【横浜/名古屋/大阪】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ
500~800万
株式会社リィ
神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~800万
株式会社リィ
神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
その他医薬品専門職
その他エリアマネージャー
ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理
必須 ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 歓迎 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii!残業は月に10時間程度で す。
有 平均残業時間: 10時間
116日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日休暇形態:会社カレンダーによる シフト制 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:350,000円~570,000円 月額(基本給):350,000円~570,000円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年実績) ・残業手当:有 ・通勤手当:有 上限30,000円/月 ・辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。 契約の更新:なし(補足:入社半年は契約社員、その後勤務不良がなければ正社員となります。)
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 他
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-10 第二茗荷ビル1階 他
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市北区天神橋2-3-16 AXIS南森町ⅡBLD.7階
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・入社研修あり(福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験) ・Liiクルーズ期間:まずは楽しむという期間を設定しています
6名
2回〜
〒 466-0015 愛知県 名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業、接骨院事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
最終更新日:
600~750万
無添加だし等の小売事業を行う当社にてエリアマネージャーをお任せします。新設ポジションとして3店舗の管轄や新店舗立ち上げを主導し、店舗管理に留まらずコアメンバーとして事業全体を牽引いただきます。 ■管轄店舗(3~4店舗想定)の売上利益管理、FLコントロール、臨店 ■店長・副店長の育成、ブランド理念の浸透とチームビルディング ■新店舗立ち上げ業務全般(魅力的な売場づくり、接客手順の構築) ■各店舗の特性や世界観を活かした販促施策の企画・実行 ■データ分析に基づく改善策の立案と事業全体の推進 ※デザインが全て異なる各店舗の魅力を引き出し事業拡大を支えます。
【必須】■外食・小売業での店長・マネジメント経験3年以上■店舗数拡大期における就業経験(企業の成長フェーズを経験された方) 【歓迎】■エリアマネージャーとしての複数店舗統括や新店舗立ち上げ経験 【求める人材】■上が詰まっていない環境で上を目指して挑戦したい方 ■裁量を持って自ら考え行動し、数字と組織を牽引できる方 ■自身の成果が事業成長にダイレクトに影響を与える環境でチャレンジしたい方 【魅力】実力次第でさらに上のステージも狙える圧倒的な成果主義です。年数制限はなく、年収600万~750万円を目指せます。事業全体を回す大きな裁量を持ち、第二創業期のコアメンバーとして存分に活躍できます。
【小売事業】だし専門店国内外5店舗(2026年12月横浜出店予定)、干物・漬け魚店1店舗を展開。【卸事業】高級料亭・百貨店等へ無添加だし・干物・西京漬け・鮮魚等を卸売。【製造事業】無添加だし・干物・西京漬け等を製造。
800~1450万
マーケティング本部にて、新製品及び成長ドライバー製品のマーケティング実務を担当いただきます。マーケティング戦略策定およびKOLとのコミュニケーションを通じて、当該領域製品の価値最大化を目指して頂きます。 【具体業務】 ● 当該領域製品の価値最大化のためのマーケティング戦略の策定、マーケティング実務 ● 当該領域のKOLマネジメント ● 提携会社および社内関係部門との連携
【必須要件】 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - 製薬業界に5年以上在籍 - マーケティング部門でプロダクトマネジャー(アシスタント含め)を3年以上経験している - マーケティング実務(コンベンション、プロモーション資材作成、KOLコミュニケーション等)が担える
