スーパーマーケット運営：業務スーパーTAKENOKO/店長・リーダー候補

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• エージェント求人

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢

  346~500万

  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市

  ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 　　新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 　　試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） 　　お客様のクラブを査定・買取 　　※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 　　売場づくり（ディスプレイ、品出し） 　　数値管理（売上・粗利などの経営数字） 　　スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15　出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00　接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00　買取対応（査定・データ入力） 14:00　休憩 15:00　店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00　接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30　締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。

  求める能力・経験

  ・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 　人と話すことが好き／聞き役が得意 　向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） 　チームで協力して働くのが好き 　店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 　小売・接客・販売の経験 　店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 　数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について 　ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） 　ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）

  事業内容

  中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営

• エージェント求人

  【店舗管理】リモート柔軟/プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  400~600万

  • 施工管理
  • メンテナンス
  • ファシリティマネジメント
  • 店舗

  株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区

  【店舗管理】リモート柔軟/プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 気になる

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  仕事内容

  【雇入れ直後】 【募集背景】 現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。 店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。 【業務内容】 全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。 ・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理 ・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注 ・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応 ・資産（固定資産など）の管理、店舗設備投資計画の立案 ・緊急時の一次対応および現場判断（コールセンター、一次対応体制有） ・家主様・管理会社様との折衝 ・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理 ・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画 入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。 【配属先】 社長室 ＜業務分担例＞ ・店舗管理　1名　⇒入社後はここに合流いただきます ・緊急対応　1名 ・設備投資　1名 ・資産管理　1名 【働き方】 ★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます ★残業はほぼなし！ ★各店舗から集まる修繕依頼の初期対応はコールセンター会社に委託しています 【キャリアビジョン】 業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。 同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。 【この求人の魅力】 ・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」 ・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる ・リモートで働き方の自由度が高い ・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適 ・将来のキャリアや資格取得にもつながる（応援体制あり） ・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい 【こんな方におすすめ】 ・多くの関係者と柔軟にコミュニケーションを図り、自走したい方 ・現場感を持ちながらも、フレキシブルに働きたい方 ・社内/社外との調整・判断力を身につけたい方 【変更の範囲】 同社業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須要件】 店舗管理やファシリティー業務に関する経験

  事業内容

  ■事業内容 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開しています。 約60店舗を運営し、会社全体の経営企画や新規事業の戦略立案など幅広い業務を担っています。

• 企業ダイレクト

  【海老名/店長・副店長候補】接客経験者募集/月給30万可/賞与年2回

  410万~

  

  有限会社生垣産業神奈川県海老名市

  【海老名/店長・副店長候補】接客経験者募集/月給30万可/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  海老名SA店舗にて、プレイングマネージャーとして活躍。調理・販売に加え、スタッフ育成・数値管理など店舗運営の中核をお任せします。過去の経験を評価し、早期の役職就任・昇給を実現します。 調理・販売などのオペレーションはシンプルですが、求めるのはその先。ピークタイムの司令塔としての動きや、アルバイトスタッフの育成、シフト・原価管理などの「マネジメント業務」です。バイトリーダーや副店長としての指導経験がある方なら、即戦力として優遇。入社直後から副店長手当（月2万円～）の支給対象となり、実力次第でスピーディーに店長、SVへとステップアップ可能です。

  求める能力・経験

  接客・販売経験3年以上。バイトリーダーや店長代行など「人をまとめた経験」必須。数値管理の基礎がある方。「ポスト不足で昇格できない」「経験に見合う給与が欲しい」という転職者が活躍中。 「現場は回せるのに、評価と給与がついてこない」。そんなもどかしさを感じていませんか？当社は海老名SAという巨大市場で高収益を上げているため、実力者には高い給与で還元できます。あなたの培ってきた指導力や管理能力は、立派な資産です。ここでその資産を「年収410万以上」という確かな対価に変えてください。

  事業内容

  1)飲食経営及び物品販売業　2)貸店舗業　3)観光物産品の企画・販売　4)全各号に付帯する一切の業務

• 企業ダイレクト

  【海老名/店舗運営スタッフ】未経験歓迎／月28万～／賞与年2回

  386万~

  

  有限会社生垣産業神奈川県海老名市

  【海老名/店舗運営スタッフ】未経験歓迎／月28万～／賞与年2回気になる

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  仕事内容

  海老名SA内の店舗にて、調理・販売・店舗運営をお任せ。行列ができる人気店ですが、マニュアル完備で安心。仲間と声を掛け合い、忙しい時間を「チームで乗り越える楽しさ」を感じながら成長できます。 まずは「いらっしゃいませ！」と明るい挨拶から。串焼きや焼きそばの調理・販売など、基本業務を習得します。SAという場所柄、週末や連休は目が回るほど忙しいこともありますが、そんな時こそチームの結束力の見せ所。「どうすればもっとスムーズに回るか？」を仲間と考え、実行するプロセスで現場対応力とリーダーシップが自然と身につきます。将来的には店長、エリアマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

