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エージェント求人

【京都】キャリアアドバイザー(RA・CA)■年休125日/土日祝休/住宅手当など福利厚生充実

360~700

株式会社フェローズ

京都府京都市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

求める能力・経験

【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

360万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

夏季・冬期休暇、産前産後休業育、児休業、忌引き休暇、介護休暇

社会保険

備考

月給300,000円~500,000円 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※売上の実績により柔軟に昇給するようにしています。 ※上記月給には一律手当(エージェント手当3万円)、月45時間分/78,035円~の見込残業代を含みます。 ※見込残業超過分は別途支給 ※大学院卒、大学卒全て共通 年収1200万円 / 40歳 人材エージェント/マネージャー職 年収980万円 / 30歳 人材エージェント職 年収700万円 / 28歳 人材エージェント職 年収650万円 / 25歳 人材エージェント職

勤務地

配属先

転勤

住所

京都府京都市

備考

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◆厚生年金 ◆健康保険 ◆労働災害保険(労災保険) ◆雇用保険 ◆傷害保険 ◆健康診断(年1回) ◆企業型確定拠出年金(DC制度) ◆団体定期保険 ◆外部保養施設利用制度(※社内規程あり) ◆社内部活制度(例:テニス、フットサルなど) ◆社員旅行(年1回/※成績優秀者のみ対象) ◆NOMURA WORK-LIFE PLUS(飲食店・ジム等の割引制度) ◆経目達成会食(目標達成時の会食制度) ◆メンター制度(先輩社員によるサポート体制) ◆キャリアコンサルティング制度(キャリア形成支援) ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 ◆通勤手当:上限3万円/月 ◆住居手当 勤務拠点から半径5km圏内在住:月3万円 勤続満5年かつ半径15km圏内在住:月4万円 勤続満10年かつ半径20km圏内在住:月5万円 ◆役職手当 ◆スタッフフォロー手当:担当クリエイターとのランチ・お茶・会食代補助 ◆ブラザーシスター見守り制度:先輩後輩の食事代補助(1人あたり2,200円) ◆読書手当:規程あり ◆文化芸術鑑賞制度:映画・舞台などの鑑賞費(月4,000円~1万円、※規程あり) ◆入籍祝い金 勤続3年以上:3万円 勤続3年未満:1万円 ◆出産祝い金:1万円 ◆早起きは千円の徳手当:1時間前出社で1日1,000円支給 ◆退職金制度:有 ◆リファラル採用制度:紹介者に最大60万円支給

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【京都拠点】ライフイベント、地方創生、グローバル事業の3本柱で事業展開/キャリアアドバイザー職

    510~

    • 営業
    • 転職支援
    株式会社ネクストビート京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する。人の人生の転機を最高のものにしながら、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を実現する仕事です。 「保育士バンク!プラットフォーム」について 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラッ トフォームです。 ✓ 採用支援 ✓ 業務改善 ✓ 職員定着支援 ✓ 集客活動強化 ✓ 経営支援 テクノロジーの力で保育施設の経営者‧保育従事者が直面する問題を効率的かつ効果的にサポー トしています。 業務内容 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 実現したいキャリア、人生設計のヒアリング あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案 新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで) 内定〜入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。 経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング 採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み 保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) 企業の選考オペレーションの改善コンサルティング 企業の専属人事としての求職者クロージング 採用課題のある新規保育事業所の開拓 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 なぜ、ネクストビート 保育士バンク!で働くべきなのか ■高い社会貢献性 日本の未来を変える仕事 ・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進 ・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献 ・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与 事業の影響範囲を日本全国に拡大 ・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ ・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供 ■圧倒的な成⻑機会 ベンチャー企業ならではの成⻑機会 ・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能 ・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境 ・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境 ・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる 実績に基づく成⻑機会 ・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある ・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり ・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 歓迎スキル・経験 無形商材のセールス経験 リーダーやマネジメントの経験 スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 こんな方が活躍します 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に!

