🔴未経験歓迎！SaaS営業へのキャリアパスあり🔴21期連続増収増益「高齢社会×IT」事業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🚀【ジョンソン・エンド・ジョンソン】整形外科領域のスペシャリスト/年収700万円可/充実の福利厚生

  750~900万

  ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都大田区

  🚀【ジョンソン・エンド・ジョンソン】整形外科領域のスペシャリスト/年収700万円可/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・医師への製品紹介、情報提供 ・手術の打ち合わせ手術の準備物、器械とインプラントの手配、それに付随する医療機器の説明 ・医師、代理店、看護師向けの個別勉強会の開催・事務処理（資料や見積書の作成） ◆医師とのコミュニケーション・新製品などのPR、情報提供・手配内容の確認やどのように製品を使用するかをご提案・OP後、患者様のリハビリの進捗状況などをお伺いしてフォローを行う ◆OP立会い・看護師さんへ器械の組み立てをご案内・医師にも器械の正しい使い方などOPのサポートを行う・平均2~3回/日くらいの立会いに入る（Traumaのみ） ◆販売代理店とのコミュニケーション・販売戦略の企画立案/実行

  求める能力・経験

  ■営業経験2年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ■看護など医療業界に関する基本的な知識を有している方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【医療現場を支えるメディカル営業】平均残業10h程度/賞与5.5ヵ月/現年収保障

  500~700万

  

  総合医療サービス株式会社大阪府大阪市

  【医療現場を支えるメディカル営業】平均残業10h程度/賞与5.5ヵ月/現年収保障気になる

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  仕事内容

  臨床検査受託や医療機器販売事業を行う当社にて、病院やクリニック等の医療機関へ向けたルート営業および将来的な新規開拓業務をお任せします。 医療現場の知見を活かし、医師や臨床検査技師、事務方など担当者への課題解決提案を推進します。初年度はベテラン社員から既存顧客を引き継ぎ、2年目以降は新規開拓を展開します。解析受託は契約後に毎月継続して売上が積み上がるストック型ビジネスのため、毎月ゼロスタートの機器販売とは異なり、精神的ゆとりを持ちながら確実な成果を上げられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】医療業界での営業経験、普通自動車第一種運転免許 【転職志向性】安定基盤でキャリアを築き、実績の正当な評価を得たい方 【仕事観】社会貢献に意義を見出し、顧客と誠実に向き合える方 【魅力】 ■西日本トップシェアのホルター心電図解析等、競争力ある商材を提案可能です。 ■社内に多数の臨床検査技師が在籍しており、質の高いデータという強力なバックアップ体制の下、自信を持って営業活動に専念できます。 ■賞与5.5ヶ月分の実績やインセンティブがあり、成果が年収に直結します。 ■中長期的な信頼構築が売上に積み上がるため、やりがいを感じることが出来ます。

  事業内容

  医療サービス

• エージェント求人

  【大阪/名古屋/福岡】年商1700億超！レバテックの営業職（RA/CA）年休123日◆専門短大卒歓迎

  万~

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【大阪/名古屋/福岡】年商1700億超！レバテックの営業職（RA/CA）年休123日◆専門短大卒歓迎気になる

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  仕事内容

  年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズグループ」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の営業ポジションをお任せします。 ご本人の適性やご希望に応じて、企業様向けの法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）または求職者様向けのカウンセリング（キャリアアドバイザー／CA）のいずれかへ配属となります。 【業務内容の詳細】 ◎法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問・オンライン商談） ・求人票の作成および採用要件のヒアリング ・求める人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ、継続稼働支援 ◎エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー／CA） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対する個別キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業や案件の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携によるマッチング精度の向上 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・早期抜擢文化：年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格が可能です。入社半年でチーム内トップの売上を達成し、1年でチームリーダーへ抜擢された実績もあります。 ・多彩なキャリアパス：営業リーダーのみならず、企画職へのキャリア転換や新規事業への挑戦など幅広い選択肢があります。 ・学習環境：社内勉強会などの教育機会が豊富で、社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者も多数在籍しているため、専門性の高いビジネススキルを身につけられます。 【働く環境】 大阪・名古屋・福岡いずれも各都市の中心部に位置する駅直結・好アクセスのオフィスです。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・専門卒または短大卒の方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・アウトバウンド型営業の経験 ・相対的に高い結果・成果を出した経験

