【埼玉/社内SE(基幹システムの運用保守)】東証プライム上場/有休消化率100%
520~840万
テイ・エス テック株式会社
埼玉県朝霞市
520~840万
テイ・エス テック株式会社
埼玉県朝霞市
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
HONDA、SUZUKIをはじめとした完成車メーカーのパートナーとして信頼と実績を持つ当社の社内SEとして、基幹業務システムを中心に企画~構築及び運用管理業務をご担当いただきます。 また、海外拠点も利用グローバルな基幹業務システムにおいては、現地海外スタッフと一緒に構築~運用管理業務に従事頂きます。 ■基幹業務システム/周辺システムの運用管理および企画導入 ┗当初は、基幹・業務システムの運用サポートに従事して頂きます。 ■データ活用基盤(DWH)の構築~分析・可視化(BI)機能の開発 ■プロセス変革ができる社内業務システムへのAI活用(システム企画~導入・定着)
【いずれか必須】■会社で稼働しているシステムの運用・保守のご経験 ■基本技術者またはITパスポートの資格をお持ちの方 【働き方】在宅勤務は月5回まで可能です 【入社直後】現在担当している先輩社員から基幹システムの運用保守業務についてのOJT教育をいたします。 【やりがい】会社の根幹である基幹システムの運用保守業務は他部門との密接な連携が必要なため、現場の声を知ることが学びとなります。 【キャリア】ご経験にもよりますが運用保守からご担当いただき、ゆくゆくはシステム導入にも携わっていただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須、基本情報技術者 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~840万円 月給制 月給 257,000円~409,000円 月給¥257,000~¥409,000 基本給¥254,000~¥406,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)、昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
(例1)530万円 入社1年目 年齢目安28歳(月給26万円、残業20H/月、賞与) (例2)670万円 入社6年目 年齢目安33歳(月給34万円、残業20H/月、各種手当、賞与) (例3)810万円 入社13年目 年齢目安40歳(月給41万円、残業20H/月、各種手当、賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率100%
その他((GW休暇9日 ※2023年度実績))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00(この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行うこと) ・標準労働時間 埼玉本社8:30-17:30 ・平均残業時間:25時間 ■職務内容の変更範囲:全ての業務への配置転換あり ■勤務地の変更範囲:国内(子会社含む)及び海外事業拠点への配置転換あり
IT部 IT一課(20代:2名、30代:3名、40代:2名、50代:2名) 中途比率:65%
当面無
埼玉県朝霞市栄町3-7-27
東武鉄道東武東上線朝霞駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自動車通勤可
2018年に完成した新社屋の就業環境は良好で、落ち着いた環境で業務に携われます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 有(条件有)、引越費用:会社負担(条件有)
有
※在宅勤務:5回まで/月【賞与】年2回(支給月:6月/12月)【昇給】年1回(4月)
【手当】 ■住宅手当:配偶者や扶養家族を有する世帯主15,100円/月 他(条件有) ■家族手当:第1扶養15,800円/月、第2扶養以降1人につき7,500円/月 ■その他:引越費用会社負担(条件有) 【その他制度】 ■階層別研修/選抜研修/通信教育 ■住宅融資/退職金(年金)/財形貯蓄/従業員持株会/各種貸付金(教育資金・車輛購入等) ■各種祝金/入社祝金10万円支給(支給時期に条件有り)/弔慰金/各種表彰/旅行補助 ■社員食堂完備/制服等貸与 ■各種契約保養所/各種クラブ活動/親睦会/OB会 【中途入社者の声】メンバーA(前職:IT・通信 2024年入社) 社食をはじめとした福利厚生が充実しており、IT業界では得られないモノづくりの基幹となるシステムへの知見が得られることにも魅力を感じて入社しました。入社した今は、インフラ/セキュリティ/運用管理/開発すべての分野に幅広く関われることも魅力だと感じています。
1名
2回
筆記試験:有(SPI(最終面接前)) 選考参加に係る交通費は規定により支給致します。
■プライム市場上場。ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給する内装品メーカー。国内4大二輪メーカー全てと取引きがあり、四輪・二輪シートの売上高国内トップクラスの実績■有給休暇取得率100%
【当社について】 プライム市場上場/設立以来連続黒字更新中~「ESG経営の実現」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナルです。 自動車メーカーの系列を超えた「世界最適調達」を視野に、早期から海外展開に着手し、世界13カ国の供給体制を確立する自動車内装品メーカー。ホンダが世界で生産する車のおよそ60%のシートの開発・生産。世界戦略を担う強力グローバルパートナーとして活躍。 【社風・風土】 社員の提言で数億円の衝突試験機を導入するなど、現場の考えを重視し実際に積極的に投資。様々な部署から精鋭社員を集め新商品・新機能を開発するプロジェクトにおいて、若手社員が構想したシートが実際にカタチとなり、東京モーターショーにて展示されました。
〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27
■技術センター ■エンジニアリングセンター ■セイフティテクニカルセンター ■埼玉工場 ■鈴鹿工場 他
