【健康推進担当※リーダー候補】ヘルスケア・ビューティー・衛生領域で事業を展開する上場メーカー/名古屋
500~600万
企業名非公開
愛知県名古屋市
500~600万
企業名非公開
愛知県名古屋市
人事事務
保健師
総務事務
健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み ・健康管理業務(メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災等) ・業務の改善提案・効率化推進 ≪ポジションのやりがい≫ 健康施策をゼロから立ち上げる経験を積むことで、プロジェクトリーダーや全社横断的な業務に携わるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長とともに課長や上級ポジションを目指すことができます。 ≪募集背景≫ 成長途中の会社だからこそ、支える産業保健の役割は重要だと考えております。 会社の生産性を向上させ、利益貢献にまで関わることができるこのポジションにて、ぜひ今までのご経験を発揮ください。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。
《必須要件》 ▼下記のご経験がある方 ※業界・業種不問 ・2名以上のチームを率いたマネジメント(人的・業務両面) ・会社制度や健康施策の企画立案 ・経営層や事業責任者への説明資料作成および報告 《歓迎要件》 ・健康経営優良法人の認定取得、または継続に向けた評価項目実行経験 ・事業会社での疾病予防施策(0次予防・1次予防)の実施経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 時短勤務制度(育児、介護等)
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 入社半年後に10日付与(出勤日数により変動)、以降は毎年10月1日に付与
夏季、年末年始、GW、慶弔、産前後、育児休暇 入社時特別休暇(5日、半年後消滅)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験とスキルを考慮し、決定します。 上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年2回(1月・7月/初回は入社1年後) 賞与:年2回(6月・12月)
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
≪最寄駅≫ 地下鉄東山線/本陣駅 ≪在宅勤務・リモートワーク≫ 相談可
エリア手当 超過勤務手当/深夜勤務手当/休日出勤手当 管理監督者手当(社内規定による) 役割給(社内規定による) 家族手当(社内規定による) 単身赴任手当(社内規定による) 資格手当(社内規定による) 人間ドック受診(40歳以上) インフルエンザ予防接種費用負担 婦人科健診費用負担 教育制度(現場でのOJT/階層別研修 等) 選択制確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚・出産祝い金制度 弔事・お見舞金制度 長期勤続祝い制度 おかえり制度(再雇用制度) 社員割引制度 グループ活性会 単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ) 引越費用補助(会社都合の転居が必要な場合のみ)
1名
「BEAUTY(美容)」「WELLNESS(健康・ウェルネス)」を軸として、EC・サロン・リテール・グローバル市場へ製品・サービスを提供しています。 ◆ダイレクトマーケティング事業 ◆プロフェッショナル事業 ◆リテールストア事業 ◆グローバル事業 ◆スマートリング事業 ◆その他の事業
最終更新日:
280万~
■安全書類の作成がメインです! その他、事務、電話応対、来客対応などをお任せいたします。 ■慣れてきたら健康診断の管理など総務的なお仕事もお願いします。 【入社後について】 ◆チーム体制を取っております。先輩社員よりOJTにて仕事内容を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
【必須】・一般事務、営業事務など事務職のご経験がある方 ・業界問わず営業経験がある方 ・タイピングができる方 ・エクセルやワードなどの初級レベル以上(経験年数不問) 【求める人物像】 ■ルールに即してやるべきことを正確に行える方。 ■正確に仕事ができ、積極的に行動ができる方。 ■社内の施工管理や取引先との電話やメールの応対ができる方。
配管工事(各種プラント配管/排水処理設備配管/蒸気配管/空調配管 他) 製缶工場(配管用架台・スタンション製作ステンレス製タンク・貯槽類製作 他) その他(フレア加工/上記、温水ボイラの販売/保温・保冷工事 他)
348~480万
■ 仕事内容 経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 会社の成長を内側から支える、重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・各種データ入力 ・日常的な経理処理のサポート 総務業務 ・請求書の管理 ・備品の管理・発注 ・その他、総務業務全般 ※先輩社員が丁寧に教える体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 変更の範囲 業務内容の変更範囲:原則変更なし 【PRポイント】 ■未経験・第二新卒歓迎 正確さやコツコツ取り組む姿勢を重視 実務を通して、経理・総務の専門スキルを身につけられる環境 安定した環境で、長く働きたい方に適したお仕事です ■企業について ・兼ねてより堅実な経営を行ってきており、銀行からの借入はありません。