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。

• エージェント求人

  ハイクラス人材紹介コンサルタント（コンサル業界特化）／SHAHANI

  500~800万

  SHAHANI ASSOCIATES株式会社（リンクタイズホールディングスグループ）東京都港区

  ハイクラス人材紹介コンサルタント（コンサル業界特化）／SHAHANI気になる

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  仕事内容

  【外資系コンサルファームのマネージャー〜パートナー層を支援するエグゼクティブサーチ｜Forbes JAPANグループ】 ■SHAHANI ASSOCIATESについて 2005年の設立以来、外資金融とコンサルティングのバイリンガル人材市場を、狭く深く、長く担ってきたサーチファームです。People Firstの思想のもと、独自の調査と誠実な対応により、金融・コンサル領域を中心としたエグゼクティブサーチ事業を展開。2026年4月に『Forbes JAPAN』を発行するリンクタイズグループに参画し、21年の専門性にグループの強力なネットワークが加わり、新たな成長フェーズを迎えています。 ■仕事内容 成長を牽引する主力のコンサルティングチームに配属。外資系戦略・総合コンサルファームのパートナー／ディレクター／マネージャー以上のヘッドハンティングを担います。求められるのは「求人の紹介者」ではなく、候補者のキャリア戦略を真のパートナーとして設計できる人材。初回面談から意思決定軸を深掘りし、内定承諾まで一貫してリードします。 ・既存クライアント（経営層・人事）との関係深化と新規開拓 ・採用要件ヒアリング（ポジション、組織課題、求める人物像の定義） ・候補者サーチ・キャリア面談 ・候補者提案・選考推進、オファー交渉・クロージング ・クライアントへの採用市場・競合・給与相場のアドバイザリー ※人材業界経験者には早期のリーダー登用やグループ各社と連携した新領域立ち上げも期待しています。 ■このポジションの魅力 ・法人営業の経験がそのまま活きる：課題を聞き、解決策を提案し、意思決定まで伴走する仕事の本質は同じ。異業界出身のメンバーが多数活躍中です。 ・支援する候補者の80%以上がマネージャー職以上、年収1,800万円以上の層が中心。パートナー層のプレイスメント実績も多数。Big4主催のエージェント向けアワードで約100社の中から2部門を受賞。 ・クライアント・候補者のネットワークは既に構築済み。ベンチャーとして進化を続ける組織のため、早ければ入社1年目からマネジメントに関わるチャンスがあります。 ・年2回のボーナス制度で成果をしっかり還元。卒業生は起業、大手コンサルファーム、人事など多様な道へ。 ■働き方 平日10:00〜19:00、土日祝休み、リモートワーク併用可。業務は基本的に日本語（社内で英語を使う場面あり）。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の提案営業で成果を出したご経験（3年以上）※投資用不動産・通信・SaaS・保険など業界不問。「何を・誰に・どう売り切ったか」のプロセスと再現性を重視 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（日常会話以上）※海外留学経験またはTOEIC700以上が目安 ・大学卒以上 【歓迎】 ・人材紹介・エグゼクティブサーチ・事業開発・コンサルティングの実務経験 ・IT・金融・コンサル・外資系企業でのビジネス経験 ・経営層や年次の高い方と信頼関係を築いてきた経験 ※人材業界・コンサル業界未経験の方も歓迎 【求める人物像】 自ら学び続け、エグゼクティブ層と対等に議論できる力を磨きたい方／チームで成果をつくることに意義を感じる方（WE＞ME）／「三方よし」の考え方に共感できる方

