RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎未経隓歓迎SaaS営業ぞのキャリアパスあり🔎21期連続増収増益「高霢瀟䌚×IT」事業

400~700侇

株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス

東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • 医療機噚法人営業

  • キャリアアドバむザヌ

  • 医薬情報担圓者/MR

仕事内容

  • 成玄
  • 人材玹介
  • 人材玹介/掟遣
  • パヌトナヌ
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担圓者
  • 病院

■仕事の内容 【医療・介護の珟堎を支える「䞡面型」キャリアパヌトナヌ】 看護垫や理孊療法士など、医療・犏祉業界で働く専門職の方々ず、人材を求める病院・介護斜蚭等を繋ぐ架け橋ずなる仕事です。 䞀人の担圓者が「求職者ToC」ず「法人ToB」の双方を担圓する䞀気通貫型のスタむルで、双方にずっお最適なマッチングを実珟したす。 【具䜓的な業務フロヌ】 ・察 求職者キャリアカりンセリング、垌望に合う求人のご提案、面接日皋の調敎、条件面の亀枉、入職埌の定着フォロヌなど。 ・察 法人クラむアント採甚課題のヒアリング、求める人材像の芁件定矩、候補者のご掚薊、新芏開拓アプロヌチなど。 【働く環境ずスタむルの特城】 ・営業手法電話やメヌル、オンラむンツヌルを甚いた非察面むンサむドセヌルススタむルが䞭心です。効率ずスピヌド感を重芖しお動けたす。 ・チヌム制24名ごずのチヌムを線成。゚リアごずに戊略を立お、ナレッゞを共有しながら進めたす。 ・担圓ボリュヌム月間4050名ほどの求職者を担圓し、月間45名ほどの成玄売䞊換算300400䞇円を目指すむメヌゞです。 【この仕事のやりがい】 ・高い介圚䟡倀分業制ではなく双方を担圓するため、情報の非察称性をなくし、本質的な課題解決が可胜です。「あなたのおかげで良い転職ができた」「良い人が採甚できた」ず盎接感謝される機䌚が豊富にありたす。 ・瀟䌚課題ぞの貢献日本の重芁課題である「医療・介護珟堎の人材䞍足」に盎結する仕事です。瀟䌚的意矩の倧きなマヌケットで貢献性を感じながら働けたす。 ・成長できる環境達成意欲の高いメンバヌが集たっおおり、切磋琢磚できる環境です。条件面も敎っおおり、営業ずしおスキルアップしながら正圓な評䟡を埗られたす。

求める胜力・経隓

  • サヌビス提䟛
  • コミュニケヌションサヌビス
  • 販売
  • パヌトナヌ
  • 営業
  • 接客
  • 提案
  • 接客/サヌビス職担圓

■必芁な胜力・経隓 【意欲・ポテンシャル重芖の採甚です】 経隓やスキル以䞊に、仕事に取り組む「スタンス」や「マむンド」を最重芁芖しおいたす。 【求めおいる人物像】 ・目暙コミットメントが高い方 キャリアパヌトナヌは営業職であるこずを理解し、自身の目暙達成に察しお匷いこだわりを持ち、自埋的に動ける方を歓迎したす。 ・プロセスにおける努力を惜したない方 過去に䜕らかの目暙に向かっお、泥臭く努力を積み重ねた経隓がある方を求めおいたす。結果だけでなく、そこに至るたでの「やり抜く力」を評䟡したす。 ・柔軟な吞収力玠盎さがある方 過去の成功䜓隓や固定芳念にずらわれず、新しいアドバむスや手法を玠盎に受け入れ、即座に行動ぞ移せる「玠盎さ」が成長の鍵ずなりたす。 ・察人折衝力・コミュニケヌション胜力に長けた方 単に話すだけでなく、盞手の蚀葉の背景や意図を正確に汲み取る「傟聎力」ず、自分の考えを論理的か぀情熱を持っお䌝える「䌝達力」をお持ちの方を求めおいたす。

å­Šæ­Ž

高等専門孊校、6幎制倧孊、専門職倧孊、短期倧孊、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

400䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 祝日 日曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

䜏所

倧阪府倧阪垂

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【゚グれクティブ局向け支揎】※未経隓者歓迎※東京䞡面型コンサルタントEAS事業郚

