RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🔴未経験歓迎!SaaS営業へのキャリアパスあり🔴21期連続増収増益「高齢社会×IT」事業

400~700

株式会社エス・エム・エス

東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 医療機器法人営業

  • キャリアアドバイザー

  • 医薬情報担当者/MR

仕事内容

  • 成約
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 病院

■仕事の内容 【医療・介護の現場を支える「両面型」キャリアパートナー】 看護師や理学療法士など、医療・福祉業界で働く専門職の方々と、人材を求める病院・介護施設等を繋ぐ架け橋となる仕事です。 一人の担当者が「求職者(ToC)」と「法人(ToB)」の双方を担当する一気通貫型のスタイルで、双方にとって最適なマッチングを実現します。 【具体的な業務フロー】 ・対 求職者:キャリアカウンセリング、希望に合う求人のご提案、面接日程の調整、条件面の交渉、入職後の定着フォローなど。 ・対 法人クライアント:採用課題のヒアリング、求める人材像の要件定義、候補者のご推薦、新規開拓アプローチなど。 【働く環境とスタイルの特徴】 ・営業手法:電話やメール、オンラインツールを用いた非対面(インサイドセールス)スタイルが中心です。効率とスピード感を重視して動けます。 ・チーム制:2~4名ごとのチームを編成。エリアごとに戦略を立て、ナレッジを共有しながら進めます。 ・担当ボリューム:月間40~50名ほどの求職者を担当し、月間4~5名ほどの成約(売上換算300~400万円)を目指すイメージです。 【この仕事のやりがい】 ・高い介在価値:分業制ではなく双方を担当するため、情報の非対称性をなくし、本質的な課題解決が可能です。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人が採用できた」と直接感謝される機会が豊富にあります。 ・社会課題への貢献:日本の重要課題である「医療・介護現場の人材不足」に直結する仕事です。社会的意義の大きなマーケットで貢献性を感じながら働けます。 ・成長できる環境:達成意欲の高いメンバーが集まっており、切磋琢磨できる環境です。条件面も整っており、営業としてスキルアップしながら正当な評価を得られます。

求める能力・経験

  • サービス提供
  • コミュニケーションサービス
  • 販売
  • パートナー
  • 営業
  • 接客
  • 提案
  • 接客/サービス職担当

■必要な能力・経験 【意欲・ポテンシャル重視の採用です】 経験やスキル以上に、仕事に取り組む「スタンス」や「マインド」を最重要視しています。 【求めている人物像】 ・目標コミットメントが高い方 キャリアパートナーは営業職であることを理解し、自身の目標達成に対して強いこだわりを持ち、自律的に動ける方を歓迎します。 ・プロセスにおける努力を惜しまない方 過去に何らかの目標に向かって、泥臭く努力を積み重ねた経験がある方を求めています。結果だけでなく、そこに至るまでの「やり抜く力」を評価します。 ・柔軟な吸収力(素直さ)がある方 過去の成功体験や固定観念にとらわれず、新しいアドバイスや手法を素直に受け入れ、即座に行動へ移せる「素直さ」が成長の鍵となります。 ・対人折衝力・コミュニケーション能力に長けた方 単に話すだけでなく、相手の言葉の背景や意図を正確に汲み取る「傾聴力」と、自分の考えを論理的かつ情熱を持って伝える「伝達力」をお持ちの方を求めています。

学歴

高等専門学校、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

住所

大阪府大阪市

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】メディカル営業/プライム市場上場/年間休日130日/土日祝休み

    580~800

    三浦工業株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    医療機関および医療関連企業に対し、当社が開発・製造する医療向け機器(蒸気滅菌装置、洗浄装置等)の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題や運用状況を踏まえた ソリューション提案を行い、医療の安全性・品質向上に貢献するポジションです。 【詳細】■病院・医療機関(手術室、中央材料室、事務部門等)への訪問・提案営業■製薬・製剤会社への設備提案■医療系商社・代理店へのメーカー営業(販売支援・同行営業)■医療現場の課題ヒアリングおよび最適機器・運用方法の提案■見積作成、導入スケジュール調整、導入後フォロー■市場動向・顧客ニーズの収集、社内へのフィードバック