-
350~400万
関東~九州で現在約270店舗を展開するアエナで医薬品立ち上げを行う予定です。皆様には立ち上げメンバーとしてご入社いただき、登録販売者の資格を活かしてご活躍いただきたいと考えています。(管理者要件あり) オンライン相談をメインに、店舗での販売業務も並行してお任せします※近隣店舗への応援あり▼主な業務内容 ー平塚物流センター内ー ■顧客対応■服薬アドバイス(メール・電話等)■医薬品のピッキング■発送管理■ECサイトの運営、商品データ管理■アフターフォロー■受診勧奨■医薬品販売業務(対面) ー店舗ー ■医薬品販売業務■接客レジ会計■商品の陳列・品出し■入荷作業■レジ開設併設■清掃など
【必須】■登録販売者資格■管理者要件=実務・登販管理要件:有/自動車運転免許:どちらでも/接客・小売経験:有■基本的なPCスキル(各種文書ツール等) 【働き方の魅力】■美容にも携われる売場で、知識を活かせる■変形労働時間制+柔軟なシフトでプライベートの予定も叶えながら働けます!所定労働時間の範囲であれば、ライフスタイルに合わせたシフト対応も可能です。 【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
400~700万
プレジィールが展開する洋菓子ブランドの複数店舗を担当し、店舗の売上向上・運営改善を推進するエリアマネージャー業務をお 任せします。 ※入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの市場・競合・顧客動向の分析 ・店舗ごとの販売戦略・売上向上施策の企画、実行 ・売上・客数・客単価などのKPI管理、PDCA推進 ・店長への戦略共有、店舗運営・接客指導 ・在庫・人員・販促施策などの店舗運営管理 ・店舗で得た顧客ニーズや課題の本社へのフィードバック
【必須条件】小売、アパレル及び飲食、製菓業界等での店長またはエリアマネジャー実務の経験がある方(経験1年以上) 【歓迎】複数店舗でのマネジメント経験がある方
洋菓子ブランドの企画・製造・販売を一貫して行うメーカー企業 代表的なブランドには GRAMERCY NEWYORK や FOUNDRY などがあり、全国で 40~50以上の店舗 を運営
500~700万
【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション(関係構築/シフト管理)、売上/実績管理がメイン業務となります。 ※1支店で20~60の宝くじ売り場を管理しており、50名前後のパート社員を管理いただきます。 ※配属先の支店は、研修後に確定します(希望は出せません)。
【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許
宝くじ等を販売する同社。 宝くじや『toto』等のスポーツ振興投票券の販売及び当選金支払い業務を行う全国のグループ会社を統括している企業です。 全国に17のグループ会社があり、グループ全体で2,600か所の売場を運営しています。
380~420万
愛知県から兵庫県までの近畿エリアを中心に、複数店舗の運営管理を担当していただきます。売上管理や店舗レベルの向上、本部方針の現場への浸透が主な業務です。新規出店の立ち上げから関わっていただきます。 【具体】各店舗を巡回し、売上管理と目標達成に向けた施策立案・実行を行います。店舗ごとのレベル差を埋めるため、本部の意向を忠実に現場へ伝え、スタッフ育成やアルバイト採用もお任せします。11月の新規出店に向けた準備段階から関わり、店舗運営の基盤づくりを担っていただきます。商品知識の習得や店舗開発企画については、東京本社での研修も予定しています。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【歓迎】小売業での店長経験またはSV経験/店舗マネジメント経験5年以上/アルバイト採用・育成経験/売上管理や数値目標達成の経験 【魅力】 ■新規出店の立ち上げフェーズから参画でき、一から店舗を育てる達成感を味わえます ■本部の方針を現場で実現する裁量と責任あるポジションで、キャリアアップが可能です ■店舗スタッフの育成を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です ■エリア全体の売上に責任を持ち、経営視点でのビジネス経験が積めます ■東京本社での研修を通じて、商品知識や店舗開発の企画力も身につきます
商社(家庭用品・アウトドア用品)
500~1100万