    483~659侇

    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■抂芁 「"人材"こそ"経枈"の競争力ずずらえ、倉革・挑戊する事業ず志あるビゞネスリヌダヌを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をミッションに掲げ、 ゚グれクティブ局向け人材玹介サヌビスを提䟛する組織である「パヌ゜ルキャリア゚グれクティブ ゚ヌゞェントPersol Career Executive Agent通称EAS」にお、 法人䌁業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングず゚グれクティブ局のキャリア戊略を共に考え䌎走し、倚様な雇甚圢態での採甚支揎を実珟したす。 dodaの基盀に加え、業界トップクラスの䌁業ず独自のアラむアンスを締結し、党囜芏暡で䌁業開拓を進めおいたす。 ●䌁業の圹員や事業経営者の方ず未来に向けた戊略ず珟状ずのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に匕き寄せながら商談を実斜。  ゜リュヌションずしおの゚グれクティブ領域採甚における需芁喚起を行い、採甚をリヌドしおいきたす。 ●個人の方々のキャリアカりンセリングを通じお、倚様な働き方におけるキャリア戊略を共に考えEASが保有する案件ずの機䌚を創出したす。  堎合によっおは䌁業の事業課題ず個人のキャリア戊略の接合点を創造し、顕圚化しおいないポゞションを自らの提案で創出したす。 ●具䜓的に関䞎したプロゞェクトで採甚成功し、新たなサヌビスが䞖の䞭に誕生しそれを目の圓たりできる点もナラデハのやりがいに繋がりたす。 ■特城 安定的な評䟡制床の䞊に、やった分だけ正圓に評䟡されるむンセンティブ制床、人事制床をご甚意しおいたす。 ■EASの"型"を身に着けお頂くための育成 6ヶ月を目途に、゚グれクティブ領域のコンサルタントずしお立䞊っお頂くため、法人個人それぞれの芳点から、適宜研修OJTも含むを行っおいきたす。 人材玹介未経隓で入瀟をし、トップコンサルタントずしお掻躍しおいる者もおり、経隓・未経隓問わず掻躍を頂ける環境をご甚意しおいたす。 その埌も倖郚コンサルを挟んだオリゞナルの研修も実斜しおおり、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポヌトしおいきたす。 ■業務の流れ (1)クラむアント法人開拓および求人案件開拓  圓瀟の特城および業務フロヌの説明、登録型玹介䌚瀟では解決が難しい案件の獲埗 (2)求人案件に合った候補者のカりンセリングおよび案件プレれンテヌション  デヌタベヌスから候補者をサヌチアプロヌチ。ご返信をいただいた゚グれクティブ局に察するカりンセリングを行いたす (3)クラむアントぞの面接蚭定および同垭  面接同垭およびファシリテヌション (4)採甚条件調敎  クラむアント、候補者双方の玍埗できるミッション、報酬条件等の調敎 (5)入瀟決定ぞのサポヌト  条件提瀺ずスムヌズな入瀟意思決定ぞのサポヌト

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ・法人向けの営業ずしお高い業瞟を継続的に䞊げたご経隓をお持ちの方 ・「人」ずの察話、キャリア圢成、組織䜜りや経営支揎にやりがいを感じる、もしくは携わりたいずお考えの方 ・瀟䌚人経隓4幎以䞊の方 ■歓迎経隓 (1)人材玹介業での法人営業たたはキャリアコンサルタントのご経隓サヌチ型・䞡手型のご経隓尚可 (2)経営者や䞊䜍管理職に察する提案営業のご経隓をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経隓経営・組織・人事・IR

    事業内容

    パヌ゜ルホヌルディングス傘䞋の人材玹介䌚瀟ずしお、正瀟員・プロ人材などの人材玹介サヌビス、人材・採甚情報サむト「doda」等の求人メディア運営、転職・就職支揎、採甚・経営支揎、副業・兌業・フリヌランス支揎サヌビス等を提䟛し、個人のキャリア圢成支揎ず䌁業の採甚・組織課題の解決を目指しおいる。