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT車限定可) ■PCスキル(Word、Excel)※通常業務レベル ■BtoB営業経験(特に医療機器、産業用機械の法人営業経験) 【歓迎】<いずれかの経験をお持ちなら、ぜひご応募ください> ■中材機器の営業経験 <こんな方が活躍しています> ■フットワークが軽い方 ■責任感を持ち業務を遂行できる方 ■コミュニケーションが得意な方 ■困難な局面でも前向きに解決策を探れる方

    事業内容

    ■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

  • エージェント求人

    【株式会社リクルート】キャリアアドバイザー / 年間休日145日 / 未経験可◎

    400~600

    • 進捗管理
    • 提案
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 営業
    • 人事
    • PC
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 提案書作成
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • SaaS
    • SaaS導入
    • 顧客折衝
    株式会社リクルート東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ キャリアアドバイザー職 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【業務詳細】 ・ 面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・ 応募書類の添削 ・ 応募企業への書類推薦 ・ 書類選考の結果連絡 ・ 面接の日程調整 ・ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ・ 面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・ 求人の再提案 ・ 進捗管理 ・ 求職者と企業のマッチング ・ 各種雇用条件の交渉

    求める能力・経験

    ・ 社会人経験1年以上 ・ 顧客折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    doda運営 ◤パーソルキャリア社×エグゼクティブ人材紹介◢ 経営層と向き合う両面型コンサルタント

    480~650

    • アライアンス
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 商談
    • 人事
    • 人材紹介
    • プレゼンテーション
    • 人材紹介/派遣
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • 提案
    • データベース
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • IR
    • 営業
    • 管理職
    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、 法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。 dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。 ●企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。  ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ●個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。  場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ●具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■特徴: 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■EASの"型"を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人/個人それぞれの観点から、適宜研修(OJTも含む)を行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ■業務の流れ: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験: (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可) (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR)

    事業内容

    人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供

  • 企業ダイレクト

    【東京/営業】心臓外科関連の医療機器製品/大手外資メーカー/直行直帰

    600~900

    アボットメディカルジャパン合同会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する外資ヘルスケア企業である当社にて、医療機器の提案営業を募集します。 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等

    求める能力・経験

    ※社会人経験年数:3~15年程度 【必須】■営業 又は コンサルティング業界での経験 ■出張業務問題ない方 【当社の魅力】■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容 【研修】■入社後の研修も充実!入社直後の座学だけでなく、配属後の研修も充実しております。

    事業内容

    医療機器の輸入および販売

  • エージェント求人

    プライム上場のエムスリーG/キャリアアドバイザー兼法人営業|医療×人材のリーディングカンパニー

    500~800

    • ヒアリング
    • 提案
    • 病院
    • 営業
    • クリニック
    • コンサルティング業務
    • 研修実施
    • コンサルタント
    • 販売
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■医師領域丨働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)と転職を考えている求職者(医師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(医師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 ■配属先 医師常勤紹介グループ ※ご経験や適性に応じて、選考中に別ポジションをご案内する可能性がございます ■入社後 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1~2週間ほど実施し、その後の1~2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。

    求める能力・経験

    以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可) ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)

    事業内容

    医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

  • エージェント求人

    「がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指すディープテックカンパニーの事業開発担当(法人営業)

    500~1000

    • 検査機器調整/検査
    • 課題設定
    • 店舗/施設担当
    • OTC/一般用医薬品
    • プロジェクト
    • 担当者
    • マネージャー
    • 提案
    • 商談
    • がん
    • 調剤薬局
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 巡回
    • 分析
    • 店舗
    • 導入支援
    • 法人営業
    Craif東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人(健康経営)および小売(ドラッグストア・調剤薬局・GMS)での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売(OTC)のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 FS/CS(営業〜導入〜伴走) ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート/対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策(POP設置、店舗巡回、販促支援)の実行(OTC) ・健康経営施策の導入・運用フォロー(法人) 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC(顧客の声)の集約・分析 ・事業部(BizDev/Marketing/Ops)への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供

