【埼玉/社内SE(基幹システムの運用保守)】東証プライム上場/有休消化率100%
520~840万
テイ・エス テック株式会社
埼玉県朝霞市
520~840万
テイ・エス テック株式会社
埼玉県朝霞市
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
HONDA、SUZUKIをはじめとした完成車メーカーのパートナーとして信頼と実績を持つ当社の社内SEとして、基幹業務システムを中心に企画~構築及び運用管理業務をご担当いただきます。 また、海外拠点も利用グローバルな基幹業務システムにおいては、現地海外スタッフと一緒に構築~運用管理業務に従事頂きます。 ■基幹業務システム/周辺システムの運用管理および企画導入 ┗当初は、基幹・業務システムの運用サポートに従事して頂きます。 ■データ活用基盤(DWH)の構築~分析・可視化(BI)機能の開発 ■プロセス変革ができる社内業務システムへのAI活用(システム企画~導入・定着)
【いずれか必須】■会社で稼働しているシステムの運用・保守のご経験 ■基本技術者またはITパスポートの資格をお持ちの方 【働き方】在宅勤務は月5回まで可能です 【入社直後】現在担当している先輩社員から基幹システムの運用保守業務についてのOJT教育をいたします。 【やりがい】会社の根幹である基幹システムの運用保守業務は他部門との密接な連携が必要なため、現場の声を知ることが学びとなります。 【キャリア】ご経験にもよりますが運用保守からご担当いただき、ゆくゆくはシステム導入にも携わっていただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須、基本情報技術者 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~840万円 月給制 月給 257,000円~409,000円 月給¥257,000~¥409,000 基本給¥254,000~¥406,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)、昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
(例1)530万円 入社1年目 年齢目安28歳(月給26万円、残業20H/月、賞与) (例2)670万円 入社6年目 年齢目安33歳(月給34万円、残業20H/月、各種手当、賞与) (例3)810万円 入社13年目 年齢目安40歳(月給41万円、残業20H/月、各種手当、賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率100%
その他((GW休暇9日 ※2023年度実績))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00(この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行うこと) ・標準労働時間 埼玉本社8:30-17:30 ・平均残業時間:25時間 ■職務内容の変更範囲:全ての業務への配置転換あり ■勤務地の変更範囲:国内(子会社含む)及び海外事業拠点への配置転換あり
IT部 IT一課(20代:2名、30代:3名、40代:2名、50代:2名) 中途比率:65%
当面無
埼玉県朝霞市栄町3-7-27
東武鉄道東武東上線朝霞駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自動車通勤可
2018年に完成した新社屋の就業環境は良好で、落ち着いた環境で業務に携われます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 有(条件有)、引越費用:会社負担(条件有)
有
※在宅勤務:5回まで/月【賞与】年2回(支給月:6月/12月)【昇給】年1回(4月)
【手当】 ■住宅手当:配偶者や扶養家族を有する世帯主15,100円/月 他(条件有) ■家族手当:第1扶養15,800円/月、第2扶養以降1人につき7,500円/月 ■その他:引越費用会社負担(条件有) 【その他制度】 ■階層別研修/選抜研修/通信教育 ■住宅融資/退職金(年金)/財形貯蓄/従業員持株会/各種貸付金(教育資金・車輛購入等) ■各種祝金/入社祝金10万円支給(支給時期に条件有り)/弔慰金/各種表彰/旅行補助 ■社員食堂完備/制服等貸与 ■各種契約保養所/各種クラブ活動/親睦会/OB会 【中途入社者の声】メンバーA(前職:IT・通信 2024年入社) 社食をはじめとした福利厚生が充実しており、IT業界では得られないモノづくりの基幹となるシステムへの知見が得られることにも魅力を感じて入社しました。入社した今は、インフラ/セキュリティ/運用管理/開発すべての分野に幅広く関われることも魅力だと感じています。
1名
2回
筆記試験:有(SPI(最終面接前)) 選考参加に係る交通費は規定により支給致します。
■プライム市場上場。ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給する内装品メーカー。国内4大二輪メーカー全てと取引きがあり、四輪・二輪シートの売上高国内トップクラスの実績■有給休暇取得率100%
【当社について】 プライム市場上場/設立以来連続黒字更新中~「ESG経営の実現」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナルです。 自動車メーカーの系列を超えた「世界最適調達」を視野に、早期から海外展開に着手し、世界13カ国の供給体制を確立する自動車内装品メーカー。ホンダが世界で生産する車のおよそ60%のシートの開発・生産。世界戦略を担う強力グローバルパートナーとして活躍。 【社風・風土】 社員の提言で数億円の衝突試験機を導入するなど、現場の考えを重視し実際に積極的に投資。様々な部署から精鋭社員を集め新商品・新機能を開発するプロジェクトにおいて、若手社員が構想したシートが実際にカタチとなり、東京モーターショーにて展示されました。
〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27
■技術センター ■エンジニアリングセンター ■セイフティテクニカルセンター ■埼玉工場 ■鈴鹿工場 他
■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
■九州テイ・エス株式会社 ■サン化学工業株式会社 ■TS TRIM INDUSTRIES INC. ■広州提愛思汽車内飾系統有限公司 他
プライム市場
本田技研工業 24.1% 日本マスタートラスト信託銀行 12.0% 日本カストディ銀行 5.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 349,958百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 409,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~500万
牛のモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどを担います。実際に設置作業を行なう施工業者と連携を取りながらシステムの動作テストまで一貫してお任せします。 【具体的には】■お客様先へ訪問(自宅から車で移動) ■現場調査(チェック項目に従って、牛舎のサイズ測定や通信状態の確認) ■工程表の作成、各種手配(工期や業者の手配) ■動作確認 ■納品後サポート ※担当する現場数は1ヶ月あたり4~5件ほど。エリアによっては並行していくつかの案件を手がけることも。※基本的に1人で現場に向かいますが本社エンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。
《経験不問!お人柄を重視して選考します!》【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■PCスキル(特にExcel、少なくとも表計算ができる方)■転勤に対して抵抗のない方 ※全国転勤の可能性あり ★ゆったりと車で移動するのが好きな方、大歓迎です! 【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【担当エリア】東日本エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、山梨
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
423~540万
勤務地でもあるAmazon物流拠点におけるITインフラが安定的に稼働できるよう、ヘルプデスク対応、PCや周辺機器のトラブルシューティングなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■社内ヘルプデスクサポート■Windows PC及び周辺機器、Office機器(プリンタ、電話等)のサポートやトラブルシューティング■アカウント・パーミッション管理■拠点内ITインフラ・システム・ハード機器のサポート■ITインフラ、ネットワーク関連サポート■Linux/Windows サーバ・ソフトウェア・ネットワーク機器等の運用サポート・一次対応■IT機器、サプライ用品の購買、管理、除却 など
【必須】■ソフトウェア・ハードウェア全般のトラブル、障害対応経験■Linux環境での業務経験■英語に抵抗のない方(翻訳ツールなどを使用して海外のエンジニアとやり取りするケースがあります) 【入社後のサポート体制】■新入社員向け研修やOJTの制度、業務に必要なドキュメントや学習コンテンツが充実■Amazonではチームでフォローしていく文化があるため、安心して業務に取り組める環境が整備。 【キャリアパス】IT領域におけるゼネラリストとして日本国内に留まらず海外まで自身の影響範囲や経験を広げることができます。また、部署内外の様々な選択肢があるため多様なキャリアにチャレンジすることが可能です。
Amazon.co.jpの運営
550~700万
<仕事の概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社ITインフラを支える社内SE サーバー・ネットワーク・クラウド 端末環境の安定稼働と最適化を担います! <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社で利用するITインフラ (サーバー/ネットワーク/クラウド/端末)の運用・最適化を担当 各部門との調整・IT支援を行いながら、 技術判断・構成検討を主導するポジションです! 外部ベンダーと連携しつつも、 方針や技術選定は社内主導で進めます** <職務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PC/サーバー/スマートフォン/ネットワーク機器の機種選定 ・各部門からのIT課題ヒアリング、要件整理、調整 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・セキュリティに関する社内啓発活動 <配属先>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム部:15名体制 インフラチーム:8名 20代〜60代まで幅広く在籍し、 協力しながら業務を推進しています! <キャリアパス>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はヘルプデスク・社内調整業務を通じて、 業務フローやIT環境の全体像を把握 その後、サーバー/ネットワーク/クラウド/セキュリティ領域へ拡張し、 将来的にはチームを牽引するポジションを期待しています。 現在、IT環境刷新・電子化推進・生成AI活用なども進行中。 <必要な免許・資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不問 <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・OS/ネットワーク/データベース/セキュリティ等 インフラ領域で得意分野をお持ちの方 【歓迎】 ・サーバー/セキュリティ関連知識 ・クラウド知識(Azure/AWS/M365 等) <求める人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長意欲がある方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑な方 ・経験を活かしつつキャリアを広げたい方 <企業情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電設資材業界を牽引する老舗商社 業界最大手クラスの安定基盤を持ち、堅実経営を継続 働き方改革・福利厚生整備にも注力し、 高い社員定着率を実現しています**
■経験 【必須】 ・OS/ネットワーク/データベース/セキュリティ等 インフラ領域で得意分野をお持ちの方 【歓迎】 ・サーバー/セキュリティ関連知識 ・クラウド知識(Azure/AWS/M365 等) ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問
電設資材の総合販売
310~500万
デジタルサイネージ等の運用を行う当社にて、メインフレームの運用監視や障害対応をお任せします。まずは基礎業務から習得し、将来的には運用設計やスタッフマネジメントを担う運用管理職への昇格を期待します。 具体的には、システムの安定稼働を維持するための監視・分析、トラブルシューティング、帳票の出力・仕分け業務などを担当いただきます。管理職育成枠としての採用であるため、サービス品質やリスク管理に関する実務理解を深めた後は、KPI管理や組織運営にも携わっていただきます。専門性を高めるための研修やサポート体制が整っており、未経験からでも着実に運用管理のプロを目指せる環境が魅力です。
【必須】■運用管理者を目指す成長意欲があり、チームでの協働経験をお持ちの方 【働き方】シフト制勤務を通じて幅広い業務経験を積むことができ、柔軟な働き方が可能です 【企業の強み】先進的なソリューション提供により顧客ニーズに応え続け、安定した成長基盤と教育体制を誇ります。 【事業の魅力】拡大を続けるデジタルサイネージ市場で、社会のインフラを支える貢献度の高い業務を担えます。 【ポジションの魅力】未経験から運用設計やマネジメントまで携われる育成枠で、長期的なキャリア形成が実現できます。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
620~720万
■業務内容: ▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進 ▼新基幹システの開発・導入・運用 ▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み ▼業務効率化の推進(DX推進プロジェクトの管理) ▼他部門との調整(業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案) ■組織構成: SE部門は現在2名体制となっております(係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割)組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 ■働き方について: 現在は、10~20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。 ■TAiGAホールディングス(SE職)の魅力: 1. 多様な働き方を実現する環境 当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。 2. DX推進に積極的な企業文化 「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。 3. 自社事業をITで支えるやりがい 各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。 4. 働きやすさを追求した職場風土 希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。
■必須条件 ※業界は不問です! ・社内SE経験者 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・住宅業界就業経験者 ・管理職または管理職同等グレードの経験者
(1)グループ会社の経営管理・統括: 各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。 (2)リフォーム事業: 注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。 (3)資産活用事業: 土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。 (4)分譲住宅事業: 土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。
350~450万
不動産賃貸や管理を幅広く手掛ける当社にて社内SEを募集。●社内ITインフラの運用・保守:ネットワーク・サーバー・PC・周辺機器の管理●ヘルプデスク対応(社内問い合わせサポート):PCトラブル、システム操作、 アカウント管理など ●業務システムの導入・改善・運用管理:既存システムの最適化、新システム導入の企画・推進 ●情報セキュリティ対策の運用管理:権限管理、セキュリティポリシー運用、監査対応など ●IT資産・ライセンス管理:機器管理、ソフトウェアライセンス、予算管理。
