スーパーマーケット運営:業務スーパーTAKENOKO/店長・リーダー候補
420~740万
株式会社U&S
東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
420~740万
株式会社U&S
東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
その他店舗管理/運営/支援
【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能
応募必須条件 ・年齢55歳まで ・小売・接客経験がある 内定の可能性が高い人 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる
正社員
無
420万円〜740万円
一定額まで支給
08時間00分
07:45〜21:30 変形労働時間制(月平均170時間) ※基本シフト制 ※レジ部門以外は2週間に1回【7:45~21:30(休憩80分)】勤務あり <シフト例> ・早番7:45~17:30 ・遅番11:00~21:30
有 平均残業時間: 40時間
110日 内訳:完全週休2日制、年末年始4日
・完全週休2日制(土日以外シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:420万円~740万円 月給30万~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力など考慮し決定 ※試用期間中の給与は月給28万円 ※上記給与にはみなし残業代(5.4万円/34.3H分)が含まれます ※年4回の評価制度あり 【モデル年収】 620万円/主任・入社半年 740万円/店長・入社2年目 870万円/エリアマネージャー・入社6年目 950万円/部長・入社7年
東京都町田市
TAKENOKO 南町田店 ※転居の伴う異動無し
埼玉県さいたま市
TAKENOKO 大宮堀の内店 ※転居の伴う異動無し
神奈川県横浜市
TAKENOKO 山手台店.立場店,柄沢店,相武台店,下溝店,小田原東町店,駒岡店,横浜いずみ店 ※転居の伴う異動無し
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給 補足情報:・パワーチャージ休暇(1回/年 5連休) ・リフレッシュ休暇 ・年始休暇(1月1日~1月4日) ・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担) ※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能 ・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり) ・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ・介護休暇
〒564-0027 大阪府吹田市朝日町14-19
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO
最終更新日:
360~660万
ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
必須要件 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 歓迎/尚可 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方)
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
300~360万
【仕事内容】 ■開店準備 ■お客様の配席案内 ■料理・ドリンクの提供 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理 等
求める経験・スキル 【必須(MUST)】 ■飲食業界での正社員またはアルバイトのご経験 【歓迎(WANT)】 ■食品衛生責任者の資格 ■飲食業界でのキッチンのご経験 ■飲食業界の役職者のご経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って自主的に業務に取り組める方 ・おもてなしの心を大切にできる方 ・向上心がある方
▪サラダ専門ヘルシーレストラン「Healthcare Meal(ヘルスケアミール)」 ▪焼肉店「にくずき」 ------------- ▪“食×アート” エンターテインメントレストラン「intellctuary(アンテレクチュアリ)」 ※弊社関連会社にて運営
342~470万
■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴:「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。 ・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 ・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる ・これまで培ったご経験を生かしながら働ける
【必須条件】 ■2,3年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか? ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【求める人物像】 ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・安定よりも成長を選び、主体的に働くために挑戦していきたい ・これまでの経験をいかしつつ、成長を続ける業界に身を置き、ビジネススキルをさらに磨いていきたい
当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
308~380万
②データ管理担当 毎日更新される各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。 ※業務への理解を深める為、入社後1週間程度、店舗研修に参加いただきます
必須:関数、グラフについての知識があり、実務で使用したことのある方 Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシートを業務で使用している方(頻度高ければ高いほど良い) 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業
350~500万
\未経験歓迎!/ 立ち仕事➡チェンジしたいあなたへ! もちろん事務の経験者も大歓迎★ 事務所内のオフィスワークがメイン! PC入力や発送手配など難しい内容ナシ♪ 【業務詳細】 ・商品情報をPCへ入力 ・事務所内の在庫管理 ・商品の発送手配 ・伝票の整理や保管 ・営業担当の商談補助 ・取引先への連絡業務 ・店舗の数値管理 💎宝石・時計・バッグなどの商品 1日数十点~数百点をチームで管理します。 わからないことはすぐ先輩に相談可能♪ チームワークが良く人間関係も良好です。 ~ 1日の流れ ~ 10:00 入荷商品の情報入力 12:00 ランチ 13:00 在庫の管理 15:00 店舗やオークションへ発送手配 16:00 伝票の整理 17:00 チーム内での進捗報告 19:00 業務終了 ✨自分らしさを諦めない! 金髪やメッシュなどの派手な髪色もOK! 業務に支障がない範囲でネイルも可能◎ 私服は自由度高めでオシャレも楽しめます! Tシャツ/デニム/短パン/サンダルなどもOK♪ ✨ワークライフバランスが整う! 残業はほぼなく基本は土日も休める環境♪ 10時出勤なので通勤ラッシュも避けられます◎ オフィスワークへ転換したい方に最適! ✨安定感と成長性を兼ね備えた基盤! 東証プライム上場ゲオHDグループとして 安定した経営基盤を誇っています。 リユース市場拡大に伴い成長中の企業です!
