【労務職(安全衛生・労務担当)・事業会社でのBCP対応、防災、衛生のいずれかの専門経験】■福岡
530~750万
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
福岡県福岡市
530~750万
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
福岡県福岡市
その他コーポレートスタッフ
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
■社員の生命と健康を守るための災害時対応、労務トラブル対応の重要案件 健康支援施策の立案など、組織運営における課題解決とリスク管理の業務がミツション ■単なる制度やルールの運用ま他に、組織の健全性を保ち従業員が安心して働ける環境を 実現するための施策推進を目指し複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案 全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定化に貢献願います! ! ■【具体的内容】 ・安全領域 ・自然災害発生時などBCP(事業継続計画)観点での従業員の安否確認、防災計画の立案と運用 ・通勤災害、労働災害への対応と対策 ・従業員の働き方(出社 / 在宅ルール等)に関する管理運用及び企画策定 ・衛生領域 ・産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 ・健診・ストレスチェックの受診管理、健康課題設定と対策実行 ・健康経営の観点に基づく施策立案と運用 ・労務領域 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応 / 主導 ・労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進といった労務企画業務 ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営サポート ・人事系横断プロジェクト全般のリードや推進サポート ★魅力★ ・人事労務や安全衛生領域において、各メンバーがプロジェクト単位で業務を担当する為 様々な業務経験や専門知識を習得できる ・経営層や現場との距離が近く、安全衛生や労務領域における各種施策の立案から コミュニケーションまで、スピード感を持って業務に取り組める ・単なる運用者ではなく、組織の安定性を高める戦略的な役割を担える ・全国から専門性の高いメンバーが集まっており、業務を通じてだけでなく 人からも学び合える環境がある
■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのBCP対応、防災、衛生のいずれかの専門経験 ・事業会社での人事労務の経験(労務トラブル、懲罰委員会運営、労働時間管理などの重要案件対応) ・社会保険労務士事務所での企業向け支援経験 ・人事コンサルティングファームでの人事コンサル経験 ■【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・BCP計画の立案・運用経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験 ・業務プロセス設計 / 改善の経験 ・複数部署との調整・ディレクション経験 ・IT / インターネット / SaaS関連企業での就業経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・Slack等のチャットツールの業務利用経験
正社員
530万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:15
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 出産・育児休暇、介護、ハッピーフライデー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■福岡市博多区博多駅中央街8-1 JR「博多駅」直結
■福利厚生:企業型確定拠出年金制度、株式累積投資(るいとう) 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険(弔慰金) 定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用補助) インフルエンザ予防接種制度、ライフイベント時特別手当支給 社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース (拠点により異なる) 社員家族参加イベント「Family Day」(拠点により実施形態は異) 各種研修制度(語学、職責者研修等)カフェテリアプラン制度 VISA申請支援、入社支援制度あり(U/Iターン希望者制度) 社内サークル制度、健康支援制度、妊活支援制度、産休育児制度 ベビーシッター利用支援制度、YG健康保険、長期所得補償制度 総合福祉団体定期保険(遺族生活保障制度)表彰制度、サークル活動 社内親睦費制度、海外支援制度、 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、働く環境支援手当 ライフイベント時の特別手当、 ■社員教育:各種研修制度(語学、職責者研修)語学アップ支援
2名
〜2回
■本社:福岡
■関連拠点:青森、東京、高知、大分、北九州、沖縄
■事業概要 LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ 事業企画 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験を ユーザーに提供すべく「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています
プライム市場
最終更新日:
400~700万
