総務・人事・経理部門(バックオフィス業務)/株式会社三井三池製作所/~750万円/三井グループ企業
500~700万
株式会社三井三池製作所
福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市
500~700万
株式会社三井三池製作所
福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 キ311138
外国籍OK 業界未経験OK 保有資格【必須条件】 【共通】 普通自動車免許 【経理業務】 日本商工会議所 簿記検定3級以上 保有資格【歓迎条件】 総務人事業務(九州・神奈川):特になし 経理業務(九州) :日本商工会議所 簿記検定2級以上 必要スキル 【共通】 PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 精神的なタフさ 【経理業務】 会計基幹ソフトの操作経験 応募条件 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること
日商簿記 3級、日商簿記 2級、日商簿記 1級
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業DAY!プライベートも大切にできます。有給奨励日もあります。
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ■転居休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円 ~ 750万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回
有
福岡県大牟田市
九州事業所(福岡県大牟田市) 福岡県大牟田市新港町6番地15
神奈川県伊勢原市
神奈川事業所(神奈川県伊勢原市) 神奈川県伊勢原市鈴川7番地3
有 ■社宅・独身寮完備
有
加入保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生 ■交通費(自動車通勤/最大7,000円) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社宅・独身寮完備 ■持ち家助成制度 ■社員表彰制度 ■社員食堂 ■診療所 ■資格取得奨励制度 └溶接管理技術者や技能士などの各種資格を会社負担で受験できます。 ■社内イベント(球技大会、納涼祭など) ■クラブ活動(助成金あり) ■健康経営促進(健康診断補助、禁煙の費用負担、奨励金ありのウォーキングチャレンジなど)
1回〜2回
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
https://www.mitsuimiike.co.jp/
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
非公開
最終更新日:
450~670万
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
425~685万
【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定(人事・給与・就業関連) ・雇用調整業務(新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理) ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整(人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約) ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム(人事給与・労務厚生・総務)が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ/キャリアアップ】 ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等) ∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実! 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ******************************** グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
・人事給与業務の実務経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
労務または給与支払の実務経験があること
■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)
700~1000万
◆マネージャー候補として、経理業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い増加する新規取引や会計論点に対し、会計の意思決定に関与しながら、経理実務の中核を担うポジションです。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年次決算 / 実務対応 ・メンバー仕訳レビュー / 指導 ・監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 ・開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 ・他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善
【必須】◆事業会社における経理実務経験 5年以上 ◆上場企業または上場準備会社での経理経験 ◆新規取引に関する会計処理の検討経験 ◆日商簿記2級以上 【魅力】◆自社プロダクト・ECシステム「NEXT ENGINE」 ◆EC市場規模は約22兆円!弊社サービスは導入実績No.1シェアを誇っており、非常にダイナミックな事業に関わることが可能。 ◆EC化率10%未満とまだまだ成長市場で、影響力の大きな仕事。 ◆上場直後の為、スケーラブルな環境に身を置くことが可能 ◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
657~903万
【配属部署】 経営管理本部 財務部 【配属部署詳細】 部長を含めた4名体制(40代~60代)で構成されています。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長:部内統括、業務フォロー 社員:月次決算、月次決算(東急不動産ホールディングスグループ会社関連) 社員:現金管理、固定資産管理 社員:月次決算・四半期決算 【仕事内容】 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般、マネジメントをお任せします。 【具体的な実務】 ・決算業務(四半期):単体・連結(100%子会社1社) ・親会社への報告業務(親会社100%子会社) ・財務業務(入出金管理) ※現状、借入金はありません ・税務申告(顧問税理士法人と連携) ・部内のマネジメント業務 【今後お任せしたいミッション】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析(自社内、同業他社比較など) ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり(DX推進) ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。 日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職として着実にスキルアップできる環境です。
【必須条件】 ・経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 【歓迎】 ・建設経理士 ・建設業(特に造園業)経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方
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600~700万
官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて経理・経営管理をお任せします。社長・役員直下ポジションで将来的にはグループ管理部長/CFO 的役割を想定しております。 【財務会計・連結決算領域】■月次・年次決算業務(建設業会計) ■グループ 12 社の連結決算業務■連結 PL/BS 作成■連結調整仕訳・内部取引消去■工事進行基準/完成基準の管理■資金繰り管理・金融機関対応(グループ視点)等 【管理会計領域】■会社別・工事別・現場別損益管理■工種別(電気設備/弱電/通信 等)採算分析■不採算工事の要因分析・是正提案■経営会議資料作成、役員への提言等