\事務経験不要!社会人未経験も〇/ ・PC入力に抵抗のない方であればOK 普段目にしないような高単価のバッグなど 関心がある人にはうってつけの環境です◎
■時計・バッグ・貴金属等古物品の卸販売業 ■国際宝飾品などの催事販売 / オークション事業 リユース業界の市場規模は約3兆円。 いま成長産業である「リユース業界」 2030年には4兆円になるとも言われており 今後も業界全体が伸びていくと予想されます。 豊富なノウハウを強みに ”世界を、リユースで楽しくする”を ビジョンに掲げ多彩なチャネルで事業展開しています。
347~402万
■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画~実行 <実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例> ・受講生にもっとスクールを知ってもらいたい!⇒無料説明会の導入 ・実務者研修について内容や魅力をお伝えしたい!⇒実務者研修紹介のプログラム訴求 ・介護現場がどのような場所なのかイメージをつけたい!⇒介護施設見学会の実施 ・もっとお仕事について相談にのりたい!⇒就業相談タイムの実施 スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、 メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須要件 ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) 歓迎/尚可 ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マルチタスク能力
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
800~1200万
輸入車ディーラーの名門ニコル・グループにて、メカニック経験を活かしアフターセールス部門の事業企画・改善をご担当。現場と経営を繋ぎ、顧客満足と収益最大化を牽引するスペシャリスト職です。 【具体的には】■整備プロセス効率化と業務改善の推進 ■アフターセールスマーケティング及びキャンペーン企画 ■顧客満足度(CS)管理と向上施策の立案 ■メーカー折衝及び他部門との連携 ■KPI分析とレポート作成 ■部品外販ビジネスの拡大戦略実行 等 【魅力】■経営に近い視座での事業開発に挑戦できる ■世界的ブランドを扱う誇りと成長環境でご自身の市場価値を高められます
≪自動車整備士としての現場経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎≫ 【必須】■自動車整備士としての実務経験(年数不問)■ニコル・グループの一員として、積極的で自己主導性があり責任感のある方 【歓迎】■輸入車ディーラーまたは高価格帯商材での顧客対応経験 ■サービスアドバイザー(フロント)としての実務経験 ■数値目標(売上・粗利など)を意識して業務に取り組んだ経験 ■CRMやマーケティング施策への興味・関心■マーケティングオートメーション(MA)システム運用の経験 ■基本的なデータ分析及びツールに精通していること(GA、SNS効果測定、オンライン広告効果測定、KPI測定)■英会話はできれば尚可
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
1000~1500万
横浜港北・新百合ヶ丘エリアのBMW正規ディーラーにて、中古車部門の責任者として事業全体の統括をお任せします。在庫管理から販売戦略、チームマネジメントまで、経営視点で組織をリードしてください。 【主な職務内容】 1.在庫管理(高品質なBMWの中古車両の確保・在庫中古車両の維持など) 2.営業統括(収益性を最大化するための販売戦略を立案・実施など) 3.顧客満足度(お客さまの問い合わせや懸念事項の把握・対応など) 4.財務管理(中古車部門の予算を作成、経費および収益の予測など) 5.コンプライアンスと文書管理 6.マーケティングとプロモーション
【必須】■輸入車販売の実務経験(プレミアムブランドの顧客対応基準を理解していること)■自動車業界でのマネジメント実績(店舗管理、チームビルディング、人材育成の経験)■計数管理・財務リテラシー (PLを読み解き、KPIに基づいた改善策を立案・実行できるスキル)■IT・システム活用能力(CRMやDMSを駆使した業務遂行スキル)■リーダーシップ(チームの模範となり、コンプライアンス意識を持って組織を牽引できる方) 【魅力】経営幹部候補としてブランド価値向上に貢献し、数値分析に基づく戦略的店舗運営を実行。裁量権が大きく、輸入車ビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
500~1000万
仕事内容 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業ならびにマネジメントを担っていただける方を募集します。 《具体的な業務内容》 ■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 (営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーの育成・マネジメントは非常に重要な業務となっております) ■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓 など 《キャリアパス》 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 キャリアリンクの特長 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) キャリアリンクの成長戦略 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 自治体案件の主な実績 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポ ン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・ 高卒以上 《必要スキル・経験》 ・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方 《歓迎するスキル・経験》 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
500~620万
<東証スタンダードGr企業・業界知識は入社後で問題ありません!> ビルメンテナンス事業の支店における店舗運営管理の拠点長候補を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~支店運営/営業マネジメントをお任せします~ ・支店における方針や目標の設定・立案 ・社内システム構築 ・事業拡大における計画の策定 ・各メンバーへのフォローアップ業務 ・収益・数値管理 ・各種営業活動 ・定期会議に参加 【 今後のキャリアプランについて 】 1年~2年後の拠点長クラスとして、統括リーダーをお任せ致します。 まずは、業界の構造や必要な知識等を自ら営業活動・マネジメント業務をしながら養っていただきます。役員や代表取締役との定期会議にも出席していただき拠点運営を推し進めていただける方を想定しています。 【 ポイント 】 ・業界の経験は特段不問です。店舗マネジメントや支店運営に携わっていきたい方や経験者は大歓迎です。 ・東証スタンダードGr企業で退職金制度も整備されており安心して就業できる環境です。
・店舗運営管理または営業経験 (実務2年以上・案件/業界不問) ・普通自動車免許 (AT限定可)
■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業