今までの経験や適性に応じて、採用・教育・労務などの実務から業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。 まずは… 経験や得意分野に応じて、徐々にお任せ。 将来的には… 人事ジェネラリストとして組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ◎上場を機に企業として次の成長フェーズに入り、人事組織も変革期にあります。 5年先・10年先を見据えたグローバル企業の組織づくりに携わりながら、自身のキャリアも磨いていける環境です。 具体的には… ●採用業務(新卒・中途) ・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理 ・選考プロセスの進捗管理、面接対応 ●人材開発・教育 ・階層別研修の企画・運営・効果検証 ・スキルマップの構築・運用・改善 ・従業員満足度(ES)向上施策の企画・実施 ・経営理念・PVV浸透施策 ●制度・予算設計 ・人事制度の構築・運用・改善 ・人事考課の実施・取りまとめ ・人事予算の策定・管理 ●労務管理・制度運用 ・勤怠管理、給与計算(実務はシステム活用が主、チェックや管理業務) ・人事評価制度の運用・改善提案 ・安全衛生管理、福利厚生の整備 ●(リーダー候補の方へ) ・人事課題の抽出と解決策の立案 ・業務フローの再構築・効率化 ・若手メンバーの育成・指導 など ≪この求人の魅力はココ!≫ 国内外に拠点を持つグローバルメーカーとして、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している環境です。 ≪こんな方がマッチします≫ ・年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい環境で、決められた運用だけでなく、自ら考え改善していきたい方 ・安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・人事としての守備範囲を広げたい方 ・次のステージに挑戦したい方
<必須条件> ・人事関連業務(採用、教育、労務いずれか)の実務経験 3年以上 <歓迎条件> ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール(例:HR Tech、勤怠・給与ソフトなど)を活用した業務効率化の経験
2023年東証スタンダード上場 独自の「空気をコントロールする」空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
376万~
ポジション: 給与・社保関連業務 業務内容: ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。
普通自動車免許(AT限定不可)
水力発電所の保守管理、九州全土内河川流量調査、土木工事の設計施工、建築工事の設計施工、水門除塵機など鋼構造物の設計施工維持管理、小水力発電所建設
300~600万
・各事業会社へのプロジェクト型サポート ・社員総会など社内イベントの企画・運営補助 ・オフィス管理、移転対応などの総務業務 ・入社対応など人事関連業務 ・各種書類管理、備品管理、電話・来客対応 ・経理・会計周りの補助業務 ・その他、総務業務全般
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・多岐にわたる業務を前向きに楽しめる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ベンチャー環境で成長したい意欲のある方 ※EC事業やIT・デジタル領域の経験、業務効率化(システム・AI活用)への関心がある方は歓迎されます。
オーガニックグループ株式会社は、D2C事業を軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、マーケティングコンサルティング、さらには一次産業(養鶏)まで、単一事業に縛られない多角的な事業展開を行う急成長ベンチャーです。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念のもと、少数精鋭でスピード感ある事業成長を続けています。
450~600万
本ポジションは、執行役員(コーポレート最高責任者)直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【業務内容の変更の範囲】:会社の指示する業務 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 等
【必須】■事業会社における労務経験(3年以上目安) ■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 ■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。
■介護事業 ■訪問看護事業 ■デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、調剤薬局等の運営
500~750万
業務内容 これまでのご経験・適性・希望に応じて、以下いずれかの業務に配属されます。 将来的には部門の中核人材としての活躍を期待します。 総務 許認可管理 株主事務 法務対応 不動産・施設管理 社内行事対応 など 人事 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 労務管理全般 経理 原価計算(個別・総合) 財務諸表作成 税務申告 固定資産管理
必須条件(共通) 普通自動車免許 PC基本操作(Word/Excel/PowerPoint) 社内外との円滑なコミュニケーション力 総務・人事 下記いずれか 大学卒(法学部・経済学部または類する学部) 高卒(商業系) ※総務人事経験3年以上の場合は学歴不問 多部署・多様な関係者と調整できる方 転勤対応可(大牟田 ↔ 東京) 経理 下記いずれか 大学卒(法学部・経済学部または類する学部) 高卒(商業系) ※経理経験3年以上の場合は学歴不問 経理実務経験 原価計算(個別・総合) 財務諸表作成 財務分析・データ分析が得意な方 転勤対応可(大牟田 ↔ 東京) 日商簿記3級以上 会計基幹ソフトの操作経験 歓迎要件 日商簿記2級以上(経理) 外国籍の方 日本の大学卒業 日常会話レベルの日本語能力
三井グループの中核企業 オーダーメイド型の産業用機械メーカー 国内シェア80%を誇る分野を保有 再生可能エネルギー・SDGs分野にも積極展開
500~750万
