【菊川市/生産技術】釣り好きを仕事に!/国内外で事業展開の釣り具メーカー
370~450万
富士工業株式会社
静岡県菊川市
370~450万
富士工業株式会社
静岡県菊川市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 釣具部品の生産設備に関する治具・装置の設計・製作・導入や、現場の自動化・省力化、保全など、生産技術業務を幅広くお任せします。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■製造現場の治具・生産設備の設計、製作、試作、立上げ ■生産工程の自動化・機器省力化(PLC等制御含む)に関する改善提案と実装 ■生産設備の保全、トラブル対応、管理業務 ★電気や機械の知識を活かして、「釣り具づくりの裏側」に深く関わりたい方歓迎!
【歓迎】■釣りが好き・釣具に興味がある方 ■3DCADによる設計経験 ■電気工事士有資格者 ■PLC制御に関する経験 【こんな方におすすめ】■釣りが好き、釣具にこだわりがある方にとって、モノづくりの現場で“釣りの知識”をダイレクトに活かせる環境です。富士工業は国内外の多くの釣竿メーカーに部品を供給しており、自身が手がけた製品が世界中の釣り人の手に届きます。社内にも釣り好きが多く、共通の趣味でつながる風通しの良さも魅力。こだわりのモノづくりと釣りを仕事でつなげたい方にピッタリです。
第一種運転免許普通自動車 必須、第二種電気工事士 尚可、第一種電気工事士 尚可
高校、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~450万円 月給制 月給 234,000円~282,000円 月給¥234,000~¥282,000 基本給¥234,000~¥282,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)
生産技術係 ※変更の範囲:当社の定める業務
無
静岡県菊川市加茂4521
屋内全面禁煙
(変更範囲:当社の定める事業所)
無
有
階層別研修、釣りフェス見学など
退職金制度:勤続2年以上の方対象
1名
2回
筆記試験:有 適性検査あり
世界37か国に商標『Fuji』を登録/世界中で支持されるブランドを展開/1938年創業の釣具の開発・製造・販売会社/結婚・出産・育児後の社員もおり中途採用の社員も多数在籍/釣りフェス見学あり/教育体制充実
釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして高級品の世界シェア80%を超える釣り具メーカーへ成長しました。開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。同社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、同社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。また、地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。
〒422-8564 静岡県静岡市駿河区南町19-3
R&Dセンター 菊川市
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
青島富士工業有限公司(中国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~600万
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 当社のR&Dセンターにて、プレス・成形金型の設計・製作、量産立上げや外注金型の技術支援を担当していただきます。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■金属プレス・樹脂成形金型の設計、製作、試作および量産立上げ対応 ■外部生産委託先で使用される金型のメンテナンス支援や技術アドバイス ■3D CAD等による設計図作成、製造部門との連携業務
【いずれかのご経験をお持ちの方】■3D設計業務経験 ■金属プレス金型または樹脂成型金型知識 ■プレス金型または樹脂成形金型設計経験 ■プレス、成形金型製作、メンテナンス業務経験 【こんな方におすすめ】■釣りが好き、釣具にこだわりがある方にとって、モノづくりの現場で“釣りの知識”をダイレクトに活かせる環境です。富士工業は国内外の多くの釣竿メーカーに部品を供給しており、自身が手がけた製品が世界中の釣り人の手に届きます。社内にも釣り好きが多く、共通の趣味でつながる風通しの良さも魅力。こだわりのモノづくりと釣りを仕事でつなげたい方にピッタリです。
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
480~600万
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 生産設備の設計・製作、立上げ、ならびに生産工程の省力化・自動化など技術改善をお任せします。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■新規および既存生産設備の設計・製作・改良対応 ■工程の自動化・省人化・機器省力化の構想~導入、電装やPLC制御なども含む ■現場部門と連携し、効率向上や品質安定化に向けた改善活動を実施 ★生産設備設計の知識・経験、 電気工事士やPLCの知見を活かしたい方歓迎!★
