【FinT】関西支社をゼロから創る！💡SNSマーケティングの立ち上げメンバー💡

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• エージェント求人

  【MS】（戦略+戦術）統合マーケティングプランナー/プランニング・ディレクター（関西）

  650~1050万

  ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル大阪府大阪市

  【MS】（戦略+戦術）統合マーケティングプランナー/プランニング・ディレクター（関西）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 マーケティング戦略の立案から、それを実現するための「体験（戦術）」の設計までを一気通貫でリードするポジションです。 従来の戦略プランナーの枠を超え、データやデジタルをフル活用した具体的な解決策までを描き、実行チームへディレクションを行う「設計責任者」としての役割を担います。 具体的な業務内容 ・統合プランニング： 各種リサーチによる市場・顧客分析に基づき、戦略（考え方）と戦術（施策）が矛盾なく統合されたプランの全体設計 ・体験設計（CXデザイン）： 単なる広告枠の選定ではなく、生活者の行動変容やファン化を促す「体験シナリオ」の策定・クライアントビジネスへの貢献：ゴールから逆算してのKGI/KPI設計、および実現可能性を担保したシミュレーションの作成とPDCAの実行 ・プランニングディレクション： 制作・実装を担う専門部署（クリエイティブ、アクティベーション、メディアプランニング等）に対する的確なブリーフィングとクオリティコントロール 部門ミッション 市場分析から最適なターゲティングを行い、カスタマージャーニー視点をベースにフルファネル志向で顧客体験戦略・戦術を開発します。企業/ブランド独自の顧客体験によりファン化を促し、クライアビジネスの持続的成長を支援します。 募集背景 新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。 ＜配属組織について＞ 第3プランニング局第3プランニンググループ（関西チーム）への配属となり、対応するクライアントは全業種・全業態です。 社内外のチーム/メンバーと連携しながら、データやシミュレーションに基づいた納得感の高いプロジェクト推進を行います。 出社頻度等の就業形態は全社ガイドラインに準じます。 ポジションの魅力 仕事の魅力 多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見・ノウハウを得ることができます。また、ビジネスゴールから逆算し戦略を具体的な体験（戦術）へと落とし込むため自身の企画がどう動き、どう成果につながるかまでを一気通貫で見届けられる手応えがあります。 得られる専門性 ・戦略と戦術をつなぐ統合プランニングスキル： 抽象度の高い「戦略（Whay to say）」と、具体的な「体験（What to do）」を分断させず、一気通貫で設計する構成力が身につきます。 ・データとシミュレーションに基づく確実性の高い提案力： ビジネスゴールから逆算したシミュレーションやデータ根拠を用いて、クライアント決裁を引き出す論理的説得力が習得できます。 ・LTVを最大化する「ファングロース（体験設計）」の知見： 単発のキャンペーン施策に留まらず、顧客をファン化し中長期的な利益を生み出すための、コミュニティ形成やCRMを含めた深い顧客体験（CX）のデザイン能力が高まります。 ・専門家を動かす高度なディレクション能力： 社内外の異なる専門性を持つプロフェッショナルに対して的確なブリーフィングを行い、チーム全体の成果を最大化するプロジェクト推進力が身につきます。 キャリアパス 実績を積み成果を上げていただいた後は、大規模・重要プロジェクトを統括する「プランニング・ディレクター」への昇格や、組織を牽引するマネジメント職への登用、さらには事業変革をリードするビジネスプロデューサーへと、志向に合わせてキャリアを拡大できます。

  求める能力・経験

  必須条件（Must） 総合広告会社/総合プロダクション等でのマーケティング/コミュニケーション戦略戦術立案経験（2年以上目安）※コンサルティングファーム、事業会社等のみの経験の場合は優先度低 戦略（考え方）に基づき、具体的な施策（デジタル、リアル、CRM等）の要件定義や企画骨子（What to do）までを設計した経験 社内外のエグゼキューションチーム（制作・実装）に対し、意図を正確に伝え、クオリティを管理するための高度なブリーフィング能力およびディレクション（方針指示）能力 データやデジタル活用に関する基礎知識（自ら対応・実装できなくとも、仕組みを理解しプランに組み込めるレベル） 歓迎条件（Want） 自身の企画が実際に世に出て、生活者の反応や成果（定量・定性データ）をフィードバックとして得た経験 クリエイティブディレクターやテクニカルディレクター等、異職種のプロフェッショナルとの協業・共創経験 実行フェーズにおける課題やリスクを予見し、プランニング段階で回避策を盛り込めるリスクマネジメント視点 業務での外国語（英語/中国語/韓国語など）使用経験 求める人物像 自身はプランナーでありつつも、実行・実装のリアリティ（現場感）に関心を持ち続ける姿勢 「戦略を立てて終わり」にせず実行領域まで踏み込み、PDCAの責任を持ってクライアントの事業成果に貢献するという意識 等

