⭐大阪勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

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• 企業ダイレクト

  （リーダー候補）フルリモート【大阪】マーケ＆フィールドセールス/新規開拓

  600~900万

  アシアル株式会社大阪府大阪市

  （リーダー候補）フルリモート【大阪】マーケ＆フィールドセールス/新規開拓気になる

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  仕事内容

  大学を中心とした高等教育機関の新規顧客獲得に向けてインバウンドへの初動対応/アウトバウンドコール/メールによる接点形成/商談設定までを主導し、課題整理/提案/クロージングまで一気通貫で推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リード育成および新規商談設定 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題把握、ソリューション紹介 ■ソリューション提案・見積・受注 ■プロジェクトキックオフの設定 ■プロジェクト状況やシステム活用状況に応じた追加提案

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験5年以上■新規開拓営業経験■システム営業もしくは文教市場での営業経験 【歓迎】■フィールド営業経験■インサイドセールス経験■提案型営業経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■大学の現場課題を解き、教育の未来を一緒につくる営業ポジション■立ち上げ期のスピード感の中で、事業拡大に当事者として関われます■幅広く業務経験ができるため将来のキャリアの選択肢が広がる■デジタル学生証など大学DXは実績、引き合いが増加中のため事業拡大のフェーズを経験できる■大学・教育の未来づくりに直結する社会的なインパクトを実感できる■社長直轄の事業部門のため様々なチャレンジに取り組める

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴国内最大の企業口コミサイト🔴 ワーキングデータプラットフォーム企業で担う採用コンサルティング職

  500~700万

  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • カスタマーサクセス設計
  • リーダー
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 提案
  • Web/ITサービス
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • 導入支援
  • 中途採用
  • サイト運営/管理コンサルティン...
  • 転職支援
  • マネジメント

  株式会社オープンワーク東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴国内最大の企業口コミサイト🔴 ワーキングデータプラットフォーム企業で担う採用コンサルティング職気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 新卒・中途採用を行う企業様に対し、自社サービスである「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。顧客の採用課題に向き合い、採用成功へ導く重要なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■ソリューション提案・コンサルティング 新規および既存の法人顧客に対し、データに基づいた戦略的な提案を行います。 ・データ分析に基づいたOpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数の策定 ・各種KPI数値の設定および、目標達成に向けた行動計画の提案 ■カスタマーサクセス・導入支援 サービス利用企業に対して、システムを定着させ成果を出すための伴走支援を行います。 ・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート ・サービスの活用促進および継続的な運用フォロー ■マネジメント・プロジェクト管理 業務の習熟度やポジションに応じ、チーム運営やプロジェクト推進をお任せします。 ・メンバーの育成および指導 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント業務 ・リーダーもしくはマネージャーとしての組織運営業務 （※入社後の役割については、内定時に決定いたします） ■キーワード 提案 営業 中途採用 コンサルティング業務 人材紹介 人材紹介/派遣 人事 Web/ITサービス

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 HR業界におけるマネジメント・指導経験、または中途採用領域における特定の実務経験をお持ちの方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・HR業界におけるメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準じたご経験（OJTでの指導経験等） ※または、下記中途採用領域におけるいずれかの経験が必須となります ・ダイレクトリクルーティング（DR）企業にてカスタマーサクセス経験（3年以上） ・転職エージェントにてRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）経験（3年以上） ・RPO企業での採用支援経験（3年以上） ■歓迎する経験・スキル ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・周囲を巻き込みながら、主体的に業務に取り組める方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！

  500~1000万

  • 開発
  • 研修企画
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • 戦略立案
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 組織開発
  • コンサルタント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 提案