    440~550

    株式会社メイテックフィルダーズ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)

  • エージェント求人

    ◢◤土日祝休み×年休127日◢◤法人営業+派遣コーディネーター/京都駅すぐ/早期昇格可

    300~500

    • ルート営業
    • 事務
    • C
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • スタッフ
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ユース.GF京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 【1日の流れ】 <例> ■午前~お昼過ぎ/企業訪問 ・1日5件程度(直行も可能!スケジュールは自分で調整できます)     ■午後/内勤 ・テレアポ・求職者の方へのお電話(お仕事紹介)、事務処理(求人・契約書関係など) 管理番号:c-100715

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ・コミュニケーション能力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【関西圏】医療・介護・保育人材の架け橋に ◤人材紹介◢ 業界トップ級300億事業で社会課題解決

    460~648

    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 介護
    • パートナー
    • 検査機器調整/検査
    • 鍼灸
    • 病院
    • 所属部門
    • 人材紹介
    • リハビリ
    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。

  • 企業ダイレクト

    【京都/転勤無】◆法人営業◆地方創生◆第二成長期◎土日祝休み/年休125日

    510~640

    株式会社ネクストビート京都府京都市
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    仕事内容

    地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用とマーケティングの力で経営課題を解決する法人向け提案営業です。経営の未来と地域活性を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・経営課題を抱える宿泊施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用戦略上の課題発見(採用プロモーション/ブランド強化 等) ・自社クリエイティブチームと連携した採用コンテンツ制作ディレクション ・マーケティング支援ツールを用いた効果検証/改善提案   等

    求める能力・経験

    【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結

    事業内容

    インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。

  • 企業ダイレクト

    【京都/転勤無】法人営業リーダー候補/社会インフラ×地方創生の中核へ◎裁量大

    600~750

    株式会社ネクストビート京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    社会インフラ産業や地方創生の中核を担う領域にて、経営層に寄り添い、採用×マーケティングの力で「人」に関わる経営課題を解決する法人向け提案営業です。1.地域を支える宿泊・観光業界(地方創生領域) 2.子どもの育つ環境を担う保育業界(ライフイベント領域)いずれかの事業領域にて事業成長/社会課題解決を進めるインパクトの大きい仕事です ・経営課題を抱える宿泊施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用戦略上の課題発見(採用プロモーション/ブランド強化 等) ・自社クリエイティブ組織と連携した採用コンテンツ制作ディレクション ・マーケティング支援ツールを用いた効果検証/改善提案   等

    求める能力・経験

    【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結

    事業内容

    インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。

  • 企業ダイレクト

    【京都/転勤無】人材紹介営業リーダー候補/社会インフラ×地方創生の中核へ◎

    600~750

    株式会社ネクストビート京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    社会インフラ産業や地方創生の中核を担う領域にて、求職者のキャリア支援から企業の採用課題解決まで一気通貫で担う事業推進型キャリアアドバイザーです。1.地域を支える宿泊・観光業界(地方創生領域) 2.子どもの育つ環境を担う保育業界(ライフイベント領域)いずれかの事業領域にて事業成長/社会課題解決を進めるインパクトの大きい仕事です ■求職者(保育士・幼教/観光人材)のキャリアヒアリング・意思決定支援 ■経営層/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/離職防止/ブランド強化 等)■採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ■マッチング~選考フォロー~入社後活躍までの 一気通貫支援

    求める能力・経験

    【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結

    事業内容

    インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。

  • 企業ダイレクト

    【京都/転勤無】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日

    510~640

    株式会社ネクストビート京都府京都市
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    仕事内容

    社会インフラ産業である「保育業界」に対し、保育士のキャリア実現から保育施設の採用課題解決まで一気通貫で担う事業推進型キャリアアドバイザーです。採用成功を通じて、子どもたちが安心して育つ環境づくりに 貢献するビジネスインパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・保育士/幼稚園教諭等のキャリアヒアリング、意思決定の伴走 ・施設長/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/離職防止 等) ・採用戦略立案/提案、新規保育施設の開拓 ・マッチング~選考フォロー~入職後活躍の支援

    求める能力・経験

    【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結

    事業内容

    インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。

  • 企業ダイレクト

    【京都/転勤無】◆人材紹介営業◆地方創生◆第二成長期◎土日祝休み/年休125日

    510~640

    株式会社ネクストビート京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用と人材活躍を通じて経営課題を解決する事業推進型キャリアアドバイザーです。 地域の未来を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な仕事内容◆ ・観光産業を支える人材のキャリア面談、意思決定の伴走 ・経営者/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/ブランド強化 等) ・採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ・マッチング~選考フォロー~入社後活躍の支援   等

    求める能力・経験

    【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結

    事業内容

    インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。