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
■九州テイ・エス株式会社 ■サン化学工業株式会社 ■TS TRIM INDUSTRIES INC. ■広州提愛思汽車内飾系統有限公司 他
プライム市場
本田技研工業 24.1% 日本マスタートラスト信託銀行 12.0% 日本カストディ銀行 5.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 349,958百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 409,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守
■必須スキル: ネットワーク運用保守経験2年以上、CISCOに関する知識 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
当社は、お取引先が抱える課題を、ITシステムの力で解決する企業です。システムの企画から設計、 開発、構築はもちろん、保守や運用までワンストップサービスを提供しています。 ■システム開発 ■インフラ
400~640万
・基幹システムや各種サーバーの運用・保守 自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。 また、自社で扱っているサーバー(Windows)を管理。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBAです。サーバーはSQL Serverも使用しています。 ・DX化の企画立案・開発 2024年11月にスタートしたプロジェクトです。 「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。 SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ・社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定したりします。 ・その他、サポート業務 社員から「PCが動かない」など社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。 また、営業担当などから依頼があれば迅速に対応し、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。
■必須条件: 下記いずれか該当する方 ・何らかの業務システム開発・保守経験 ・何らかのIT知見+社内外との調整業務経験 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験 合格 ・デバッグ業務経験者 ・RPAオペレーター ・AIオペレーター
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。 グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
350~500万
DXの先駆け&業界屈指のブランド力を持つ自社ソフトを提供する当社にて、電気部品のデータベース管理業務をお任せいたします。あわせてルーティン業務の効率化にも取り組んでいただくポジションです。 【具体的には】 ■電気部品のデータベース管理をメイン業務■あわせてルーティン業務の効率化推進■メーカー訪問による商談、開拓業務■パートスタッフ(約7名)のマネジメントも行いながら、データベースの質向上のための分析・改善提案にもチャレンジ (業務の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■基礎的なIT知識(サーバー、データベース、クラウドなどの用語を理解できるレベル) 【歓迎】■電気部品の知識 ■データベース管理経験 ■何らかのリーダーもしくはマネジメント経験 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日129日、フレックスタイム制、月平均残業約10時間以下、平均勤続年数17年など、安定して長期で活躍いただける環境■単なるルーティン業務だけでなく、業務改善や効率化にも携われます■メーカー開拓など営業的な要素もあり、幅広いスキルを身につけられます■パートスタッフのマネジメント経験も積めるため、マネジメントスキルも向上
■電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発・販売
400~500万
◆業務内容 業務システムを旧システムから新システムに刷新するための以下の業務。 ・既存システム保守の負荷を軽減します。 ・新システムによるサービス向上施策の立案。 ・新システムの企画と構築を推進します。 ・新システムの導入、移行、運用を実現し、業務効率改善を推進します。
◆応募要件 ・業務システムの企画、構築、運用、保守業務の経験 ・データベース開発、設計(言語問わず)の知見をお持ちの方 ・システム化やITツール活用による業務効率化に積極的に取り組んで頂ける方 ・中長期的にリーダーを目指したい方 ◆資格 ・普通自動車免許
一般および法人向けクリーニング事業
400~800万
当院の「チーム医療」を支えるシステム担当として、電子カルテの運用・保守やPC・周辺機器の管理をお任せします。現場職員のお困りごとを解決し、円滑な病院運営を支える役割です。 ■電子カルテ・オーダリング等の医療系システムの導入・運用保守 ■システムベンダーとの連絡・調整(不具合時の報告や改修相談等) ■院内ネットワークの管理およびPC・プリンター等の機器管理 ■職員からの問い合わせ対応(操作説明や不具合のヘルプデスク) ■ICT活用による院内業務の効率化・改善提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【歓迎する経験・スキル】■医療機関でのヘルプデスク経験がある方■電子カルテ導入、運用経験、病院関連システム経験をお持ちの方■Windows系パソコン・サーバー・インフラ・知識をお持ちの方 【求める人物】ドクターやナース等の多職種と協力するため、丁寧なコミュニケーションができる方を歓迎します。 【採用背景】電子カルテの更新に向けた体制強化のための増員です。現在システム課のメンバーは2名おり、業務は先輩メンバーがしっかりと指導します!【働き方】残業は月平均15時間。ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また、長く活躍している職員が多い職場です。
