【未経験歓迎×賞与年3回】電動工具リユース店の店舗運営候補
288~480万
企業名非公開
東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市
288~480万
企業名非公開
東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市
機械/電気/電子製品法人営業
スーパーバイザー/ラウンダー
【業務内容】 ・電動工具・農機具などのリユースショップ「ツールオフ」での店舗運営全般 ・Web・SNS等を活用した店舗のマーケティング・集客施策の立案・実行 ・来店客への買取・販売の提案営業(ニーズヒアリング〜クロージング) ・売場づくり、在庫・売上管理などの店舗マネジメント業務 ・メンバー育成、店長候補としてのマネジメント業務 【やりがいやアピール項目】 ・「デジタル×リアル」の両面でマーケ・営業スキルが身につく環境 ・成果が昇給・賞与(年3回)にスピーディに反映される評価制度◎ ・平均年齢20代後半のフラットな組織で、裁量を持って店舗運営に携われる ・未経験入社1年で店長昇格の実績あり!早期キャリアアップが目指せる ・電動工具の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中
・人と話すのが好きな方(接客・販売・営業などの経験があれば尚可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
288万円〜480万円
全額支給
08時間30分 休憩90分
10:00〜20:00
有 平均残業時間: 1時間
有
126日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・完全月給制 ・月給:240,000円〜400,000円 ・年収例:1年目(未経験)288万円/2年目店長480万円 ・経験・年齢・能力を考慮のうえ優遇
無
東京都江戸川区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
千葉県柏市
屋内全面禁煙
昇給・賞与: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年3回(1月・5月・9月)※勤続2年目以降支給 研修制度: ・入社後メンター制度(上司が2ヶ月間伴走) ・OJT中心の実務研修 ・未経験入社が約9割のため、工具知識ゼロから学べる環境 キャリアパス: ・店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、意欲・成果に応じて早期昇格可能 ・未経験入社1年で新店舗店長を任された事例あり アピールポイント: ・工具リユースショップ業界国内トップクラスの「ツールオフ」を全国展開中 ・9年連続増収増益の成長企業で安定性◎ ・年間休日126日/平均残業時間0.9時間でワークライフバランス良好 ・平均年齢20代後半、フラットで風通しの良い職場 ・有給取得しやすく、入社3年後定着率88%
最終更新日:
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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460~900万
■顧客対応から設計、進行管理まで幅広く担当■少量多品種の製品を一貫して製造■現場での採寸や図面作成、工事の段取りを実施■幅広い業務を通じてスキルアップが可能です 【具体的には】顧客先での採寸や現場調査を行い、手書き図面を基に設計を進めます。少量多品種の製品を一貫して製造するため、設計から進行管理まで幅広く担当します。工事の段取りや進行管理を行い、製作部門との連携を図ります。将来的には現場工事をまとめるリーダーポジションや、スペシャリストとしてのキャリアパスも目指せます。
【必須経験】■溶接や機械加工の経験3年以上■オートキャドや3Dアイキャドの使用経験 【魅力】 ■業績安定で賞与年3回支給 ■少量多品種の製品を一貫して製造するため、多様なスキルが身につく ■資格取得支援制度があり、スキルアップ可能 ■新工場設立でさらなる成長を目指す企業 ■有給取得率が高く、働きやすい環境
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600~1000万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市でマイクロデバイス製品の営業ご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> エプソンにおけるマイクロデバイス製品(半導体、タイミングデバイスなど)の直販および代理店向け営業を担当いただきます。(東日本エリアを中心とした国内営業) 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■顧客ニーズの把握と提案活動 市場動向や課題をヒアリング・分析し、最適な製品・ソリューションを提案活動 ■シェア拡大戦略の実行 代理店との協業による販路拡大やシェア向上の推進 ■品質・納期対応 製品の品質に関する問い合わせ対応や納期調整業務 世界の市場に関り、グローバル企業の成長を支えるやりがいのあるポジションです。デバイス営業のご経験を活かし、環境に優しいエプソン製品を広め、社会に貢献できるキャリアを、ぜひここで実現してみませんか。ご応募やお問合せをお待ちしております。
【必須(MUST)】 ・半導体もしくは半導体に関連する製品における営業やマーケティング、調達のご経験 【人物像】 ・市場拡大に向けてチャレンジ精神を持ち、積極的に行動できる方 ・顧客の困り事やニーズをくみ取り、解決に向けて主体的に動ける方
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
500~700万
