カバレッジバンカー・不動産ファイナンス部 #3559_223 c

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• エージェント求人

  【デジタルアセット｜法人営業】次世代金融｜法人営業経験を活かす｜管理職（～1,500万）

  700~1500万

  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • ブロックチェーン
  • 金融商材営業
  • 金融商品取引法
  • 金融資産運用アドバイス
  • 顧客 機関投資家
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客提案
  • 法人営業
  • グローバル事業展開
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 株式
  • データ分析
  • 分析
  • Looker
  • SQL
  • 証券取引
  • デリバティブ取引

  グローバルに事業を展開するFintech企業東京都港区

  【デジタルアセット｜法人営業】次世代金融｜法人営業経験を活かす｜管理職（～1,500万）気になる

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  仕事内容

  ◤市場急拡大中！デジタルアセット領域◢ チームを牽引するセールス責任者（部長/マネージャー候補） 機関投資家や金融法人向けの営業・リレーション構築をご担当いただきます。 金融プロフェッショナルとしての経験を活かして、デジタルアセット領域でソリューション提案ができる方を募集します。 具体的には、 - 機関投資家・金融機関・個人富裕層向け営業 - 顧客ニーズに応じたソリューション提案（取引、カストディ、APIなど） - 社内関連部門との連携 - 業界動向の把握や規制対応 - 各種レポート作成 ◤おすすめポイント◢ ★急成長中のデジタルアセット領域で、金融プロフェッショナルとしての経験を最大限に活かせます ★次世代金融の創造に貢献できる、やりがいのあるポジションです ★業界トップクラスの事業規模と高いセキュリティ体制を誇る安定した経営基盤が強みです ★海外にも事業展開しており、グローバルに活躍できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】 - 金融機関（証券会社・投資銀行・運用会社など）での法人営業の経験 - 株式やデリバティブに関する営業経験 - ビジネスレベルの英語力 - 新しい領域・サービスへの高い学習意欲 【歓迎】 - 暗号資産取引所やFinTech企業での実務経験 - デジタルアセット、トークン、ブロックチェーンに関する基礎知識 - SQLやLooker等のデータ分析ツールの使用経験 - アジア地域の金融機関とのネットワーク - 金融商品取引法、AML/KYC等に関する基礎知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ】信用金庫業界の未来を考え、貢献したいと考える方を募集_新規サービス企画

  700~1050万

  株式会社ＮＴＴデータ東京都港区

  【NTTデータ】信用金庫業界の未来を考え、貢献したいと考える方を募集_新規サービス企画気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 【組織のミッション】 私たちの直接のお客様である信用金庫業界は、主要な取引先である中小企業の成長のため、従来の金融取引だけでなく新規サービスの創出により地域社会へ中心的に貢献する使命を担っています。 当社はこれまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的に地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 ＩＴの力で中小企業支援までを手掛け地域貢献に寄与することを市場から求められており、各種AIをはじめとする社内外のアセットを活用した具体的サービス創発が当部の最重要ミッションとなります。 【実施業務詳細】 ●下記アセットをフル活用しながらマーケティングを行い、業界全体、地域全体に資する新規サービスを創出し市場に届ける ・生成AIを含む、当社AI技術、知見、事例など ・当社金融分野全体でのアセット（フロンチャネル、金融系業務システム、勘定系システム、データ活用基盤など） ・社外連携先サービス（生成AI、SaaSプラットフォーム、ベンチャーなど） ・社内外有識者による業界知見と日頃の課題からくるニーズ ●直近は特に、業界全体のビックデータ基盤を当社にて受注済。今後はこのデータ基盤を活用し、かつ顧客（金融機関・中小企業）目線での新規AIサービスを継続的に創発、市場に投入していくことに注力します。 また2023年10月には業界のセントラルバンクである信金中央金庫と、信用金庫業界向けデータ活用・AIサービス領域における、業務提携契約を締結。金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中で、両者の持つノウハウやシステムを連携させ、信用金庫の経営課題を解決するサービスをさらにスピーディーに提供することを目的としています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当チームでは、事業部の直接のお客様である信用金庫業界の主要な取引先である中小企業の成長のため、そしてそれにより地域が発展・成長し、さらには日本の未来を元気にしていくことを目指し、地域社会への貢献を行える新規サービスの創発をミッションとしています。 NTTデータは、これまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的に地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 NTTデータやNTTグループの力を結集し、地域の主役である中小企業・地域金融機関の発展、さらにはそれが日本の発展につながることを実感できるビジネス創発を一緒にやりませんか？ 中途採用のメンバーも多く、バックグラウンドもさまざまです。金融機関、IT企業、コンサル、新規事業経験者など幅広い業界や職種から集まった優秀なメンバーが活躍しており、チームや担務の垣根なくフォローしあいながら進めています。 一緒に考え、悩み、地域を笑顔に変え、その充実感を分かち合える仲間を募集しています。 積極的なご応募お待ちしています！

