~Hospitality~【SV】FC店舗の運営支援/店舗経営を伴走サポート
500~720万
企業名非公開
東京都品川区
500~720万
企業名非公開
東京都品川区
FC加盟店開発
その他エリアマネージャー
スーパーバイザー/ラウンダー
全国に展開するリラクゼーションサロンのFC(フランチャイズ)店舗オーナー・店長の良きパートナーとして、店舗運営の成功に向けた支援・サポートを行っていただきます。 単なる管理者ではなく、店舗の“伴走者”として課題を共に整理し、改善策を考え、実行まで導く役割です。店長やオーナーが抱える「採用」「売上」「集客」「スタッフ定着」などの課題に寄り添い、繁盛店づくりを支援します。 <業務の流れ・役割> ●店舗の状況ヒアリング(課題の洗い出し) ●売上・稼働データの分析(課題の可視化) ●集客・販促施策の提案/改善支援 ●スタッフ採用の面接~定着フォロー ●オペレーション改善・教育フォロー ●月1~2回の店舗訪問(1回はWeb面談可) ●新規開店時の運営準備サポート(備品・オペレーション等) 数字だけを見る仕事ではありません。 オーナーが抱える不安に耳を傾け、ともに悩み、ともに成果を喜ぶ──そんな距離感で店舗経営を支えるポジションです。 <研修について> 入社後は、業界知識からデータ分析、店舗運営の基礎まで段階的に習得。 OJTを通じて徐々に担当を持ち、経験豊富な先輩SVがサポートするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 <キャリアアップ> 2026年には100店舗展開を目指す拡大フェーズ。 成長企業の中核人材へと成長できる環境が整っています。 ・SV(一般)→SV(プロフェッショナル)→部門長→役員 (年2回昇格昇給機会あり) 店舗運営を起点に、経営視点・課題解決力・マネジメント力が磨かれる仕事です。
必須条件 ・店舗運営やSV、エリアマネジメント経験 歓迎条件 ・営業・販売・サービス業の経験 求める人物像 ・お客様と長期的に信頼関係を築くことが好きな方 ・数字だけでなく「人と向き合う」仕事を続けたい方 ・課題解決や提案にやりがいを感じる方 ・人に頼られることが嬉しい方
正社員
500万円〜720万円
東京都品川区
最終更新日:
400~643万
取引先との調整・契約管理、数値管理、 店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・店舗の収益管理 ┗売上データの集計、収益改善策の実施 コスト管理(水光熱、消耗品など) ・店舗の数値集計およびレポート作成 ┗売上業績、QSCA*評価 ・店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き ┗水光熱、消耗品、BGM ・店舗運営サポート ┗営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ・新店舗開業サポート ┗タスク進捗確認・アカウント登録 ・デジタル情報管理 ┗HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ・費用処理 ┗支払申請や手数料売上申請 など
▼以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ集計・分析 ・Excel・Word・PowerPoint等の使用 ┗歓迎ワード:飲食店、VLOOKUP関数 ▼安定企業でキャリアアップしたい方 (全社規模の管理/マネジメントなど) ▼ワークライフバランスを改善したい方 (年休120日/残業20h程度/転勤無し)
・事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 ┗食品製造 ★「麺・タレ・スープ」を 全て自社で開発・製造するメーカー ★アメリカ、カナダ、スイス、タイなど ラーメン店のプロデュースも実施
400~900万
◆事業部概要 エリアビジネス推進部の中でも量販店営業は、全国の家電量販店等のパートナーと強固な関係を築き、販路拡大および既存パートナーのパフォーマンス最大化を目的に、戦略設計から実行までを一貫して担います。 本部との戦略的な交渉から、店舗現場の販売促進までを統括し、量販店チャネルにおける同モバイルのプレゼンスと販売台数を最大化させることが私たちのミッションです。 ◆業務内容 家電量販店チャネルにおける本部商談、販売戦略の立案・実行、店舗現場との連携を通じて、同モバイルの販売拡大とパートナー店舗の成果最大化に貢献いただくポジションです。 ・各量販店本部の戦略担当者と交渉し、販売目標、プロモーション、陳列に関する合意形成 ・全国の地域・エリアマネージャー、店舗責任者との連携体制を構築 ・地域ごとの市場特性や競合状況を分析し、最適な販売戦略を策定・実行 ・店舗スタッフへの研修や販売支援策を企画・提供 ・量販店クルー委託会社との連携を通じた、販売施策の企画・実行・管理