電源装置のマーケティング・PRと営業をお任せいたします。 ウェビナー・展示会・HP運営・カタログ制作等の宣伝活動や広報活動、お客様毎のヒアリングによる最適な製品の提案を行います。 【業務内容詳細】 ◇マーケティング:YAMABISHIをより多くの人に知ってもらうための活動を行っています。 新製品や製品の特長、補助金情報等を発信するウェビナーの開催、大規模展示会への出展による新規顧客開拓、WEBマーケティング、販促物の制作などをお任せします。 ◇営業:お客様の実現したいことや求める電気のカタチをヒアリングし、最適な製品を提案します。
【必須条件】基本的なPCスキル(Office系ソフト)/普通自動車免許 【歓迎条件】営業・マーケティング・企画・HP運用の知識・経験・スキルがある方/電気・再生可能エネルギーに関する知識がある方 【働き方】年間休日130日(有給休暇の一斉取得日5日含む) 【研修制度】ご入社後2カ月間は、社内の全部署を回る新入社員研修を実施します。 【育成制度】外部研修受講可能/対象資格合格時に受検費用・お祝い金支給/2ヶ月に1回、上長との1on1面談あり
蓄電システム、バッテリ充放電試験装置、無停電電源装置、周波数変換器(交流電源)、直流安定化電源、各種電源機器の開発・製造・販売
350~600万
急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ
【歓迎する経験】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験 ※必須ではありません■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
550~800万
屋内点検用ドローン「Terra Xross」の欧州・豪州地域での販売拡大を担当いただきます。新規顧客開拓から代理店開拓、営業プロセスの仕組み化まで幅広く手掛け、グローバル市場でのスタンダード創造に貢献します。 次世代注力プロダクトの1人目営業として、現地出張でのエンドユーザー直販から成功パターンの仕組み化まで担当いただきます。 【具体的には】■新規顧客開拓:現地でのデモ会や商談から受注まで一貫して担当■新規代理店開拓:パートナー候補の発掘・交渉・契約および販売促進支援■営業フローの仕組み化:営業プロセスマニュアル作成とツールへの落とし込み■開発連携:顧客ニーズの吸い上げから開発へのフィードバック
【必須】■英語ビジネスレベル(海外メンバーや代理店と直接交渉可能)■法人営業経験2年以上(能動的な新規開拓~取引完遂経験)■海外出張可能な方 【次世代プロダクト】屋内点検用ドローン「Terra Xross」の海外展開を担う1人目営業 【世界ランキングTOP3】産業用ドローンサービス企業として2020年以降連続ランクイン 【累計126億円資金調達】アラムコVCアジア初出資など大型調達で事業拡大中 【グローバルスタンダード創造】次世代注力プロダクトを世界市場に展開する貴重なタイミング 【裁量の大きなポジション】現地出張からエンドユーザー直販、仕組み化まで担当
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
350~700万
■業務内容: 製品製造・量産に無くてはならない金型を作成するため、金型関連部材提案、また、長年培ってきた加工技術を駆使した、FA業界に対しての加工品提案から費用回収までを行う営業となります。 「物作りの底力となる金型器材のトップレベルメーカー」及び「金型器材製作を基礎としたプレート及び機械加工品」の販売を通じ産業界に貢献します。 具体的には、 ・担当顧客6割、新規見込客4割に対しての提案型BtoB営業、顧客・見込客は大手のお客様~中小企業メーカーと幅広くお客様をご担当いただきます ・製品打ち合わせの実施から、工場への製造指示、製造方法の検討、製品納期のフォロー、こうした営業活動全てにおいて、権限を持ちご担当いただきます。
・業界関わらず営業経験を有する方 ※経験年数・業種は問わない
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
450~800万
メーカーや研究所などの幅広いお客さまに対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購⼊後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 経験学習を支援するため、外報や営業同行もあります。 ◇多様な業界出身者が活躍中 人材・旅行代理店・メーカー・専門商社・不動産・証券・銀行など
■営業経験1年以上の方(有形無形・法人個人不問) ※⼊社後の研修やサポート体制、育成制度は充実しており、成⻑を実感できる環境です ■徹底度高く責任をもって取り組む方 ※新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった 事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。
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700~850万
社長直下のNo.2ポジションです。プレイングマネージャーとして技術営業を牽引しつつ、顧客の声を開発にフィードバックし「新商品企画」を主導。将来的には販売戦略の立案、若手育成まで担う幹部候補採用です。 「次のトップシェア製品」を生み出すことです。最先端の顧客要求を吸い上げ、開発部門と「交渉・折衝」し、新機能・新製品の企画開発をリードしてください。単なる営業の枠を超え、社長の右腕として、新市場(半導体・医療等)開拓の戦略立案、実行、組織作りまで深く関与いただきます。
【必須】精密機器・測定器等の技術営業経験 【歓迎】商品企画、マーケティング、マネジメント経験。 顧客要望を基に開発部門と交渉し「新製品・新機能の企画/製品化」を主導した経験。 【魅力】当社製品は、カメラモジュール部門のなかでも高精度なスマホカメラの検査装置に活用されています。ニッチな業界ではありますが世界トップシェアを誇り、大手企業との取引が多数ある製品力が強みです。
光学電子機器の開発・販売・企画 光学電子機器の開発研究コンサルティング