【必須】■設備設計業務経験(経験年数10年以上歓迎) ■3D設計業務経験 【歓迎】■電気工事士資格有資格者 ■PLC経験 【こんな方におすすめ】■釣りが好き、釣具にこだわりがある方にとって、モノづくりの現場で“釣りの知識”をダイレクトに活かせる環境です。富士工業は国内外の多くの釣竿メーカーに部品を供給しており、自身が手がけた製品が世界中の釣り人の手に届きます。社内にも釣り好きが多く、共通の趣味でつながる風通しの良さも魅力。こだわりのモノづくりと釣りを仕事でつなげたい方にピッタリです。
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
370~450万
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 自社釣具部品の新製品に関する金型の設計・製作・立上げおよび既存金型の改良、外注先への技術支援をお任せします。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■新製品に使用するプレス・成形金型の設計(3D CAD)・製作・試作~量産準備 ■既存金型のメンテナンス・改良設計・品質改善 ■プレス外注業者に対する技術支援や進捗管理 ★釣りが好きで、「自分が関わった部品が使われる釣竿を手に取る喜び」を感じたい方にピッタリの仕事です★
【歓迎】■釣りが好き・釣具に興味がある方 ■3DCADでの設計経験■プレスまたは成形金型設計経験 ■金型加工経験 【こんな方におすすめ】■釣りが好き、釣具にこだわりがある方にとって、モノづくりの現場で“釣りの知識”をダイレクトに活かせる環境です。富士工業は国内外の多くの釣竿メーカーに部品を供給しており、自身が手がけた製品が世界中の釣り人の手に届きます。社内にも釣り好きが多く、共通の趣味でつながる風通しの良さも魅力。こだわりのモノづくりと釣りを仕事でつなげたい方にピッタリです。
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
600~800万
求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 ≪業務の概要≫ 自動車開発を中心とした技術部門全体の業務量と保有リソースのバランスを把握し、今後の開発計画に基づく工数予測・リソース配分計画の策定を支援します。 日常の開発業務、人財育成業務、管理業務などを含めた全体的な仕事量を俯瞰し、リソースの過不足を分析・改善提案することで、部門の安定的かつ効率的な運営を支えます。 <具体的には> ・技術部門全体の業務量(開発・育成・管理業務等)の把握と工数配分計画 ・長期の開発計画に基づく工数予測とリソース過不足分析 ・保有人員・スキルマップの管理、育成計画との連動(今後) ・リソース不足時の対応策立案(採用計画、外注活用等) ・工数管理ツール・システムの運用・改善 ・部門長・経営層への定期報告資料作成 ≪採用背景≫ 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、それを担う技術部門全体の工数・リソースの適正管理が重要となるため、現状把握から長期予測までを担える人財を採用し、管理体制の強化を図ります。 ≪部門のミッション≫ 技術部門全体の業務効率化と安定的なリソース運営を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。 限られた人員・時間を最大限活用し、品質・納期・コストのバランスを最適化することで、競争力のある製品開発を支える。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:技術戦略本部 技術基盤戦略部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 ・工数予測プロセスの理解と計画立案能力 ・工数実績データの分析スキルと経営判断への活用力 ・工数超過や開発遅延リスクの予測と対策立案技術 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。 職種分類 技術管理
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・製品開発(自動車、輸送機器、機械、電機など)における 工数管理またはリソース計画の実務経験(目安:3年以上) ・関係部門や外部協力会社との調整・折衝経験 ・ ExcelやBIツールを用いた計画立案・進捗管理・データ分析の経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・自動車メーカーまたは部品メーカーでの技術部門管理、または開発計画策定の経験 ・工数管理ツールの運用経験 ・組織横断的な業務改善や標準化の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
600~800万