  求める能力・経験

  【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 ・地域社会への貢献に本気で取り組みたいと考えていること。 ・信用金庫の業務を前向きに理解し、しっかり信用金庫と議論するバイタリティがあること。 ・新規の商品やサービスの企画経験があること。 ■求める経験・スキル・知識 ・信用金庫や地方銀行など金融機関への勤務経験があること。 ・または、金融機関のデジタル活用における企画経験（金融機関の導入経験）があること。

  事業内容

  電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務

• エージェント求人

  🌠◢◤第二新卒歓迎◢◤株式会社日本政策投資銀行-WLB◎政府系金融求人のご紹介-

  年収非公開

  株式会社日本政策投資銀行東京都港区

  🌠◢◤第二新卒歓迎◢◤株式会社日本政策投資銀行-WLB◎政府系金融求人のご紹介-気になる

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  仕事内容

  課題解決型のファイナンス業務、M&A等のアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。

  求める能力・経験

  DBJでは、強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった方はご志向にマッチします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤外資大手生命保険会社/金融法人営業の募集◢ 年収最大900万円/充実の福利厚生・研修制度あり◎

  500~900万

  メットライフ生命保険株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◤外資大手生命保険会社/金融法人営業の募集◢ 年収最大900万円/充実の福利厚生・研修制度あり◎気になる

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  仕事内容

  【職種】 金融法人営業（正社員） ◎このポジションの魅力◎ ◆大手外資系生保の安定基盤で「地域社会への貢献」を実現 ◆経営層と対峙する「戦略的パートナーシップ」とプロフェッショナルな成長 ◆社内公募制度も含め様々なキャリアパスがあり離職率が低いです ◆年功序列制度ではなく、ご自身のスキル・実績が評価体制となります 【職務内容】 ・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元

  求める能力・経験

  ・要普通自動車運転免許 ・銀行、証券会社または生命保険会社での営業経験2年以上

  事業内容

  米国を拠点とする最大手保険会社。150年以上の歴史を持ち、40か国以上で事業を展開しております。日本における営業活動を50年間以上続けており現在事業をさらに拡大中です。

• エージェント求人

  【採用強化中】メガバンクの三菱UFJ銀行【業界最大手】300以上のポジション有/適正から配置◎

  400~3000万

  三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【採用強化中】メガバンクの三菱UFJ銀行【業界最大手】300以上のポジション有/適正から配置◎気になる