株式会社シフトライフ(福岡県)へ出向いただき、総務・法務業務を中心に、 内部統制体制の構築にも携わっていただきます。※内部統制業務は未経験でも、総務・法務の経験を活かしながら学べる環境です。 【業務詳細】 ●総務・法務業務 ・契約書管理・リーガルチェック ・社内規程の整備・運用 ・子会社管理に関する総務業務 ●内部統制業務(未経験可) ・業務フローや規程類の策定・運用 ・内部統制の企画・運用(J-SOX対応含む) ・リスク抽出・評価、改善計画の立案 ・リスク対策の推進・モニタリング 内部統制はゼロから構築するフェーズなので、総務・法務経験を活かしながらスキルアップできます。 グループ全体の仕組みづくりに関わるやりがいのあるポジションです。
・総務または法務の実務経験 ・業務フロー整理や規程類整備の経験 ・部門横断でコミュニケーションを取り、調整を進められる力 ・Excel / Word / PowerPoint の基本的なドキュメント作成スキル
-
500~700万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務 キ311138
外国籍OK 業界未経験OK 保有資格【必須条件】 【共通】 普通自動車免許 【経理業務】 日本商工会議所 簿記検定3級以上 保有資格【歓迎条件】 総務人事業務(九州・神奈川):特になし 経理業務(九州) :日本商工会議所 簿記検定2級以上 必要スキル 【共通】 PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 精神的なタフさ 【経理業務】 会計基幹ソフトの操作経験 応募条件 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること
【会社概要】 同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
320~400万
▼おすすめ ★採用を軸に幅広い人事・総務業務に挑戦できる環境 採用業務をメインに、労務管理やガバナンス強化など多岐にわたる業務を経験可能。急成長企業ならではの裁量あるポジションで、組織づくりの中核としてキャリアアップできます。 ★働きやすさ × ワークライフバランス 完全週休2日制(土日祝休)、年間休日123日、残業は月平均5~10時間程度。決算期でも15時間程度と少なめで、プライベートを大切にしながら働けます。 ★充実の福利厚生 × 安定した収入 賞与年2回(過去実績5~6ヶ月分)+昇給制度あり。さらに、こども手当・ランチ手当・報奨金制度・社員割引など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ▼お仕事内容 本社人事・総務部のメンバーとして、採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域でご活躍いただきます。 急成長を続ける当社では、人事体制の強化が急務。新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。 ■採用業務(メイン担当) ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、当社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■当社の特徴: ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール(NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど)を、各海外メーカ-(サプライヤー)から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ~システムへの入力作業が中心のため、PC入力スキルがあれば問題ありません~ ・人事、総務業務の実務経験をお持ちの方(勤怠管理・給与計算・年末調整・採用) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
国内独占販売の海外ブランドタイヤ・ホイールのネット通販事業
450~670万
■同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化に従事頂きます。 【具体的には】以下の中から適性に応じた業務に従事頂き、デジタルツールを使った各業務の改善(自動化等)を行って頂きます。 ■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内部/外部の監査対応(会計・業務・セキュリティ)■その他経理・総務業務全般
【必須】 ■ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方 ■事業会社におけるバックオフィス業務(経理・財務・経営管理・総務等)の実務経験 【働き方】 ■在宅勤務可能、残業月平均3時間以下、諸手当も豊富。育児・介護休暇などもきちんと取得できる環境を整えています。 ■拠点が福岡のため、U・Iターンの方も多数活躍中です! ■テレワーク勤務やスーパーフレックスの勤務制度も導入しております。
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
400~450万
福岡の青果流通を支える企業の「総務人事ポジション」で管理部門の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ●経理 ・月次決算 ・年次決算 ・支払業務 ・入出金管理 など ●総務 ・契約書審査 ・株主総会関連業務 ・会社案内リニューアル(冊子、WEBサイト) ・WEBサイト更新 ●人事労務 ・採用 ・労務管理 ・社会保険の手続き など ●システム関連 ・社内基幹システムの管理 ・社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブルなどの対応 ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎経理・総務・人事労務などバックオフィス全般に携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ◎成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 ◎営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。
<必須条件> ・総務、労務、人事の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・上記に加えて、経理、システム関連の実務経験がある方
\生産者と消費者の架け橋/ 生鮮食料品を安定供給する優良企業