求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 ≪業務の概要≫ 車両開発の全体プロセスを理解し、社内標準規程として制定された開発プロセスの維持・管理・改善を担当します。 部門横断的な調整を行い、開発品質・効率の向上を支える役割です。 <具体的には> ・車両開発プロセス(企画〜量産)の標準規程の維持・改訂 ・プロセス遵守状況のモニタリング、課題抽出、改善提案 ・部門横断的な調整・合意形成(設計・試作・評価・品質保証など) ・開発プロセスに関する教育・啓蒙活動 ・海外拠点とのプロセス整合性確認 ≪採用背景≫ 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、品質を確保しながら効率的な車両開発を行うことが求められています。 当社ではそのための車両開発プロセスを策定し、社内標準として全社に展開しました。 今後は各部門がこのプロセスに沿って開発を進められるよう、プロセスの維持・管理・改善を継続的に行う体制強化が必要です。 ≪部門のミッション≫ 車両開発の全体プロセスを標準化し、品質を確保しながら効率的な開発を実現する。 各部門が標準プロセスに沿って業務を遂行できるよう、維持・管理・改善を通じて開発基盤を支える。 標準化されたプロセスを活用し、部門横断で連携しながら持続的な競争力を高める。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:技術戦略本部 技術基盤戦略部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 ・車両開発全体を俯瞰する視野とプロセス標準化の専門知識 ・部門横断での調整力や合意形成力を磨き、組織運営に関わる経験 ・改善推進スキルを習得し、将来的にはマネジメントやグローバル業務にも挑戦可 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・自動車業界での製品開発経験(目安:5年以上) ・開発プロセスの改善活動を主導または参画した経験 ・部門横断的な調整・合意形成の経験 ・標準規程やガイドラインの策定・改訂経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・開発プロセス管理の運用経験 ・海外拠点や関係会社とのプロセス調整経験 ・標準化推進や業務改善プロジェクトの経験 ・英語による技術文書作成・会話能力 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語力(社内の外国籍社員とのコミュニケーションが発生するため、ビジネスレベルが望ましい)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
400~600万
▼金型・成形技術者として、金型の仕様検討、成形条件検討 金型/成形条件の製造部門への引継業務及び新たな技術開発業務を行っていただきます。 ▼職務の特徴 顧客・サプライヤとの打合せ、試作、量産立上げの業務の一環で国内外への出張の機会があります。(一部はリモートで実施) 現在は、自動車用ヘッドライト向け光学部品が主な製品ですが、技術力を活かして、新たな光学部品ビジネスを創出する機会もあります。 ▼当社の魅力 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業10年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・金型・成型関連業務のご経験 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・プラスチック成形/プラスチック成形金型に関する基礎知識および実務経験 ・新規部品立上げ/生産準備の経験/新規技術開発経験
プラスチック光学製品、自動車用ヘッドライトレンズ、ライトガイド 他
510~790万
自動車部品(高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品)の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。 《具体的な業務内容》 ・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め ・金型の仕様を決定する(何個取りにするのか、タクトタイムの計算等) ・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務(営業と同行) 今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。
【いずれも必須】 ■射出成形の知識がある(インサート成形、成形条件出しなど) ■エクセル、パワーポイント、CAD等が使える方 【歓迎】 ■成形金型構造の知識 ■CAD(Speedy mill Next)、流動・変形解析(MoldFlow)の使用経験 ■客先設計と製品形状についてエンジニアリング出来る方
-
570~823万
音・音楽に関する総合メーカーであるヤマハでは、クラビノーバ・エレクトーン・シンセサイザー・ミキサー・スピーカー・ネットワーク製品の電子楽器・音響製品を製造しています。今後さらに生産量の増加や、新モデルへの対応が見込まれることから、QCD競争力のある製品の生産立上げを担っていただける生産技術者を募集しています。 【業務内容】 電子楽器・音響製品の生産立上げにおける生産技術全般(工程設計、生産立上げ、工程改善、レイアウト設計、生産関連文書作成、設備・治工具導入など) 【役割】 ・実務担当として主体性をもち、他部署との連携をする事で成果を出すこと ・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する 求人部門からのメッセージ 開発部門や生産部門に近い職場のため、多様な分野の有識者との交流があります。また新モデル開発を通して製品設計や工程設計への提案をするなどより良いものづくりに関わることができます。製造現場が海外にあり出張の機会も多いため、海外での経験やキャリアも積むことができます。
【必須のもの】 ・製造拠点での生産立上げ経験もしくは改善業務経験 ・設備・治工具導入経験(2年以上) ・CADオペレーション経験 ・海外拠点の出張または駐在経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