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  仕事内容

  ◆――――募集ポジションの一例――――◆ ≪募集ポジション例①≫ 法人営業職（プロフェッショナル職） 【業務内容】 ✔ 法人及び法人オーナー向けの営業活動 ✔ 預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務 ✔ 顧客経営課題に基づいたアドバイザリー業務 ≪募集ポジション例②≫ 人事部 ピープルアナリティクス業務推進 【業務内容】 ✔ 業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューション提案 ✔ データの前処理、分析、可視化、報告（モデリング、統計解析、機械学習） ✔ 業務効率化ツールの開発、システム企画および開発推進 ✔ 生成AIを活用した施策の推進 ✔ HR-Tech、ピープルアナリティクスに関する調査と社内還元 ≪募集ポジション例③≫ 役員秘書 【業務内容】 ✔ MUFG・三菱UFJ銀行の役員・顧問等の秘書業務（スケジュール調整、出張手配、会議調整等） ✔ 関係部署との調整、報告事項の取り纏め等の庶務業務 ✔ 来客接遇、慶弔対応、接待贈答、経費処理等 その他バラエティに富んだポジション多数 ◆――――――――――――――――――◆

  求める能力・経験

  必須は特にございませんが、下記は優遇 ・IT・デジタルに関する経験（高卒可ポジション多数） ・金融業界の経験 ・コンサルの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融×ITの最前線へ！上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」

  450~700万

  株式会社UPSIDER東京都港区

  金融×ITの最前線へ！上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」気になる

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  仕事内容

  【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」（累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション：Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル（6商材以上） プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF（プロダクトマーケットフィット）の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**（新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり）もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験（目安2年以上） ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験（目安2年以上） ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験（目安1年以上） ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス） ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）などを展開しています。

• エージェント求人

  ✅難関大卒限定第2新卒採用✅日本政策投資銀行【年収～800万円/WLB充実/リモート可】採用強化◎

  600~1500万

  株式会社日本政策投資銀行東京都港区

  ✅難関大卒限定第2新卒採用✅日本政策投資銀行【年収～800万円/WLB充実/リモート可】採用強化◎気になる

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  仕事内容

  【企業】 株式会社日本政策投資銀行（DBJ） 【ポジション】 総合職 ・特定の領域に偏らず、ローテーションを通じてDBJの業務に幅広く携わる。 →「特定の業務のみをずっと続けたい」という人物ではなく、幅広い業務をこなしながらマネジメントを目指していただきます。 ※専門性をお持ちの方や特定領域での業務に強いご希望がある方について、入社時配属については応相談。 【年収】 600～1,400万円想定 【業務内容】 「投融資一体」を掲げ、主に大企業向けの融資業務と、投資業務、アドバイザリー業務等を幅広く展開。 （業務内容の一例） ・大企業向けの融資 ・事業再生、DIPファイナンス等 ・プロジェクトファイナンスをはじめとするストラクチャードファイナンス ・企業投資、民間ファンドへの投資

  求める能力・経験

  難関大卒歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る！

  500~750万

  • クロスセル
  • マネジメント
  • 提案
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • チームリーダー
  • アップセル
  • 営業
  • リーダー
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 執行役員
  • 既存顧客
  • 導入支援
  • SaaS導入
  • 法人営業
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社UPSIDER東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る！気になる

