【業務スーパー】店長・リーダー候補 異動転勤無し 賞与3回 店長年収700万円 小売業経験者歓迎
400~970万
株式会社U&S
大阪府大阪市
400~970万
株式会社U&S
大阪府大阪市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
生鮮食品や加工食品の売場担当として、商品の発注、品出し、陳列、接客、売場づくりなどを行います。 配属部門は「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「レジ」「フロア」などから、希望・経験を考慮して決定します。売場レイアウトや仕入れも現場裁量で自由に実施でき、将来的な他部門への希望異動も可能です。 以下の店舗より希望勤務先を選択 転居を伴う異動は無し ※自宅から60分(最大90分)圏内の店舗勤務です。 <大阪の店舗一覧> 門真本町店 門真市本町 大和田店 門真市大橋町 コア古川橋店 門真市垣内町 坊島店 箕面市坊島 彩都店 箕面市彩都粟生南 箕面店 箕面市今宮 長尾店 枚方市藤阪中町 田口店 枚方市田口 大峰店 枚方市大峰南町 枚方西禁野店 枚方市西禁野 豊中店 豊中市服部豊町 千成店 豊中市千成町 少路店 豊中市少路 豊中稲津店 豊中市稲津町 久宝寺駅前店 八尾市跡部北の町 宝持店 東大阪市宝持 東大阪店 東大阪市中新開 大阪布施店 東大阪市岸田堂西 池田鉢塚店 池田市鉢塚 新大阪三国店 大阪市淀川区西三国 新大阪店 大阪市淀川区三国本町 上新庄店 大阪市東淀川区大隅 野里店 大阪市西淀川区野里 赤川店 大阪市旭区赤川 東別府店 摂津市東別府 鳥飼店 摂津市鳥飼八防 里丘駅前店 摂津市千里丘東 内本町店 吹田市内本町 津雲台店 吹田市津雲台 ビエラ千里丘店 吹田市長野西 吹田店 吹田市朝日町 朝日町本店 吹田市朝日町 江坂店 吹田市広芝町 吹田原町店 吹田市原町 岸辺駅前店 吹田市岸部南 寝屋川店 寝屋川市池田本町 梶町店 守口市梶町 高槻店 高槻市緑町 奈佐原店 高槻市奈佐原 大畑店 高槻市大畑町 高槻城西店 高槻市城西町 上牧店 高槻市上牧南駅前町 浦堂店 高槻市浦堂 南茨木店 茨木市沢良宜西 茨木大池店 茨木市大池 茨木西駅前店 茨木市西駅前町 上穂東店 茨木市上穂東町 耳原店 茨木市耳原 茨木市役所前店 茨木市駅前 <兵庫の店舗一覧> 宝塚仁川店 宝塚市大吹町 尼崎道意店 尼崎市道意町 園田店 尼崎市東園田町 塚口店 尼崎市塚口本町 川西下加茂店 川西市下加茂 摩耶駅前店 神戸市灘区灘北通 <神奈川の店舗一覧> 下溝店 相模原市南区下溝 小田原東町店 小田原市東町 相武台店 座間市相武台 駒岡店 横浜市鶴見区駒岡 横浜いずみ店 横浜市泉区和泉町 立場店 横浜市泉区中田西 山手台店 横浜市戸塚区鳥が丘 柄沢店 藤沢市並木台 大宮堀の内店 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町 南町田店 東京都町田市鶴間
接客・販売経験があれば尚可。未経験者も歓迎。店舗運営・食品スーパーに関心がある方を歓迎
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
400万円〜970万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜22:00 店舗により営業時間が異なります。
無
有
有
113日 内訳:完全週休2日制、年末年始4日
入社半年経過: 10日 法定通り(初年度10日)
1月1日~4日の4日間お休み パワーチャージ休暇(年1回5連休)リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
期間中は月給28万円、その他の待遇に変更はございません。 入社半年:620万円(主任)、入社2年:740万円(店長)、入社7年:970万円(部長) 年2回賞与+決算賞与+年4回昇給評価制度あり
無
大阪府大阪市
業務スーパー 大阪35店舗 兵庫4店舗 神奈川8店舗 埼玉1店舗 東京1店舗 スーパーマーケットSatake 大阪14店舗 兵庫2店舗 転居を伴う異動なし 通勤圏(60分以内が目安/最大90分) 一部自家用車通勤の必要あり
出産・育児支援制度
無
ベネフィットステーション(福利厚生サービス) 健康診断(バリウム、乳がん・子宮がん検診など) 社内イベント(ボウリング大会、ありがとう総会) 社内表彰制度、奨学金返済支援制度、海外研修制度など
2回〜
大阪府吹田市朝日町14-19
関東・関西エリアに多数店舗あり
関西・関東にてスーパーマーケット「業務スーパー TAKENOKO」「Foods Market Satake」などを展開。地域密着型の食品小売事業を運営。
佐竹食品株式会社
非公開
最終更新日:
400~800万
【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
-
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
480万~
【仕事内容】 日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成~陳列 ・品出し ・売り場作り ・受注発注業務 【アピールポイント】 🔸成長企業 売り上げの坪売り上げ業界トップクラス 🔸経験一切不問 100%人物重視の採用 🔸スピード昇格可 最短2年で店長へ昇格した先輩も 🔸働きやすさ 賞与年2回・定着率94% 🔸やりがい抜群 成長機会が豊富でアイデアも活かせる 🔸働く環境 平均年齢30歳・明るく活気ある職場 🔸個性を活かせる 髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK
未経験OK
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480~576万