  事業内容

  マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

• エージェント求人

  マーケティング【Manager】製造業DX推進AIプラットフォーム「CADDi」

  750~1300万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マーケティングマネジメント
  • マーケティング
  • SaaS
  • マーケティング戦略策定
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略立案

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市

  マーケティング【Manager】製造業DX推進AIプラットフォーム「CADDi」気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。 現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer（キャディ ドロワー）/CADDi Quote（キャディ クオート）」のグロースに注力しています。 すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。 マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。 その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 【職務内容】 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション：広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション：展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング：すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング：コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション：CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 【やりがい】 ・CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 ・「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 ・なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。

  求める能力・経験

  ・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験

  事業内容

  製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。

• エージェント求人

  ⭐大阪勤務⭐年収～1000万🔵日系最大コンサルファーム（東証プライム）🔵若手コンサルタント職

  700~1000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市

  ⭐大阪勤務⭐年収～1000万🔵日系最大コンサルファーム（東証プライム）🔵若手コンサルタント職 気になる

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  仕事内容

  業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【業界未経験可】エンタープライズセールス（東京or大阪勤務）

  588~1050万

  • 師長/課長
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 研修実施
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 課長/参事官
  • 商談
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • SMB
  • チーフ
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • クロージング
  • SmartHR
  • リーダー
  • SaaS
  • 製品/サービス営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  【業界未経験可】エンタープライズセールス（東京or大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。

  求める能力・経験

  必須条件 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 歓迎条件 IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売

• 企業ダイレクト

  【大阪/SNSマーケティング】企画担当/年休120日/事業拡大中/土日祝休み

  500~600万

  

  株式会社ワークステーション大阪府大阪市

  【大阪/SNSマーケティング】企画担当/年休120日/事業拡大中/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  総合人材サービス事業を展開する当社にて、新卒採用（主にキャディ職や仲居職）の広報・集客担当として、SNS運用やWEBコンテンツを通じた求職者の流入最大化をリードしていただきます。 自社HPや各SNS（Instagram, TikTok等）の運用を通じ、会社の魅力を発信します。■SNS戦略・運用： 求職者の目を引く投稿の企画・制作。一人でも多くの流入を目指す。■多部署連携： 社内SEや広報担当と連携し、WEBサイトの改善やプロモーション案を策定。■現場取材： ゴルフ場や旅館などに自ら足を運び、リアルな素材の撮影や取材を行う。■数値分析： 各プラットフォームの流入状況を分析し、効果的な採用広報へ繋げます。

  求める能力・経験

  【必須】SNS運用を通じた採用業務のご経験 【求める人物像】 社内の多様な職種（SE、広報、現場スタッフ等）と円滑にコミュニケーションを図りながら、フットワーク軽く行動できる方を求めています。 【働く環境/魅力】協調性があり、穏やかな社員の方が多く、社員旅行や社内勉強会など部署を越えた社内コミュニケーションが活発で、風通しが良いため、長期的な就業が可能な環境です。

  事業内容

  ■メディカル事業部(医療従事者紹介事業/医療福祉関連コンサルタント事業/医療経営人材・一般人材 紹介・派遣事業/教育・医療機関 請負事業 など) ■ゴルフサービス事業本部（キャディ業務請負）他

• エージェント求人

  【SNSマーケティング】クリエイターエコノミーのど真ん中、次の常識となるカルチャーを仕掛ける

  500~800万

  • TikTok
  • SNS運用コンサルティング
  • TikTok広告
  • SNS運用
  • 提案
  • Instagram
  • Instagram広告
  • 広告運用
  • TikTok広告運用
  • 公式SNS運用
  • 広告制作
  • SNS広告
  • マーケティング
  • 新規事業
  • SNSPR推進
  • Instagram広告制作
  • Instagram広告運用
  • 制作
  • SNS配信
  • インフルエンサーマーケティング
  • Twitterアカウント運用
  • LINEアカウント運用
  • 法人営業
  • 営業支援対象 インサイドセール...
  • TikTok広告制作
  • マネージャー
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • 営業
  • eセールスマネージャー
  • 販売
  • Instagramアカウント運...