定期的に代表より社員に対し経営方針を伝えているため、会社としてどの方向性に向かっているのかを社員が理解して足並みを揃えやすく、透明性のある経営を大切にしております。 ・修繕工事のご依頼は年々増加しており、創業当初より長年ご信頼頂き、案件をお預かりし続けられているお客様も多数おります。施工管理資格者も多数在籍しているため、当社への信頼度も高いです。 ・「会社は全社員のもの」という考えのもと、利益が出たら社員に還元する方針をとっております。近年は、通常の賞与に加え、決算賞与を支給し、社員に還元しています。 ■新規事業も始まっています より多くの改修工事を受注するために受け身の姿勢だけではなく、事前投回において、建物の調査・診断・分析を行うことで、ワンストップでお客様の期待に応えることができるよう、調査部門と分析部門の新規事業の立ち上げを致しました。 ドローンや赤外線カメラなどの機器を利用した建物調査や劣化診断、分析業務により、お客様をサポートしていきます。 新規事業のために本社の隣に新社屋も新設致しました。
Word・Excel・PowerPointの基本操作 普通自動車運転免許
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500~900万
【仕事概要】 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 【具体的な業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・ストレスチェック運営 ・可能であればメンタルへルス相談対応 ※復職支援プログラム等の運営は、リーダー保健師および心理士が運営 ・各種研修企画・運営、ニュースレターや動画作成 ・データ分析と資料化 ・個人情報管理に関わる業務 ・チーム内勉強会の企画・運営等 ・現場の管理職、労務管理部門等の定例MTGなど ・東京・大阪への出張業務が発生する可能性あり(頻度:数ヶ月~年に1度) ・休養室来室者対応(診療所ではないので医療行為はなし) 入社直後は親会社であるアビームコンサルティングの健康支援室(東京)で実務研修を受けていただきます。(※時期はご相談の上、決定致します。) 《配属先情報》 ◎健康支援室 ・名古屋(アビームシステムズ):産業医1名、保健師3名(1名産休中)、事務1名) ・東京(アビームコンサルティング):マネージャー1名(名古屋兼務)、産業医2名、保健師3名、公認心理師3名、精神保健福祉士1名、障がい者支援員2名、事務1名 (今後、産業医およびメンバーの増員予定あり)
《必須》 ・事業会社における産業保健師経験(保健指導・健康教育・産業医面談サポート) ・ビジネスマインド ・Microsoft office(Excel・outlook・PowerPoint・Word等)使用経験者 ・誠実で向上心があり、健康で自己管理能力が高いこと ・自己の考え方に固執しない柔軟性があること 《歓迎》 ・衛生管理者 ・外資企業/IT企業経験 ・メンタルへルス経験/産業カウンセラー・キャリアコンサルタント資格
・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発
370~580万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中! エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。 • 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等) • 派遣の募集要項の作成 • オペレーション最適化 • 新規媒体契約開始に伴う事務手続き (個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携) • 採用に関わるデータ整備・可視化
<必須条件>下記のいずれかを満たす方 ・人材紹介会社で機電領域のエンジニア紹介のCA/RAのご経験者 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 <歓迎条件> ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験がある方(採用・労務など) ・マネジメントのご経験(人数不問、タスク管理/品質管理/労務管理等)
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
415~765万
帯鋼メーカーである当社にて、一般的な総務業務を幅広く担当していただきます。現在1名体制で行っているバックオフィス業務を、将来的なリスクヘッジを見据えた2名体制への強化を目的とした増員採用です。 ■労務管理、勤怠管理システムの操作■労災申請、健康診断手配、社内通知文作成■社内備品の購入、在庫管理■月次日程表や社内資料の作成など。従業員64名が安心して働ける環境を整える要として活躍いただきます。業務は多岐にわたりますが、丁寧に業務を教えるのでこれまでの経験を活かしてスムーズにスタート可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■総務の実務経験をお持ちの方(労務管理、備品管理、資料作成等)■Excel/Wordの基本的な操作ができる方 【尚可】■製造業界での総務経験■周囲と円滑に連携し、主体的に質問・提案ができる方 【採用背景】現在1名体制で行っている総務部門の組織強化のための増員募集です。少数精鋭だからこそ、自身の仕事が会社全体の円滑な運営に直結している実感を得られます。【キャリアパス】年功序列から実力主義への転換を進めており、30代での主任昇格実績もあります。係長と連携しながら、将来的には部門をリードする存在への成長を期待しています。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
