥300,000 基本給¥190,000~¥300,000を含む/月 ※その他、住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当等あり(対象者に支給) ◆昇給(年1回/7月)◆賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2040時間 1年単位の変形労働時間制 業務都合により時差出勤可能
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月3回の公休を設定(部署内でシフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日・休暇 ・休日は、日祝+「月3日の公休日」となります。公休日は希望を出し、部署内で調整の結果決定します。 (ご家族の行事などは基本的に希望が通ります) ・夏季休暇(8月14日~16日)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇(男性も取得実績あり)、子育て休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■資格手当 ・役職手当:主任手当5,000円/月、係長ポジション(役職手当7万円/月) ■服装について 女性:ご希望に応じて会社より制服(ジャケット・ベスト・スカート)を貸与いたします。ブラウス(白無地)やストッキング・タイツ等は各自ご用意ください。 ※人事部の女性社員はほとんどオフィスカジュアルで勤務しております 男性:スーツ(ノーネクタイ可)での勤務となります。 【参考】高卒初任給:190,000円 専門卒初任給:200,000円 大卒初任給:225,000円 ※ご経歴などを勘案し、給与を確定します。
■配属先:人事部 【入社時期】2026年3月~産休予定のメンバー(給与処理メイン+社保業務)からの引継ぎが無理なく行える時期
無 変更範囲:無
滋賀県大津市湖城が丘19-9
JR東海道本線膳所駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
◎自家用車・バイク通勤可(従業員用駐車場あり)◎京阪電気鉄道石山坂本線 膳所本町駅 徒歩17分 【勤務地の変更範囲】変更なし
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
◆退職金(勤続2年以上対象)◆保養施設あり(ダイヤモンドソサエティ) ◆健康診断年1回◆インフルエンザ予防接種費用全額負担 ◆慶弔休暇、慶弔金制度◆産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり) ◆育児時短勤務◆「くるみん認定」企業 ◆食事スペースあり(冷蔵庫、電子レンジ、給湯器)◆定年制あり:60歳 ◆再雇用制度あり上限:65歳◆健康経営優良法人2025◆社員紹介制度・リファラル 《子育てと仕事の両立◎》 ◆入社1年経過後から時短勤務制度をご利用いただけます ◆産休・育休の取得率100% 《昇給実績》 ベースアップ(一律)と定期昇給(評価段階による)合わせて昨年度平均で5661円の給与昇給しました。 当社は給与が下がることは基本的にはございません。
1名
1回
筆記試験:有(面接前にWEB適性実施)
◆臨床検査事業/薬局事業/ライフケア事業を展開しており、予防医療とトータルヘルスをテーマに地域医療に貢献しています。 ◆月残業5h、景気の波に影響されにくい医療業界のため、腰を据えて長期就業が可能です。
近畿予防医学研究所は臨床検査事業を祖業として1962年7月に創業しました。 創業当時は戦後17年ということもあり、今ほど公衆衛生が整備されていない時代。医療を必要とする方に対してお医者様が少なかったことと、お医者様が診察も検査もされておりとても忙しかったことから、医療にかかりたくてもかかれない方があふれている時代でした。 そんな時代背景から、当社が臨床検査の請負を行い、“お医者様には医療行為に専念していただく”ことを胸に創業しました。 現在もその思いが変わることは無く、地域の医院様やクリニック様と協力して地域の皆様の健康を支えるべく事業を進めています。
〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘19-9