550~800万
■職務内容: 製紙会社向けに汚れ防止薬品や薬品スプレー装置、システムを開発している当社の技術部 開発生産技術一課にて自社製品である装置・システムの製造管理業務全般をお任せします。 ※当社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。 ■入社後の流れ: 入社後約半年~1年はメンバークラスとして装置の受注~納品までの一連の流れを把握いただきます。 またOJTにて協力会社のコントロールや製造の工程改善、品質改善業務を習得いただきます。一連習得いただけましたら、グループ主任から役職はスタートしベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント管理、グループ全体の管理等マネジメント業務に徐々に関わっていただく想定です。 ■業務詳細: ・製造した装置の品質チェック ・製造の対応のキャパシティ確認 ・納期スケジュール管理 ・製造を依頼している複数の協力会社の管理、価格調整、交渉 ・新しい製品ができた際のサプライヤー検討、調整等 ・装置のメンテナンスに使用する部品の在庫管理業務 等 ■組織体制: 課長:1名(40代)メンバー:技術職5名(30~40代)、製造事務3名、派遣スタッフ3名 ■働き方: 出張:2回/月程度(近隣協力会社への訪問) 休日出勤は年に1回あるかないかの程度で基本的に土日祝休み、日勤です。 ※日本の古紙リサイクル技術は世界でもTOPレベル。再生紙は新聞や書籍だけでなく段ボール、ティッシュペーパーなど、広く使われています。世界では新興国で紙の需要が急増しており、パルプ資源の逼迫と相まって紙の再生技術が広まっており、日本の高い再生技術を支える弊社ソリューションに注目が集まっています。国内では近年のネット通販の拡大により段ボールの需要が急増。国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・工場での勤務経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・生産管理の経験、工程改善の実績、品質管理業務の経験、在庫管理の知見等いずれかお持ちの方 ・マネジメント経験もしくはマネジメント志向をお持ちの方
■事業内容:主力事業は製紙機械の汚れ防止技術を用いた紙の生産性・品質向上ソリューションの提供です。 製紙機械の汚れ防止薬品・散布/洗浄装置・制御システムを駆使して、古紙再生工程において顧客が抱える諸問題を解決しています。
560~900万
ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務 【具体的には】 ◆各種取組みによる工場の生産性向上業務 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善 ・トヨタ生産方式にもとづく省人の推進 ・製造原価低減活動(ロス削減・歩留まり改善) ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務 ◆製造DX業務 各種工場データの見える化 仕事の魅力 『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます ・世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して地球環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。 自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます ・自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます ・改善業務を製造現場のメンバーと一体感を持って進めますので、直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことができます。 キャリアプラン ・湖西工場で製造技術業務の経験を積み、将来的には生産設備系職種のリーダーとしての活躍を期待します改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。将来的には生産設備系(生産技術・製造技術 等)のリーダーとして活躍される事を期待します。 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ ・部長以下、グループ長(課長級)、主事職(係長級)、一般社員の約70名(平均年齢:39歳)で構成されています。 募集ポジション ■経験年数3年以上のエンジニアを募集します ・湖西工場の製造技術を担当するグループからの募集です。 ・初任地は湖西工場での勤務を前提としていますが、将来的に転勤の可能性があります。 募集背景 新工場稼動に伴う製造技術業務の体制強化に向けた採用 エコカー市場の成長に伴い、当社製品である車載用電池へのお客様ニーズがますます高まっています。今回の募集は、そうしたニーズにお応えするため、湖西市大森、境宿、新居の新工場を含めた湖西3工場における製造技術業務の体制を強化するための採用です。
必須(MUST) 【下記に関するご経験を有している方】 ■製造技術または生産技術経験 3年以上 ・探究心・課題発見/解決能力・周囲との協調性 歓迎(WANT) ・製造自動設備の開発・設計経験 ・制御回路の設計/デバック経験(TOYOPUC/三菱 等) ・各種アプリの開発経験スキル(PowerBI/PowerApps 等)
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載