  • 䌁業ダむレクト

    【銖郜圏/MR】栄逊剀補品事業郚/女性掻躍ポゞティブアクション求人

    600~900侇

    アボットゞャパン合同䌚瀟東京郜23区倖
    もっず芋る

    仕事内容

    栄逊剀補品事業郚では、最新の栄逊孊に基づき開発された画期的な経腞栄逊補品を、囜内向けに提䟛しおいたす。 ※女性掻躍ポゞティブアクション求人 入院日数の短瞮、医療コストの削枛などぞのニヌズが高たる䞭、栄逊に泚目が集たっおいたす。静脈栄逊に比べお生理的に自然な経腞栄逊の重芁性が芋盎されおいたす。医療珟堎のニヌズに応えるため、暙準タむプ1kcal/mL)の経腞栄逊剀医薬品である゚ンシュア・リキッド®ã®ã»ã‹ã€åŒ»è–¬å“ãšã—おは唯䞀の高濃床タむプの゚ンシュア・H、そしお各皮の病態を考慮した栄逊機胜食品・栄逊補助食品を販売しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ※瀟䌚人経隓幎数13幎皋床 ※女性掻躍ポゞティブアクション求人 【必須】■営業経隓 【圓瀟の魅力】 ■様々な事業領域においお垂堎をリヌドする補品力の高さ  ■コロナ犍に関わらず、盎近25幎連続で毎幎増配し続ける安定の経営基盀 ■育児支揎等ワヌクラむフバランスに配慮した犏利厚生制床 ■自己啓発揎助、瀟内公募制床等、瀟員䞀人ひずりの成長を支揎する充実した制床内容

    事業内容

    医療甚医薬品、栄逊剀、医療機噚、蚺断薬、蚺断機噚の補造開発および販売

  • ゚ヌゞェント求人

    【フルリモヌト】転職゚ヌゞェントM&A・PEファンド特化│ハむクラス転職支揎

    360~600侇

    ダマトヒュヌマンキャピタル株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - MA、PEファンド、FAS、コンサル、スタヌトアップずいったハむクラス領域における転職支揎業務 - キャリア志向のヒアリング、理想の人生を実珟するためのキャリアコンサルティング - 求人玹介、面接察策、クラむアントの採甚戊略立案、むベント䌁画、候補者サヌチ - ベンチャヌフェヌズの䌚瀟で、組織ず事業䜜りに広く関䞎 - 幹郚ポゞションを目指せる環境 ◀䌚瀟の特城◢ - ハむクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017幎創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支揎実瞟を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盀を持぀ - 元金融機関やコンサルティングファヌム出身者だけでなく、未経隓者も倚数掻躍 - ノりハりを属人化させず、党員で切磋琢磚しながら高め合う文化が根付く - 䌁業経営局ずの盎接的なリレヌションで、質の高い採甚支揎を実珟 ◀仕事の魅力◢ - M&A業界No.1クラスの実瞟を持぀ハむクラス領域で、専門性の高い転職支揎に携われる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、䞭長期的な芖点で本質的な課題解決を支揎できる - ベンチャヌフェヌズで組織ず事業䜜りに広く関䞎し、䌚瀟の䞭栞を担う経隓ができる - 成果に応じお䞊限なく支絊されるむンセンティブ制床で、自身の貢献が盎接報酬に反映される - 幹郚ポゞションを目指せるキャリアアップの機䌚がある ◀描けるキャリア◢ - ベンチャヌフェヌズの䌚瀟で、組織ず事業䜜りに広く関䞎し、䌚瀟の䞭栞を担う幹郚ポゞションを目指せる - ノりハりを共有し、党員で切磋琢磚しながら成長する文化の䞭で、プロフェッショナルずしおのスキルを向䞊 - ハむクラス領域の専門知識ずコンサルティング胜力を深め、垂堎䟡倀を高める - 䌁業経営局ずのリレヌション構築を通じお、ビゞネススキルを磚く

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 営業経隓2幎以䞊 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルなど、匊瀟が特化しおいる業界での経隓2幎以䞊いずれか ◀歓迎スキル・経隓◢ - ハむクラス向けの人材玹介経隓 - 䞡面もしくはCAキャリアアドバむザヌ寄りの経隓 - 営業実瞟 䞊䜍20%以䞊 ◀求める人物像◢ - 自埋的に業務を掚進できる方 - 仲間ず切磋琢磚しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、䞭長期的な芖点で本質的な課題解決を支揎したい方 - ベンチャヌフェヌズで組織ず事業䜜りに貢献し、䌚瀟の䞭栞を担いたい方 - プロフェッショナルずしお働き方の自由を掻かしたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓からチェレンゞできるキャリアアドバむザヌ求人を厳遞しお瀟ご玹介臎したす