\未経験でも安心スタート!/ 経験不問!学歴不問!100%人物重視◎ 日本一かっこいい八百屋を目指す 「八百鮮」の正社員として活躍しませんか? ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ■フリーターから正社員を目指したい! ■手に職をつけてスキルアップしたい! ■何か新しいお仕事に挑戦したい! ■人とコミュニケーションをとるのが好き! ■活気のある職場で働きたい! ■なにか大きいことを成し遂げたい! ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ そんな方にオススメ! あなたの熱意を何よりも重視します◎ 頑張り次第で収入もポジションも一気にUP! 業務は先輩社員がマンツーマンでお教えするのでご安心ください◎ // ちなみに・・・ 正社員でも服装自由◎髪型自由◎ピアス等OK◎ 平均年齢32歳・若手スタッフが大活躍中の 元気な職場です! \\ 【アピールポイント】 型破りな八百屋こと「八百鮮」は、 関西・名古屋に店舗を展開し続けています! 思い切った仕事ができるのは安定基盤があってこそ。 社員一人一人が働きやすい環境もしっかり整っています! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 八百鮮のココがポイント! =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ■未経験から最短2年で店長へ昇格!出世スピード抜群! ■昨年度売上高59億円!社員へ利益を還元! ■賞与3.8か月&昇給チャンスは年2回! ■平均年収550万!店長平均年収は910万円! 《裁量は現場にお任せ!》 若手・新人も積極的に意見を発信できる環境! 八百鮮ならではの特別なスキルも学べるチャンスです♪ 【仕事内容】 八百鮮の青果部門での業務をお任せします! 具体的には、 ▸食材の加工 ▸パック詰め ▸品出し ▸値札貼り ▸売り場づくり ▸接客 など まずはしっかり挨拶できればOK♪ 社員ほぼ全員が未経験からのスタートなので 未経験入社の方をイチから教育する体制が整っています✧ 将来的には仕入れからお任せすることも! ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください◎
◎未経験OK ★経験・スキルより"人柄"を重視! ★過去の経験や職歴、学歴は一切不問! ▽ひとつでも当てはまる方にピッタリ!▽ ◎楽しくお仕事したい20代の方 ◎新しいことに挑戦したい30代の方 ◎ガッツリ稼ぎたいフリーターの方 ◎新卒・第二新卒の方 ◎社会人デビューの方も応援! ◎ハローワークで求職中の方 ▽こんな方を求めています!▽ ・仕事を通して地域や社会に貢献したい方 ・お客様を笑顔にしたい&笑顔が見たい方 ・仲間とチームワークで働いてくれる方 未経験の方も安心してスタートできる環境です☆ ぜひお気軽にご応募ください!
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300~450万
【仕事内容】 <地域に愛されるハトのマークの総合スーパー/正社員雇用/長期就業◎> ★希望勤務地はご相談ください★ ■職務内容: 各店舗の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。 ・接客販売 ・売場づくり ・発注業務 ・品だし、在庫管理 ・数値、人員管理 ・レジ業務 ・調理 ・販促 など ★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■研修について: ・新入社員研修:OJT教育、フォローアップ研修などを実施 ・各ステップでの研修:皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等 ■キャリアステップ: 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。入社半年~1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! ~少しでも当てはまる方は是非~ ★地元が好きで地元に貢献したい方 ★お客様に寄り添える仕事がしたい方 ★人と接することが好きな方 ★笑顔で働きたい方 ★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方 【当社について】 (1)長期就業しやすい環境 最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか!ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。 (2)お店づくりのヒミツ 当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。
■必須条件<業界未経験歓迎> ・小売業での販売や接客などのご経験をお持ちの方 例)スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ 等
小売・卸売
610~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】下記,いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
380~500万
商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。 【具体的には】青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライの6部門から希望に応じて配属を決定します。【業務内容】売り場の商品作り、スライスやパック詰めなどの加工作業、パートアルバイトスタッフの管理・指導、売り場レイアウトの企画・実行を担当します。工場製品ではなく店内で手作りする商品が多いのが特徴です。 業務変更の範囲:変更無し
【必須】スーパーでの勤務経験をお持ちの方 【キャリアパス】 前職スーパー経験者なら入社後数年、未経験でも10年くらいで店長を目指せます(店長なら年収800万超も可能) 本社異動でバイヤーや総務・経理・店舗開発等のキャリアも目指せます
■スーパーマーケットの経営(阪神間を中心に現在45店舗) ■各店舗年商15~40億円規模で売場面積1,000~2,000平方メートルクラス ■阪神間に積極的な出店をしており、現在計45店舗を展開