  エッグフォワード株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材開発/組織コンサルタント】企業変革に必要なセクションで一気通貫のオーダーメイド支援ができる！ 気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 大手企業からスタートアップまで、幅広い企業の変革（チェンジマネジメント）を支援するコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。ミッション・ビジョン・バリューの策定から人材育成の実行支援まで、組織と人の課題に対し一気通貫のオーダーメイド支援を行うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■組織開発・制度設計コンサルティング 企業の核となる理念策定や、組織基盤となる人事戦略の立案を行います。 ・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の策定支援 ・人事戦略の策定および評価制度の構築、再設計 ・現状課題把握のための組織サーベイ実施およびヒアリング分析 ■人材開発・育成プログラム企画 組織変革を実現するための「人」の成長を支援するプログラムを企画・実行します。 ・人材育成案件（トレーニング領域）の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・育成および研修プログラムの企画（上流設計）から実行支援 ・中長期的な人材育成プランの策定 ・チームビルディングや各種ワークショップの実施 ■プロジェクト環境 長期的なパートナーシップを通じて、深いレベルでの企業変革に伴走します。 ・プロジェクト構成：マネージャーおよびコンサルタント3～4名のチーム制 ・クライアント属性：大手企業を中心としたエンタープライズ企業 ・担当件数：年間4～5件程度（長期的な大型案件が中心となります） ■キーワード 組織コンサルティング 人事コンサルティング 研修 コーチング 人材開発 組織開発 評価制度 チェンジマネジメント プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 コンサルティングファーム等における実務経験をお持ちの方を求めています。領域は問わず、戦略・組織・人事いずれかのプロジェクト経験を活かせます。 ■必須となる経験・スキル ・戦略コンサルティング、もしくは組織・人事コンサルティング業界におけるプロジェクト経験をお持ちの方 （※取り組まれた領域は問いません） ■歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クライアントワークにおけるファシリテーション経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案できる方 ・チームメンバーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ■キーワード 組織コンサルタント 人事コンサルタント プロジェクトマネジメント 戦略コンサルティング

  事業内容

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• エージェント求人

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業

  420~1020万

  レイス株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業気になる

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  仕事内容

  ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：⽇本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社（多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます） エムレイス株式会社：M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社　：スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社　：Webプロモーション事業 mode株式会社　 　：ECコンサルティング事業 レイナス株式会社　：新卒採用事業 株式会社ロンザン　：エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社：不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社：RPA導入支援事業

  求める能力・経験

  ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。

  事業内容

  経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業

• エージェント求人

  【ABeam Consulting】人事DX・制度設計・システム導入

  700~2000万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • SAP
  • Oracle
  • BPO
  • POSITIVE
  • 開発
  • Workday
  • SAP導入
  • コンサルタント
  • COMPANY

  ABeam Consulting Ltd. 　(アビームコンサルティング)大阪府大阪市

  【ABeam Consulting】人事DX・制度設計・システム導入気になる

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  仕事内容

  経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築。 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定。 人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革。 グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現など。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験（人事領域以外も歓迎）。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 ＜歓迎要件＞ SAP導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとして）、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー

  600~820万

  • カスタマーサクセス設計
  • リーダー
  • 提案
  • Salesforce
  • 人事
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 組織開発コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 組織開発
  • 販売
  • 部長
  • 営業
  • 戦略提案
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • SaaS
  • 新規顧客開拓
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 新規顧客開拓営業
  • 新規顧客

