【未経験歓迎×賞与年3回】電動工具リユース店の店舗運営候補
288~480万
企業名非公開
東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市
288~480万
企業名非公開
東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市
機械/電気/電子製品法人営業
スーパーバイザー/ラウンダー
【業務内容】 ・電動工具・農機具などのリユースショップ「ツールオフ」での店舗運営全般 ・Web・SNS等を活用した店舗のマーケティング・集客施策の立案・実行 ・来店客への買取・販売の提案営業(ニーズヒアリング〜クロージング) ・売場づくり、在庫・売上管理などの店舗マネジメント業務 ・メンバー育成、店長候補としてのマネジメント業務 【やりがいやアピール項目】 ・「デジタル×リアル」の両面でマーケ・営業スキルが身につく環境 ・成果が昇給・賞与(年3回)にスピーディに反映される評価制度◎ ・平均年齢20代後半のフラットな組織で、裁量を持って店舗運営に携われる ・未経験入社1年で店長昇格の実績あり!早期キャリアアップが目指せる ・電動工具の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中
・人と話すのが好きな方(接客・販売・営業などの経験があれば尚可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
288万円〜480万円
全額支給
08時間30分 休憩90分
10:00〜20:00
有 平均残業時間: 1時間
有
126日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・完全月給制 ・月給:240,000円〜400,000円 ・年収例:1年目(未経験)288万円/2年目店長480万円 ・経験・年齢・能力を考慮のうえ優遇
無
東京都江戸川区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
千葉県柏市
屋内全面禁煙
昇給・賞与: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年3回(1月・5月・9月)※勤続2年目以降支給 研修制度: ・入社後メンター制度(上司が2ヶ月間伴走) ・OJT中心の実務研修 ・未経験入社が約9割のため、工具知識ゼロから学べる環境 キャリアパス: ・店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、意欲・成果に応じて早期昇格可能 ・未経験入社1年で新店舗店長を任された事例あり アピールポイント: ・工具リユースショップ業界国内トップクラスの「ツールオフ」を全国展開中 ・9年連続増収増益の成長企業で安定性◎ ・年間休日126日/平均残業時間0.9時間でワークライフバランス良好 ・平均年齢20代後半、フラットで風通しの良い職場 ・有給取得しやすく、入社3年後定着率88%
最終更新日:
550~750万
■海外営業職pro 東京オフィス研修(1年前後)→インド赴任(合計3年程度)で活躍ください 【仕事内容】 半年から1年を目途に東京オフィスで研修を受けその後インドのニューデリーに海外駐在で営業を行います。製品や営業について研修でしっかり身に着け、持ち前の語学力をフルに使って営業実績を上げてください。 入社直後は半年から1年くらいを目安として、東京工場(ソリューション事業部 グローバル市場戦略推進本部)で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修(約1ヶ月)や海外営業部での営業同行なども予定しています。学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。 ・ 海外赴任先の統括者は専務で年間3分の1(100日)くらいインドに滞在します。専務と共に現地の日系企業(自動車関連)や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。現地での生活も含め、専務や海外営業部、人事部がしっかりフォローしますので安心して積極的に取り組んでください。
■必須要件 ・英語力(ビジネス英語、TOIEC700点以上) ◎現地で営業はビジネス会話になります。 ・コミュニケーションを取ることに自信のある方 ・営業経験 ■歓迎要件 ・ネイティブな英語力のある方 ・お客様との英語での折衝や交渉経験がある方 ・海外出張、海外駐在の経験ある方 【フィットする人物像】 ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方 ・英語を使って仕事をしたい意欲の強い方
■納入関連産業 自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電 建築・鍛圧機械メーカー ■取扱品目 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型 粉末成形金型、複合成形金型 数値解析シミュレーションソフト (塑性加工全般・熱処理・切削)DEFORM ダイセット・プレス周辺機器 モニタリングシステム、センサー
600~800万
産業用センサーおよび関連するシステムパッケージ製品の製造する当社にて、担当営業が設定されていない顧客・案件の中から、将来性の高いビジネスチャンスを発掘・育成するポジションです。 【詳細】■見積、受注データ、テクニカルサポート、eShop などの情報を活用した営業機会の発掘■Web会議や電話によるディスカバリーミーティングの実施■顧客課題の整理・ニーズの明確化■ifm.com などのツールを用いた最適なソリューション提案■高ポテンシャル案件の地域・業界担当営業への引き継ぎ ※マーケティング施策だけで対応可能な案件は対象とせず、人が介在することで価値を最大化できる営業機会に集中します。
【いずれか必須】■工場や生産設備に対しての営業経験のある方 ■FA機器、産業機械機器の営業経験のある方 ■フィールドエンジニアとして、顧客対応経験のある方 【ポジションの特徴】 ■新規開拓色の強い「ハンター型」ポジション ■訪問営業よりも、オンライン中心での案件創出・見極めが主 ■営業・マーケティング・技術部門と連携しながら、事業成長に貢献 ■「売る」よりも「育てて、つなぐ」役割