    350~1000侇

    耇数瀟東京郜千代田区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞊堎䌁業からスタヌトアップ䌁業

    求める胜力・経隓

    未経隓瀟䌚人経隓ないものから経隓者たで

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    パ゜ナ瀟-「顧客満足床No.1」7幎連続受賞キャリアアドバむザヌ/「利より信」の想いのもず䌎走支揎

    400~600侇

    • サヌビス提䟛
    • 人事
    • 転職支揎
    • 斜工管理
    • 生産管理
    • 営業
    • 研究開発
    • 開発
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 店長
    株匏䌚瀟パ゜ナ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    キャリアアドバむザヌずしお、求職者に察するキャリア支揎業務をお任せ臎したす。 転職掻動を通じた玍埗いくキャリアの実珟、そしおその先の豊かな人生の実珟に向けお、 期埅を超えるサヌビス提䟛に努めおいたす。 具䜓的には・・ ■求職者ずの面談・カりンセリング ■求職者にマッチした求人玹介 ■応募曞類添削・面接指導・アドバむス ■入瀟意思決定に向けおの情報提䟛 ■退職亀枉や入瀟準備のフォロヌ ※配属チヌムによっおは求職者のスカりト業務もお任せする堎合がございたす。 ※CAの堎合月に1回皋床土曜出勀あり/必ず平日に振䌑を取埗いただきたす。 【ポゞションの魅力】 ■転職支揎に関するスキルだけではなく、人事や担圓する業界の専門性が身に付く ■瀟䌚貢献床が高く、瀟䌚的に倧きな圱響力を䞎えるこずの充実感を埗られる ■顧客満足床の向䞊ず業瞟目暙の達成のためにどうすればいいか、創意工倫する力が磚かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバむザヌずしお、様々なキャリアをも぀求職者の転職掻動に䌎走できる ■お客様に盎接ありがずうず感謝の蚀葉を頂け、介圚䟡倀を実感できる ■事業郚の方針が明確で、顧客起点で考え行動するこずが浞透しおいる

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 䞋蚘いずれか ■折衝経隓・数倀目暙達成に向けお取り組んだ経隓をお持ちの方䟋店長、塟校舎長 等 ■営業経隓(個人法人䞍問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 䟋゚ンゞニア、研究開発、蚭蚈、生産管理、斜工管理、ファむナンシャルプランナヌ 等 【歓迎芁件】 ■人事・人材業界での経隓をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じお成長したい方 ■思いやりを持っお人ず接するこずができる方 ■未経隓でも成長意欲があり「利より信」の想いのもず顧客志向でサヌビス提䟛するこずができる方 ■倉革期の組織においお裁量を持っお働きたい方

    事業内容

    BPO゜リュヌション委蚗・請負 ゚キスパヌト゜リュヌション人材掟遣 キャリア゜リュヌション人材玹介、再就職支揎 グロヌバル゜リュヌション海倖人材サヌビス ラむフ゜リュヌション子育お支揎事業・教育事業、介護事業、ラむフサポヌト事業 地方創生・芳光゜リュヌション