  株式会社リーディングマーク東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【組織と人の可能性を最大化するHRテックのマネジメント候補】 累計受検者数130万人、導入実績4,000社を超える適性検査サービス「ミキワメ」を展開する当社にて、法人営業組織のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 単なるツールの販売ではなく、企業が抱える「採用ミスマッチ」や「早期離職」「メンタルヘルス」といった深い経営課題に対し、データに基づいた本質的な解決策を提示するコンサルティング営業です。 【具体的な業務範囲】 プレイングマネージャーとして、現場での提案活動と組織運営の両軸を担います。 ・課題解決型セールス：顧客の組織課題をヒアリング・分析し、最適な活用プランを提案。 ・アカウント深耕：カスタマーサクセス部門と連携し、既存顧客に対する追加提案やクロスセルを実施。 ・組織戦略の策定：営業戦略やOGSM（目的・ゴール・戦略・指標）の設計・実行および改善。 ・チームビルディング：メンバーの育成、モチベーション管理、ナレッジ共有の仕組み化など。 【このポジションの3つの特長】 1.世界水準のセールスロジックを習得 外資系大手SaaS企業（Salesforce社）にて、グローバルトップセールスの実績を持つ役員直下の環境です。最高峰の営業ノウハウや組織マネジメント術を間近で吸収し、自身のスキルとして定着させることができます。 2.経営視座での組織づくり 急成長中のフェーズにあるため、決まった枠組みの中で動くのではなく、営業戦略の立案から組織構造の設計まで、経営に近い距離感で裁量を持って取り組めます。 3.実力主義のキャリアパス 年齢や社歴に関わらず成果を正当に評価します。20代での管理職登用や、入社1年でのマネージャー昇格、2年での事業副部長就任など、スピード感のあるキャリアアップが実現可能な環境です。 ■キーワード コンサルティング業務 カスタマーサクセス設計 戦略提案 プロジェクト マネジメント 人事 提案 分析 営業 SaaS 既存顧客 戦略立案 組織開発 組織開発コンサルティング 組織/人事コンサルティング

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 【必須スキル・経験】 以下の3つの経験を全てお持ちの方 ・無形商材（IT、人材、広告、コンサル等）におけるソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・営業チームにおけるマネジメント経験（リーダー、メンター含む） 【歓迎する経験】 ・SaaSビジネス、IT業界、人材業界での法人営業実績 【求める人物像】 ・当社の掲げるミッション「自分らしく働く社会を創る」に共感できる方 ・「組織課題の解決」や「ウェルビーイング」に対して強い関心をお持ちの方 ・データに基づいた論理的な思考と、熱意を持った行動を両立できる方 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自責思考で課題解決に取り組める方 ■キーワード 法人営業 新規顧客開拓営業 新規顧客 新規顧客開拓 営業

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴急成長事業会社🔴【事業開発（SaaS/webマーケ）】アドテクコンサル/デジタルマーケティング

  500~700万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • PC
  • 営業活動
  • 新規事業
  • リーダー
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 提案
  • ビッグデータ
  • 営業
  • Web広告
  • マネージャー
  • SaaS
  • PC/Web
  • 組織開発
  • 事業推進
  • クロージング
  • 広告運用
  • 戦略立案
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人材紹介
  • 接客
  • 販売
  • コンサルタント

  株式会社Speee 東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔴急成長事業会社🔴【事業開発（SaaS/webマーケ）】アドテクコンサル/デジタルマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【エンタープライズ企業向けデジタルマーケティング支援】 大手企業をメインクライアントとし、SaaSプロダクトやビッグデータを活用したマーケティングDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するコンサルティング営業です。 業界トップクラスの知見を持つプロフェッショナルチームの一員として、クライアントのバリューチェーン全体を見据えた本質的な課題解決を行います。 【具体的な業務ミッション】 「コンサルティングセールス」または「カスタマーサクセス」として、以下の業務を担当します。 扱う商材は、Web広告運用、SEO対策、アドテクノロジー、データマーケティングなど多岐にわたり、これらを複合的に組み合わせたソリューションを提案します。 ・戦略立案から実行まで： 単なる枠売りではなく、顧客の事業成長に直結するマーケティング戦略の策定から、具体的な施策のプランニング、実行支援、クロージングまでを一気通貫でリードします。 ・組織への貢献： 個人の営業活動だけでなく、営業戦略の策定や組織開発（チームビルディング）にも携わり、事業部の拡大に貢献いただきます。 【変幻自在なキャリアパス】 縦（昇進）・横（職種転換）・斜め（新規事業）と、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストコース：チームリーダーを経てマネージャー、そして統括部長へ。 ・企画・組織開発コース：営業企画や組織開発の責任者として組織の仕組みづくりへ。 ・事業家コース：新規事業の責任者や、既存事業のグロース責任者、事業推進室長など経営に近いポジションへ。 ・領域転換：DX事業など他領域への異動も活発に行われています。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 【圧倒的な「自信」と「実績」を求めます】 ・営業職としての実務経験が1年以上ある方（業界や商材は問いません） ・「営業力において、他者よりも秀でている」という強い自信をお持ちの方 ・その自信の根拠を、自身の言葉で論理的かつ魅力的に説明できる方 ※経験年数の長さよりも、営業としての「質」や「マインド」を重視した採用です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】BPO業務改革リーダー/コンサルタント

