【東京】訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇有給取得率83%/地域貢献性の高い訪問診療事業
400~500万
企業名非公開
東京都北区
400~500万
企業名非公開
東京都北区
その他医療機関
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業
■概要:同社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細: 医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります ・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力 ・心電図、輸血、レントゲンの準備(撮影や診断は医師が行います) ・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。2割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都北区
屋内全面禁煙
通勤手当:有 月25000円まで 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:座学+OJT 入社初日は院内で座学を行います。 その後3~6か月先輩と同行したのち、独り立ちしていただきます。
5名
1回〜2回
1.クリニックの運営 2.在宅訪問診療(内科・外科・整形外科・精神科・皮膚科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科、泌尿器科等)
最終更新日:
300~420万
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2~5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談(希望者のみ)を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
🔸高校卒業以上!社会人未経験歓迎! 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 <東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪以外での勤務希望の場合> 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し
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330~350万
【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート
360~576万
■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1.身体の状態をチェック(評価) 2.施術(徒手+最新機器) 3.セルフケアの提案 4.店舗づくりへの関与(7月オープン予定)
【必須】■柔道整復師資格(1年以上)【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
350~500万
プライベートカーディーラーの当社にて、高級車・クラシックカー販売に関わる車両移動・管理業務・販売補佐を中心にお任せします。業務に慣れてきたら、販売補佐もご担当いただく予定です。機会があれば、ご自身で 契約を取って頂いても構いません(営業成績としてインセンティブ支給あり)。 ■納車引取:顧客宅や展示場への車両の納車・引取り、車検・整備・登録等のための車両移動、車両の洗車・清掃・点検等の車両管理業務/お客様対応、新車登録の見積作成、車両登録の書類作成等 ■販売補佐:ご成約のお車に関する契約書類の準備、準備の段取り・管理、書類や車庫などについてのお客様とのやりとり、納車までのフォロー
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■基本的なPC操作(Excel・Word) ■丁寧な接客対応ができる方 【歓迎】■第一種運転免許中型自動車 ■左ハンドル車の運転経験 【魅力】■メルセデス・ベンツ、ポルシェ、フェラーリ等の高級車やクラシックカーに関われる特別な環境 ■富裕層のお客様/丁寧な対応が求められる分、感謝される機会多 ■プライベートカーディーラー/顧客との信頼関係を重視した営業 ■お客様との関係構築を大切にした仕事ができます ■車好きにはたまらない、高級車に囲まれた環境で働くことができます
■海外・国内の新車および中古車の買取、販売、点検整備など。 ■保険(生保、損保)事業(東京海上日動代理店)。
400~500万
当社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、 雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、イベント業務の企画から運営/事務処理までの一連の流れを担当いただきます。 まずはメンバーとして業務を覚えていただき、 上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しています。 【業務内容】 ・イベントの準備(案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等) ・制作物(パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など) ・渉外(会場・関係各所・各協力会社等) ・進行管理(ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理) ・その他イベントに関わる業務全般 ・イベント当日のサポート 【イベントについて】国内・海外出張を伴う場合もあります。土日開催の場合もあります。 【体制】イベント事業本部4名 イベント部6名 ※各イベントごとにチーム編成
【必須】 ・事業会社におけるイベント実務経験 ・普通自動車免許
同社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信している企業です。出版事業に留まらず、WEB・動画・EC・イベント・企画制作と、時代の変化に合わせた多角的なビジネスモデルを構築しています。イベント事業は過去最高益を更新中。国内のみならず東南アジアへの海外展開も積極的に推進しています。
370~470万
<ビジネススキルを磨ける環境>当社が管理する大手企業の迎賓施設でサービススタッフをお任せします。お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、TPOに合わせきめ細かく丁寧な接客がポイントです! ■会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)■サービススタッフの育成、指導:サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)■在庫管理やその他事務作業 ■接客サービス業務:お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供、その他クローク/下足対応 等 ■事前準備・事後対応:お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
【必須】 ■接客経験を3年以上お持ちの方 【働き方】■平均残業時間月10~20時間弱程度 ※ご予約状況により変動あり。年末(11・12月)や年度末(3月)は繁忙期となります。【職場担当者より】本求人をご覧いただきありがとうございます。役員やVIP対応を通じ、上質なおもてなしスキルを磨けます。お客様からの感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。職場は20~30代の明るいメンバーばかりです。互いに助け合う風土があるので、困った時には遠慮なくご相談ください。
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
320~336万
【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です! <具体的には…> ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス&ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。 「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、 社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。 ◆プロモーション・販促企画 販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能! 現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。 <ポイント> ◎キャリアアップのチャンス多数! 将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも! マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます! ◎かけがえのない仲間ができる。 イベントには3〜5名で参加。 個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。 ★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります! ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、 『iTQi(国際味覚審査機構)2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。 【入社後の流れ】 ▼1〜2週間 あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、 初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。 先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、 研修段階から実務に慣れることができます。 ▼徐々に慣れてきたら 先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。 実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。 教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1〜3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう!
■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ◎第二新卒、未経験者歓迎! ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ◎接客・販売経験のある方も、歓迎します。
ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 ◆食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得
450~750万
● 仕事内容 全国にある当社が運営するホテル・旅館のFB(料飲)レストラン・バンケットの管理全般。(本社勤務)メニュー開発、オペレーション全般、各種マニュアルの策定や新規オープン時のヘルプなど、ホテルレストラン運営に関わる幅広い業務を担当します。 ●具体的な業務例 ◆レストラン開発(新規・リニューアルホテル) ◆メニュー開発◆衛生管理 ◆マニュアル策定 ◆FBにおける人材マネジメント(調理スタッフ・料飲スタッフ) ◆新規ホテルオープン時の料飲部門のサポート ◆親会社へのレポーティング など
【必須】 ◆ホテル料飲部門または、飲食店調理部門の実務経験(5年以上) ◆新規店舗立ち上げ経験 ◆厨房設計ができる方 ◆全国出張が可能な方(長期の場合あり) 【歓迎】 ◆料理、飲料の知見があり、プレゼン能力が高い方 ◆FBコンサルの経験 ◆PCスキル:Excel・Powerpoint ◆関係者と積極的にコミュニケーション可能な方 ◆チームワークを重視し自発的に行動できる方 ◆変革や挑戦に前向きな方 ◆粘り強く前向きに取り組める方
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900万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・管理する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、多くの病院が保守リスクを共有して保守費用負担を軽減するプロジェクトです。今回の求人は、この取組の立上と運用を担当する要員を募集するものです。
【必須条件】■大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上■保守管理マネジメント経験者【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者■保守の実務や業務負荷の大きい業務はございません。 【魅力】■事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。■定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
700万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・運営する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・運営がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、保守管理リスクを多くの病院で共有して保守費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、契約内容の検証などを行うなど、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
【必須】大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 ■保守の実務をお願いすることは想定しておりません。■業務負荷の大きい業務はありません。 【魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。 定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業