■各種産業用センサーやシステム(ifm electronic社)の輸入・製造・販売 《取扱商品》高周波誘導式近接センサー/静電容量式近接センサー/シリンダーセンサー/ バルブセンサー/光電センサー/輪郭認識システム/エンコーダー/監視システム 等
600~800万
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。 具体的には: 1.お客様との打ち合わせ 企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。 2.プランの提案 お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの脱炭素ソリューションを提案します。 3.契約の管理・フォローアップ 契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。 【ポジションの魅力】 (1)社会的意義のある仕事 政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、企業や自治体のエネルギー課題に寄り添いながら、グリーンエネルギーの普及を支援する仕事です。お客様と伴走しながら、環境問題の解決に直接貢献できる、やりがいあるポジションです。 (2)営業スキルの向上 企業の役職者や経営層に対する提案を通じて、課題解決型の営業力や顧客関係構築力が磨かれます。 (3)高い専門性の習得 ・再エネ電力取引の専門知識 PPAモデルの仕組みや契約実務、電力市場の構造(JEPX、非化石証書、環境価値取引等)、GX(グリーン・トランスフォーメーション)に関する最新動向など ・脱炭素ソリューションの提案力 法人の脱炭素ニーズに応じたコンサルティング型営業スキル、環境価値(CO₂削減量、Jクレジット等)の活用方法、ESG経営やRE100対応に関する知識 ・エネルギー×地域連携のビジネスモデル理解 循環型電力の仕組み、分散型電源の運用ノウハウ、地域社会との協働によるGX推進 ・急成長フェーズでの事業開発力 ベンチャー思考をもったスピード感で新規事業を推進する経験 今後のキャリアにおいても、営業職からスタートし、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成の可能性があります。
・電力業界での営業、企画、提案のご経験(電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎) ・基本的な電力ビジネスの知識(需給、料金体系、契約など)
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400~800万
中小企業のお客様を中心に、再生可能エネルギー商材やOA機器などの導入支援をしている当社にて、新規架電、商談獲得、商談・ご提案、契約受注まで一貫して新規営業を担当いただきます。 まずは法人のお客様へ電話でアプローチ。インターネットで企業を調べ、何か困りごとはないか、再生可能エネルギーに興味はないかなど、お話を伺ってアポイントを取得。実際に現場を訪れてサイズや形状を含め提案、契約受注。年収に関しては、売上高に応じた透明性の高い評価制度を導入しており、成果はダイレクトに反映されます。 ※本ポジションは将来の管理職候補になります。
【必須】■営業経験(個人・法人不問)5年以上をお持ちの方。マネジメント経験がある方【歓迎】■成果がきちんと還元される環境で働きたい方■収入アップを実現したい方■営業スキルを高めたい方 【インセンティブ制度】当社では月の売上目標を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給。1回で20万円支給された実績もあり、入社1年目で年収500万円も実現できます。入社2年目は年収800万円、入社3年目以降は年収1000万円も可能。社員の頑張りはしっかりと還元しています! 【働き方】年間休日は130日、残業はほぼなしのため、オンオフの切り替えを保つことができます。
太陽光パネル販売及びコンサルティング 蓄電池販売及びコンサルティング
600~800万
屋内点検用ドローンの欧州・豪州地域での販売拡大をリードいただきます。「Terra Xross」という革新的製品の市場投入フェーズにあり、新規顧客開拓から代理店開拓、営業プロセスの仕組み化等をお任せします。 1人目営業として、事業責任者からハンズオンで教育を受けながら、半年後には独り立ちして当該エリアの売上の最大化を期待しております! ■新規顧客開拓:現地でのデモ会や商談から受注まで一貫して担当■新規代理店開拓:パートナー候補の発掘・交渉・契約および販売促進支援■営業フローの仕組み化:営業プロセスマニュアル作成とツールへの落とし込み■開発連携:顧客ニーズの吸い上げから開発へのフィードバック
【必須】■英語ビジネスレベル(海外メンバーや代理店と直接交渉可能)■法人営業経験5年以上(能動的な新規開拓~取引完遂経験)■海外出張可能な方(独り立ちまでは当面月1回程度を想定/短期的に駐在可能性有) 【次世代プロダクト】屋内点検用ドローン「Terra Xross」の海外展開を担う1人目営業 【世界ランキングTOP3】産業用ドローンサービス企業として2020年以降連続ランクイン 【累計126億円資金調達】アラムコVCアジア初出資など大型調達で事業拡大中 【グローバルスタンダード創造】次世代注力プロダクトを世界市場に展開する貴重なタイミング 【裁量の大きなポジション】現地出張からエンドユーザー直販、仕組み化まで担当
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
450~650万
産業用ドローンソリューション事業における海外営業として、点検用ドローンの海外展開を担当。将来的には事業戦略策定から組織マネジメント・新規事業立ち上げ・海外子会社経営まで広く経験できるポジションです。 ■事業戦略策定~組織マネジメント ■新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ■国内外パートナー開拓/海外営業 ■新規事業立ち上げ ■海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。
