<市原市/一部在宅OK>プロジェクトリーダー候補/業務用システム開発★残業月平均10h★転勤なし
450~550万
株式会社ピーアンドアイ
千葉県市原市
450~550万
株式会社ピーアンドアイ
千葉県市原市
組み込み制御プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
●求人のおすすめポイント ◎一部在宅(在宅・サテライト)相談可&フレックス制で柔軟に働ける ◎PL候補としてメンバーからスタートし、上流工程・顧客折衝へステップアップ ◎技術発表会・社内SNS・外部講師セミナー+カフェテリアプラン年10万円で成長支援 ●企業の特徴 【技術者が主役の独立系SIer】 株式会社ピーアンドアイは「技術者が主役の会社」を コンセプトに、1989年設立の独立系SIerです。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に 特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、 関東の全民放キー局、臨床検査会社を中心とした 優良企業から案件を受注。設立当初から取引のある企業も 多く、強固な信頼関係を築いています。自動車関連の 部品管理・生産管理、テレビ局向けの視聴率分析・ 選挙報道データ表示・アーカイブ管理・営放システムなど、 強みのある領域で実績を重ね、直近では臨床検査の システム開発も拡大しています。 【スキルアップ支援×福利厚生で長く活躍できる環境】 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を 招いての社内セミナーなど、技術力研さんの取り組みを 多数実施。社外研修参加の費用も会社が負担し、 学び続けたい方を支援しています。さらにAIやIoTなど 次世代技術の習得・活用にも積極的で、AIを活用した プレゼン評価サービス「プレトレ」のリリースや 海外学会での出展・研究発表など多方面で活動。加えて、 年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入し、 資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備にも 活用できるなど、働きやすさづくりにも力を入れています。 ●仕事内容 ◎プロジェクトリーダー候補 千葉県市原市にある取引先の大手上場化学メーカーにて、 プロジェクトメンバーとして業務用システム開発に 携わります。既存製品の品質改善を中心に、Pythonや MATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応を 担当。PL候補として、まずはメンバークラスから スタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、 顧客折衝などをお任せしていきます。将来的には指向性に 合わせて社内の別プロジェクトへ参画することも可能で、 キャリアプランに合わせたステップアップが目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発 など <プロジェクト例> 化学系メーカーの実験データ管理システム等(千葉県市原市) 期間:稼働中(長期)/内容:システム企画・開発/規模:約10名 開発環境:PHP、.NET、VBA等/Oracle、SQL Server 【お仕事の魅力・やりがい】 品質改善・運用・障害対応まで一連の実務に携わりながら、 PL候補として上流工程や顧客折衝、メンバー管理へと役割を 広げていける点が魅力です。現場に寄り添う開発を通じて 課題の本質を捉える力が身につき、プロジェクト推進に 必要な調整力・提案力も磨けます。将来的に別プロジェクトへ 挑戦できる可能性もあり、経験の幅を広げながら キャリアアップを目指せます。
◎学歴不問で、以下の経験がある方 ・C#やVB.net等の言語を使用したシステム開発のご経験 ・SQLServer、Oracle等のRDBを使用したシステム開発経験 ★製造業界での開発経験がある方、 基本情報技術者試験取得している方は尚可 ★リーダー経験をお持ちの方も尚可 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・技術者が主役になれる会社で働きたい方 ・上流工程を目指してスキルアップしていきたい方 ・自ら勉強をしたり主体的に行動できる方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
休憩60分
07:30〜15:00
有
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給297,512円~370,453円(一律手当を含む) ※上記には固定残業手当30時間/59,312円~73,853円を含む。 超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 <賃金内訳> 基本給:228,200円~256,600円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:59,312円~73,853円(固定残業時間30時間0分/月) ■昇給:年1回(4月)※年間平均2~3% ■賞与:年2回(6月、12月)※3.5~5か月分支給(昨年度実績) <予定年収> 450万円~550万円
千葉県市原市
屋内全面禁煙
■市原市 取引先の大手化学メーカーの市原工場にある 当社社員用の事務所内 ◎転勤当面なし ★在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅、サテライト)
無
有
■休日休暇 年間休日127日 完全週休2日制(休日は土日祝日) フレックス休暇(4日/夏季休暇等に使用) 年末年始休暇(7日/12/29~1/4) 創立記念日休暇(2/9) 慶弔休暇 介護休暇 出産・育児休暇等 育休取得実績有(育休後復帰率100%) 有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)※入社時期に応じて付与 ■待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)※年間平均2~3% 賞与年2回(6月、12月)※3.5~5か月分支給(昨年度実績) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当(月5万円まで支給) 家族手当(18歳未満の扶養者1名につき月10,000円支給) 奨学金手当(月1万円支給) 退職金制度(3年以上在籍で適用) 定年60歳/再雇用制度あり(65歳) 育休取得実績有(育休後復帰率100%) 職能手当 出張手当 カフェテリアプラン制度(年間10万円支給/資格取得費用、健康増進、在宅勤務環境整備に使用) 社員持株制度 財形貯蓄制度(契約者には奨励金も支給) <教育制度> 資格取得祝金(約128種が対象) 講師によるセミナー・技術発表会等の費用負担 階層別研修・中間管理職研修など(常時8,000以上の研修講座が受講可能) ■勤務時間詳細 フレックスタイム制 一日の労働時間/7時間30分 休憩時間/60分 コアタイム/11:00~15:00 フレキシブルタイム/8:00~11:00、15:00~19:30 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ★全社平均残業10h程度/月<##1>
東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル10F
関西オフィス 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F
・アプリケーション開発 ・システムインテグレーション ・コンサルテーション ★プロジェクトの多くがプライム案件(元請け)。 直接クライアントに対して深く踏み込み、 最適なソリューションを提供しています。
非公開
最終更新日:
400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」を担っていただきます。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
540~750万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、Web系システム開発のリーダー業務をお願いします。 【具体的には】■プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメント ■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ■サービスローンチ後のエンハンス対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。 ・客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】 ■リーダーやサブリーダー、テックリードいずれかの経験 ■Webシステム開発経験 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
600~1030万
