店舗スタッフ(店長/リーダー候補・関西)|月給30万円~・日本一“楽しい”スーパー|学歴不問
420~507万
株式会社U&S
大阪府吹田市
420~507万
株式会社U&S
大阪府吹田市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
その他店舗管理/運営/支援
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関西エリアの『業務スーパーTAKENOKO』『TAKENOKO+』『Foods Market satak』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
420万円〜507万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:45〜17:30 ※基本シフト制(実働8時間) ※レジ部門以外は2週間に1回【7:45~21:30(休憩80分)】勤務あり <シフト例> ・早番7:45~17:30 ・遅番11:00~21:30
無
有
内訳:完全週休2日制、年末年始4日
入社半年経過: 10日
産休・育休、介護、慶弔、リフレッシュ、パワーチャージ休暇(1回/年 5連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 30万円~35万円 ※試用期間中は28万円~
大阪府吹田市
大阪・兵庫エリア((吹田、豊中、池田、高槻、門真、大阪市ほか計50店舗) 詳細:https://satake-takenoko.co.jp/shop/takenoko/index.html ※出勤移動時間が1時間~1時間半の範囲で選定
資格取得支援制度 研修支援制度
有
・制服貸与 ・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり) ・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション ・各種研修あり(階層別研修、資格取得支援、海外研修) ・各種コンテスト、表彰あり:ALLA Award、レジチェッカーコンクール、社内コンテスト) ・その他社内イベント:ありがとう総会、懇親会(2回/年)、ボウリング大会(2回/年) ・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担) ※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能
大阪府吹田市朝日町14-19
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
佐竹食品株式会社
最終更新日:
273~390万
当社は創業5年目・南海電鉄グループです。全国のグループ店舗に対し、制度・システム・オペレーションの整備や改善提案を行い、運営品質を支えるポジションです。現場の課題を解決し、施設の価値を最大化させる 重要な役割を担っていただきます。既存店舗のオペレーション整備および業務フローの改善提案、運営システムや社内制度の導入、運用サポート、現場の課題抽出と改善策の実行、環境整備、社内各部署(開発・営業等)との連携による品質向上施策の推進。現場の声を形にして愛される施設へ育てるやりがいがあります。将来的に管理マネージャーとして事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
【必須】当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方【歓迎】店舗運営やオペレーション改善の経験/主体的な課題発見・提案ができる方/円滑な対人スキル/新しい分野を前向きに学べる方 【当社について】 eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営
320~1000万
店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長
スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア
320~1000万
店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長
スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア
320~1000万
店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長
スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア
320~1000万
店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長
スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
480~576万
ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします! 〇鮮魚 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり
普通自動車免許をお持ちの方(今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません)
生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円(次年度目標70億円)。