◇同社では今後、AI drug discoveryのためのデータ・細胞提供の事業拡大を見込んでおります。本ポジションでは、この事業に欠かせない自動化プロセスの構築と最適化に携わり、そこから生まれるデータの構造化まで担うことで、モデル活用の質を左右するデータの信頼性に責任を持ちます。これまでマニュアルで行われてきた細胞培養・ゲノム編集プロトコルを、オートメーションセルカルチャーシステム・リキッドハンドリングシステムへ実装し、再現性の高いFactoryプロセスへと昇華させるプロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容 ・実験データ管理・解析基盤の設計:自動化ワークフローから生成される実験データ(画像・シーケンス・QCログ等)のスキーマ設計と、後段のAI解析パイプラインへの受け渡しツールの実装。 ・オートメーションワークフローの開発:ウェット研究員とのコミュニケーションを通じたウェット実験のオートメーション化。 ・ラボオートメーション管理システムの開発:実験データ・実験記録・エラーログのデータベース管理およびそのシステムの開発・メンテナンス ・装置運用管理とトラブルシューティング:日々の稼働プログラムの運用、軽微なエラー対応、およびベンダーエンジニアへの保守依頼・ハンドリング。 ・プロセス管理の仕組みづくり:量産化を見据えたリスク分析、品質管理体制の構築、マニュアル整備。
■必須スキル ・プログラミングスキル:言語不問。研究・実務でデータ処理や解析のロジックを組んだ経験 ・培養細胞での実験経験︰実際に手を動かして細胞培養やゲノム編集の経験 ■歓迎スキル ・ラボオートメーション装置の使用経験:Hamilton、Tecan、Opentrons、Thermo Fisher Scientific、Beckman Coulter、Agilent、PerkinElmer(Revvity)、Eppendorf、SPT Labtech、Formulatrix、Andrew Alliance、Gilson等のリキッドハンドリングシステム・オートメーション機器の使用経験があれば尚可。 ・iPS細胞の培養・ゲノム編集経験:より専門性の高いプロトコル開発への早期参画が可能になります。 ・AI Agentを用いたプログラミング経験:Claude Code、Codex、gemini-cli、Kiro、Antigravity等のAI Agentを用いた開発経験があれば歓迎します。 ・バイオインフォマティクス経験:single-cell / bulk RNA-seq解析、ゲノム編集効率評価、画像解析パイプライン構築等。 ・データパイプライン構築経験:Snakemake、Nextflow、Airflow等のworkflow managerを用いた再現性ある解析基盤の設計・運用
Geno-Writing™(ゲノム大規模構築技術)は、従来のゲノム工学技術を凌駕する広範囲のゲノム領域を、高精度に設計・改変・合成することが可能なゲノム構築技術プラットフォームです。 Geno-Writing™を用いて、クライアントのご希望に合わせた細胞株・細胞システムを創出する、汎用性の高い合成生物学的ソリューション・プロバイダー。
600~750万
無添加だし等の小売事業を行う当社にて、エリアマネージャーをおまかせします。新設ポジションとして3店舗の管轄と新店舗の立ち上げを主導し、店舗管理に留まらず事業全体を牽引していただきます。 ■管轄する3店舗の売上利益管理(FLコントロール含む) ■スタッフの採用・育成、ブランド理念の共有とチームビルディング ■新店舗立ち上げ業務全般(魅力的な売場づくり、接客手順の構築) ■各店舗の特性や世界観を活かした販促施策の企画・実行 ■データ分析に基づく改善策の立案と事業全体の推進 ■店長・副店長の育成
【必須】■小売業での店長・マネジメント経験3年以上 【歓迎】■エリアマネージャーとしての複数店舗統括経験■新店舗の立ち上げ経験 【魅力】第二創業期を迎える当社のコアメンバーとして事業全体を回す裁量の大きさが魅力。150年以上続く水産仲卸としての「目利き」を活かした商品力を強みに、独自のブランド世界観を広めるやりがいがあります。 【働き方】完全週休二日制(シフト制)を導入。住宅手当や食事手当など独自の福利厚生が充実しており、メリハリをつけて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【小売事業】だし専門店国内外5店舗(2026年12月横浜出店予定)、干物・漬け魚店1店舗を展開。【卸事業】高級料亭・百貨店等へ無添加だし・干物・西京漬け・鮮魚等を卸売。【製造事業】無添加だし・干物・西京漬け等を製造。
650~1000万
■本ポジションでは、治験開始準備(Start-up)から終了(Close-out)まで、担当する臨床試験をリモートモニタリングの中心メンバーとしてリードし、施設運営やデータ品質の向上を通じて、安全かつ質の高い臨床試験を実現していただきます。リモートモニタリングを中心に、Clinical Team Manager(CTM)やStart-upチーム、医療機関と連携しながら、ICH-GCP・J-GCPに準拠した高品質な臨床試験の実施を支えていただきます。 リスクベースドモニタリング(RBM)やCentralized Monitoringなど、最新のモニタリング手法を活用しながら、データ品質の向上や施設支援、課題解決に主体的に取り組める環境です。また、若手CRAの育成やチームへの知見共有など、Sr. CRA/Principal CRAとして幅広く活躍していただけます。 