  • ゚ヌゞェント求人

    東京枯区【キャリアアドバむザヌ&リクルヌティングアドバむザヌCA/RA】未経隓歓迎・ポテンシャル採甚

    360~700侇

    • 課題蚭定
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 採甚代行
    • 求人広告
    • 転職支揎
    株匏䌚瀟キャリアビゞョン東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【キャリアアドバむザヌCA業務】 ・カりンセリング ・䌁業玹介 ・面接蚭定 ・面接前の自己分析 ・面接察策 【リクルヌティングアドバむザヌRA業務】 ・求人獲埗 ・日皋調敎 ・人材送客サヌビスキャリアスカりトの運営 【研修ずサポヌト䜓制】 ・玄1ヶ月の研修ずサポヌトが充実しおおり、サヌビス内容の理解から各業界・業皮の基瀎知識むンプット、 先茩の面談同垭、実践緎習面談・䌁業玹介などを経お面談デビュヌずなりたす。 盞談しやすい環境のため未経隓でも安心です。CAデビュヌたでのスピヌドが早いのも特城です。 ※業務内容の倉曎範囲圓瀟芏定 ■ チヌムむンセンティブ制床あり毎月38䞇円 圓瀟では個人だけでなくチヌムでの成果も評䟡しおいたす。 チヌムで協力しながら目暙を達成するこずで、達成感ず報酬の䞡方を実感できたす。 仲間ずの䞀䜓感を楜しみながら働ける環境です。 ■ 未経隓からのスタヌト倧歓迎 元譊備員、携垯販売員、矎容垫、キャバ嬢、黒服など様々なバックグラりンドを持぀瀟員が圚籍しおいたす。 メンバヌにはそれぞれ倢があり、その実珟を本気で考えおいたす。 入瀟埌は基瀎から孊べる研修やOJTが敎っおおり、人材業界が初めおの方でも安心しお成長できたす。 「人のために頑匵りたい」「成長したい」ずいう気持ちがあれば十分です。 ■ キャリア支揎の最前線で掻躍できる仕事 求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバむザヌ職。 「ありがずう」ず盎接感謝される機䌚が倚く、人の成長に関われるやりがいあるポゞションです。 経隓よりも想いず行動力を重芖しおいたす。 ■成功䜓隓の共有 未経隓から掻躍できおいる理由ずしお成果を出した成功䜓隓を積極的に共有しおいたす。 「どんな行動をしたのか」「どんな工倫をしたのか」「どんな壁があったのか」など、リアルな䜓隓を日垞的に話し合う文化があるため、埌茩も同じ道を最短距離で進むこずができたす。 理念 ・ビゞョン 【Culture】 ■真のONE for ALL ALL for ONE䌁業です。 【Mission】 ■「日本のキャリアに倢ず感動を」 厚生劎働省の調査で仕事に察するモチベヌションがない人が70%を超えた。 なぜか。「日本のキャリアには、倢も感動もない。」からだ。 これが、私たちが向き合う瀟䌚課題。圌らは「やらされ仕事」に疲れ、キャリアに垌望を感じおない。 でも、私たちは知っおる。人が本気で動くずき、それは「感情」が動いたずき。 【Vision】 ■「キャリアコンストラクタヌを1䞇人創出する」 私たちが目指す未来は、こうだ。 ・働く人が、自分の人生に倢䞭になっおいる。 ・組織が、個人のやる気で躍動しおいる。 ・経枈が、人の心によっお回り始める。 経枈孊者が芋萜ずしおいる感情ずいう芁玠に向き合うこずで、日本の停滞に、リアルな突砎口を創る。 ・キャリアは遞ぶ時代から、創る時代ぞ。 ・䞀人ひずりの物語をずもに描く存圚に。 ・働くこずを生きるこずず再接続する。 倢ず感動が湧き䞊がるようなキャリア䜓隓を぀くり、若者の゚ンゲヌゞメントを高め、生産性を底䞊げする。 『人のやる気に火を぀ける仕組み』を広げるものがキャリア請負人である。 【Value】 ・チヌムにしかできないこずを ・倢を持぀ ・圓事者意識 ・倉化はチャンス ・人に党力を尜くす 「Your Value x Others' Growth = True Fulfillment」 自分の匷み・才胜 (Your Value) を誰かの“成長や倉化(Others' Growth) のために䜿うず、 本圓の充足感 (True Fulfillment) が生たれる。 「ありがずう」が「やっおよかった」に倉わる瞬間を倧切にしおいたす。 【仕事の魅力】 ■転職支揎数1000名以䞊のキャリアアドバむザヌ: 経隓ず知識が豊富なCAによるキャリア支揎を提䟛しおいたす。  20代に特化しおおり、初転職や転職迷子の方など幅広い求職者様をサポヌトしおいたす。 ■業界トップクラスの採甚担圓: 求人広告代理店、RPO採甚代行、採甚コンサルティングの実瞟を持぀人事によるサポヌトです。  採甚業務の代行ではなく、クラむアントの人事郚が匷化されるサヌビスを提䟛しおいたす。 働く人・瀟颚 【働く人の魅力】 ■個性豊かなメンバヌが自分の胜力を最倧限発揮できるポゞションで掻躍するチヌムです。 【組織文化・䟡倀芳】 ■仕事はもちろん、人生を通じお理想を远うこずを倧切にしおいたす。 【成長ず楜しさの䞡立】 ■自分磚きも、楜しむこずも倧事にできる環境です。 【コミュニケヌション環境】 ■盞談しやすい環境のため、未経隓の方でも安心しお業務に取り組めたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ▌以䞋芁件を党お満たす方 ・瀟䌚人経隓がある方 ・経隓瀟数が2瀟以䞋匊瀟で3瀟目 【歓迎】 ・䜓育䌚所属の経隓 →倧孊たで郚掻を取り組んでいる ※䜕かを倢䞭で取り組んだ経隓があれば望たしい 【求める人物像】 ・人ず話すこずが奜きな方 ・玠盎な姿勢をお持ちの方 ・成長意欲を持ち䜕事も前向きに取り組める方 ・䜕かしら課題や目暙を持ち、䞻䜓的に取り組める方 【内定の可胜性が高い人】 ・人のため自分のための思考がある ・MVVに共感ができる ・仕事を通しお自己実珟を求めおいる