\2,3月集中選考・最短内定/【必須】■BtoB新規法人営業経験2年以上(直販or代理店問わず) ■英語力(ビジネスレベル) ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 ≪産業用ドローン事業/グローバル展開≫ドローン業界の最前線で新規事業創出と組織マネジメント経験ができる◎ ≪次世代経営幹部候補≫将来的な事業責任者・経営者への明確なキャリアパス◎ ≪0→1事業創出経験≫新規市場開拓から収益化まで一貫した事業責任者としての実績構築が可能◎ ≪英語活用/海外出張≫月1程度の海外出張でビジネスレベル英語を活かせる環境◎
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
450~650万
産業用ドローンソリューション事業において、将来的に事業戦略策定から組織マネジメント、海外子会社経営まで担う次世代経営幹部候補として活躍いただきます。※初期配属は国内基盤事業の営業ポジションを想定 ■事業戦略策定~組織マネジメント ■新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ■国内外パートナー開拓/海外営業 ■新規事業立ち上げ ■海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。
\2,3月集中選考・最短内定/【必須】■BtoB新規法人営業経験2年以上(直販or代理店問わず)■何らかの事業開発/企画に関わった経験 ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 ≪産業用ドローン事業/グローバル展開≫ドローン業界の最前線で新規事業創出と組織マネジメント経験ができる◎ ≪次世代経営幹部候補≫将来的な事業責任者・経営者への明確なキャリアパス◎ ≪0→1事業創出経験≫新規市場開拓から収益化まで一貫した事業責任者としての実績構築が可能◎
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~700万
屋内点検用ドローンの欧州・豪州地域での販売拡大を担当いただきます。「Terra Xross」という革新的製品の市場投入フェーズにあり、新規顧客開拓から代理店開拓、営業プロセスの仕組み化等をお任せします。 1人目営業として、事業責任者からハンズオンで教育を受けながら、半年後には独り立ちして当該エリアの売上の最大化を期待しております! ■新規顧客開拓:現地でのデモ会や商談から受注まで一貫して担当■新規代理店開拓:パートナー候補の発掘・交渉・契約および販売促進支援■営業フローの仕組み化:営業プロセスマニュアル作成とツールへの落とし込み■開発連携:顧客ニーズの吸い上げから開発へのフィードバック
【必須】■英語ビジネスレベル(海外メンバーや代理店と直接交渉可能)■法人営業経験2年以上(能動的な新規開拓~取引完遂経験)■海外出張可能な方(独り立ちまでは当面月1回程度を想定/短期的に駐在可能性有) 【次世代プロダクト】屋内点検用ドローン「Terra Xross」の海外展開を担う1人目営業 【世界ランキングTOP3】産業用ドローンサービス企業として2020年以降連続ランクイン 【累計126億円資金調達】アラムコVCアジア初出資など大型調達で事業拡大中 【グローバルスタンダード創造】次世代注力プロダクトを世界市場に展開する貴重なタイミング 【裁量の大きなポジション】現地出張からエンドユーザー直販、仕組み化まで担当
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
450~1200万
\\🔸テレアポや飛び込みなし!100%反響営業!🔸// 「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様を訪問し、車の査定・買取を行う仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼お客様先への訪問 事前の情報ヒアリング(年式・走行距離・車種など)は別チームが担当済みなので、準備は不要。 訪問先は近隣エリアで設定されており、1日平均4件ほど訪問します。 お客様と雑談も交えながらコミュニケーションをとって、信頼関係を築いていきます。 ▼車の査定・商談 査定価格をご提案し、お客様が納得されたら成約となります。査定額は、各支店にいる「値付け担当」がサポートします! ▼各種手続き 買い取りが決まったら、契約などの手続きを進めます。 ▼その他の業務 買取した車のオークション出品をはじめ、お客様からの入金時期や書類の書き方への質問などにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶圧倒的な商品知名度 TVCMや広告からの問い合わせが100%! 社内で専任サポート担当がいて査定も任せられるので、営業活動に集中できる環境です。 🔶査定も難しくはありません! 現地では確認項目をチェックしていき、 社内の査定担当に問い合わせれば、ものの数分で査定が完了します! 🔶ニーズの高いお客様への提案 買取条件が整っているお客様への提案のため、成約率は50~60%と業界屈指の高水準! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な車だからこそ、「安心できる会社・人に売りたい」というニーズがあります。商談は1時間程度。 査定に必要な情報をヒアリングし、そこから査定額の算出は専任担当が行うため、約45分はお客様との信頼関係づくりに時間を充てられます。 例えば・・・ 車にゴルフバックが積んであれば、 「この車でゴルフによく行かれていたんですか?」 野球のバッドやグローブがあれば、 「ご家族と野球をされるんですか?お子さんが野球お好きなんですか?」など。 お客様への心配りと自然な会話を通じた関係構築がポイントです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 座学研修の後、先輩社員の仕事に同行し、査定方法やチェック項目、社内ルールなどを身につけていただきます。 1ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定ですが、わからないことは気軽に質問できる環境です! 移動中は、同僚とイヤホンで会話することもあり、リラックスした雰囲気で仕事ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~29歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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