  事業内容

  金融・コンサルティング領域を中心としたエグゼクティブサーチ（ハイクラス人材紹介）事業。2005年設立、2026年4月よりリンクタイズグループに参画。

• エージェント求人

  採用担当・派遣コーディネーター職　/未経験・第二新卒歓迎

  480万~

  株式会社DYM東京都品川区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  採用担当・派遣コーディネーター職　/未経験・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  本件は人事・派遣コーディネーター職の募集となり、現状職務についているメンバーは100％女性の職場環境です。DYMでご入社いただきグループ会社である株式会社DYMキャリア（サービス名：ReadyCareer）へ出向となります。 【職務概要】 無期雇用派遣事業の拡大を支える採用担当として事務職に特化した自社無期雇用社員の採用を担っていただきます。 応募者の面接・選考だけでなく、採用目標の達成に向けた集客経路の拡大・改善、採用プロセスの見直し、候補者への訴求内容の改善など、採用活動全体を幅広く担当します。 採用して終わりではなく、入社後に社員が安定して就業できる状態をつくることも重要な役割です。営業担当と連携しながら社員の状況を把握し必要に応じて研修内容の見直しや制度・仕組みの企画などにも携わっていただきます。 採用から入社後の定着まで一貫して携わり「人が集まり、長く活躍できる仕組み」をつくることで事業成長と社員のキャリア形成の双方に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】 ◆事務職の無期雇用派遣における採用 ・応募者対応、面接、選考、内定フォロー、入社までの採用業務 ・候補者の経験・適性・志向性を踏まえた採用判断 ・採用目標・KPIの進捗管理、採用実績の分析・改善 ◆採用集客・採用力の強化 ・求人媒体、人材紹介会社等の既存チャネルの運用・改善 ・新たな集客経路の開拓・拡大 ・応募数・面接率・内定率・入社率等の分析 ・求人原稿や候補者への訴求内容の改善 ◆入社後の定着支援・仕組みづくり ・入社後の社員との面談・状況確認 ・営業担当と連携した就業上の課題解決や定着支援 ・社員の声をもとにした研修内容・制度の見直し、企画 ・採用から入社後までの業務フロー・仕組みの改善 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【商材・サービスの強み】 「ReadyCareer」は、若手の未経験層を自社の常用型派遣（無期雇用派遣）として採用し、丁寧な育成とDX・事務スキルの付与を行うことで、クライアント企業のコア業務への集中や人手不足の解消を支援するサービスです。登録型派遣とは異なり、無期雇用による安定した雇用基盤があるため、求職者には安心して長期的なキャリアを築ける環境を提供でき、企業には定着率が高く意欲のある若手人材をタイムリーに提供できる点が特徴です。さらに、DYMグループが培ってきた集客ノウハウやWebマーケティング力、全国規模の拠点ネットワークを活用し、安定した母集団形成とスピーディーなマッチングを実現しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・職歴1社まで（DYMで2社目） ・人との関わりでやりがいを感じることが出来る方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎】 ・協調性がある方 ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方 ・想像力豊かな方 ・柔軟性のある方 ・ストレス耐性がある方

  事業内容

  設立年月2003年08月 資本金5000万円 本社所在地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 従業員数：連結2,744名、単体682名(2025年4月1日現在) 業種：IT・人材

• エージェント求人

  人材ビジネス（人材派遣・人材紹介）における営業担当者※東京/11568

  400~500万

  株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング東京都新宿区

  人材ビジネス（人材派遣・人材紹介）における営業担当者※東京/11568気になる

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  仕事内容

  株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング　配属 【職務内容】 ※主に当社グループ会社向けの営業担当としてご活躍していただきます。 ①人材派遣では：求人開拓、主に求人広告媒体を用いた求職者の募集、求人企業への紹介・面談調整、入社後の派遣スタッフフォロー等 ②人材紹介では：求人開拓、主にスカウトサイトを用いたスカウティング、求人企業への紹介・面接調整、入社までの求職者フォロー等 (変更の範囲）限定しない

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・短大卒以上 ・人材派遣あるいは人材紹介の営業経験（リクルーティングアドバイザー）3年以上 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワードなど） 【尚良要件】 ・加えてキャリアアドバイザー経験あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収400～700万円】新卒学生のキャリアアドバイザー／年休125日・東京

