【埼玉/千葉】埼玉・千葉地区における自治体向け業務システムのシステムインテグレーション

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• エージェント求人

  【千葉／市原市】システムエンジニア ／工程管理／機器製品やシステムのトータルソリューション企業

  400~600万

  • 営業支援
  • 商談
  • 製品
  • 財務
  • 提案
  • 自動車
  • 鉄鋼
  • 予防保全
  • 食品
  • ネットワーク
  • メンテナンス
  • 株式
  • パートナー
  • PLC
  • 営業
  • 教育
  • 石油
  • 計装
  • 分析
  • 情報通信
  • 機械/電気プラント営業
  • 鉄
  • 点検
  • 営業担当
  • 鉄/鉄鋼
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • 施工管理
  • 普通自動車
  • 設備保全
  • 要件定義
  • 生産技術

  東京電機産業株式会社千葉県市原市

  【千葉／市原市】システムエンジニア ／工程管理／機器製品やシステムのトータルソリューション企業気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・営業担当の商談に同行して、技術的な側面をサポート ・顧客の要望にあわせた製品選定や提案 ・受注後のプロジェクト管理 横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。 業界を問わず様々な企業との取引を行っており、鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気など、非常に多岐に亘っております。 サービス職では、営業担当と共にお客先を訪問し、保全コストの削減やシステム稼働率向上、障害発生時の早期回復等の環境診断や保全内容の計画のご提案を行いサービス導入頂けるよう営業支援のバックアップをします。 いわゆる、フィールドサービスエンジニアとして、技術の専門知識を活かしてお客様をサポートする仕事です。 また、機器やシステムが正常に稼働するまでのプ□ジエクトエンジニアリング業務の逐行も担います。　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： ・技術者向け研修 見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等 ・マイスター教育 個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施 ※運用は、グループを組みSE間で話し合い内容を発表（DSC、無線、PLC計装、バリデーション、工事、FA等） ・SEカレッジ 個々のレベルアップに向け、300以上のコースから自由に受講（空き時間等） ・メーカによる年間教育受講 年間教育スケジュールからコースを受講 ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており残業は15～20時間。完全週休二日制。 有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。 営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。 制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車免許（第一種） ※以下いずれかのご経験を有する方 ・計装設計の経験 ・生産技術（プロセスエンジニア等）経験 ・情報技術（要件定義～プロジェクトエンジニア等）経験 ・計測技術（システム計測エンジニア等）のご経験 ・設備保全のご経験電気設計のご経験 ・パソコン、ネットワーク、セキュリティ関係の知識または実務経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理のご経験・電気通信工事施工管理のご経験 ・管工事施工管理のご経験

  事業内容

  １、センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 ２、上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 ３、上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 ４、電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。

• 企業ダイレクト

  【千葉】社内SE（インフラ/PM）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  600~1200万

  

  ＪＦＥスチール株式会社千葉県千葉市

  【千葉】社内SE（インフラ/PM）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【開発PL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／育成・顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%

  650~900万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【開発PL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／育成・顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  🔶日立製作所×金融開発オープンポジション～1030万【裁量あるチャレンジ、キャリア構築・在宅】　は

  600~1030万

  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 顧客 金融/保険業界

  株式会社　日立製作所東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 千葉県印西市

  🔶日立製作所×金融開発オープンポジション～1030万【裁量あるチャレンジ、キャリア構築・在宅】　は気になる

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  仕事内容

  ＜オープンポジション＞ ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 　候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は１例となります） ポジション名：金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア 【職務概要】 ・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。 　そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。 　求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 【職務詳細】 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント／サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。 ・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。 ・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流～下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。 将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。 【働く環境】 ①配属予定のグループは社員40名程度の組織です。年齢層は幅広く20代～50代まで所属していますが35才～45才が最も多い層です。チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。 ②多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ※業界未経験可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー）】伴奏支援型コンサルティング／エンタープライズ領域

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • システム要件定義
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • IT戦略策定
  • IT統制
  • IT戦略立案
  • IT戦略領域リサーチ
  • ITリスクマネジメント
  • プロジェクトルール策定
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー

  【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社／AIトランスフォーメーションを推進／累計資金調達100億以上東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー）】伴奏支援型コンサルティング／エンタープライズ領域気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ITプロジェクトにおいてPM/PL/PMOとしての実務経験3年以上 ※上流SEとして企画提案・要件定義・設計経験があれば前向きに検討しています。 ※大手企業の経営層や意思決定者に対する提案・営業経験があると尚良いです。 ＜歓迎要件＞ - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） - ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※金融×開発ポジション（課長）、～1330万※🔶日立製作所【低離職率・リモート】 （は

  1160~1330万

  • アーキテクト
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 提案
  • 課長

  株式会社　日立製作所【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】東京都千代田区, 千葉県印西市, 埼玉県さいたま市