地域医療支援病院、災害拠点病院、基幹型臨床研修病院、がん診療指定病院、病院機能評価認定病院、埼玉県救急搬送困難事案受入病院、二次救急指定病院、日本DMAT隊員養成研修修了施設、DPC対象病院、医療DX 推進体制整備加算
386~500万
業界最大級の案件数を誇る当社で、Web・業務系・オープン系の開発業務をお任せ。コーディング、テスト仕様書作成・実施、デバッグ~運用保守、構築、基本設計から詳細設計への落とし込みの何れかを担当。 【プロジェクト例】■電子決済系サービスのWEBアプリ開発 ■就活サイトのWEBシステム開発 ■クレジットカードの基幹システム開発 ■旅行代理店向け業務システム開発 ■製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ■医療機器商社の基幹システム再構築 ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト <受発注・倉庫管理システム開発>・基本設計、詳細設計、実装、各種テスト- Java、JavaScript、Oracle
【必須】 ■開発実務経験1年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
386~500万
業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するインフラサーバー、ネットワークの設計・構築業務からシステムポリシー設計、導入後の運用設計、運用、監視、構築業務の何れかをお任せします。 【プロジェクト例】・大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス・証券/銀行/クレジット会社向けサービス・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス・ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等 <インフラ構築>・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau<インフラ運用保守>・運用監視、アラート対応、性能管理- Zabbix、JP1、CloudWatch
【何れか必須】■インフラ構築経験 ■サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ■各種ネットワーク製品の運用経験 ■お客様の立場としてのベンダ管理経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450~800万
業務内容 当社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。 仕事のやりがい ・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 業務は何名くらいで連携して行うのか 25名 どのような能力が身につくのか ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。 ・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。 キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 -管理職 -専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント -専門職 ビジネスフォン製品のスペシャリスト(ビジネスフォン製品以外のスペシャリストに転身も可能) 配属先 技術グループインフラサポート課(北関東) 課内のメンバー構成 (役職・年齢・性別など) 課長10名、係長6名、主任・一般9名 課内の雰囲気 チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。 自己解決難しい案件においても、技術本部、MGR、諸先輩方が親切に相談に乗ってくれるため、 チームとして課題解決が可能です。 お客様目線をモットーに、お客様に喜ばれ感謝される活動が中心となります。
【必須要件】 ・ビジネスフォン(キーテレフォン)全般または一部サービスの構築・サポート経験 ・顧客対応経験 【歓迎要件】 ・NEC/NTT/OKIビジネスフォン(キーテレフォン)の構築・サポート経験 ・NW、VOIP、サポート経験
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
-
550~660万
T&D保険グループのインフラプロジェクトを担う当社にて、システム運用保守、セキュリティ対策、アカウント管理およびベンダーコントロール業務をお任せします。 【具体的には】バッチ処理やオンライン処理の運用保守、HW/SW資産管理に加え、情報セキュリティ対策(脆弱性対応)をリーダーシップを発揮して推進します。またご経験に応じ、インフラプロジェクト(サーバ、NW、セキュリティ)の上流工程から下流工程を一貫して主導し、外部ベンダーの品質管理や納期の調整も担当いただきます。
【必須経験】PL経験 ※保険・金融業界システム経験は不問 【歓迎経験】■各種情報処理技術者試験■ITILファウンデーション■MS、CISCO、Azure、AWS資格など■仮想化技術 【魅力】 ■自社内開発のため、SESのように客先常駐がなく、安定した環境で働けます ■週2日程度の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方ができます ■転勤がないため、長期的なキャリア形成が可能です ■フレックスタイム&福利厚生が充実しており、育児・介護との両立がしやすい環境です ■残業は他社と比較して少なめで、ワークライフバランスを重視できます
■T&D保険グループ各社のシステム開発・保守・運用