    求める能力・経験

    ■応募要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 ■歓迎要件(WANT) ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功(CS)・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験(OTC) ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リジェネロン】福島担当 | 世界有数のバイオテック企業|皮膚科領域MR

    年収非公開

    • 戦略立案
    • 営業
    • 福島県担当
    リジェネロン・ジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    リジェネロン・ジャパン株式会社は35年の歴史を持つグローバル製薬メーカーです。 2022年末に日本法人を立ち上げ、デュピクセントをローンチし、日本市場において急拡大しています。 今回は皮膚科領域の拡大に向けて、MRを募集いたします。 【職務概要】 患者を第一に考えるというリジェネロンの理念を実現しながら、事業拡大に貢献していただきます。 ビジネスおよびサイエンスに関する経験・知見を発揮いただき、リジェネロンのリソースを効果的に活用しながら、企業理念と事業目標の達成・拡大に向けて活動いただきます。 担当エリアをカバーしながら顧客との関係を構築し、患者・顧客の求める製品価値の提供に向けて、エリア戦略を立案・実行していきます。 【職務内容】 - 患者を中心においたコミュニケーションと科学的なエビデンスに基づき、領域の医療従事者と関係を構築する。 - 担当エリアの販売計画・予算の管理を通じて製品の販売目標を達成する。 - 顧客インサイトと製品戦略に基づき、担当エリアにおける活動計画を立案・実行する。また、市場の変化に応じて、活動計画をタイムリーに更新する。 - 市場に関する様々なデータを活用し、戦略的に活動計画を策定する。 - 経費申請、活動レポート、顧客インサイト収集など、必要な管理業務を行う。 - リジェネロンのルールおよびコンプライアンスを遵守して業務を遂行する。 - 営業所会議、全国営業会議など、各種会議に参加する。 - リジェネロンが提供する研修プログラムを履行する。 - 必要に応じて、週末含む出張が可能である。 - 会社からの指示に従い、安全運転を心がける。 ■勤務地■ 皮膚科領域:福島県担当 ■雇用形態■ 正社員 ■給与■ 現年収を参考に決定 ※別途、株式の付与あり ■休日休暇■ 完全週休2日制(土・日)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■勤務時間■ 9:00~18:00 ※みなし労働制

    求める能力・経験

    <必須要件> - MR経験5年以上 - KOLやAOLとの関係構築およびコミュニケーション経験 - 患者志向のマインドを持ちながら、顧客エンゲージメント能力を発揮して価値を提供した経験 - 広域エリアを担当する為の計画立案能力 - 製品/疾患/治療コンセプトを訴求する能力 - 文書、口頭、プレゼンテーション等におけるコミュニケーション能力 - 個人やグループに対して、ニーズに合わせて効果的に考えを伝える能力 - 製品戦略に基づく活動計画を自立して速やかに実行できる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    面接1回【大阪/未経験歓迎】キャリアアドバイザー ※年間休日125日/土日祝休み/残業少/転勤なし