  株式会社Natee東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SNSマーケティング】クリエイターエコノミーのど真ん中、次の常識となるカルチャーを仕掛ける気になる

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  仕事内容

  【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成：配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント：動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収：SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード：年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現：クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化：提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用：数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画：SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング：特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。

  求める能力・経験

  【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成：配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント：動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収：SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード：年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現：クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化：提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用：数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画：SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング：特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。

  事業内容

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• エージェント求人

  【アジアNo1のPRエージェンシー】マーケティングコンサルタント

  450~700万

  • プロジェクト
  • アカウントプランに基づく営業
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • イベント企画
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • 企画立案
  • 営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • 開発
  • メディア
  • サイト運営/管理
  • サイト運営/管理コンサルティン...
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 接客
  • マーケティングコンサルティング
  • 販売
  • メディアプランニング
  • PC/Web

  株式会社ベクトル東京都港区, 大阪府大阪市

  【アジアNo1のPRエージェンシー】マーケティングコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【企業概要：アジアNo.1のPRエージェンシー】 ベクトルグループは「良いモノを世の中に広め、人々の生活を豊かにする」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域における「FAST COMPANY」として多角的なサービスを展開しています。 世界的な指標である「Global Top 250 PR Agency Rankings 2024」において、世界第6位、そしてアジア・国内では第1位に選出されており、名実ともに業界を牽引するグローバルカンパニーです。 【ミッション：PRコンサルタントの役割】 PR（パブリック・リレーションズ）とは、「人は第三者からの情報に共感・信頼を寄せやすい」という心理に基づき、企業と社会の間に良好な関係を築くマーケティング手法です。情報過多の現代において、その重要性はかつてないほど高まっています。 PRコンサルタントは、クライアントの製品やサービスが社会に深く浸透するよう、時代のトレンドや消費者インサイトを徹底的に分析。「誰が・いつ・何を・どのように伝えるか」という戦略をゼロから描き、実行までをプロデュースします。 【業務の全体像】 ・アカウントマネジメント（フロント業務） ・クライアント企業とのリレーション構築、ニーズの深掘り ・課題解決に向けた提案書の作成/プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進捗および予算の管理 ・戦略コンサルティング/プランニング ・ターゲットに届くコミュニケーション戦略の立案 ・「世の中で話題になる」ためのコンテンツ開発とストーリー設計 ・企画の具体化と実行プロセスの構築 ・メディアプロモーション/展開 ・各種メディア（TV/新聞/WEB/SNS）の研究とリレーション形成 ・メディア露出に向けた戦略的なアプローチ ・記者発表会やイベントの運営、取材対応のディレクション 【配属について】 本ポジションは選考過程を通じて、ご本人の適性やキャリア志向を総合的に判断し、ベクトルグループの中核を担うPR会社（アンティル、プラチナム、イニシャルのいずれか）への配属を決定いたします。

  求める能力・経験

  【応募要件：必須条件】 ■ 実務経験（以下のいずれかに該当する方） 1. 無形商材の営業・コンサルティング：形のないサービスを通じて、顧客の課題解決に深く携わった経験 2. 広報・マーケティング戦略の立案：市場分析に基づき、戦略的なプランニングを行ってきた経験 3. BtoB領域のWebプロデュース：法人向けWebコンテンツの企画・進行管理の経験 4. 戦略コンサルティングファームでのアソシエイト、またはコンサルタントとしての実務経験 ■ 必須スキル 1. マルチタスク遂行能力：複数のプロジェクトを並行して管理し、円滑に推進できるスキル 2. PCリテラシー：Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成やデータ集計の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 1. 事業会社、あるいはエージェンシー側でのPR・広報活動に携わった経験 2. 広告代理店等で、ブランド認知向上のための戦略立案・メディアプランニング・実行までを手がけた経験 【求める人物像】 1. 以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します。 2. 裁量の大きさを求め、自らの判断で主体的に業務を動かしたい方 3. 高い目標を掲げ、自己成長に向けてストイックに努力できる方 4. トレンドや新しい情報を、能動的にキャッチアップすることが得意な方 5. この求人内容の再構成は以上となります。

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】人事採用部｜年間1000名採用戦略策定・数十億規模予算管理

  700~2000万

  • マーケティング
  • PC/Web
  • Web広告
  • 営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【レバレジーズ】人事採用部｜年間1000名採用戦略策定・数十億規模予算管理気になる