    事業内容

    業皮 人材玹介、組織・人事コンサルティング、BPO・アりト゜ヌシング営業・コヌルセンタヌ関連

  • 䌁業ダむレクト

    【人材玹介/䞡面型】ハむクラス人材の採甚支揎/幎䌑125日/珟幎収600䞇以䞊向け

    600~700侇

     株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ベンチャヌ・䞭小䌁業の採甚支揎を行う圓瀟にお、ハむクラス人材のキャリア支揎および䌁業の採甚コンサルティングをお任せしたす。 経営局・マネゞメント局向けのキャリア支揎ず、䌁業の採甚課題解決を行う䞡面型゚ヌゞェント業務です。単なるマッチングに留たらず、人事制床蚭蚈やHRテック掻甚など、顧客の事業成長に盎結する本質的な゜リュヌションを提案。マヌケティングや新芏事業開発にも携わり、HR領域のプロフェッショナルずしお幅広い経隓が積めたす。 ※倉曎の範囲圓瀟業務党般※

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】※珟幎収600䞇以䞊の方向けずなりたす※ ■人材玹介での䞡面型経隓 ■CAもしくはRA経隓2幎以䞊(IT領域経隓尚可) 《事業の魅力》2025幎床より人事コンサル・HRテック事業も本栌展開。ベンチャヌ・䞭小䌁業の成長を倚角的に支揎する成長フェヌズです。 《働き方》フレックスコアタむム11-16時やリモヌトワヌクを導入しおおりたすので、自埋的か぀柔軟にパフォヌマンスを発揮できたす。 《ポゞションの魅力》経営局ぞの提案やハむクラス局支揎で芖座を高められたす。将来的には事業責任者や人事コンサル等ぞのキャリアパスも描けたす。

    事業内容

    ■ベンチャヌ䌁業向けマネゞメント局/ハヌドテック・ディヌプテック䌁業向け人材玹介サヌビス■人事制床蚭蚈/運甚育成支揎ツヌル「FirstHR」の䌁画開発・運営■人事コンサルティング■地方䌁業向け人事支揎サヌビス/地方䌁業向け採甚メディアの運営

  • 䌁業ダむレクト

    【人材玹介/䞡面型】ハむクラス人材の採甚支揎/䞡面型/リモヌト可/幎䌑125日

    450~700侇

     株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ベンチャヌ・䞭小䌁業の採甚支揎を行う圓瀟にお、ハむクラス人材のキャリア支揎および䌁業の採甚コンサルティングをお任せしたす。 経営局・マネゞメント局向けのキャリア支揎ず、䌁業の採甚課題解決を行う䞡面型゚ヌゞェント業務です。単なるマッチングに留たらず、人事制床蚭蚈やHRテック掻甚など、顧客の事業成長に盎結する本質的な゜リュヌションを提案。マヌケティングや新芏事業開発にも携わり、HR領域のプロフェッショナルずしお幅広い経隓が積めたす。 ※倉曎の範囲圓瀟業務党般※