鋼板の切断加工及び販売 1.冷延コイル鋼板 2.熱延(酸洗)コイル鋼板 3.表面処理コイル鋼板 4.塗装コイル 5.磨帯鋼・特殊鋼 6.ステンレス
466~488万
住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 [看護スタッフ業務] バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等
【資格】 正看護師(准看護師不可) 【学歴】 不問 歓迎要件 ・住宅型有料老人ホーム勤務経験者歓迎 ・訪問看護経験者歓迎 ・業種未経験応募可 ・ブランク応募可
私たちケアパートナー株式会社は、大東建託グループの一員であり、介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開する企業です。 デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。 そして2025年より新規事業として、住宅型有料老人ホームを全国に展開致します。
399~399万
【業務詳細】 ■トヨタ自動車の雇用保険、社会保険関連業務 ・各種給付金、離職証明書等に関する手続き、発送、問い合わせ対応 ・マイナンバーに関する手続き、問い合わせ対応 ・各種証明 ・外国人に係る各種届出 ■社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ■その他、組織内に存在する人事関連業務など 【構成】男性7名 女性18名 派遣社員7名
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事業務経験者歓迎 ■求める学歴:高等学校卒以上
・給与計算代行サービス ・トヨタグループ連合型DC ・選択型福利厚生制度 ・海外駐在者サポート
362万~
企業のバックオフィス業務を支える事務・調整業務をお任せします。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのチームへ配属となります。 (1)車両管理サポート:企業の社用車の車検・整備・保険の期日管理や、コスト削減の提案。 (2)引越・社宅代行:従業員様の転勤に伴う引越業者の手配・相見積もりの比較・スケジュール調整。 (3)保険・健康診断サポート:損害保険の更新手続きや、社員向け健康診断の予約代行・管理。 (4)業務改善推進:日々のルーティンに加え「もっと効率よく進めるには?」という改善案の企画。 ※詳細は面談時にお伝えします 等
・何らかの事務経験、または営業・接客経験(業界不問) ・基本的なPC操作(ブラウザ検索や簡単な入力ができればOK) ・社内外と明るくコミュニケーションが取れる方
・ビジネスソリューション事業 ・福利厚生サービス提供事業 ・損害保険、生命保険代理店事業 ・モーターソリューション事業 ・ビルメンテナンス事業
410~693万
業務用海苔製品取扱いで高い業界シェアを占める老舗メーカーにて人事労務・総務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務 給与計算/社会保険/労務管理 ■総務業務 (1)文書管理(2)車両管理、什器・備品・不動産管理 (3)事務所(本社・支店・工場)の維持・管理・変更(レイアウト)等 【このポジションの魅力】 (1)ワークライフバランス改善:年間休日123日残業20時間程度 (2)企業の安定性:おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 (3)人の良さ:面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。 【企業の特徴】 ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、1日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。
【必須条件】 ・給与計算/社会保険の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・協調性のある方 ・積極的に自らの考えや業務改善を提案できる方 ・現状を変える行動力のある方
乾海苔の業務用加工 乾海苔乾燥 業務用海苔販売 海苔販売 営業倉庫 倉荷証券発行 保税蔵置場
350~500万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしている事務チームのリーダー候補生を募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 1)オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 2)メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 3)クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 ※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名~数十名のメンバー(20代~50代まで)でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。
■必須条件: ・なんらかの事務経験 ・業務の中でリーダーシップを発揮した経験(後輩指導や新人教育などでも可) ・業務にてExcel、PowerPointを使用した経験 ※主に専用システムでの業務となります
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