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  仕事内容

  「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」です。営業のようにKPI（数字）を追いながら、サマーインターンなどの大型企画をインハウス（内製）でゼロから構築し、経営層と対等に議論して組織の形を決めます。 超大規模プロモーション: TVCMやWEB広告、SNSを駆使して「選ばれる会社」としてのブランドをゼロから設計。 CX（候補者体験）の設計: 単なる「選考」ではなく、学生の志望度を育てる「動機形成型面談」を設計し、入社前ジャーニーを構築します。

  求める能力・経験

  必須要件: 大卒以上、社会人経験2年以上。 ポイント: 「無形商材の営業」または「定量的な成果を出した企画職（経営企画・営業企画等）」が必須。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス

  400~600万

  • 営業活動
  • 店舗/施設運営
  • コンサルティング業務
  • 営業担当
  • 編集
  • マーケティング
  • 広告運用改善
  • 広報
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 提案
  • エステ
  • 店舗運営
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理
  • 広告運用
  • 店舗
  • 導入支援
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 事務
  • 乗務員
  • トレーニング指導
  • 顧客対応
  • 接客
  • トレーニング設計
  • 客室乗務員
  • ジムトレーニング指導
  • 顧客提案
  • 顧客折衝
  • 接客案内

  株式会社リクルート東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴未経験OK！年間休日145日🔴 【メディア企画提案セールス】圧倒的な成長と充実のキャリアパス気になる

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  仕事内容

  【メディアを通じた店舗経営コンサルティング営業】 担当エリアの飲食店やヘアサロン、ビューティーサロン等のオーナー様に対し、経営課題の解決に向けた包括的な企画提案を担います。 国内最大級のプラットフォーム『HOT PEPPER グルメ』や『HOT PEPPER Beauty』による集客最大化の提案に加え、予約管理システム『レストランボード』『SALON BOARD』を通じたDX推進により、現場の業務効率改善から経営の健全化までをトータルに支援します。 【3年間の期間限定・成長特化型ポジション（SE社員）】 本職種は、最長3年間の契約期間を設けた採用です（地域限定正社員への登用制度あり）。 あえて「3年」という期限を設けることで、密度濃くビジネススキルを磨き、短期間で劇的な自己成長を遂げるための「キャリアの登竜門」として設計されています。現在、組織の約8割がこの志を共にする契約社員として第一線で活躍しています。 【獲得できる資質と充実のサポート】 ・汎用的なビジネススキル：本質的な課題の抽出から、相手の懐に飛び込む対人折衝、納得感を生むロジカルな提案まで、どの業界でも通用する「市場価値の高い営業力」が身につきます。 ・キャリアアップ支援金：3年間の任期満了時には、次なるキャリアステップの準備金として一律100万円を支給します。 ・徹底した育成環境：能力向上に特化したフィードバック面談やプロによるコーチング、3年目には次の一歩を見据えたキャリア開発研修など、個人の成長を組織が強力にバックアップします。 【任期満了後の多様なキャリアパス】 卒業生は、社内での正社員登用（年2回のチャンス）に挑戦するほか、身につけた圧倒的な営業力を武器に、大手広告、IT、メーカー等への転職や、自ら起業を果たすなど、多彩なフィールドでリーダーシップを発揮しています。 契約形態詳細 ・契約期間：最長3年（1年更新）。※初回契約のみ入社時期により期間変動あり。 ・登用制度：地域ブロックおよび職種を限定した正社員への登用機会を年2回設けています。

  求める能力・経験

  【未経験・第ニ新卒歓迎／ポテンシャル重視の採用】 これまでの実務経験や専門スキルよりも、仕事に向き合う姿勢や「どうなりたいか」という意欲を最大限に評価します。 ・主体的な行動力：指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて自律的にアクションを起こせる方 ・貪欲な成長意欲：3年という限られた期間をチャンスと捉え、新しい知識や高度なビジネススキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・価値創造への共感：自身の提案を通じて、店舗オーナー様の経営を支え、世の中に新しい「きっかけ」や驚きを提供したいという想いをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  [HENNGE One] セールスオープンポジション（管理職候補）

  590~1100万

  • 提案
  • 営業
  • リード獲得
  • プロジェクト
  • パートナー
  • マネジメント
  • 開発
  • 販売
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • クラウド
  • グループウェア
  • 事業計画
  • 製品
  • メンバー評価
  • 進捗管理
  • ソフトウェア
  • SaaS

  HENNGE株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  [HENNGE One] セールスオープンポジション（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。 【組織について】 お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

  求める能力・経験

  必須条件 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（5年以上） ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 ・TOEIC700点以上の英語力 歓迎条件 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験

  事業内容

  主力製品・サービス 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。