<オープンポジション> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名:金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア 【職務概要】 ・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。 求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 【職務詳細】 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。 ・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。 ・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。 将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。 【働く環境】 ①配属予定のグループは社員40名程度の組織です。年齢層は幅広く20代~50代まで所属していますが35才~45才が最も多い層です。チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。 ②多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
【必須条件】 システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ※業界未経験可
-
600~1030万
<オープンポジション> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名:金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア 【職務概要】 ・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。 求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 【職務詳細】 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。 ・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。 ・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。 将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。 【働く環境】 ①配属予定のグループは社員40名程度の組織です。年齢層は幅広く20代~50代まで所属していますが35才~45才が最も多い層です。チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。 ②多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。
【必須条件】 システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ※業界未経験可
-
600~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関東圏(東京/千葉/神奈川)の お客様先にて基本設計の作成/改良、チームマネジメントの業務をご担当いただきます。※WEB系確約の求人です ■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■WEB系開発エンジニアの社員インタビュー:https://hal21.co.jp/recruit/interview1/
★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアをご支援します!! 【必須】エンジニアとして基本設計以上のご経験+リーダー経験 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
560~700万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関東圏(東京/千葉/神奈川)の お客様先にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。※WEB系確約の求人です ■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■WEB系開発エンジニアの社員インタビュー:https://hal21.co.jp/recruit/interview1/
★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】エンジニアとしての実務経験 ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
405~560万
■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関東圏(東京/神奈川/千葉)の お客様先にて詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。※WEB系確約の求人です ■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■WEB系開発エンジニアの社員インタビュー:https://hal21.co.jp/recruit/interview1/
★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】エンジニアとしての実務経験(目安:2年以上) ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
1160~1330万
<オープンポジション(課長)> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名: 【課長級】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス(新規ソリューション・サービス)を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。
【必須条件】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 金融業界でのIT領域の業務経験(10年以上)
-
1160~1330万
<オープンポジション(課長)> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名: 【課長級】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス(新規ソリューション・サービス)を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。
【必須条件】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 金融業界でのIT領域の業務経験(10年以上)
-
450~800万
【職務内容】 当社のプロジェクトマネージャー(PM)として、医療保険・医療分野に関連するシステム開発と運用をリードし、国の医療DX推進と 千葉銀行グループのITサービス強化に貢献していただきます。 具体的には、システムの要件定義から詳細設計、プログラム開発、テスト、運用支援までの各工程を統括し、顧客ニーズに応じたシステム改修や運用支援を推進します。 【具体的には】 ①システム開発 医療保険・医療分野に関わるシステムの新規開発・改修に関する各工程の作業を担当していただきます。 ・要件定義~詳細設計 ・プログラム開発~テスト ②システム運用 顧客システムの業務運用支援として、顧客からのシステムについての問い合わせや、運用の変更調整などを対応していただきます。 ・運用で出力される帳票・データについて、オンラインシステムの操作方法についてなどの問い合わせの応対 ・顧客の依頼を受けてのシステムの設定変更や、臨時処理の実行 ・運用の変更について、顧客や当社運用部門との調整 【業務の一例】 ・国民健康保険システムに関する顧客照会対応、センター運用支援、独自システム開発 ・大手ITベンダー常駐での医療保険改革関連システムの開発・改修作業(求人ID:308187)
【必須】 ・Javaのプログラミング・開発経験(経験年数3年もしくはそれと同等レベルのスキル) ・当社拠点であるおゆみ野センター、及び東京都内(新橋・文京区春日など)での勤務可能な方 【歓迎】 ・Python、VBの開発経験 ・AWS(EMR)を使った開発経験 ・医療保険分野での開発・運用経験があれば、尚可
【千葉県内で圧倒的シェアを持つ大手地方リーディングバンクです】 同社は千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。 「ちばぎん」の愛称で親しまれており、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。