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エージェント求人

テクニカルサービス担当(外資系大手不動産ファンド・PMチーム)

800~2000

外資系大手不動産ファンド

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他不動産施設管理/保全

  • 不動産プロパティマネージャー

  • その他不動産専門職

仕事内容

職務概要: 当該ポジションは、PM Team内のテクニカルサービス部門で割り当てられた業務に対し、技術サポート、ソリューション提供、業界知識の提供を担当します。また、投資資産ポートフォリオ全体における技術的問題、欠陥、交換・改修工事の検証を支援し、建物安全要件および基準への準拠を確保するため、ポートフォリオ・プロパティ・マネジメントチームへのサポート提供も求められます。 部門長にレポートする立場として、候補者は1つ以上のM&E(機械・電気)分野における優れた技術スキルと、強力なステークホルダーエンゲージメント能力を有している必要があります。候補者は、不動産管理目標を達成するために自律的に業務を遂行するとともに、不動産管理チームの一員として、不動産管理全体を担当するコーポレートユニットとしての役割を果たすことが求められます。 業務内容: ・ 調達チームおよび外部コンサルタント・請負業者と緊密に連携し、不動産関連の耐用年数満了に伴う更新や不具合を検証し、建物内の全ての設備・システムに関する更新・修正、運用、修理・保守のための解決策を提案する ・ 重大な構造上または機械的な問題の解決において、現地チームに専門的な助言を提供する ・ 割り当てられ必要に応じて、資産ポートフォリオ全体で資産目標と基準を達成するため、建物の不具合修正および改修工事を主導・計画・管理・組織化・監視する ・ 調達部門と連携し、必要に応じてコンサルタントサービス及び請負業者を選定・調達し、補修/改修工事を実施する ・ コンサルタントの建物提案について、設計・機能性・建物運用面から審査する。既存物件(維持管理・運用・設計・更新)及び新築プロジェクト(設計・実施)の両方に適用 ・ 割り当てられた場合、修繕・維持管理工事、長期的な建物資産の修繕・更新計画、資本支出プロジェクトの予算と支出を管理する ・ 新たな取り組み、革新技術、自動化を検討し、資産ポートフォリオ全体のエネルギー・コスト削減および運用効率向上のための提言を行う ・ 必要に応じて各資産の不動産管理者と連携する ・ 問題点と提言に関する適切な管理報告を提供する ・ 管理層への問題報告・説明に必要な英語力(書面・口頭)を習得していること

求める能力・経験

工学(電気または機械)の学位、または同等の資格を有すること。 M&Eビルシステム維持管理における7~10年以上の実務経験を有すること。 テナント管理、ビルメンテナンス、技術サービス、建設作業に関する確かな知識を有すること。 ビルオートメーションシステムの経験があれば尚可。 MS Officeの通常使用可能なこと。SAPの使用経験があれば尚可。 防火管理者資格があれば尚可 優れたリーダーシップ、計画立案能力、コミュニケーション能力、良好な対人スキル 業務とプロジェクトの同時進行管理能力 英語による十分なコミュニケーション能力があれば尚可

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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    不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。

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    ユゥー・アップ・グループ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■現在会社が保有している不動産の管理業務をオーナー側の立場で行っていただきます。現地管理会社をマネジメントしていただくことがメイン業務になります。(https://u-up-group.co.jp/) ■東京都内の賃貸マンション(12階建て)、愛知県内の賃貸アパート20世帯の物件管理 (いずれも現地管理会社との契約がありそのマネジメント業務となります)  ■会社一般事務に関する業務  ・自社HPへの情報掲載・リリース対応 など  ・不動産関連の事務処理など

    求める能力・経験

    【必須】 ■マンション管理会社、不動産管理会社における業務経験 ■上記の業務に興味があり、挑戦したいと思ってくださる方 【歓迎】 ■今後のビジネス拡大のため、不動産アセットマネジメントの経験がある方、もしくは興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■やる気・チャレンジ精神があり、臨機応変な対応ができる方を希望しております。

    事業内容

    -

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    【高級不動産のリノベーションプロデューサー(自社物件のバリューアップ企画・工事統括)】

    500~1200

    • 予算管理
    • 品質管理
    • 販売
    • 発注
    三崎未来ホールディングス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・仕入れ予定物件に対するリフォーム企画の立案 ・内装コンセプト、仕様の設計 ・工事予算の検討およびコストバランスの調整 ・協力会社・施工会社の選定、見積比較、発注ディレクション ・現地確認、工事進行管理、完成までの品質管理 ・販売価格やターゲットを踏まえた商品設計 ・将来的な内製化を見据えた業務フロー・判断基準の整備 ※施工そのものは自社では行わず、外部業者への依頼・管理が中心です。

    求める能力・経験

    リフォームまたはリノベーションに関する実務経験 がある方

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    不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング

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    【管理職/賃貸管理】大阪支店立ち上げ!/年間休日127日/土日祝休み

