MR《カジュアル面談大歓迎◆領域・勤務地...幅広い選択肢からご相談OK!》
400~1700万
Apex (エイペックス) 株式会社
東京都渋谷区
400~1700万
Apex (エイペックス) 株式会社
東京都渋谷区
医薬情報担当者/MR
《業界トップクラスの評価を受けるApexが、あなたのMR転職をフルサポート》 MR未経験~管理職ポジションまで幅広い求人を多数ご用意!今後のキャリア相談や情報収集だけでも大歓迎です。 Apexは、TALiNT Internationalからも「エグゼクティブサーチ・カンパニー・オブ・ザ・イヤー」(2021)や「ヘルスケア&ライフサイエンスリクルートメント企業」(2019)など数々の賞を受賞歴を誇る転職支援のプロフェッショナルです。 MR専任コンサルタントは 製薬業界10年以上・累計500名以上の転職成功実績を有し、未経験からスタートした方から管理職ポジションを狙う方まで、幅広いキャリアを支援してきました。 「まずは情報収集だけ」「今後のキャリアをじっくり相談したい」 ― そんなご相談も大歓迎です。豊富な求人案件と実績に基づいたキャリア提案で、あなたに最適な未来への一歩をお手伝いします。 【担当領域】 オンコロジー、希少疾患、免疫バイオ、中枢神経など幅広い領域から、ご経験やご希望に合ったフィールドをお任せします。 【勤務地】 全国都市にて募集。ご希望エリアを考慮しつつ、将来的にはキャリアアップを見据えた異動のチャンスもございます。 【想定年収】 最大1,700万円までを想定(ご経験・スキルに応じて柔軟にご相談可能) 実績やご活躍に応じて、さらなるステップアップも目指せます。 【入社時期】 2026年1月以降、ご希望に合わせて調整可能。 転職のタイミングに寄り添ったスタートをサポートします。
<必須要件> ・大卒以上 ・第一種普通自動車運転免許 ・MR経験者、MR認定資格保有者 ※未経験の方、MR資格未保有の方もご応募可能です。 詳細はキャリア面談にてご説明いたします。
MR/医薬情報担当者
4年制大学
正社員
400万円〜1,700万円
フレックスタイム制度を導入した求人多数
有
ご希望やご経験に応じて幅広いレベルの求人からご案内致します。
東京都渋谷区
勤務地:日本全国の候補地からご相談OK
中間管理職~経営トップレベルのバイリンガル人材・グローバル人材を外資系企業や日系グローバル企業へご紹介する、東京・恵比寿の人材紹介会社です。各業界で活躍されるハイクラス人材の方々を、主に東京を拠点とする国内の企業へご紹介しており、大手有名グローバル企業はもちろん、中小企業や日本初進出のスタートアップ企業ともお取引をさせていただいております。また、質の高い人材紹介サービスの提供を理念とし、世界80都市にオフィスを構える国際連盟「Kestria」の日本代表として活動しています。
最終更新日:
500~1000万
【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化(共同研究約50機関・導入機関1,000以上)】 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人(健康経営)および小売(ドラッグストア・調剤薬局・GMS)での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売(OTC)のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 【マイシグナルとは】 ・全国約30の大学病院/がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」 ・日本のがん死亡総数の約8割を占める10種のがんリスクを種類別にステージ1から検知 ■FS/CS(営業〜導入〜伴走) ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート/対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション ■ オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策(POP設置、店舗巡回、販促支援)の実行(OTC) ・健康経営施策の導入・運用フォロー(法人) ■ 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC(顧客の声)の集約・分析 ・事業部(BizDev/Marketing/Ops)への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供 ■制度等 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等) ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理
応募要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 歓迎要件(WANT) ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功(CS)・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験(OTC) ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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500~700万