彦根営業所/三重支所/ここあ(守山・石山・草津)/ふれあいメディカルモール守山/ふれあい薬局グループ
■臨床検査事業 ■薬局事業 ■ライフケア事業
関東健康管理センター/香港健康管理センター/廣生会 関東予防医学診療所/日本セルネット/オー・ピー・エル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
社内システムサポート(困りごとを把握し便利な仕組みを構築) 未経験OK◎土日祝休み×年間休日125日♬賞与年3回支給! \ 社内DX推進・社内システムサポート業務 / ⏩現場課題を明確化し、システムの導入・改修を実施 ⏩販売管理・生産管理・会計・人事給与など社内システムの管理運用 ⏩ヘルプデスク対応(問い合わせ・トラブルシュート) 社内DXを推進し、業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪パソコン操作に慣れている方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️土日祝お休み!年間休日125日! ✅️賞与年3回(前年4.09ヶ月分)+決算賞与あり ✅️転勤なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ✅️業界トップシェア26%!安定需要で長期働きやすい ✅️誰でも相談しやすいDX推進体制/未経験から挑戦できる ==================== 【どんな会社?】 OSPレーベルストック㈱は、国内最大級の規模を持つ粘着紙メーカー。シール・ラベルの印刷用原紙、フィルム加工品などを手掛け、粘着紙市場では国内シェア26%を誇るトップメーカーです。 スーパーの値札、コンビニのおにぎりラベルなど、食品業界を中心に広く利用され、景気変動に左右されにくい安定企業です。 国内(滋賀・栃木)に大型工場を構え、400種類以上の製品を開発。自社ブランド「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など登録商標も多数、環境対応製品でも業界をリードしています。 工場の空調・衛生管理を徹底し、きれいな職場環境を維持。 産休育休、財形貯蓄、誕生日祝い制度、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実し、多くの女性社員も活躍しています。 【お仕事内容】 社内DX推進担当として、社内全行程のシステム導入・管理・運用改善を担当します。 未経験の方は、まずアナログ業務のデジタル化からスタートし、先輩のフォローを受けながら業務を覚えていきます。 具体的には ⏩ システムの導入・改修・保守 ⏩ 既存システムのプログラム改修・データベース管理 ⏩ 販売管理 / 生産管理 / 会計 / 人事給与システムの運用サポート ⏩ 新システム導入時の要件整理・ツール選定 ⏩ 社内ヘルプデスク(問い合わせ・トラブルシュート) ⏩ IoT連携による生産設備の稼働監視・異常予知 ⏩ サプライチェーン全体の可視化による在庫最適化・リードタイム短縮 DX推進ステップ ・現状把握 → 課題抽出 ・課題に基づくツール選定(ERP、MES、AI等) ・データ基盤整備 ・システム導入・社内展開 ・業務プロセス改善と継続的な運用最適化 《入社後の流れ》 未経験の方は上司・先輩が丁寧にサポートします。PCが得意であれば問題なくスタートできます。経験者の方はスキルに応じて早期に各業務をお任せします。 【会社の魅力】 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅決算賞与含む賞与年3回(前年実績4.09ヶ月) ✅無人フォークリフト・空調完備の綺麗な工場環境 ✅女性も活躍中!平均年齢:男性37.1歳/女性35.5歳 ✅風通しが良く、アイデアを活かしやすい社風 ✅コンビニのおにぎりシールなど"身近な製品"を支える安定した業界
【求める人材】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■PC操作が得意な方 ≪歓迎≫ ・社内システムサポート経験 ・総務などでシステム運用を兼務していた方 ・ソフトウェア会社での営業・サポート経験 ・IT・DX分野にチャレンジしたい方 ・課題発見力・改善意欲が高い方 大歓迎です!