【いずれか必須】■月次・年次決算業務を主担当レベルで完結できる方 ■PL/BSを理解し、数値の背景を説明できる財務知識■工事別・案件別など、原価・損益管理に関わった経験 【歓迎】■建設業経理士 2 級■CPA(米国公認会計士)■公認会計士 ■CMS 運営経験者 ■日商簿記 1 級 【当社について】京浜電設は、1954年5月10日に創業し、2024年に70周年を迎えます。2034年に迎える創立80周年には、売上高100億円を目指しています。当社の経営理念にもあります、「お客様第一主義」を叶えるために、要となるのが“人財”です
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
600~1200万
人事制度企画の統括を担当いたします。M&A・PMIを含む制度企画全般、勤怠給与、海外・福利厚生関連の人事制度企画・マネジメント、労使関係業務など、室長の下で数人の部下を束ね、運用のリードを担います。 【仕事の進め方】■デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める■比較的重大な業務(主に制度改定)は複数人で担当■週1,2回程度の在宅勤務(集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など)■9:00~15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00~20:00の範囲で1日8時間働くルール■子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり
【必須】■人事経験5年以上(採用、育成、制度管理を問わない。) 【歓迎】■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験がある方 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室(人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署) ■各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署(ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく) ■Gr会社での管理(予算、人材戦略 他)部署
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
年収非公開
■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など、本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、 グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・グループ(株)の主計(会計・税務)担当 ・グループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・各種プロジェクトへの対応 など ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方 ・法人税の申告業務を3年以上経験されている方 ・TOEIC 600点以上 ■歓迎 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
■組織としての担当業務 同社は、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、 イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本ポジションでは、6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。 連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。 また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。 さらにグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 ■担当予定の業務内容 グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・グループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、 本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で決算業務を3年以上経験されている方 ・監査法人で監査実務を経験されている方 ・TOEIC:650点以上 ■歓迎 ・事業会社で連結決算業務経験尚可 ・会計士の有資格者尚可 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者尚可
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
490~760万
■会社概要 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。人々の「Quality of Life」向上と持続可能な社会の実現をめざし、IT、OT(オペレーショナルテクノロジー)、プロダクトを組み合わせたソリューションを提供しています。 連結売上収益約8.6兆円、連結従業員数約33万人を誇ります(2023年度実績/グループ連結)。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして、日立グループ全社の成長を牽引し続けています。 ■募集企業・部門概要 本ポジションが所属するデジタルシステム&サービス統括本部 財務本部は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下、DSSセクター)の財務を担う中核組織です。 DSSセクターは、連結売上収益の約25%、約2.6兆円(2023年度実績)規模の事業であり、金融、社会、サービス&プラットフォームなどのビジネスユニットで構成されています。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなることをめざしており、財務・経理部門もそれに対応した体制強化が求められています。 ■業務内容 DSSセクターの財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるための中核業務をご担当いただきます。 ご本人の経験やスキルを踏まえ、以下の業務を主に担当し、一連の業務遂行に対して責任を負っていただきます。 管理会計:業績管理(CF管理を含む)、予算・決算/予実分析 経理・原価管理:原価管理、原価計算、コスト管理、棚卸資産管理、プロジェクト管理等 <具体的な役割> 財務戦略/経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて、所属組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら担当業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ✅ グローバルリーダーをめざすIT事業部門の財務・経理業務に携われ、日立グループ全社の成長を牽引する役割を担える ✅ DSSセクター(2.6兆円規模)の財務・経理業務を通じて、大規模な事業やプロジェクトに関わることで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高められる ✅ IT事業部門の内部、海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験できる ✅ 在宅勤務なども活用したハイブリッド型の働き方(ニューノーマルな働き方)が可能
【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)もしくは経理(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)の経験者(目安として3年以上) ・英語力(目安としてTOEIC600点) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・FASS検定 Bレベル以上
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業