■仕事の内容 【介護経営支援サービスのインサイドセールス(リーダー候補)】 介護事業者向けプラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの導入提案を行い、無料会員登録の獲得を目指す内勤営業です。 マーケティングとフィールドセールス(訪問営業)の中間に立ち、事業全体の成長を加速させるハブとしての役割を担います。 【具体的な業務詳細】 ・反響対応(インバウンドセールス) Webサイト経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。ニーズをヒアリングし、適切な商談機会を創出します。また、問い合わせデータの集計や分析を行い、マーケティングチームへフィードバックします。 ・新規開拓(アウトバウンドセールス) 戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを用いて能動的にアプローチを行います(SDR/BDR)。潜在的な課題を掘り起こし、商談化へ繋げます。また、チームメンバーの活動数値(コール数やアポイント数など)の管理も行います。 ・組織連携と企画業務 マーケティングチームやフィールドセールスと密に連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況を共有。リストの優先順位見直しや、商談化率向上のための施策を立案・実行します。 ・仕組みづくりとツール導入 インサイドセールスの活動を効率化するためのBIツールの選定や導入、CRM/MAツールの活用推進など、テックを活用した営業プロセスの改善にも携わります。 【キャリアの広がり】 ポジションに応じて、営業戦略の策定や、メンバーの採用・育成といったマネジメント業務もお任せします。事業全体を見渡す視点と、企画力・推進力が磨かれる環境です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 ・法人または個人に対する新規開拓営業の経験をお持ちの方 【求める志向性】 ・短期~中期的なスパンで、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ・自身の営業活動だけでなく、組織や仕組みづくりに関心のある方
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400~600万
■仕事の内容 【介護事業者向け経営支援サービスのインサイドセールス】 介護業界の経営支援プラットフォーム「カイポケ」の未導入顧客に対し、サービスの価値を提案し、無料会員登録や商談獲得を目指すポジションです。 マーケティングチームやフィールドセールスチームのハブとなり、事業成長を加速させる重要な役割を担います。 【具体的な業務ミッション】 ・反響対応(インバウンド): Webサイトや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、迅速にヒアリングを行い、ニーズの確認や商談のセットアップを行います。 ・新規開拓(アウトバウンド): SDR/BDRとして、戦略的にターゲット企業を選定し、電話やメールを活用してアプローチを実施。潜在的なニーズを掘り起こし、商談機会を創出します。 ・営業プロセスの最適化: マーケティング部門と連携し、リード(見込み顧客)の質や進捗状況をフィードバック。アプローチリストの精査や優先順位の策定を行い、成約率の向上を図ります。 ・組織・仕組みの強化: インサイドセールスの活動効率を高めるためのBIツール選定・導入支援や、CRM/MAツールの活用推進など、Techを活用したオペレーション構築にも携わります。ポジションによっては、メンバーの採用や育成、チームマネジメント、営業戦略の立案などもお任せします。 ■キーワード 問い合わせ対応 戦略立案 カスタマーサクセス設計 インサイドセールス/電話営業 PC/Web Web/ITサービス 営業 導入支援 既存顧客 メール対応
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・営業職としての経験(法人、個人、有形、無形は問いません) ・販売、接客サービス業での顧客対応経験 【このような方を歓迎します】 ・顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが得意な方 ・チーム内外の関係者と連携し、円滑に業務を進められる方 ・数値目標に対して意欲的に取り組める方
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400~700万