【主な業務】 ・担当試験・担当施設のリモートモニタリング ・Start-upからClose-outまでの施設マネジメント ・データレビュー、プロトコール遵守状況の確認 ・医療機関とのコミュニケーションおよび課題解決のための支援 ・CTMへの進捗報告、CTMSなど各種システムへの情報更新 ・RBQMに基づくリスク評価・是正対応 ・若手 CRAへのメンタリング、チームへの知識共有 ・オンサイトモニタリングのサポート(必要時) ・監査・査察対応および品質管理 ==本ポジションの魅力== チームワークを重視し、知識共有や育成にも積極的に取り組むカルチャーの中で、 ・リモートモニタリングの専門性を磨ける ・多様な治療領域・グローバル試験に携われる ・メンバー育成を通じて、ピープルマネージャー(ラインマネージャー)へのキャリア形成を目指せる ・CTMやLine Managerなど、幅広いキャリアパスがある ・柔軟な働き方を実現しながら、専門性を活かして長期的にキャリアを築ける ・AIなど新しいツールを活用しながら業務改善に取り組める 世界中の患者さんへ新しい治療を届けるために、あなたの経験と専門性を、次のキャリアで活かしてみませんか。 これまで培ってきたCRAとしての経験を活かし、リモートモニタリングの専門家として新たなキャリアに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
【必須(MUST)】 ・ライフサイエンス関連の専門学校・短期大学・大学卒業以上、または看護師資格 ・CRAとして4年以上の実務経験 ・ICH-GCP・J-GCPの知識 ・医療機関との円滑なコミュニケーション能力 ※本ポジションはCRAとして4年以上の実務経験を必須要件としております。CRA未経験の方は選考対象外となります。 ※単なる在宅型CRAではなく、施設全体をリード(マネジメント)するSite Manager/Site Leader的なポジションで、必要に応じて外勤・出社が発生する可能性があります。 【歓迎(WANT)】 ・リモートモニタリング経験 ・グローバル試験の経験 ・RBM (Risk-Based Monitoring)の知識・実務経験 ・英語の読解・メール対応が可能なレベル ・後輩指導・OJT・メンタリング経験
世界45カ国に拠点を有する外資CROと国内CROの強みを融合し、グローバルと日本双方で医薬品開発支援を展開。グローバル試験の国内実施体制を強化し、国際共同治験を含む幅広い臨床試験を受託。臨床第Ⅰ〜Ⅳ相のモニタリング・プロジェクトマネジメントを中心に、データマネジメント、統計解析、安全性情報管理(PV)、薬事支援、メディカルライティング、GCP QAを一貫して提供。悪性腫瘍、中枢神経系、循環器系、代謝・内分泌系など幅広い領域に対応し、特にがん領域のグローバル試験が増加している。
600~850万
未経験からの⼊社実績あり!〜⼩売/サービス業からの⼊社実績有〜/正当な評価がされる職場/年収617万~ \⼩売‧飲⾷等の店⻑経験者も活躍しています!∕ ■業務概要 当社の建築部⾨にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部⾨の中核を担っていただきます。 営業や施⼯管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある⽅歓迎です! ■具体的な仕事内容 ‧課内メンバーのマネジメント ‧案件管理、スケジュール管理 ‧発注業務、請求書対応 建物の着⼯前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。 ■当社事務職の特徴 ‧部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指⽰などには無縁です。 ‧透明性とわかりやすさを持たせた⼈事評価制度があります。 ‧積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ‧会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社⾵/特徴 ‧本⾳で顧客‧取引先‧社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その⽂化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員‧取引先の幸せも考えた運営をしています。 ‧部署関係なく協⼒する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も⾃分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
【必要業務経験】 ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ※下記いずれにも該当する⽅ ‧不動産‧建築業界でのご経験 ‧社会⼈経験3年以上 ■歓迎条件: 施⼯管理や建築総務部⾨でのご経験 【学歴】 設定なし
収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング事業 ‧資産運⽤コンサルティング ‧アセットマネジメント ‧不動産⼩⼝化‧証券化 ‧収益不動産の設計‧建築 ‧収益不動産の企画‧開発‧販売 ‧収益不動産のリフォーム‧リノベーション ‧分譲マンション管理コンサルティング ‧分譲マンション修繕 ‧保険代理店業務(⽣命保険‧損害保険)