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エージェント求人

【東京・愛知】次世代モビリティのUX企画のスペシャリスト(ソフトウェア)

470~1430

株式会社デンソー

東京都港区, 愛知県刈谷市

職務内容

職種

  • アーキテクト

  • プロダクトマネージャー

  • PMO

仕事内容

  • 技術開発
  • 検証
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 顧客提案
  • テスト
  • 自動車/輸送機器
  • システム設計

~未来の体験を創る、クルマ全体のシステム設計~ Teslaに代表されるように、現代のクルマには単なる移動手段を超えた新しい価値・体験の提供が求められています。 これを実現するには、従来のドメイン(エンジン、ナビ等)ごとの縦割り設計では限界があり、クルマ全体を一つのシステムとして捉える大規模な設計思想が不可欠です。 私たちUXシステムアーキ設計室は、ユーザーをワクワクさせる新しい体験価値を企画し、システム設計と顧客提案を通じて社会に提供することをミッションとしています。 新しいユーザー体験(UX)を生み出すアプリケーションを実現するため、システムおよびソフトウェアアーキテクチャの設計をリードしていただきます。 自動車の価値が「性能・機能追及」から「顧客体験の向上」へシフトする中、UX(ユーザー体験)起点の開発へと仕事のやり方を変革する中心メンバーとして、UXを創造し、開発プロセスに落とし込む業務を担います。 ■業務概要 ・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義提案 ・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案 ・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み ・UX~製品開発・設計のプロセス開発・運用 キーワード UX企画、システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャ、次世代モビリティ、UX起点の開発、大規模システム設計、高い裁量、フレックス勤務、在宅勤務可

求める能力・経験

  • C++
  • クラウド
  • Python
  • マネジメント
  • JavaScript
  • ソフトウェア
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント

<MUST要件> ・システム設計経験者(車に限らない) ・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上の学位を有する、もしくはそれに準ずる職務経験をされている方。 ・新しい技術(IT・クラウド・AI・他技術)を学ぶ意欲と、急速に変化する環境への適応能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・1年以上のC、C++、Python、Javascript、Java、または同様の言語でのプログラム実装経験。 <WANT要件> ・リサーチ・デザイン・企画の経験:ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の経験。 ・専門知識:デザイン(サービス、インタラクション、プロダクト、クルマ等)、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識。 ・車載知識:クルマのHMI要件と制限事項への理解。 ・開発知識:ソフトウェア開発プロセスに関する知識。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

470万円〜1,430万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:10〜14:25)

残業

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季10日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 4月~9月入社は入社時より10日付与、それ以外は入社月により変動

その他

GW休暇 (10日前後)、特別休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.1か月分 ※昨年度実績)

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京支社

住所

東京都港区

備考

新橋駅徒歩7分 【勤務地選択可能】

本社

住所

愛知県刈谷市

備考

刈谷駅 【勤務地選択可能】

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、社員クラブ、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【freeeサインプロダクトマネージャー】プロダクトの次の成長曲線を作ります

    570~910

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    PdMとして、明確になっている方向性を踏まえつつ、施策の実行・改善を中心にプロダクトの成長を一貫して推進していただきます。プロダクトとしての未来を自ら描き、その実現に深く関わることができます。 【業務内容詳細】■中長期視点でのプロダクト方針策定とロードマップの推進 ■ユーザーヒアリングやデータ分析による課題の発見と価値検討 ■ユーザー体験を起点とした企画・要件定義 ■デザイナー・エンジニアと協働したUI/UX設計および開発推進 ■リリース後の利用状況の把握と改善サイクルの実行

    求める能力・経験

    【必須】■プロダクトマネージャーとしての実務経験(企業向けプロダクトなら尚可・2年以上)■開発チームと自律的にコミュニケーションし、実装方法の検討や調整を主体的に進められること ≪魅力≫■freeeサインの“次のフェーズ”をつくれる:体験価値・プロダクト構造・広がりの仕組みなど、これから本格的に取り組む領域が明確にあります。自分の意思決定がプロダクトの未来に直結します。 ■ネットワーク型の成長を設計できる希少な経験:freeeサイン特有の「送る/受け取る/関係者へ広がる」性質を活かし、自然に広がるプロダクト をどう実現するかに挑戦できます。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • 企業ダイレクト