  400~2500万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【オープンポジション】BPO業務改革リーダー/コンサルタント気になる

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  仕事内容

  クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 【募集ポジション】 ■リスク・コンプライアンス管理/業務・コンプライアンス監査 ■BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー ■BPO業務改革コンサルタント ※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。

  求める能力・経験

  【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■監査業務のご経験を1年～5年程度お持ちの方 ■事業会社における実務経験(経理財務・人事労務など) ■BPO業界における現場経験■ITシステム(導入/運用保守いずれでも可)/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験 【歓迎】■IT業界での経験やシステム開発経験■事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験■ERPなどのシステム導入の業務プロセス整備～要件定義経験■プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験■英語スキル(TOEIC 700点程度/ビジネスレベルで読み書きができる)

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】人材・組織コンサルタント

  400~2500万

  

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【オープンポジション】人材・組織コンサルタント気になる

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  仕事内容

  Strategy&Consulting本部、Song本部、Technology本部などの各部門において、人材・組織領域に特化したプロジェクトに携わっていただける方を募集しています。 【ポジション例】【1】Strategy&Consulting…デジタルを駆使してアイデアを形にし、お客様の戦略から変革実現までを一気通貫で支援【2】Song…クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現【3】Technology…先端テクノロジーを駆使し企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援【4】Operations…企業活動のあらゆる領域を対象に企業へ公的業務のオペレーションを自動化・高度化

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ■組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ■人事、人材育成領域における高い専門性 ■グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験■Workday、Success Factorなど人事系システムに関する業務・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験■人事領域パッケージのSaaSコンフィグ、PaaSコーディング(Java・Python・R含む)経験■情報分析基盤の設計・構築(AWS/Azure/SAP SCPなど含む)経験

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  WEB面接可【大阪/組織人事コンサルタント(第二新卒)】年間休日120日以上◎

  425~550万

  

  株式会社日本経営大阪府豊中市

  WEB面接可【大阪/組織人事コンサルタント(第二新卒)】年間休日120日以上◎気になる

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  仕事内容

  当社の人事コンサルタントとして、クライアントの組織・人事づくりをお任せいたします。自分が携わり、考えた提案を通したクライアント組織が変わることで多くの方に良い影響を与えることができる仕事になります。 <<具体的には>> ■組織診断　■人事制度構築　■管理職・職員研修 <<仕事内容の説明>>【 例 】組織人事施策の提案 【詳細】クライアントの経営成長に繋がる組織・人事アプローチについて、アクションプランの案を作成し、それをもとにクライアントと打合せをして実施のサポートを行うお仕事です。

  求める能力・経験

  ◇★未経験歓迎★◇【活かせるスキル】#傾聴力　#複雑な問題解決　#論理と推論(批判的思考) 【求める人物像】■自分で考え裁量をもって業務をしたい方　■専門性を高めて成長していきたい方 <<1日の仕事流れ>> ▼9:00-朝礼 9:30-社内MTG ▼11:00-移動 ▼12:00-ランチ休憩 ▼13:00-クライアント先にてコンサルティング ▼15:00-移動 ▼16:00-帰社・報告書作成 ▼17:00-社内MTG ▼17:30-同僚と夕飯

  事業内容

  ◆企業及び医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング ◆企業及び医療・福祉機関の組織人事コンサルティング ◆日本経営グループ従業員数：727名（パート含む）※関連会社等を除く。