480~576万
ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします! 〇鮮魚 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり
普通自動車免許をお持ちの方(今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません)
生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円(次年度目標70億円)。
440~600万
百貨店・商業施設内の伊藤ハムグループの精肉店舗で、食肉の加工・販売および付随業務を担当します。牛・豚・鶏の精肉加工スキルや接客販売経験を活かし、お客様に商品を提供する仕事です。 店長・チーフ等のマネジメント経験や店舗成績管理の経験を活かし、店長・マネージャーとしての活躍も目指せます。OJTや昇格研修、キャリア面談等を通じて、加工技術と店舗運営の専門性を高められる環境です。 ■主な業務 ・厨房内での精肉加工(牛、豚、鶏のカット、スライス、成形など) ・店頭での対面接客、包装、商品化、販売 ・売上管理、在庫管理、食材発注、店舗成績管理 ・アルバイト、パートスタッフのシフト管理・育成 充実したOJTや、人事部署によるキャリア面談、各種キャリア研修(昇格研修など)があるため、ブランクのある方も着実にステップアップできます。総合職・地域総合職の2区分で募集しており、給与条件は区分によって異なります。 ■この求人の魅力 - 伊藤ハムグループの販売会社で、精肉加工・販売の専門性を活かせる。 - 総合職は年収480~600万円、地域総合職は440~520万円。 - 賞与年2回。目標管理制度により、頑張りを賞与にも反映。 - 平均勤続年数は19年で、長期的なキャリアを築ける ■勤務地 通勤90分圏内での異動あり 希望エリアは面接時に伺います。 ※総合職は異動あり、地域総合職はエリア限定の異動あり。 車通勤は原則不可。東北エリアは可(仙台三越を除く) ・千葉県 東武百貨店船橋店/船橋市 シャポー市川/市川市 高島屋柏店/柏市 流山おおたかの森S・C 高島屋フードM/流山市 ・東京都 大丸東京店/千代田区丸の内 松坂屋上野店/台東区上野 阪急大井食品館/品川区大井 どさんこプラザ/千代田区有楽町 高島屋東京店/中央区日本橋 高島屋新宿店/渋谷区千駄ケ谷 エキュート立川/立川市柴崎町 京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店/多摩市関戸 西武池袋本店/豊島区南池袋 三越日本橋店/中央区日本橋室町 三越銀座店/中央区銀座 ・神奈川県 都筑阪急/横浜市都筑区中川中央 湘南テラスモール/藤沢市辻堂神台 京急百貨店上大岡店/横浜市港南区 ルミネウィング/鎌倉市大船 そごう横浜店/横浜市西区高島 マルイファミリー溝口/川崎市高津区 戸塚モディ/横浜市戸塚区戸塚町 高島屋横浜店/横浜市西区南幸 ・京都府 高島屋京都店/京都市下京区 ジェイアール西日本伊勢丹/京都市下京区 大丸京都店/京都市下京区四 ・大阪府 阪急うめだ本店/大阪市北区角田町 千里阪急/豊中市新千里東町 阪神梅田本店/大阪市北区梅田 高島屋大阪店/大阪市中央区難波 高島屋泉北店/堺市南区茶山台 近鉄百貨店本店/大阪市阿倍野区 近鉄百貨店上本町店/大阪市天王寺区 近鉄百貨店東大阪店/東大阪市長堂 大丸大阪梅田店/大阪市北区梅田 松坂屋高槻店/高槻市紺屋町 阪急高槻店/高槻市白梅町 ・兵庫県 宝塚阪急/宝塚市栄町 西宮阪急/西宮市高松町 川西阪急/川西市栄町 あまがさき阪神/尼崎市潮江 大丸神戸店/神戸市中央区明石町 大丸芦屋店/芦屋市船戸町 阪急神戸店/神戸市中央区小野柄通 ・奈良県 近鉄百貨店奈良店/奈良市西大寺東町 近鉄百貨店橿原店/橿原市北八木町 ・北海道 大丸札幌店/札幌市中央区北 ・青森県 十和田店/十和田市大字相坂 ・岩手県 一関店/一関市狐禅寺 ・宮城県 鈎取店/仙台市太白区鈎取本町 ・秋田県 西武秋田店/秋田市中通 ・埼玉県 伊勢丹浦和店/さいたま市浦和区
- 牛・豚・鶏の精肉加工スキル - 百貨店等での販売経験 - 店長・チーフ等のマネジメント経験 - 店舗成績管理の経験 - 学歴不問
ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売および店舗運営等
400~800万
2025年開始の都市型ミニスーパー等の店長として現場で仮説検証を回し、店舗を成功へ導いていただきます。多店舗展開に向けた成功モデルと仕組みをCEO等の直下で共に作り上げるミッションです。 ■都市部の客層ニーズを分析し、品揃え、棚割り、価格設定、プロモーションを現場裁量で決定し利益を最大化 ■自身の手法を他店でも再現できる仕組みへ落とし込み、全社の標準フォーマットを構築 ■大阪・兵庫エリアでの展開を加速させ、エリアマネージャーや経営幹部へと早期ステップアップを目指していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■スーパーでの店舗実務経験(目安2年以上) 【尚可】■スーパーでの店長・副店長・主任経験 ■新規店舗の立ち上げ経験 ■数値に基づいた改善行動ができる方 【採用背景】大阪への展開と売上1000億円に向けた第二創業期を迎えており、事業を牽引する増員採用です。 【当社の強み】地元和歌山の青果・鮮魚、鹿児島からの精肉など、独自のルートで高鮮度×適正価格を実現しています。
生鮮食品を中心としたスーパーマーケット及び卸事業の運営