    【東京駅/SE(アーキテクト候補)】自社システム開発/小売り・流通業界に強み

    450~600

    株式会社テスク東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    クラウドをベースとした新製品の開発、既存製品の改良など、自社プロダクトのシステムアーキテクチャの設計・構築を担当します。将来的には自社全体の技術をリードするポジションを目指していただきます。 クラウド基盤(AWS, Azure等)を活用したシステムアーキテクチャの設計/構築、各種基盤サービスの導入/運用/最適化、技術面での牽引、若手エンジニアの育成/指導、新技術の調査/選定/導入、社内導入チームや外部企業との連携、全社向け技術勉強会の実施など。入社後、PGとして1年ほどパッケージや業界についての理解を深めていただき、その後SEとしてアーキテクチャに関する課題解決や業務システム構築に携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■C#、Javaなどオブジェクト指向の開発言語でのプログラミング経験 ■基本/詳細設計の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ■AWSやAzureなどのクラウドシステム構築や、Reactなどでのフロントエンド開発に興味をお持ちの方

    事業内容

    ソフトウェアの受託開発事業、パッケージソフトウェアの企画開発・販売事業、 SaaS・クラウド事業、システム運用支援事業、コンピュータ機器類の販売事業

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/SE(アーキテクト候補)】自社システム開発/小売り・流通業界に強み

    450~600

    株式会社テスク愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    クラウドをベースとした新製品の開発、既存製品の改良など、自社プロダクトのシステムアーキテクチャの設計・構築を担当します。将来的には自社全体の技術をリードするポジションを目指していただきます。 クラウド基盤(AWS, Azure等)を活用したシステムアーキテクチャの設計/構築、各種基盤サービスの導入/運用/最適化、技術面での牽引、若手エンジニアの育成/指導、新技術の調査/選定/導入、社内導入チームや外部企業との連携、全社向け技術勉強会の実施など。入社後、PGとして1年ほどパッケージや業界についての理解を深めていただき、その後SEとしてアーキテクチャに関する課題解決や業務システム構築に携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■C#、Javaなどオブジェクト指向の開発言語でのプログラミング経験 ■基本/詳細設計の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ■AWSやAzureなどのクラウドシステム構築や、Reactなどでのフロントエンド開発に興味をお持ちの方

    事業内容

    ソフトウェアの受託開発事業、パッケージソフトウェアの企画開発・販売事業、 SaaS・クラウド事業、システム運用支援事業、コンピュータ機器類の販売事業

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー(アソシエイト)】物流×Tech/在宅可/上場企業

    500~750

    株式会社オープンロジ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのご経験(例:営業、デザイン、開発ディレクション等 )で培ったビジネス視点や課題発見・解決能力 を活かし、まずは既存プロダクトの一領域のグロース、あるいはご経験とご志向に応じて新規 プロダクトの立ち上げサポートからお任せします。将来的には、ご自身の強み(例:ビジネスグロース 、UI/UX改善 、TECリード )を軸に、新規プロダクトの戦略立案・推進をリードしていただくことを期待します 。発注調達、輸出入、倉庫人員計画、物流需給の最適化アルゴリズム、生成AI活用など、0→1で立ち上げる領域も多く存在します。

    求める能力・経験

    【必須】■開発チーム(エンジニアやデザイナー)と連携するだけでなく、セールス、サクセスチーム、あるいは経営層といったビジネスサイドのステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを推進したご経験 【歓迎】■UI/UXデザインに関する知識や実務経験(ユーザーインタビュー 、ワイヤーフレーム作成 、ユーザビリティテスト、プロトタイピング など)■営業、カスタマーサクセスなど、ビジネスサイドでの実務経験と、そこから課題を発見し解決に導いたご経験■BtoBプロダクトの経験(社内向け含む)■物流、SCM、ERP、不動産、人材、建設など、複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる領域でのご経験

    事業内容

    ■物流プラットフォームサービス (サービス名:OPENLOGI)