    500~800

    株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント大阪府内, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました!立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知 ■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ■募集申込対応※客付はなし ■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ■入居中設備不具合対応、クレーム対応 ■未収督促、保証会社代位弁済申請 ■他社売り抜き後の対応 ■現地鍵の設置及び回収管理

    求める能力・経験

    【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■PM業務経験3年以上 ■マネジメント経験3人以上 ■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方 ■運転免許(AT限定可)

    事業内容

    不動産

  • エージェント求人

    年収700万円〜+PMインセンティブ|不動産デベロッパーのPM部門・副責任者候補|年休131日

    700~950

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    • リーシング
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    • リース/レンタル
    • プロパティマネジメント
    • リーダー
    • アセットマネジメント
    東通建物株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 PM事業部の副責任者(バイスマネージャー)として、自社保有物件の価値最大化と組織マネジメントの両面を担います。 ①プロパティマネジメント実務(プレイング) ・一棟収益不動産の運営管理・リーシング・リースアップ戦略の立案 ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化に向けた提案 ・売買に伴う管理業務の承継・引継ぎ実務 ②組織マネジメント・育成 ・メンバー(計13名体制)の業務サポート、育成、評価の実施 ・企業文化や事業方針に基づく、チーム目標の策定と進捗管理 ・シニアマネージャーと連携した、円滑な組織運営のサポート ③業務プロセス改善 ・PM業務全体の効率化に向けたフローの見直し・構築 ・部門横断的な連携(仕入・開発・販売部署)の強化 ・事業戦略に基づいたKPIの設定と実行 【ここが魅力】 ①希少なPMインセンティブ制度 固定給に加え、管理物件の成果に応じたインセンティブを支給。PM職では珍しい高還元体系。 ②圧倒的なワークライフバランス 実働7時間(10:00〜18:00)、年間休日131日(2026年度予定)。 土日祝休みでプライベートを確保。 ③裁量の大きい新設ポスト バイスマネージャーは今回新設のポジション。 組織のルール作りや評価制度の運用など、経営直下の裁量権。 ④一気通貫の業務範囲 分業制ではなく、一棟丸ごと担当。仕入れから売却までのプロセスに関与でき、AMに近い視座が身につく。 ⑤フラットな組織 2019年設立の成長企業。 非体育会系で、各分野のエキスパートが協力し合う文化。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・プロパティマネジメント(PM)の実務経験(5年以上目安) ・リーシング、リースアップ、オーナーレポーティングの一連の実務知識 ・3名〜5名程度のメンバーマネジメント経験、またはリーダー経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎要件】 ・収益不動産(1棟ビル・マンション)の管理・運営経験 ・アセットマネジメント(AM)への関心、または業務折衝経験 ・業務フローの構築や組織改善の提案・実行経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自ら成果を出しつつ後進の育成に意欲的な方 ・決まったルーティンワークではなく、組織創りや事業戦略に深く関わりたい方 ・経営層に近い距離で、スピード感を持って意思決定に携わりたい方 ・資産価値最大化(バリューアップ)に向けた論理的な提案ができる方

    事業内容

    ・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業

  • 企業ダイレクト

    【オフィスビルPM経験者】あのプライムプレイス社がオフィスPMを募集!

    435~667

    株式会社プライムプレイス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等) ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■エリアマネジメント業務、建物全体の維持管理業務 ■販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など) ■売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など) ■その他運営管理上の調整業務 など

    求める能力・経験

    オフィスPM経験者の方 【歓迎】宅地建物取引士資格の方歓迎いたします 【募集背景】受託案件増加に伴う専門部隊の増員を検討 ■事業内容の魅力:経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。また、商業施設のみならず、オフィス、Park-PFI、ホテルのプロパティマネジメント事業も展開し、様々なクライアントニーズに対応するソリューション力で、受託施設におけるキャッシュフローと資産価値の極大化に努めております。

    事業内容

    ■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など

  • 企業ダイレクト

    【巡回型PM部門の経験者募集】東京建物グループ/商業施設の価値を最大化する

    372~667

    株式会社プライムプレイス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    建物を維持する「管理」ではなく、オーナー様に代わって「施設の価値を最大化する」かを考え、実行する司令塔の役割を担って頂きます。 【詳細】■施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ■MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理 (契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般 ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 など

    求める能力・経験

    【必要なスキル】■商業施設・複合商業施設の収益最大化のための「MD・リーシング・交渉」経験■投資家(オーナー)視点での「アセットマネジメント」経験■多様な利害関係者を動かす「プロジェクト推進」経験 【歓迎】■アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方■宅地建物取引士をお持ちの方 【魅力】 ■都内の大型の新規受託が増えていく見込みであり、開業を予定している案件の準備業務のマネジメント等も行うことができます。 ■転勤を伴わないエリア限定職での入社もご希望により可能(下段備考欄参照)です。

    事業内容

    ■商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型/巡回型) ■開発・リニューアル、経営・運営のコンサルティング ■広告宣伝・販売促進 ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■アカウントサービス など