■仕事の内容 【医療・介護の現場を支える「両面型」キャリアパートナー】 看護師や理学療法士など、医療・福祉業界で働く専門職の方々と、人材を求める病院・介護施設等を繋ぐ架け橋となる仕事です。 一人の担当者が「求職者(ToC)」と「法人(ToB)」の双方を担当する一気通貫型のスタイルで、双方にとって最適なマッチングを実現します。 【具体的な業務フロー】 ・対 求職者:キャリアカウンセリング、希望に合う求人のご提案、面接日程の調整、条件面の交渉、入職後の定着フォローなど。 ・対 法人クライアント:採用課題のヒアリング、求める人材像の要件定義、候補者のご推薦、新規開拓アプローチなど。 【働く環境とスタイルの特徴】 ・営業手法:電話やメール、オンラインツールを用いた非対面(インサイドセールス)スタイルが中心です。効率とスピード感を重視して動けます。 ・チーム制:2~4名ごとのチームを編成。エリアごとに戦略を立て、ナレッジを共有しながら進めます。 ・担当ボリューム:月間40~50名ほどの求職者を担当し、月間4~5名ほどの成約(売上換算300~400万円)を目指すイメージです。 【この仕事のやりがい】 ・高い介在価値:分業制ではなく双方を担当するため、情報の非対称性をなくし、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人が採用できた」と直接感謝される機会が豊富にあります。 ・社会課題への貢献:日本の重要課題である「医療・介護現場の人材不足」に直結する仕事です。社会的意義の大きなマーケットで貢献性を感じながら働けます。 ・成長できる環境:達成意欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境です。条件面も整っており、営業としてスキルアップしながら正当な評価を得られます。
■必要な能力・経験 【意欲・ポテンシャル重視の採用です】 経験やスキル以上に、仕事に取り組む「スタンス」や「マインド」を最重要視しています。 【求めている人物像】 ・目標コミットメントが高い方 キャリアパートナーは営業職であることを理解し、自身の目標達成に対して強いこだわりを持ち、自律的に動ける方を歓迎します。 ・プロセスにおける努力を惜しまない方 過去に何らかの目標に向かって、泥臭く努力を積み重ねた経験がある方を求めています。結果だけでなく、そこに至るまでの「やり抜く力」を評価します。 ・柔軟な吸収力(素直さ)がある方 過去の成功体験や固定観念にとらわれず、新しいアドバイスや手法を素直に受け入れ、即座に行動へ移せる「素直さ」が成長の鍵となります。 ・対人折衝力・コミュニケーション能力に長けた方 単に話すだけでなく、相手の言葉の背景や意図を正確に汲み取る「傾聴力」と、自分の考えを論理的かつ情熱を持って伝える「伝達力」をお持ちの方を求めています。
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800~1300万
《血液オンコロジーMR案件が追加募集でオープン!!》競争力の高い血液オンコロジーの薬剤を扱うスタートアップ企業からMR案件が募集となりました! <主な仕事内容> 【領域】血液オンコロジー <当ポジションの魅力> ・創業から間もなくナスダック上場、全世界で1万人弱の従業員を擁する規模に成長した優良企業で、日本では事業展開の成長期でエキサイティングなタイミングです。 ・臨床試験実施中あるいは計画中の薬品は数十にのぼり、今後のパイプラインが非常に豊富な企業です。 ・MR業界では希少な高報酬パッケージが用意されます! ・初回勤務地はご相談OKです! ・オンコロジー領域未経験の方でもご応募頂けます! <労働条件・その他> 【担当エリア】全国対応が望ましいが初任地考慮可 【ご入社時期】調整により2026年2月~検討可能(詳細はお問い合わせください) 【想定面接回数】2回 <企業概要> 外資系バイオテクノロジー企業《日本ではスタートアップです!》 幅広いポートフォリオと革新的なパイプラインを有する外資系上場バイオテクノロジー企業です。現在日本市場への本格進出を進めており、大手製薬会社からも多くの優秀人材が雇用されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!!
<必須要件> ・MR資格 ・スペシャリティ領域のご経験 ・大学病院もしくは基幹病院でのご経験 <歓迎要件> ・オンコロジー領域のご経験
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600~1000万
【手術支援ロボットパイオニア企業】同社主力製品を導入している病院へ直行直帰スタイルの営業活動を行って頂きます! <主な仕事内容> ・同社製品導入済みの病院に対する、他の診療科にて同社製品を使用いただくためのアプローチ ・同社製品を使用するための認定証取得のサポート ・同社製品の適性使用のための医療従事者者のトレーニング実施 ・外科医、医療スタッフとの手術に関するミーティング実施、手術の立会い <当ポジションの魅力> こちらのポジションは、同社営業組織のエリア担当として、ホームオフィスから担当病院・施設の間を直行直帰で営業していただくスタイルとなっております。市場よりも高い報酬体系、RSU/ストックオプション制度等が魅力のお勧め案件です!また、給与やキャリアアップに反映されやすいクリアな評価制度も人気のポジションです。 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:~1,000万円 勤務地:全国相談可 ※同社のトレーニングセンター(東京)での研修後に勤務地確定 勤務時間:9:00~18:00 ※コアタイムなしのフルフレックスタイム制度 休日:年間120日 業界:医療機器 <企業概要> 外資系ヘルスケアカンパニー《急成長中の企業です!》 手術支援ロボットの領域にて非常に高い知名度とシェアを誇る、業界のグローバルリーダー的存在の外資系ヘルステック企業です。最先端技術によって裏付けされた製品・サービスは、現在まで世界中で述べ850万件の臨床現場で活用されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!!