  • 企業ダイレクト

    【プロダクトマネージャー】事業戦略を牽引/サプライチェーンの未来を創る

    700~

    株式会社オープンロジ東京都豊島区
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    仕事内容

    荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のPdMとして参画。ユーザーインタビューや現場観察、データ分析を通じて課題の本質を特定し、プロダクトビジョン・ロードマップの策定、UI/UX設 荷主・倉庫向けクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のプロダクトマネージャーとして参画。ユーザーインタビューや現場観察、データ分析を通じて課題の本質を捉え、プロダクトビジョン・ロードマップの策定、UI/UX設計、要件定義を推進します。経営層やGM、営業・CS、倉庫事業者など多様なステークホルダーと連携し、KPIに基づく効果検証と継続的な改善をリード。生成AIなど最新技術の業務活用にも携わります。

    求める能力・経験

    【必須】■プロダクトマネジメント(PdM)の実務経験(目安:2年以上) ■開発チーム(エンジニアやデザイナー)と連携するだけでなく、セールス、サクセスチームなどビジネスチームのGMや役員とも協議し、 プロジェクトをリードする高度なコミュニケーションスキル【歓迎】■UI/UXデザインの経験(ユーザーインタビュー、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティテスト、プロトタイピング 等)■BtoBプロダクト(特にSaaS)の経験■物流、SCM、ERP、不動産、人材、建設、金融など、複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる領域でのご経験■プロダクトの**「1→10」または「10→100」のグロースフェーズ**を牽引したご経験

    事業内容

    ■物流プラットフォームサービス (サービス名:OPENLOGI)

  • 企業ダイレクト

    ★筑波大発【プロジェクトマネージャー】世界を繋ぐ宇宙通信インフラ開発

    500~900

    株式会社ワープスペース東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    光通信による新しい通信インフラの実現を目指す当社にて、プロジェクトマネージャーをご担当。光モデムやデジタルツインシステムの導入・共同実証プロジェクトにおいて、契約締結後の進行管理や顧客折衝、社内エン ジニアとの調整を主導し、プロジェクトを成功へ導きます。■契約後の計画策定・WBS整理 ■国内外クライアントとの窓口対応・定例運営 ■社内技術チームとのタスク調整・進捗管理 ■課題・リスクの早期検知と対策立案 ■プロジェクト管理プロセスの整備・改善 【仕事の魅力】宇宙ビジネスが民間に移る歴史的転換点において、世界初となる光通信ネットワーク構築にPMとして参画。

    求める能力・経験

    【必須】■IT・SI・コンサル等でのPM経験 ■英語での折衝経験 宇宙や通信の専門知識は入社後の習得で問題ありません。培った管理スキルを武器に、未知の領域へ挑戦したい意欲を歓迎します。 【当社の魅力】2016年に筑波大学の研究室から誕生した当社は、宇宙空間の光通信技術の産業化という壮大なミッションに挑んでいます。米国や欧州にも拠点を構え、グローバルな市場で事業を加速させています。少人数の組織ながら、大手VCからの出資や政府支援を受けるなど、盤石な基盤とスタートアップ特有のスピード感を併せ持っています。最先端の宇宙ビジネスを肌で感じながら、自律的に課題解決へ動ける環境が整っています。

    事業内容

    ◆宇宙での光通信導入支援パッケージ「WarpOn!」提供◆光通信に特化した衛星コンステのデジタルツインエミュレータ「DTS」の開発と提供◆マルチプロトコル光モデム「HOCSAI」の開発◆衛星による光データ中継サービス「WarpHub InterSat」の開発

  • エージェント求人

    【東京】水環境事業のDX推進ポジション(生成AI活用/DX企画・上流工程)