  求める能力・経験

  未経験・第二新卒歓迎。学歴不問。「明るい対応に自信がある」「チームで何かを成し遂げたい」方。忙しい状況も前向きに楽しめるタフさと、新しいことを吸収したい学習意欲のある方を求めています。 今のスキルは問いません。私たちが月給28万円（年収例386万円）という高待遇を用意するのは、あなたの「未来」に期待しているから。失敗を恐れず挑戦する姿勢や、周りを明るくする人間性を評価します。「自分を変えたい」「同世代より一歩リードしたい」。そんな熱意あるポテンシャル層を、イチから育て上げる体制が整っています。

  事業内容

  1)飲食経営及び物品販売業　2)貸店舗業　3)観光物産品の企画・販売　4)全各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  東証グロース上場！フレキシブルオフィス業界No.1企業！会議室運営リーダー候補≪正社員≫【関東】

  390~468万

  株式会社ティーケーピー東京都千代田区

  東証グロース上場！フレキシブルオフィス業界No.1企業！会議室運営リーダー候補≪正社員≫【関東】気になる

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  仕事内容

  貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ■職務概要 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ※支店内別会場の勤務になる可能性あり。

  求める能力・経験

  ■必須条件※下記のうちのいずれか ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） ■歓迎スキル ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」

  500~700万

  

  株式会社ファーイーストカンパニー東京都渋谷区

  【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」気になる

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  仕事内容

  上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」にて、担当エリアの売り上げ最大化にむけて、店舗の運営管理から販促企画などの業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築：担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理：販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置

  求める能力・経験

  【いずれか必須】※特にアパレル業界出身の方を歓迎します！ ■スーパーバイザー（SV）またはエリアマネージャー経験 ■外商のご経験　■アパレル店舗運営経験者　■卸ホールセール営業担当 【魅力】 ■インポート生地・国内縫製にこだわる上質でエレガントなブランドを展開しています！大手百貨店の伊勢丹や高島屋に店舗を構える「ANAYI」などの店舗運営や管理をご担当いただきます。 ■販売職からキャリアアップしたい方におすすめ！ ■圧倒的な賞与実績・残業が少ない（月10時間程度） ■産休・育休制度などライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境

  事業内容

  ◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売

• エージェント求人

  店舗スタッフ（経験者）※関東エリア｜月給30万円～・日本一“楽しい”スーパー｜学歴不問

  420~507万

  株式会社U＆S東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  店舗スタッフ（経験者）※関東エリア｜月給30万円～・日本一“楽しい”スーパー｜学歴不問気になる

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  仕事内容

  関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果／鮮魚／精肉／フロア／レジ／惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方

  事業内容

  神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営

  346万~

  

  株式会社ポプラ東京都港区

  東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営気になる

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  仕事内容

  ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  未経験者歓迎

  事業内容

  コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業

• エージェント求人

  【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日

  450~600万

  • 研修企画
  • 課長/マネージャー
  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • 労務管理
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 店長

  アデコ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SV｜スーパーバイザー】マネジメント経験を活かしてキャリアを築く｜手厚い福利厚生◎年休124日気になる

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  仕事内容

  👑世界最大級の総合人財企業 　　Adecco Groupの一員！ 　▼約400を超えるプロジェクト先 ＼大手民間企業や官公庁、地方自治体など／ 　・コールセンター 　・事務センター 　・官公庁自治体関連など 経験やスキルに応じ配置します。 アウトソーシングプロジェクトの安定運営 拡大のために案件をマネジメントいただきます。 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 入社1～3年でリーダーSV、 将来的にはシニアSVや課長も目指せます！ 社内公募制度を利用しプロデューサーや企画など 様々なキャリアステップの可能性もあります 。 ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  ■何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ・携帯ショップの店長 ・アパレルの店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長　など 業界未経験からの入社実績が多数あります！ プロジェクトで発生する問題を解決しながら、 時にはメンバーと一緒に業務遂行も行います。 ▼チームで成果を出したい、 ▼コミュニケーションをとることが好き ▼人のサポートをしたい、という方に向いています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ■人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ■人財紹介 ■アウトソーシング ■キャリアマネジメント、コンサルティング

• エージェント求人

  🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜

  430~600万

  • 労務管理
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • 研修企画
  • マネジメント
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • イベント会場手配
  • イベント会場警備
  • 現場スタッフ労務管理
  • 現場責任者
  • プロジェクトルール策定
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • リーダー

  アデコ　株式会社神奈川県横浜市

  🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎｜手厚い福利厚生◎年間休日124日＠横浜気になる

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  仕事内容

  🍜カップヌードルミュージアム横浜🍜 ---------------------------------------- 現場社員のマネジメントや労務管理など SVとして幅広い業務をご担当いただきます。 🔶🔶【楽しい思い出】を提供する喜び🔶🔶 　オリジナルのカップヌードル作りなど、 　来場者に特別な「楽しい体験」を 　提供する現場の最前線で活躍できます。 　人々の笑顔に直接触れられる業務です！ 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます！ 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています！ スキルを可視化しながら専門性を高められます！ ▼キャリアパスの選択肢が豊富 将来的には社内公募制度を利用することで プロデューサーや企画職など…多種多様な キャリアステップの可能性があります！ ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金（401K）の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  ・何かしらのマネジメント経験 （バイトリーダーでも可） ✨業界未経験からの入社実績多数！

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ▼人財派遣（一般派遣、紹介予定派遣） ▼人財紹介 ▼アウトソーシング ▼キャリアマネジメント、コンサルティング