  400~700万

  株式会社UZUZ東京都新宿区, 東京都新宿区

  【年収400～700万円】新卒学生のキャリアアドバイザー／年休125日・東京気になる

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  仕事内容

  株式会社UZUZにて、新卒学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザーを募集します。 当社は、既卒・第二新卒・新卒など若手人材に特化した就職支援サービスを展開しています。一人ひとりの希望や課題に寄り添うオーダーメイド型の就業支援を強みとしており、就職前の研修やキャリア支援を通じて、若者が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。 今回募集するのは、事業拡大フェーズにある新卒紹介事業部のキャリアアドバイザーです。 【仕事内容】 新卒学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの希望や課題に向き合い、納得できる就職の実現をサポートしていただきます。 また、事業の拡大フェーズにあるため、日々のキャリア支援に加え、サービスの改善や新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 【ポジションの魅力】 ■ 新卒学生の人生の転機を支えられる 初めての就職活動に向き合う学生を支援し、一人ひとりが自分に合ったキャリアを選択できるようサポートする仕事です。 ■ 拡大フェーズの新規事業に携われる 既卒・第二新卒領域で培った就職支援のノウハウを活かし、新卒紹介事業を拡大しています。入社年次に関係なく、事業の方向性を決める会議や新たな仕組みづくりにも参加できます。 ■ 成果や成長に応じたキャリアアップ まずはキャリアアドバイザーとして個人目標の達成を目指し、その後はリーダーとしてチーム全体の成果を高める役割にも挑戦できます。プレイヤーとして専門性を磨き続ける道も選択可能です。 ■ 幅広いキャリアの可能性 社内人事や管理部門への異動、グループ会社への転籍など、これまでにも多様なキャリアチェンジの実績があります。 ■ 独自のマーケティング力 YouTubeやSNSを活用した独自の情報発信に強みがあり、求職者から選ばれるサービスづくりに取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・若者の就職やキャリア形成を支援したい方 ・求職者一人ひとりに寄り添い、丁寧な支援を行いたい方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・変化の多い環境で、新しい挑戦を楽しめる方 ・個人の成果だけでなく、チームや事業の成長にも貢献したい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・事業の仕組みづくりやサービス改善にも興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤人材紹介コーディネーター急募！◢ 年収520～760万円、9年連続成長の採用コンサル企業です。

  520~760万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  ◤人材紹介コーディネーター急募！◢ 年収520～760万円、9年連続成長の採用コンサル企業です。 気になる

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  仕事内容

  ★目標をクライアントと設定し、成功までを描くコーディネーターです★ 〜RAなど、人材紹介会社側の目線をフル活用できるポジションです。 大手企業の採用プロジェクトに入り、人材紹介会社からより多くの候補者を 紹介してもらうための戦略を考え、実行する仕事です。 単に人材紹介会社とやり取りをするだけではありません。 エージェントネットワークサービス®（ANS®）などを活用しながら採用成功を目指します。 〜エージェントネットワークサービス®（ANS®）とは 当社が提携している全国5,000社以上のエージェント（人材紹介会社）のデータベースから マッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで、 短期間で良質な母集団形成を実現する採用支援サービスです。 また、提携先エージェントからの声を収集し、顧客の選考フローや会社紹介資料、 採用設計を改善につなげる、コンサルティング的な提案もお任せしております。 【例えば、こんな取り組みを行います】 以下のように人材紹介会社からの紹介を待つのではなく、 自分たちから仕掛けて紹介を増やしていくのが当社の「人材紹介コーディネーター」特徴です。 自由に動ける分、結果がでるスピードも速く、効果を肌で感じながら働けます。 ・「まだアプローチできていない人材紹介会社はないか？」 　→候補者を多く抱えていそうな会社をリサーチし、新しく開拓する。 ・「求人の魅力が十分に伝わっていないのでは？」 　→複数の人材紹介会社を集めて説明会を開催し、企業の魅力や選考ポイントを直接伝える。 ・「紹介はあるのに、書類選考を通過しないのはなぜか？」 　→人材紹介会社と認識をすり合わせ、求める人物像や推薦時のポイントを改めて共有する。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・目標を設定した上で、達成を目指した経験（数字や規模は問いません） ・「やるべき」「やりたい」と考えたことを形にしようとした経験（内容は問いません） ＜尚可＞ 【こんな方を歓迎します】 ・任された仕事に、真面目にコツコツ取り組める方 ・分からないことがあっても、まず一歩動いてみることができる方 ・失敗しても、何が悪かったかを考え、もう一度取り組もうと思える方 ・周囲の意見を参考にしながら、自分のやり方に反映できる方。

  事業内容

  採用コンサルティング、採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング、HP制作、動画制作、コールセンター運営、大学支援、エージェントネットワークサービス®