    500~850

    株式会社クボタ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ① 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進(上流工程)  各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 ② 各事業部のDX企画支援(業務プロセス改革・新規価値創出)  クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。  その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。  ・業務プロセスの可視化・課題抽出  ・業務改革テーマの設定  ・DXテーマの企画(新規製品・サービス創出/業務効率化)  ・システム企画構想・要件定義 ③ 生成AI活用の推進(必須ミッション) 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。   <入社後の業務イメージ> ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。   【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタ(水環境事業)は、人類の生存に欠かすことのできない「水」と「環境」に係る様々な社会課題を解決することをミッションとするグローバル企業です。 ・グローバルに見ると、人口増のトレンドは当面続くため水や環境ビジネスの市場は成長市場であり、その中において、主担当(PM/PMO、領域リーダー等)として参画し、クボタのビジネスの成功にICTをどう活用するかという視点での経験を積む事ができます。 ・クボタは中長期計画でDX推進が益々重要となっており、業界をけん引する役割として改革を進めることができます。 ・特定の事業や部門に偏ることなく、様々な分野の業務改革やシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門の方と連携して議論を重ね、プロジェクトを進めることから、多種多様な業務知識や広い視野を身につけられます。 <仕事の進め方> ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行(基本、本人に推進を委任) ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー   <勤務スタイル> 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。 【入社後のキャリアパス】 DX戦略・AI活用・業務改革の上流経験を積みながら、以下のようなキャリアが期待できます。 ・DX企画リーダー ・全社横断プロジェクトのPM/PMO ・事業部のDX責任者 ・ICT戦略の専門家 水環境事業における業界知識とICTスキルを兼ね備えた、“希少性の高いDX人材”へ成長できる環境です。 <勤務地変更の可能性> 事業におけるDX推進支援のため、事業部門への異動の可能性あり、異動に伴い勤務地は東京以外になることも想定されます。

    求める能力・経験

    ・システム構築プロジェクトにおける一連の工程(企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等)の実務経験5年程度 ・何かしらのプロジェクトでリーダーの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PMからマネージャー職へ】PM/PMOの経験を活かし経営層と部門の橋渡し

    960~1500

    株式会社コマースニジュウイチ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。 ・PMやSEが所属しているプロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担う。・PMOとして組織のプロジェクト全体を横断的に支援し、プロジェクトの成功率向上と企業全体の戦略実現をサポート。経営層と現場の橋渡し役も務めます。・将来的には開発部門全体を統括する責任者(部長)として、事業成長を牽引する。

    求める能力・経験

    【必須】■顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験■システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験■予実管理の実務経験 【歓迎】■組織マネジメント経験

    事業内容

    ■DXソリューションコンサルティング ■クラウドソリューションコンサルティング ■ECシステム構築ソフトウェア開発・販売 ■ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発) ■データセンター運用、保守

  • エージェント求人

    【宇宙×IT】システムアーキテクト/プロジェクトマネージャー(部門横断/裁量大)

    800~1600

    • プロジェクト
    • スケジュール策定
    • システム設計
    • アーキテクチャ設計
    • オンプレミス
    • アーキテクチャ検討
    • 開発
    • クラウド
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    非公開(宇宙・衛星データ事業)東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    自社小型SAR衛星「StriXシリーズ」から得られる観測データを活用する地上システム・データ提供基盤のアーキテクチャ設計およびプロジェクトリードをお任せします。 ジェネラルマネージャー直下で、Data Production部内の複数ユニットを横断しながら 新規システム立ち上げや既存システムの機能・性能拡張を推進していただきます。 具体的には: ・新規サービス/機能拡張に向けたシステム設計方針の策定 ・部門横断プロジェクトの企画・スケジュール策定・進行管理 ・営業、衛星開発、事業開発部門との要件調整・技術的調整 ・宇宙—地上通信、低遅延通信、クラウド×オンプレミス連携を含むアーキテクチャ検討 ・顧客ニーズとシステムパフォーマンスを踏まえた改善施策の立案

    求める能力・経験

    (必須要件) ・ソフトウェアシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・英語での読み書き・コミュニケーションに抵抗がない方 ・東京本社へ週半分程度出社可能な方 加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・航空・宇宙関連システム開発における要求分析・要件定義経験(5年以上) ・低遅延通信/宇宙-地上通信/クラウドとオンプレミス連携に関するアーキテクチャ検討経験(1年以上) (歓迎要件) ・官公庁向けシステム開発経験 ・オンプレミス環境でのシステム開発経験

