【管理部門(管理職候補)】年休120日/土日祝休み
500~600万
社会福祉法人白熊会
福岡県福岡市城南区
500~600万
社会福祉法人白熊会
福岡県福岡市城南区
財務会計
経営企画
総務
法人発展のための幅広い業務をお任せします。 法人経営を担う中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ご経験や強みによってメンバーと分担しながら行います。 【業務詳細】■財務・会計・決算業務(資金計画、予算管理、財務分析)■新制度・各種規程・システム化等の企画・実行 ■既存事業の課題解決に向けたマネジメント支援 ■人事・労務(採用、勤怠管理、給与計算、就業規則等)■中長期計画策定 ■新規事業の企画・立ち上げ・運営支援 ■理事長・各拠点長との連携による経営戦略の立案・実行サポート
■財務経理、人事労務、企画業務いずれか3年以上 【求める人物像】拠点長や理事長と建設的に議論し、組織として最適な合意形成が出来る方・指示を待つのではなく、課題を自ら見つけて改善案を提示・実行できる方 【このポジションの魅力】 ・新規事業開設など、法人の成長に直結する業務に携われます。 ・財務会計・人事労務など経営の全体像を俯瞰しながらスキルを磨けます。 ・経営層に近い場所で意思決定に関与できるポジションです。
第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 269,900円~375,000円 月給¥269,900~¥375,000 基本給¥254,900~¥315,000 諸手当¥15,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4.10ヶ月分)■昇給:あり
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入職日に原則10日付与します
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容補足】 ・拠点長への業務改善提案や運用ルールの策定は法人本部が主導して進めます。 ・今回の採用は、経営企画・財務・人事を横断してリードできる管理職候補の増員です。 ・業務はご経験や強みに応じて分担し、得意領域から着手していただけます。 【有給休暇】 入職日に原則10日付与します(10月~3月入職者へは比例付与) ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点
有 西区野方 ※転居を伴う転勤なし
福岡県福岡市城南区別府7-5-45
福岡市営地下鉄七隈線茶山駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■退職金制度 ※勤続3年以上対象 ■扶養手当 5,000円/1人(4人まで) ※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上の扶養とする職員 ■永年勤続報奨制度(特別休暇+報奨金) ■連続休暇制度 ■再雇用制度有(上限65歳まで) ■無料駐車場利用可能(通勤距離が直線3km以上の職員に限る) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■理事長との週次会議あり ■年2回の評価制度 ■役割等級制度
1名
1回
筆記試験:無
【法人規模拡大に向けた増員募集】■社会福祉法人での安定した環境で成長可能■年間休日120日で働きやすさ抜群■経営層に近い場所で意思決定に関与できるポジション■数値管理や改善提案に興味があり、学び続ける意欲のある方歓迎
私たち社会福祉法人白熊会は、福岡市城南区に拠点を置き、介護老人福祉施設や短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所など複数の介護サービスを運営しています。「ホスピタリティ」「ボールド」「プロフェッショナル」を法人バリューに掲げ、利用者様はもちろん、特に仲間に対する思いやりの心を最も重要な価値観として大切にしています。 過去3年間の新卒定着率は100%と高く、多くの職員が「利用者様だけでなく職員も大事にしてくれる法人」と感じています。上下関係にかかわらず敬称・敬語を使うルールで、世代を超えてフラットに意見交換が可能な環境です。 ワークライフバランスも重視しており、年間休日120日、入職時に有給10日付与、連続休暇制度、サービス残業廃止など働き方改革にも対応しています。プライベートを大切にしつつ、挑戦できる環境を整えています。
〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府7丁目5番45号
介護老人福祉施設や短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所など複数の介護サービスを運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
376万~
ポジション: 給与・社保関連業務 業務内容: ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。
普通自動車免許(AT限定不可)
水力発電所の保守管理、九州全土内河川流量調査、土木工事の設計施工、建築工事の設計施工、水門除塵機など鋼構造物の設計施工維持管理、小水力発電所建設
530~750万