• エージェント求人

  【年収400～600万円】プロ人材コーディネーター／営業・顧客折衝経験を活かせる／東京

  400~600万

  株式会社WUUZY東京都港区

  【年収400～600万円】プロ人材コーディネーター／営業・顧客折衝経験を活かせる／東京気になる

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  仕事内容

  株式会社WUUZYにて、EC業界で活躍するプロ人材と企業をつなぐ「プロ人材コーディネーター」を募集します。 当社は、ECに特化したプロ人材マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。登録者数10,000名を超えるプロ人材の知識やスキルを活用し、EC事業者の売上改善やブランディング強化を支援しています。 今回のポジションでは、EC業界の専門スキルを持つプロ人材の登録面談や情報管理、企業のニーズに合った人材の選定・マッチングを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ プロ人材との面談・登録管理 ・EC業界で活躍するプロ人材との面談 ・経験やスキル、希望条件などのヒアリング ・面談情報のデータベース登録・管理 ■ 企業とプロ人材のマッチング ・フィールドセールス部門から企業の案件情報を共有 ・企業の課題やニーズに合ったプロ人材の選定 ・プロ人材から提案内容をヒアリング ・営業部門への情報共有 ・商談に向けた提案資料の作成 ■ マッチング精度の向上 ・営業部門からの商談結果のフィードバック収集 ・次回提案に向けた人材選定の改善 ・プロ人材向けの教育コンテンツやセミナーの企画・開催 【入社後の研修】 約3ヶ月間を目安に、個々の習熟度に合わせてサポートします。 ・マッチング業務のマニュアルを活用した研修 ・トークスクリプトを使ったロールプレイング ・専属メンターによるマンツーマンの業務指導 ・日報を通じた日々のフィードバック ・マネージャーまたは役員との週1回の1on1 【ポジションの魅力】 ・営業や顧客折衝の経験を活かして、人材コーディネーターに挑戦できる ・企業の課題とプロ人材のスキルを結びつける、専門性の高いマッチング業務に携われる ・プロ人材の新たな仕事の機会を創出し、キャリアを支援できる ・営業部門と連携し、チームで成果を生み出せる ・充実した研修・メンター制度のもとで成長できる ・成果に応じてリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せる

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・EC業界での1年以上の勤務経験 ・IT、人材、不動産、保険業界などでの勤務経験 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 【求める人物像】 ・一つのことを深く掘り下げて考えることが得意な方 ・理由や根拠を整理しながら物事を考えることが好きな方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の経験や希望を丁寧にヒアリングできる方 ・チームで協力しながら成果を生み出したい方 ・努力や成果が評価される環境で成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  20代活躍中・直行直帰okの医療機関向け営業（営業経験者）／年収1千万も早期可能［6161］

  400~500万

  • 整形外科
  • 手術
  • 提案
  • 病院
  • 営業
  • 外科
  • 医療機器

  ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社　大阪エリア大阪府大阪市

  20代活躍中・直行直帰okの医療機関向け営業（営業経験者）／年収1千万も早期可能［6161］気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人工関節の医療機関向け営業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人工関節を医療機関へ提案する営業のお仕事です。 主に整形外科の医師に向けて製品を紹介し、 導入後は手術に立ち会いながら、 製品の特長や使用方法についてサポートします。 ・医療機器の販売代理店を訪問し、情報を収集 ・病院を訪問し、医師へ製品を提案 ・導入を検討する医療機関への新規営業 ・手術への立ち会い、医師への製品サポート 担当エリアは自宅から通いやすい範囲が中心です。 扱うのは、 股関節や膝関節の治療に使用される人工関節です。 アジア人の骨格に合わせた設計が特長で、 製品に関する専門知識を身に付けながら働けます。 【入社後の研修】 入社後は約3週間かけて製品について学びます。 その後は、経験豊富な営業担当による実務研修を通じて 業務を覚えていきます。 【職場環境】 営業社員18名が在籍する少数精鋭の組織です。 月例ミーティングなど、 社員同士で情報共有できる機会もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、人工関節を中心とした 整形外科用医療機器の販売を行っております。 世界各地の拠点を通じて、 整形外科医や研究機関と連携し、 医療技術の発展と製品の開発・設計に取り組んでいます。 主力製品である人工関節は、台湾で製造され、 アジア人の骨格に合わせた設計が特長です。 医療現場のニーズに応える製品づくりを強みとし、 日本国内でも導入が進んでいます。 また、2019年には国際的な医療機器設計の賞である 「MDEA」にてブロンズ賞を受賞しました。 フルリモート・直行直帰を基本とした 柔軟な働き方を取り入れており、 世界に展開する企業として成長を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業の経験 ・個人向け営業で高額商材を扱っている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種

  事業内容

  設立：2016年08月 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、 　ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、 　使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介