    事業内容

    自社開発の小型SAR衛星を用い、観測データやデータソリューションを提供する宇宙テック企業です。 衛星の開発・運用から地上システム・データ基盤までを内製し、民間主導の宇宙ビジネスを推進しています。

  • エージェント求人

    【東証プライム】PMOポジション(年収~1,500万)|安定成長が生み出す高報酬企業

    500~1500

    • 分析
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • チームリーダー
    • プロジェクト推進
    • コンサルタント
    • PMO
    • プロジェクト
    • リーダー
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    MSOLにおけるPMOポジションの仕事内容は、単なる事務管理(管理屋)ではなく、クライアントのプロジェクト現場に入り込み、プロジェクトを成功へ導くための**「意思決定支援」と「伴走型支援」**が本質的な役割です 。 具体的には、役割の習熟度(キャリアバンド)に応じて以下の4つのレイヤーに分かれています。 1. プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC) 経営層や役員レベルの参謀として、組織や大規模プロジェクトをリードします 。 経営・組織課題の解決: 経営レベルの視点に立ち、組織レベルの問題指摘や改善の方向性を提言します 。 戦略的計画の策定: 将来を見越した計画・準備や、経営層向けのレポート作成、意思決定支援を行います 。 高度なマネジメント: 全社レベルのマネジメントを行うEPMOや、複合的プロジェクトのPgMOなどを支援します 。 2. プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA) リーダー層(PMやチームリーダー)の相談役となり、プロジェクト推進の一翼を担います 。 現場の課題解決: プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、現場レベルでの解決に向けた働きかけを行います 。 プロジェクトの可視化: 状況を分析してレポートを作成し、リスクマネジメントを行います 。 チームリード: ユーザー・ベンダー側を含めたPMOチームを取りまとめ、プロジェクト全体をリードします 。 3. プロジェクトコントローラー (PJC) プロジェクト状況を正確に把握・可視化し、リーダーが迅速に意思決定できる環境を整えます 。 管理プロセスの導入: 課題・進捗・変更管理などの各種管理プロセスを策定し、現場への導入・定着・改善を行います 。 ファシリテーション: 各種会議のファシリテーションを行い、議論の落としどころを共に見つける動きをします 。 改善提案: プロジェクトの改善を積極的に提案し、PMやチームリーダーの理解を得ながら現場をリードします 。 4. プロジェクトアドミニストレーター (PJA) 事務局として管理作業を引き受け、組織長やPMが本来のコア業務に注力できる環境を作ります 。 環境整備: 体制図やマスタースケジュールの更新、PC等の環境整備、ドキュメント管理を行います 。 会議運営: 会議の調整や準備、議事録の作成などを行います 。 定型作業の遂行: 上司の指示のもと、管理表の更新などの定型的なマネジメント作業を正確に実施します 。

    求める能力・経験

    1. マインドセット(コアバリューの体現) MSOLは「スキル以上にカルチャーフィット」を重視しており、以下の姿勢が問われます。 常に謙虚であること: 自身のスタンスに固執せず、多様な価値観を受け入れ、クライアントやチームと協調できるか 。 主体性と自走力: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて「自分事」として動けるか 。 泥臭い推進力: 戦略を立てるだけでなく、現場に入り込み、地道な調整や実行・定着までやり遂げる覚悟があるか 。 プロフェッショナリズムと成長意欲: 失敗から学び、常に自身の専門性を高めようとする姿勢があるか 。 2. 実行スキル(PMOの実務能力) 実務面では、単なる知識だけでなく「現場で機能するか」が問われます。 ロジカルコミュニケーション: 複雑な状況を整理し、結論ファーストで簡潔かつ的確に伝える能力 。 意思決定支援の意識: 単なる「管理(事務)」ではなく、プロジェクトを成功させるためにリーダーが判断を下せる「材料」を揃えられるか。 ファクトに基づく思考: 抽象的な言葉だけでなく、具体的な事例やデータ(ファクト)に基づいて議論・提案ができるか 。 ステークホルダー調整力: 異なる利害関係者の間に立ち、ファシリテーションを通じて合意形成を導く力 。

    事業内容

    -