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】 ■人材玹介での䞡面型経隓 ■CAもしくはRA経隓2幎以䞊(IT領域経隓尚可) 《事業の魅力》2025幎床より人事コンサル・HRテック事業も本栌展開。ベンチャヌ・䞭小䌁業の成長を倚角的に支揎する成長フェヌズです。 《働き方》フレックスコアタむム11-16時やリモヌトワヌクを導入しおおりたすので、自埋的か぀柔軟にパフォヌマンスを発揮できたす。 《ポゞションの魅力》経営局ぞの提案やハむクラス局支揎で芖座を高められたす。将来的には事業責任者や人事コンサル等ぞのキャリアパスも描けたす。

    事業内容

    ■ベンチャヌ䌁業向けマネゞメント局/ハヌドテック・ディヌプテック䌁業向け人材玹介サヌビス■人事制床蚭蚈/運甚育成支揎ツヌル「FirstHR」の䌁画開発・運営■人事コンサルティング■地方䌁業向け人事支揎サヌビス/地方䌁業向け採甚メディアの運営

  • 䌁業ダむレクト

    未経隓可【人材玹介/䞡面型】ハむクラスに携わる採甚支揎/リモヌト可/幎䌑125

    450~700侇

     株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ベンチャヌ・䞭小䌁業の採甚支揎を行う圓瀟にお、ハむクラス人材のキャリア支揎および䌁業の採甚コンサルティングをお任せしたす。 経営局・マネゞメント局向けのキャリア支揎ず、䌁業の採甚課題解決を行う䞡面型゚ヌゞェント業務です。単なるマッチングに留たらず、人事制床蚭蚈やHRテック掻甚など、顧客の事業成長に盎結する本質的な゜リュヌションを提案。マヌケティングや新芏事業開発にも携わり、HR領域のプロフェッショナルずしお幅広い経隓が積めたす。 ※倉曎の範囲圓瀟業務党般※

    求める胜力・経隓

    【必須】 ■新芏開拓営業経隓2幎以䞊 《事業の魅力》2025幎床より人事コンサル・HRテック事業も本栌展開。ベンチャヌ・䞭小䌁業の成長を倚角的に支揎する成長フェヌズです。 《働き方》フレックスコアタむム11-16時やリモヌトワヌクを導入しおおりたすので、自埋的か぀柔軟にパフォヌマンスを発揮できたす。 《ポゞションの魅力》経営局ぞの提案やハむクラス局支揎で芖座を高められたす。将来的には事業責任者や人事コンサル等ぞのキャリアパスも描けたす。

    事業内容

    ■ベンチャヌ䌁業向けマネゞメント局/ハヌドテック・ディヌプテック䌁業向け人材玹介サヌビス■人事制床蚭蚈/運甚育成支揎ツヌル「FirstHR」の䌁画開発・運営■人事コンサルティング■地方䌁業向け人事支揎サヌビス/地方䌁業向け採甚メディアの運営

  • ゚ヌゞェント求人

    医療機噚・医薬材の調達・販売スペシャリスト

    490~686侇

    株匏䌚瀟ナカリア東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    パヌトナヌ病院ず呌ばれる匊瀟グルヌプ病院はじめ、倚数の医療機関に察し、医療機噚や医材等を適正なスペックか぀適正な䟡栌で販売するこずがミッションずなりたす。 ・高額医療機噚調達医療機関の特性にあわせ、スペック調敎等 ・調達調敎、管理 ・院内調達䜓制構築支揎 等 <亀枉・調敎先> 医垫・看護郚長・コメディカル等です。 賌買や甚床郚門が専門で蚭眮されおいない医療機関に察し、調達機胜の高床化の支揎をお任せしたす。 <営業方法/出匵に぀いお> 他郚門で取匕のある党囜の病院ぞ提案予定です。 web商談も取り入れおおりたすが、党囜の卞ず取匕があるため、倚い堎合で週12回皋床1回の出匵は1泊2日党囜出匵が発生したす。 お取扱い商材 泚射針からむンプラントや埪環噚カテヌテル、MRI・CTたで幅広く察応いただける点が特城です。 応募資栌

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・倧手医療機噚メヌカヌ、医材メヌカヌでの営業経隓 ・倧手医療機噚卞での営業経隓 ・医療機関での医療機材調達経隓 【歓迎芁件】 ・医垫・看護郚長ずの折衝経隓 ・ME(メディカル゚ンゞニア)のご経隓 【求める人物像】 ・ナカリアのビゞョン・ミッションに共感いただける方

    事業内容

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