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
760~1050万
農機・建機・船舶などに搭載される産業用パワーソースの開発・製造・販売を担うヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、人事労務機能業務(人事制度運用/人事施策/教育・研修運営等)をご担当いただきます。 【業務詳細】◎社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用 ◎人事面談対応(キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等) ◎人事規程改定対応 ◎人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)【勤務地】長浜市「びわ工場」もしくは米原市「伊吹工場」を想定しております。【採用形態】全国総合職採用もしくは滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職採用で検討
【必須】人事のご経験3年以上(人事計画策定、異動、昇格対応など) 【働き方】業務状況に応じて在宅勤務も可能で年間休日123日の優良メーカーです◎平均残業時間は10時間/月程度と少なめで働きやすい環境です! 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
550~900万
農機・建機・船舶などに搭載される産業用パワーソースの開発・製造・販売を担うヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、人事労務機能業務(人事制度運用/人事施策/教育・研修運営等)をご担当いただきます。 【業務詳細】◎社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用 ◎人事面談対応(キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等) ◎人事規程改定対応 ◎人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)【勤務地】長浜市「びわ工場」もしくは米原市「伊吹工場」を想定しております。【採用形態】全国総合職採用もしくは滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職採用で検討
【必須】■人事に関する知識(人事計画策定、異動、昇格対応のご経験) 【働き方】業務状況に応じて在宅勤務も可能で年間休日123日の優良メーカーです◎平均残業時間は10時間/月程度と少なめで働きやすい環境です! 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500万~
受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【具体的に】◆人事企画業務:人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ◆採用業務:採用戦略に基づいた、新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行 ◆労務管理:給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般
【必須】◆人事業務の経験(3年以上) ◆新卒・中途採用の担当経験 ◆労務管理(労働時間管理、給与計算、社保得喪等)の担当経験 【歓迎】◆労働法規に対する一般的知識(労基法、安衛法等) 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
430万~
受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方の御応募をお待ちしております。 【具体的に】◆人事企画業務:人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ◆採用業務:採用戦略に基づいた、新卒採用(10名程度/年)および中途採用(40名程度/年)に関する採用戦術の企画立案及び実行 ◆労務管理:給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般
≪必須≫●人事業務の経験(1年以上) 【歓迎】●新卒・中途採用の担当経験 ●労働法規に対する一般的知識(労基法、安衛法等) ●労務管理(労働時間管理、給与計算、社保得喪等)の担当経験 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
422~600万
------------------ 募集内容 ------------------ 総務部門(総務労務課)で活躍いただける 総務担当者を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①社員の勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなどの労務業務 ②社内イベントの企画・運営 (周年行事、夏祭りなど) ③備品管理、オフィス環境整備、 契約書類の管理 ④電話・来客対応、社内外の調整業務 ⑤PC入力作業(Excel・Word・メール 等) ※採用業務は別部署が担当するため、 総務・労務業務が中心です。 【職場環境】 ・課長(30代後半)を中心に、 30〜40代のメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にする落ち着いた職場 ------------------ 会社情報 ------------------ \世界シェアNo.1!/ \安定成長企業で働くチャンス/ 当社は、 東証プライム上場「カヤバ株式会社」の 100%出資による安定企業。 アメリカ・ベトナムなど海外拠点と連携し、 ピストン分野で世界トップシェアを誇ります。 年間売上 104億円(2025年3月期実績) の安定基盤 2025年10月、京都に新工場オープン! 世界初!アキシアルピストンポンプ内蔵部品の 量産化を実現! これまで世界中の企業が成し得なかった技術を形にし、 唯一無二の製品づくりを行っています。 あなたも“世界基準”のものづくりに挑戦しませんか? ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・総務、労務経験3年以上
油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売
350~550万
人事労務業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。 <業務内容> ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務 ・社内の備品、文書管理 ・電話、来客対応 ・清掃 ・その他庶務業務 ※はじめは、給与計算業務や社会保険手続き業務をお任せいたします。 慣れてきたら採用業務等にも携わっていただきます。 ※そのほか、清掃や荷物の移動、電球等の取り替え等 幅広い業務をお任せいたします。
<マッチする方> ▼何らかの事務経験がある方 ▼裁量権持って働きたい方 ┗将来はリーダーとして活躍したい方 ※男性社員も活躍しており、男性も大歓迎です! ▼滋賀で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う異動はございません。
診療科(内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器科・循環器科・泌尿器科)、 病床数137床を擁する病院、医療療養型病院。回復期リハ病棟。
380~600万
■アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など
■必須条件 ・企業総務関連部門にて、上記いずれかの実務経験が2年以上の方
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
600~700万
工場総務のマネージャー候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・工場勤務スタッフの労務管理 ・工場ファシリティ関係の対応 ・工場庶務業務の改善(業務の棚卸/整理/効率化) ・新卒、中途採用 ・人材派遣対応 ・工場で発生する小口現金出納 ・工場人材の管理(ストレスチェック、負荷管理 等) ・本社対応 等 【働く環境/募集背景】 現在管理部門には総務マネージャーを含めた6名のメンバーが在籍しております。(内3名はパート契約) 将来的には当工場の総務マネージャーとして全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。
《必須》 ・工場総務、施設管理、安全管理、営繕管理等、工場にて幅広い総務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・電気、水回りの設備関係の知識をお持ちの方
アルミニウム合金地金の製造・販売