<必須要件> ・営業職の実務経験(直販営業、代理店営業、技術営業等) ・将来的に転勤に対応できる方
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700~1100万
【神奈川・大阪で募集開始/大学病院経験が積めるハイレベルポジション】 国内で着実に存在感を強めている世界的ファーマにて、バイオ製剤専任でご活躍いただけるMRの方を募集いたします! 【担当製品】バイオ製剤(新薬・皮膚科領域) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】神奈川 or 大阪府エリア 【年収】700万円~1,100万円(経験・能力を考慮) 【入社時期】2026年1月ご入社もご相談可能 【面接回数】2回程度を予定(リモート面接) 【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度、通勤交通費支給、年次有給休暇・慶弔休暇 等 <当ポジションの魅力> 【神奈川 or 大阪エリア/大学病院ご担当】 世界的な製薬企業での皮膚科領域のバイオ製剤専任のMRポジションが、神奈川/大阪エリアで募集開始となりました。グローバルでの開発力とネットワークを誇りつつ、国内でも着実に存在感を強めている注目企業です。このポジションでは、バイオ製剤を通じて皮膚科領域のドクターに向けた情報提供を行っていただきます。大学病院や基幹病院担当として、専門性の高い経験を積んで頂ける当社お勧めのポジションです。MRとしてのキャリアに深みを加えたい方、年収アップを狙いたい方にとって、まさに絶好のタイミングです。 <企業概要> 100カ国以上で事業を展開しているグローバルスペシャリティファーマです。特に皮膚科領域に注力しており、バイオ製剤を含む高品質な製品群を武器に、急成長を遂げています。日本国内でも近年、大学病院・基幹病院を中心にプレゼンスを高めており、「スペシャリティ領域で、確かな製品を確実に届ける」ことに誇りを持つ、実力派グローバルカンパニーです。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・大卒以上 ・MR経験 5年以上 ・普通自動車免許 ・基礎的な英語読解力(論文レベル) <歓迎要件> ・皮膚科またはバイオ製剤のご経験 ・大学病院・基幹病院でのご経験
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700~1000万
<主な仕事内容> 【美容医療の最前線で “選ばれる製品”を届けるMR職】 市場で唯一の承認薬である美容医療領域のトップ製品ご担当!情報提供のみならず製品活用のためのご提案等、コンサル的なアドバイザーとしてご活躍頂けます! 【担当領域】美容医療領域 【製剤】ボトックス等 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京・名古屋・関西・福岡(希望考慮) 【年収】700万円~1000万円+日当(現職考慮) 【入社時期】 応相談 (2026年1月希望優遇) 【面接回数】3回を予定 【レポートライン】 セールスマネージャー 【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度、通勤交通費支給、年次有給休暇・慶弔休暇 等 ◆確立されたブランド力を誇る製品をご担当! ◆ドクターへ製品の活用方法のご提案等、コンサルタント的な役割もご担当! ◆美容医療領域未経験の方も含め、男女問わず大歓迎! ◆将来的には幅広いキャリアパスもご用意! <当ポジションの魅力> 【事業拡大!東京・名古屋・関西・福岡で積極採用中】 医師からの支持も厚く、国内で唯一の承認薬として市場シェアを拡大中のボトックス製剤をご担当頂くMRポジションです。単なる製品提案にとどまらず、治療メニューの構築や導入サポート、患者様へのアプローチ方法のアドバイスなど、コンサルティングに近い形で医師と伴走して頂きます。確立されたブランド力をもつ製品の担当として、MRとして培った「提案力」「関係構築力」「医療知識」を最大限に活かせる環境です。 <企業概要> 美容医療の現場で高い信頼と実績で確立したブランドを有し、世界100か国以上で展開するグローバルヘルスケア企業の日本法人です。美容医療市場そのものも、2025年までに1.5倍の成長が見込まれており、今後のキャリアアップや年収向上にもつながる将来性の高い分野です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・大卒以上 ・MR経験5年以上(領域不問) ・医師との信頼関係構築のご経験、スキル ・優れた課題解決型営業スキル ◆美容医療未経験者も歓迎! <求める人物像> ・美容医療という成長分野に可能性を感じている方 ・MRとしての経験を“もっと深く”活かしたい方 ・製品力とブランド力のある商材を扱いたい方 ・コンサルタント的な働き方に興味がある方 ・キャリアと年収の両方をステップアップさせたい方
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400~650万