■社員の生命と健康を守るための災害時対応、労務トラブル対応の重要案件 健康支援施策の立案など、組織運営における課題解決とリスク管理の業務がミツション ■単なる制度やルールの運用ま他に、組織の健全性を保ち従業員が安心して働ける環境を 実現するための施策推進を目指し複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案 全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定化に貢献願います! ! ■【具体的内容】 ・安全領域 ・自然災害発生時などBCP(事業継続計画)観点での従業員の安否確認、防災計画の立案と運用 ・通勤災害、労働災害への対応と対策 ・従業員の働き方(出社 / 在宅ルール等)に関する管理運用及び企画策定 ・衛生領域 ・産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 ・健診・ストレスチェックの受診管理、健康課題設定と対策実行 ・健康経営の観点に基づく施策立案と運用 ・労務領域 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応 / 主導 ・労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進といった労務企画業務 ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営サポート ・人事系横断プロジェクト全般のリードや推進サポート ★魅力★ ・人事労務や安全衛生領域において、各メンバーがプロジェクト単位で業務を担当する為 様々な業務経験や専門知識を習得できる ・経営層や現場との距離が近く、安全衛生や労務領域における各種施策の立案から コミュニケーションまで、スピード感を持って業務に取り組める ・単なる運用者ではなく、組織の安定性を高める戦略的な役割を担える ・全国から専門性の高いメンバーが集まっており、業務を通じてだけでなく 人からも学び合える環境がある
■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのBCP対応、防災、衛生のいずれかの専門経験 ・事業会社での人事労務の経験(労務トラブル、懲罰委員会運営、労働時間管理などの重要案件対応) ・社会保険労務士事務所での企業向け支援経験 ・人事コンサルティングファームでの人事コンサル経験 ■【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・BCP計画の立案・運用経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験 ・業務プロセス設計 / 改善の経験 ・複数部署との調整・ディレクション経験 ・IT / インターネット / SaaS関連企業での就業経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・Slack等のチャットツールの業務利用経験
■事業概要 LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ 事業企画 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験を ユーザーに提供すべく「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています
300~600万
・各事業会社へのプロジェクト型サポート ・社員総会など社内イベントの企画・運営補助 ・オフィス管理、移転対応などの総務業務 ・入社対応など人事関連業務 ・各種書類管理、備品管理、電話・来客対応 ・経理・会計周りの補助業務 ・その他、総務業務全般
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・多岐にわたる業務を前向きに楽しめる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ベンチャー環境で成長したい意欲のある方 ※EC事業やIT・デジタル領域の経験、業務効率化(システム・AI活用)への関心がある方は歓迎されます。
オーガニックグループ株式会社は、D2C事業を軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、マーケティングコンサルティング、さらには一次産業(養鶏)まで、単一事業に縛られない多角的な事業展開を行う急成長ベンチャーです。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念のもと、少数精鋭でスピード感ある事業成長を続けています。
650~1000万
■業務概要 財務経理部では財務·経理機能両方を管掌しております。 財務チームでは資金調達を主たる業務とし、資金管理や収支管理を担当しております。 今回は募集する経理チームでは 管理会計…予実管理 財務会計…決算業務 税務会計…税務申告 上記3つの役割を担っております。 定常業務はグループ会社にアウトソーシングしており、それぞれを取り纏める人材を募集していま す。 毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ予実に乖離がないかモニタリングし、経営への提言を 行います。 当部では財務·会計と幅広い経験を積むことができます。 また事業部との距離が近く、手触り感を得ることができます。
必須要件(MUST)】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・管理会計 ・財務会計(決算・連結決算業務) ・税務対応 【歓迎要件】 ・簿記1・2級 ・管理会計/財務会計の枠に囚われず、会計を通して事業成長
福岡地所株式会社は、福岡市に拠点を置く独立系不動産デベロッパーであり、「福岡を、おもしろく!」をスローガンに掲げています。2026年現在、福岡市の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」において主要な役割を担っており、複数の大型プロジェクトが佳境を迎えています。
500~800万