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  仕事内容

  【Growth Partnerについて】 Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【募集背景】 「挑戦者を支える金融プラットフォーム」として急成長を続け、累計導入社数は80,000社にまで拡大をしています。また、プラットフォーム化を目指すため新規プロダクトを複数立ち上げており、既存体制だけでは「最適な価値提供」を行ない切れないフェーズに入りました。 数年以内に「日本を代表する企業」になるべく、組織の基盤づくりを一緒にリードしていただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・フィールドセールス兼カスタマーサクセス - 新規顧客に向けた提案から受注 - 初期オンボーディング - サクセス支援/チャーン防止 - 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル） ・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発 ・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり ※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 【現在の課題と期待していること】 現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。 ・顧客の課題発見と適切な解決策の提案を行うこと ・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）をさせること 今後の事業成長に対し自身のご経験や知見を通した、新しいKPIの設定や事例づくりなど既存の手法に囚われず、組織をアップデートしていただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」の両軸を担い、顧客に対して一気通貫で伴走できること（企業と二人三脚で成長し続けられることに大きなやりがいを感じられる） - 新規顧客を開拓する「フィールドセールス」としての役割 - 直近ではAIを活用したプロダクトも立ち上がり、カード以外のフィールドセールスとしての役割も担う - 既存顧客のエンゲージメントを最大化させる「カスタマーサクセス」としての役割 - 既存顧客へのクロスセル・アップセル - クロスセル商材は6商材以上（今後も順次追加予定） ・カウンターパートが、CEO、CFOをはじめとするCXOレイヤーであり、顧客との対話を通し自身の視座をアップデートさせ続けることができること ・設立間もないスタートアップから従業員数1,000名を超える大手企業様まで、業界や規模を問わず様々なお客様のご支援ができ、営業として対応領域の幅を広げられること 【キャリアパス】 ご自身のWillや成果に応じて半期ごとにキャリアを広げていただくことが可能です。 本ポジションでは以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・Management Path：影響範囲を最速であげていくためのパス - 3ヶ月後にチームリーダー（4～5名のメンバーに対しマネジメント責任を持つ） - 半年後にマネージャー（20名程度のメンバーマネジメントと売上数値に対して責任を持つ） ・Expert Path：営業としてより深めていくためのパス - エンタープライズ専任のFS&CS - セールスプランニングリーダー ・クロスチャレンジ制度 【一緒に働くメンバー/チームの雰囲気】 ・ラクスルにて取締役CTOの経験を持つ泉、PKSHAにて複数のAI SaaS事業を立ち上げ執行役員を務めた森をはじめ、ユニークであり稀有な経験を持つ役員陣が集まる環境で、本ポジションは楽天最年少執行役員を務めた米田が率いています ・役割に固執せずに顧客の事業成長につながる越境も歓迎しています（例：プロダクト改善案の連携/顧客への企業紹介など） ・MVP制度/チームディナー制度 - 各月1名、Q毎に1名、成果とバリューの体現度で決定します - MVP受賞者がいるチームではチームディナーの補助を出しており、チームで協力しあう文化醸成を行っています

  求める能力・経験

  必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験 ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験 ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 歓迎スキル ・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス） ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験 求める人物像 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  承継推進（M&A）｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル｜医療経営支援事業／700万円〜1200万円

  700~1200万

  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • KPI設定
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • モニタリング
  • プロジェクトマネジメント
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 財務
  • 事業計画
  • ファイナンス
  • 監査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業計画策定

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  承継推進（M&A）｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル｜医療経営支援事業／700万円〜1200万円気になる

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  仕事内容

  ■求人概要 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ■具体的な仕事内容 ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M&A後の投資先の経営支援 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。

  求める能力・経験

  社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方　※目安 計2年以上 ・投資銀行やFAS、M&A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM&Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー/ボロワーどちらでも） ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 　　経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定） 　　FP&A、子会社管理

  事業内容

  2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。

• エージェント求人

  グループにおけるM&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行｜BIPROGY

  550~1000万

  • 企業価値向上
  • パートナー
  • アライアンス
  • 予算策定
  • 予算計画
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 海外PMI
  • M&A案件担当
  • 企業売却
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 会社法
  • 財務
  • M&A関連業務

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  グループにおけるM&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行｜BIPROGY気になる

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  仕事内容

  BIPROGY株式会社（元 日本ユニシス）は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 ■職務内容および役割 当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため新たなメンバーを募集します。具体的には、M&A推進リーダーのサポートのもと、アライアンスや投資関連の以下業務を担当いただきます。 ・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・ 実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 ■ポジションの魅力 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 当組織では、中途メンバーがチームのコアとして活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。 また、当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ●4年制大学卒以上の学歴を有すること ●3年以上のM&A関連業務の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等） ●交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションスキル ●仕事に対する高いコミットメント力 【有ると望ましいスキル・経験】 ●財務・金融・会計等の資格保有者 ●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識 ●英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）

  事業内容

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