【応募要件】 ・家電量販店、通信業界、消費財業界などの営業経験があり、本部商談や法人営業、代理店営業のいずれかを担当した経験がある方 ・取引先本部に対して、販売目標、販促施策、売場展開、キャンペーンなどに関する提案や交渉を行った経験がある方 ・売上実績や販売データ、市場動向をもとに課題を把握し、エリアや店舗ごとの販売施策を立案・実行した経験がある方 ・本部担当者、社内関係部署、エリアマネージャー、店舗スタッフなど、複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験がある方 ・目標達成に向けて、自ら行動計画を立て、進捗確認、課題対応、改善提案まで主体的に行った経験がある方 【歓迎要件】 ・複数店舗を統括し、計数管理、スタッフ育成、店舗オペレーションの改善を主導したSV業務の経験 ・キャリアショップや家電量販店における、モバイル商材の販売・管理経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
430~600万
自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 <なないろクッキングスタジオとは?> 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(AT限定可) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
444万~
担当エリアのFC加盟店(数店舗〜十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 ① 店舗経営コンサルティング ・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の数値分析と改善指導 ・オーナー様との定例ミーティングを通じた、中長期的な収益改善計画の策定 ・接客クオリティ、真贋鑑定の精度、店舗オペレーションの適正化 ② 新規店舗の立ち上げ支援 ・オープニング前後の現場研修、スタッフ教育、初期オペレーションの構築 ・オープン記念イベント(買取強化キャンペーン等)の企画・実行支援 ③本部施策の現場展開 ・マーケティング施策(販促・広告)の浸透サポートと効果測定 ・最新の市場動向や商品政策(MD)の共有と現場での定着化 ④本部へのフィードバック ・現場の課題やオーナー様の声を吸い上げ、本部へ商品・システム・運営の改善を提案
【応募資格】 ・SVまたはエリアマネージャー経験(2年以上): 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験 ・PL(損益計算書)の管理・分析実務経験: 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方 ・経営者・店長クラスへの指導経験: 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・FC本部でのSV実務経験: 加盟店ビジネスの力学を理解している方 ・リユース・買取・質屋業界の知見: 商品知識や業界特有のオペレーションに明るい方 ・販促・MD・店舗フローの設計経験: 現場の声を仕組みに落とし込める方 ・普通自動車免許: エリア巡回のため 【求める人物像】 「現場に足を運ぶ熱量」を持つ方: 現場の空気感やスタッフの表情から課題を見抜く、泥臭い行動を厭わない方。 「相手を勝たせることに執着できる方」: オーナー様の成功を自分自身の喜びと感じ、伴走し続けられる誠実さ。 「論理的かつ情熱的な伝達力」: 改善案を単なる指示に留めず、「なぜこれが必要か」を腹落ちさせて人を動かせる方。
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
500~700万
10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート(人材育成、評価、採用など) ・ 園児募集に向けたマーケティングサポート など
※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント(業績管理・数値管理)の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験(5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します) ・ PCスキル(Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方)
◇ソラストの保育園 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。
600~1000万
【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、 徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、 主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 当社が支援する次世代型クリニックチェーンの事業拡大において、「新規クリニック出店の戦略立案・実行支援」を担うポジションです。 エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、 ビジネスの「フロント」をつくる役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価 ・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定 ・出店戦略(エリア・業態・時期)の策定と社内提案・稟議 ・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓 ・候補物件の条件交渉、契約支援 ・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