~東証スタンダード上場/100年以上の老舗化学メーカー/広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス/管理職候補/手当充実/年休125日/高い有休消化率~ ◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進 ◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能 ■仕事内容: 経営企画室の管理全般を担当します。 ◇経営会議の開催 ◇対外開示業務 ◇IRミーティングの対応 ◇決算説明会事務局の運営 ◇会社ブランド強化の為の施策 ◇有報、CG報告書の作成 ◇広報(雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等) ◇予算編成・中期経営計画の策定 ◇社内稟議書の決裁・保管 ■組織構成: 現在経営企画室に3名在籍しており、各プロジェクトに対してチームで取り組んで頂きます ■当社の特長: ◇医薬品事業:原薬の輸入/製造/分析/加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業:高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業:幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化
■必須条件: ・IR・広報経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎条件: ・開示、IR(投資家)に関する経験 ・中期経営計画(3か年)、予算編成に関する経験 ・M&A案件に関する経験(企業価値評価) ・会計・税務に関する知識(連結・単体) ・財務(資金繰り)に関する経験
医薬品の企画・製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・処理 給排水処理装置の設計・販売 尿素水(AdBlue®)の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売
500~750万
業務内容 これまでのご経験・適性・希望に応じて、以下いずれかの業務に配属されます。 将来的には部門の中核人材としての活躍を期待します。 総務 許認可管理 株主事務 法務対応 不動産・施設管理 社内行事対応 など 人事 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 労務管理全般 経理 原価計算(個別・総合) 財務諸表作成 税務申告 固定資産管理
必須条件(共通) 普通自動車免許 PC基本操作(Word/Excel/PowerPoint) 社内外との円滑なコミュニケーション力 総務・人事 下記いずれか 大学卒(法学部・経済学部または類する学部) 高卒(商業系) ※総務人事経験3年以上の場合は学歴不問 多部署・多様な関係者と調整できる方 転勤対応可(大牟田 ↔ 東京) 経理 下記いずれか 大学卒(法学部・経済学部または類する学部) 高卒(商業系) ※経理経験3年以上の場合は学歴不問 経理実務経験 原価計算(個別・総合) 財務諸表作成 財務分析・データ分析が得意な方 転勤対応可(大牟田 ↔ 東京) 日商簿記3級以上 会計基幹ソフトの操作経験 歓迎要件 日商簿記2級以上(経理) 外国籍の方 日本の大学卒業 日常会話レベルの日本語能力
三井グループの中核企業 オーダーメイド型の産業用機械メーカー 国内シェア80%を誇る分野を保有 再生可能エネルギー・SDGs分野にも積極展開
500~750万
株式会社シフトライフ(福岡県)へ出向いただき、総務・法務業務を中心に、 内部統制体制の構築にも携わっていただきます。※内部統制業務は未経験でも、総務・法務の経験を活かしながら学べる環境です。 【業務詳細】 ●総務・法務業務 ・契約書管理・リーガルチェック ・社内規程の整備・運用 ・子会社管理に関する総務業務 ●内部統制業務(未経験可) ・業務フローや規程類の策定・運用 ・内部統制の企画・運用(J-SOX対応含む) ・リスク抽出・評価、改善計画の立案 ・リスク対策の推進・モニタリング 内部統制はゼロから構築するフェーズなので、総務・法務経験を活かしながらスキルアップできます。 グループ全体の仕組みづくりに関わるやりがいのあるポジションです。
・総務または法務の実務経験 ・業務フロー整理や規程類整備の経験 ・部門横断でコミュニケーションを取り、調整を進められる力 ・Excel / Word / PowerPoint の基本的なドキュメント作成スキル
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650~1500万
Power Utilities & Renewables(電力・再生可能エネルギー)ユニットは、 日本のエネルギー産業・エネルギー政策の「次の10年」を本気でつくる組織です。 エネルギー関連会社の業務改善に留まらず、 政策 × 産業 × 企業 × 新技術を横断しながら、 エネルギー社会そのものの構造転換に踏み込んだ支援を行っています。 単なる調査・構想ではなく、 構想 → 制度・戦略設計 → 企業変革 → 実行支援までを一気通貫で担い、 「机上の空論で終わらせないエネルギー変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・電力・ガス会社の中期経営計画/事業戦略策定 ・再生可能エネルギー、蓄電池、水素・アンモニア、洋上風力等の新規事業構想 ・電力・エネルギー企業の組織再編、PMI、オペレーション改革 ・脱炭素・カーボンニュートラル戦略、地域脱炭素・まちづくり支援 ・エネルギー業界におけるDX/データ活用/サイバーセキュリティ支援 ・経済産業省・資源エネルギー庁向けの政策検討、制度設計、ガイドライン策定 ・海外市場・技術動向調査を含むグローバル戦略案件 戦略だけ、政策だけ、業務改革だけではなく、 **「エネルギー産業をどう設計し直すか」**を本気で考え、 社会実装まで責任を持つのが、このユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 電力会社“だけ”ではない。