  ※金融×開発ポジション（課長）、～1330万※🔶日立製作所【低離職率・リモート】 （は気になる

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  仕事内容

  ＜オープンポジション（課長）＞ ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 　候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は１例となります） ポジション名： 【課長級】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 金融業界でのIT領域の業務経験（10年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※開発オープンポジション※【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】🔶日立製作所　（は

  780~1030万

  • 開発
  • システム設計
  • 要件定義
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • システム要件定義
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社　日立製作所埼玉県さいたま市, 千葉県印西市, 福岡県福岡市

  ※開発オープンポジション※【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】🔶日立製作所　（は気になる

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  仕事内容

  ＜オープンポジション＞ ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 　候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は１例となります） ポジション名：保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）【主任クラス】 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 保険・共済業務システムのマイグレーション／モダナイゼーションについて、顧客提案から実装まで推進する。 メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行に携わることができる。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務をチームリーダとして推進する。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション／モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、チームリーダ／サブチームリーダ（数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

  求める能力・経験

  ※すべてのポジションで要件定義、設計など上流工程をご経験されている方が対象となります。 【必須条件】 【経験】 ・システムエンジニアやPMの3年以上のご経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【歓迎条件】 【経験】 ・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） ・自部門以外のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上） ・クラウド開発業務の経験（AWS、Azure、等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【開発エンジニア（PL候補）／設計経験優遇】東証プライム上場／大規模案件中心／リモート可／土日祝

  400~700万

  • Oracle
  • ネットワーク
  • システム設計
  • プログラミング
  • C
  • Android
  • iOS
  • 開発
  • IoT
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • 開発マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 開発ディレクション
  • システム要件定義
  • システム計画策定
  • Java
  • JavaScript
  • PHP
  • Python

  【株式会社テクノプロ】東証プライム上場／受託・請負・コンサル案件を強化中／健康経営優良法人企業／全国拠点有り東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【開発エンジニア（PL候補）／設計経験優遇】東証プライム上場／大規模案件中心／リモート可／土日祝気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。 また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDM等） ・スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android） ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発　など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修（専門スキル研修） 　　AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修（役割別研修） 　　リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修（専門性や役割によらず全員に必要な研修） ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で　受講可能。（内定後の入社前にも使用できます） ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。（内定後の入社前にも使用できます）

  求める能力・経験

  【MUST】 ・システム開発経験が2年以上ある方 【WANT】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい

  事業内容

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• エージェント求人

  【ソフト領域／PM・PL】プライム案件／様々な業界プロジェクトへ参画／／離職率6%／前職年収補償

  600~1500万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • QA/Quality Assu...
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • データベース
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • テスト
  • 顧客折衝
  • 教育
  • 開発
  • 品質保証
  • システム監視
  • システム設計
  • システム開発
  • システム保守点検
  • システム要件定義
  • システム計画策定
  • BIツール
  • マネジメントシステム構築支援
  • マネジメントシステム運用支援
  • マネジメント対象 正社員
  • システムリスク評価
  • プロジェクトルール策定
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト統括/責任者

  【株式会社SHIFT】東証プライム上場メガベンチャー／独立系SIベンダー／連結15,000名／5年連続150%成長東京都港区, 神奈川県川崎市, 千葉県千葉市

  【ソフト領域／PM・PL】プライム案件／様々な業界プロジェクトへ参画／／離職率6%／前職年収補償気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 当社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、その後2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,594人（2024年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 当社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。 その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム（EPF）サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。 今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中～大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。 ■職務概要 開発支援サービスにおける中～大規模案件（数億円規模）のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。 そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン ・チームビルディング ・顧客折衝（グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など） ・案件立ち上げ支援 ■SHIFT開発支援サービスの特徴 最上流工程の統括マネジメントをSHIFTが担い、それぞれ直下にSHIFT内の開発・品質保証、それぞれのチームをアサインメントします。 そのため開発チームは開発に、品質保証チームはテスト工程にフォーカスできる体制が確立、結果としてプロジェクト全体のコミュニケーション効率化、生産性向上などのメリットを創出します。 ■組織の風土 ・全社ミッションを体現した事業。社会貢献性が高く、社内においても期待値が大きい事業拡大期の組織です ・ミドル～シニアレイヤーのPMが活躍中。プロジェクトマネジメントにおける叡智が集約した少数精鋭組織です ・週次で勉強会を設けるなど、自己研鑽に積極的なメンバーが集っています ・向き合うお客様の業界やプロジェクト規模が多様。”ゼネラリストが集うスペシャリスト集団”です ■入社後イメージ SHIFT社内、他事業部への活用促進提案や開発案件管理、多岐にわたる業務範囲のなかで得意な分野からキャッチアップいただきます。 いずれは案件統括をしながら、事業拡大を担っていただきます。SHIFTグループが提供できる幅広いサービスの案件で経験を積みながら、部署をまたいだキャリアラインの選択肢がございます。 ■その他取り組み 技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE： 　　社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・SHIFT QA Night： 　　プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げる機会でもあります。 ・学びの広場SPARK： 　　従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・PL／PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。 ■歓迎要件 ・オフショア開発経験 ・英語力

  事業内容

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