【業務詳細】 CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)等診断用医療機器のソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸で、医療現場のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供することで、顧客の課題解決と当社の事業成長に貢献していただきます。 具体的には、医療機関(病院、クリニック)への訪問、診療放射線技師や医師からのニーズヒアリング、製品デモンストレーション、提案資料作成、価格交渉、契約締結、納品後のフォローアップなど、営業活動全般を担当いただきます。また、市場動向や競合他社の情報収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 - 医療機器の提案・販売を通じ、医療機関の診断効率向上に貢献 - 医療機関のニーズに基づいた最適なソリューション提案 - 既存顧客との関係構築、深耕営業による継続的な取引拡大 - 新規顧客開拓を通じた市場シェア拡大と顧客基盤強化 - 製品導入後のフォローアップ、顧客満足度向上への取り組み - 市場動向・競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 - 社内関係部署との連携による円滑な業務遂行 ■この業務におけるやりがい・魅力 単なる製品販売ではなく、医療現場の課題に真摯に向き合い、医療の発展や地域医療の支援という社会的使命を果たすことができ、技術と人の力で解決を支援する「社会貢献性の高い仕事」です。営業という枠を超えて、医療の未来を支える一員として働けることが、最大のやりがいであり魅力だといえるでしょう。 ■現状の組織体制 営業所は13名(営業5名、サービスエンジニア8名)在籍しており 営業は所長以下40代1名、30代3名、20代1名で構成されております。 フラットなコミュニケーションでチームワークを重視して日々活動しております。 ■想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ) 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。
【MUST】 ・営業経験3年以上 ・顧客との信頼関係構築スキル ・ソリューション提案スキル ・ニーズヒアリング・課題解決能力 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【WANT】 ・医療機器営業のご経験がある方 ・X線画像装置について営業のご経験がある方 ・ 画像診断装置、検査装置等に関する専門知識 ・医療情報システム、医療機器ネットワークに関する知識 【求める人物像】 医療の進歩に貢献したいという強い思いを持ち、医療機関の課題解決に真摯に取り組むソリューション営業職を求めています。高いコミュニケーション能力と関係構築力、そして顧客のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供できる方を歓迎します。目標達成意欲と責任感、そして自ら学び、成長し続ける意欲のある方は、医療業界の未来を共に切り拓く仲間として活躍できるでしょう。変化の激しい医療業界においても、常に最新の知識・技術を習得し、顧客に寄り添いながら、共に成長していける方を求めています。
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456~636万
医療・介護・保育といった社会インフラを支える領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の架け橋となるコンサルティング営業をお任せします。 当社は「時間をかければ成果が出る」という考え方をせず、限られた時間内で最大の付加価値を生み出す「生産性」を重視しています。 効率的な働き方と、本質的な課題解決力を身につけたい方に最適な環境です。 【担当業務:両面型スタイル】 一人の担当者が、企業と求職者の双方を一貫して担当するビジネスモデルです。情報の分断がなく、双方のニーズを深く理解できるため、精度の高いマッチングが可能となります。 1. リクルーティングアドバイザー(対法人) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者から、経営課題や求める人物像をヒアリング。 市場動向などのデータに基づいた採用戦略を提案し、最適な人材を推薦します。 2. キャリアアドバイザー(対求職者) 有資格者(看護師・介護士など)のキャリア相談に乗ります。 月間40〜50名の新規求職者を担当し、希望条件の整理から面接対策、入社後の定着支援までを伴走します。 【身につくスキル】 業界特有の専門知識に加え、どの業界でも通用するポータブルスキルが磨かれます。 ・情報収集力:市場や社会情勢を捉え、提案に活かす力 ・戦略構築力:双方のニーズを合致させるためのシナリオを描く力 ・交渉・調整力:異なる利害関係者の間に入り、合意形成を図る力 【働く環境】 ・20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止とし、メリハリのある働き方を徹底しています。 ・キャリアパス:スペシャリストとして年収を上げ続ける道もあれば、入社1〜2年でリーダーやマネージャーへ昇格する道もあり、志向に合わせて選択可能です。 ・研修制度:入社後2週間の座学研修に加え、OJTや同期とのロープレ研修など、中途入社者が早期に立ち上がれる仕組みが整っています。
【応募資格】 ・正社員としての実務経験1年以上 ・目標数値(予算やノルマ)を持って業務に取り組んだ経験がある方 (営業、販売、サービスなど職種は問いません) 【歓迎する経験・スキル】 ・人材業界での実務経験(片面・両面問わず) ・ToC向けの提案営業(保険、不動産、自動車など)で実績のある方 ・ToB向けのソリューション営業(広告、IT、商社など)経験者 ・論理的思考力を持ち、効率的に業務プロセスを組み立てられる方 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、新しいことを学ぶ姿勢のある方 ・「量」だけでなく「質」を意識して仕事に取り組める方 ・自身の市場価値を高めるために、実力主義の環境で挑戦したい方
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