■必須スキル: ・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験(例:小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など) ・店舗開発業務における川上から川下までの一連の業務に対する経験や理解 ■歓迎スキル: ・デベロッパーや不動産仲介とのコネクションをお持ちの方 ・不動産契約やリーシングに関する基礎知識 ・医療・ヘルスケア業界における拠点戦略への関心 ■求める人物像: ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・「顧客視点」に立ち、エリア特性や生活動線を読み解くのが得意な方 ・数字に基づいてロジカルに戦略を設計し、社内を巻き込むコミュニケーションができる方 ・競争率の高い優良物件を確保するために、スピーディーに物件精査・現地調査・内見などを行えるフットワークの軽さをお持ちの方 ・店舗開発における各業務領域の課題について、自身の専門領域でなくても自分事と捉え、積極的にカイゼンに向けて熱量を注げる方
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500~700万
■主な業務内容 ・パート社員の人事・雇用管理(シフト・勤怠・教育) ・売場巡回と面談による課題解決(オペ改善、接客・安全・遵守の徹底) ・販売促進・指示・教育、トラブル対応 ・売上確認・報告、宝くじ券の配布回収の管理オペレーション ・店舗オーナーとの関係構築・交渉(売場改善・施策協議)
■必須要件 ・全国転勤が可能な方(全国県庁所在地各支店へ転勤の可能性、借上社宅有り) ・労務管理のご経験 ・普通自動車運転免許(中型限定含む) ■歓迎要件 ・小売・流通・サービスでの現場マネジメント/労務管理ご経験(店長・SV・エリアMgr等)
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550~650万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
・複数店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業
380~500万
2018年にオープンした外食事業「プレミアムカルビ」はFC加盟店1号店を2026年に出店します。これに伴い、今後はFC加盟店の増加に注力したいと考えており、開発営業担当を募集します。 【業務詳細】■加盟検討者の集客やリード■事業説明会・商談■物件探索・立地診断■加盟審査・契約■オープンまでの進捗管理 等 【補足】FC展開する「業務スーパー」が約1100店舗と現在出店しており、ノウハウを活かした営業が可能。焼肉業態で業界No.1を目指しており、事業上重要なポジションとなります。
<いずれか必須>※年数不問・業界未経験も歓迎です ■FC加盟店の開発営業 ■何かしらの法人営業経験 ≪ポジションの魅力≫ ・焼肉×スイーツという新業態で焼肉業界へ参入し、ゆくゆくは業界No.1を目指すため積極的な出店を予定しております。初のFC加盟店の出店や関西エリアの直営店出店を予定している勢いのある事業です。 ・増収増益を続ける安定した経営基盤やノウハウがあります。店舗を一から作り上げる面白さややりがいを感じることができます。
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
300~400万
関東エリアの共楽堂店舗にて、菓子の接客販売や店舗運営全般を担当。早期に店長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】菓子の接客販売、在庫管理、スタッフの指導育成、シフト作成、ディスプレイなどの店頭づくり、百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ・企画提案を担当します。【配属先】池袋西武店、東京ソラマチ店、銀座三越店、大丸東京店、千葉そごう店、大宮そごう店、浦和伊勢丹店のいずれかに配属。【キャリア】業務に慣れた後は早期に店長としての活躍を期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【歓迎する経験】販売・接客経験者、特に店長やリーダー経験者優遇■お菓子が好きな方歓迎■在庫管理・シフト管理・売場作り・商品陳列・レジ打ちなどの経験があれば活かせます 【魅力】 ■創業90年以上の歴史ある菓子店で、旬の素材を活かした創作菓子を提供する「共楽堂」でのキャリア構築が可能 ■百貨店や商業施設内の店舗で、少人数チームのマネジメント経験を早期に積める ■住宅手当(上限2.5万円)など福利厚生が充実
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