    350~450

    • 進捗管理
    • コンサルティング業務
    • 書類作成
    • 営業
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社リープ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    建築・不動産・メーカー・IT業界に特化した⼈材紹介会社である同社にて、両⾯型の⼈材エージェントとして、中途採⽤で⼈材を募集している企業のコンサルティングと転職を考えている求職者のキャリアカウンセリングを担当します。企業と求職者の両⽅を担当できるのでマッチングの精度も⾼く、やりがいの⼤きいお仕事です。 ■職務詳細: ・求⼈企業のリサーチ、求⼈要件ヒアリング ・企業へ紹介する求職者サーチ、キャリア⾯談、スカウトメール送信 ・求職者の応募書類作成アドバイスや⾯接対策 ・企業への推薦、⾯接⽇程調整など進捗管理 ・内定、⼊社のフォローなど ■職務のやりがい: 求職者にとって転職は⼈⽣のライフイベントの中でも重要なものです。そのサポートを⾏い、転職が成功したときには⼤きな達成感を得ることができます。 また、その頑張りがご⾃⾝の評価や報酬に反映されます。 ■研修制度: 2週間ほどの座学で基礎を⾝につけた後、2〜3ヶ⽉間はOJT教育の元、法⼈および個⼈への営業⽅法を⾝につけます。 ベテランのコンサルタントがしっかり研修しますので、短期間でスキルアップが可能です。 ■組織体制: 各業界を専任コンサルタントが担当し、チームで業務に取り組んでおります。20代〜30代のコンサルタントで構成されており、全員が中途⼊社です。ベンチャーの成⻑性や営業⽅法が⾃由という点に魅⼒を感じ⼊社しています。

    求める能力・経験

    Word・Excel等のパソコンスキル

    事業内容

    ■建設事業部  給排水衛生工事  空調設備工事設計・施工  各種リフォーム・店舗改装工事  店舗企画・設計・コンサルティング  ビル・マンション・その他改修工事  建設系技術者派遣 ■ITソリューション事業部  ソフトウェアの企画・設計・開発  サーバ・NWの設計・構築・運用  システムの導入・利用に関するコンサルティング  情報処理システムの企画・設計・開発  WEBシステムの企画・設計・開発  システムエンジニアリングサービス ■人材サポート事業部  有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    📈年収4,000万円(平均年収1,800万円)/ハイクラス層の転職エージェント求人

    420~4000

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 転職支援
    株式会社MyVision 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談  - キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス  - 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング  - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介  - 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策)  - ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要   対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー  - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施  - 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■MyVisionで働く魅力 平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80%以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です

    求める能力・経験

    ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/ポテンシャル枠】青天井インセンティブ有(3ヶ月で400万実績)/キャリアコンサルタント

    420~600

    • ヘッドハンティング
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • リーダー
    • 担当者
    • 本部長
    • マーケティング
    • 人事
    • 採用代行
    • 営業
    • 開発
    (株)TWOSTONE&Sons東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス業務です。 • 具体的には ・RA(リクルーティングアドバイザー):法人向けに、人事担当者から経営層まで幅広い層と対峙します。顧客との打ち合わせを通じて内部情報に精通し、新鮮でリアルな情報を求職者に提供して最適な人材をマッチングします。 ・CA(キャリアアドバイザー):求職者との面談を通じ、キャリアの棚卸しや方向性に関するアドバイスを行い、求人紹介から入社まで転職活動全体をサポートします。スカウトやマーケティングによる新規求職者集客も重要な業務です。 • 主な業務内容 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト ・求職者とのキャリア面談、求人案件の提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、情報連携 ◆働く魅力: • 企業アセットの自由度 契約企業数は人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社/10,000求人以上と潤沢です。契約企業であればどの企業でも提案可能な体制のため、両面型エージェントによくある「古参メンバーが良い企業を独占していて推薦先がない」といった障壁がありません。 • 圧倒的な成長環境と伸びしろ 現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができます。事業戦略のつくり方から組織の作り方まで、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあります。また、RPO(採用代行)やリテーナー(ヘッドハンティング)など、高度な案件に携わることも可能です。成長過程の組織のため、リーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をしていけます。 • フラットで風通しの良い組織 メンバー全員の年齢が近く(平均年齢約30歳、27~32歳がボリュームゾーン)、非常に風通しが良く、意見を発信しやすい環境です。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。 • インセンティブ制度 業界大手の制度に準拠しており、3か月に1度、年4回の支給機会があります。上限なしの青天井で、実際に一度のインセンティブ(3か月)で400万円強の支給実績がございます。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: • 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材の営業経験(個人法人問わず) ・エンジニア経験(開発、インフラ問わず)

    事業内容

    -