政策・産業の中枢に関われる クライアントは、 ・大手電力会社/新電力 ・ガス会社、エネルギー商社 ・官公庁・外郭団体 ・エネルギー業界への新規参入企業 制度をつくる側と、使う側の両方を支援できるからこそ、 「部分最適」ではなく、産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“エネルギー業界経験”が武器になる 実際に、ユニット内の約40%はコンサル未経験入社。 電力・ガス・資源・重工・商社・官公庁など、事業会社出身者が多数活躍しています。 ・現場で感じてきた業界の違和感 ・制度と実務のズレ ・「このままではまずい」という肌感覚 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 最先端テーマ×総合力で、他ではできない仕事ができる 核融合、蓄電池、洋上風力、水素、カーボンリサイクル…。 机上検討ではなく、実際に事業・制度として成立させることがミッションです。 FAS、リスクアドバイザリー、税務、法務など デロイトグループの専門家と連携しながら、 構想から実行まで一気通貫で関われる環境があります。 4. 顔が見える70名組織。個人のキャリアと本気で向き合う 約70名規模のユニットだからこそ、 パートナー・マネジメント層との距離が近く、 「その人の志向に合うキャリア」を本気で考える文化があります。 志向が他ユニットに合うなら、そちらへの挑戦を後押しすることもある。 人を囲い込まない、珍しいパートナーシップが特徴です。 【キャリアとして得られるもの】 ・エネルギー産業を俯瞰する政策・経営視点 ・社会インフラレベルの意思決定に関わる経験 ・コンサルとしての思考力・構造化力・推進力 ・将来的に、エネルギー変革を担う中核人材としての市場価値 「エネルギー業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 「もっと大きな視点で、社会に影響を与える仕事がしたい」 その想いを、仕事として本気で実現できる場所です。
■共通要件 ================================ エネルギー業界/クライアントの変革/社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 ●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業 ・【職種・部署/経験業務】 (必須)エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 (なお良)企画系/情報系部門での実務経験 ・【英語力】 (なお良)TOEIC860点以上が望ましい
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500~700万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 キ311138
外国籍OK 業界未経験OK 保有資格【必須条件】 【共通】 普通自動車免許 【経理業務】 日本商工会議所 簿記検定3級以上 保有資格【歓迎条件】 総務人事業務(九州・神奈川):特になし 経理業務(九州) :日本商工会議所 簿記検定2級以上 必要スキル 【共通】 PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 精神的なタフさ 【経理業務】 会計基幹ソフトの操作経験 応募条件 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
320~400万
▼おすすめ ★採用を軸に幅広い人事・総務業務に挑戦できる環境 採用業務をメインに、労務管理やガバナンス強化など多岐にわたる業務を経験可能。急成長企業ならではの裁量あるポジションで、組織づくりの中核としてキャリアアップできます。 ★働きやすさ × ワークライフバランス 完全週休2日制(土日祝休)、年間休日123日、残業は月平均5~10時間程度。決算期でも15時間程度と少なめで、プライベートを大切にしながら働けます。 ★充実の福利厚生 × 安定した収入 賞与年2回(過去実績5~6ヶ月分)+昇給制度あり。さらに、こども手当・ランチ手当・報奨金制度・社員割引など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ▼お仕事内容 本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。 急成長を続ける当社では、人事体制の強化が急務。新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 ■採用業務(メイン担当) ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■当社の特徴: ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール(NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど)を、各海外メーカ-(サプライヤー)から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ~システムへの入力作業が中心のため、PC入力スキルがあれば問題ありません~ ・人事、総務業務の実務経験をお持ちの方(勤怠管理・給与計算・年末調整・採用) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
国内独占販売の海外ブランドタイヤ・ホイールのネット通販事業