★第二新卒歓迎★ 情報系の卒業者、社内PCセットアップ,キッティングなどの対応経験 【求める人物像】主体的にコミュニケーションが取れる方(社内外調整のため) 【当社について】創業68年。不動産賃貸や土地売買・リフォーム・不動産管理まで一貫して取り扱うことで、入居者様が心から安心できる住まいを提供。リゾングループでの、賃貸アパート・マンション、駐車場、戸建て住宅販売、自社企画分譲マンションなどの管理戸数は東武東上線沿線ではトップクラスを誇り、『不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談』といわれるほどの知名度です。
・資産運用計画・入居時手続、家賃の集金/集計等の管理業務 ・土地有効利用に伴うビル,アパート,マンション駐車場の企画、設計、施工、管理 ・戸建分譲事業・住宅の売買、仲介、リフォーム業務
590~1090万
【職務内容】 AWSを用いた次世代のコネクテッドプラットフォームのITサービスマネージャーとして外部ベンダーと協力し、下記のような業務を推進いただきます。 ・組織のビジネス目標に沿ったITサービス戦略の立案と実行。新しい技術やプロセスを導入し、サービスの品質と効率化の向上、コスト削減の推進(クラウドサービスの最適化やAIを活用した運用の自動化等) ・サービスのパフォーマンスを監視し、関係各所に定期的な報告と改善。SLAを達成するための改善策の提案と実行。 ・最適なサービス提供の為の外部ベンダーとの関係を構築・維持し、契約の交渉や管理、パフォーマンス評価 ・インシデントおよび問題管理のリード、変更管理プロセスの監督 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、今後ますます重要度が拡大していくコネクテッドプラットフォームのサービス提供の中心メンバーとして挑戦することができます。 ・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に直接提供するという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 ・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。 ・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わる機会があります。 ・基本的に運用の実務面はパートナー企業が担当するため、夜間の急な対応が発生いたしません。(求人ID:407677)
【必須】 ・ITサービスマネジメントの実務経験(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) ・インシデント及び問題管理、変更管理の実務経験 ・ITシステムの保守運用の実務経験 【歓迎】 ・クラウド(特にAWS)を活用したシステムの開発経験 ・システム開発においてチームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとしてチームを率いてシステム開発を推進した経験 ・システム開発・運用におけるベンダー管理経験 ・商用サービス向けのシステムの開発・運用の経験 ・チームリーダー・マネージャーとして、チームを運営した経験
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
400~600万
【期待】医療用特殊針専門メーカーとして設立以降48年にわたり国内での質の高い生産を続けています。今後製造工程においてシステム化・スリム化、インフラ整備全般を進める為貢献頂きたいと思っています。 生産計画や業務設計などビジネスプロセス全般に関わる情報システム及びIT基盤に関する企画をお任せし、開発、運用の実務については外部ベンダーと連携し、進めて頂きたいと思います。【入社後】2ヶ月間、研修として工場での製造実習を行い、各製造工程および各部署の業務を実習形式で学んで頂きます。医療機器メーカーとして設計から試作・製造・滅菌まで自社工場内で一貫して生産しており一連の流れも学べます。
【必須】■システム企画のご経験 ★社内のシステム化にあたり各部署と綿密にコミュニケーションを取り、自ら推進して頂くことを期待いたします。 【魅力】■医療機器をはじめ特殊針のニッチメーカーとして設計から販売まで一貫して行う国内有数の企業。その高い品質から国内外ともに高い評価を得ています。【働く環境】■社歴の長い企業ながら、中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍。入社2年目で主任に抜擢された前例もあり、中途入社でも昇進・昇格に全くハンディはありません。意欲と実績を正当に評価する社風であり、風通しも良くキャリアの幅の広い企業です。
■医療機器製造・輸出・国内販売 【輸出先】北米・欧州を中心に世界55ヵ国以上へ輸出を行っています。
288~336万
【業務内容】 ・入社後はIT基礎から学ぶ導入研修を受講します ・サーバーやネットワークの運用、保守、監視業務を担当します ・配属後はインフラ関連プロジェクトに参画します ・将来のキャリアを見据えた案件にアサインされます 【やりがい・魅力】 ・未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築けます ・研修と現場を通じて段階的に成長できます ・エンジニアの声を反映した評価制度があります 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・ITインフラの基礎知識が身につきます ・サーバー、ネットワークの運用スキルを習得できます ・ITエンジニアとしてのキャリア形成が可能です
・正社員としての社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方
-
350~600万
【職務内容】 EC事業拡大におけるEC関連業務システム刷新をご担当いただきます。 EC運営に必要な物流在庫管理、販売管理、WMSのシステム連携などの刷新に取り組んでいただきます。 入社後は既存システム保守メンバーと一緒に参画いただきます。 将来的にはEC事業に関するシステムのマネジメント業務に携わることも可能です。 (業務部門や外部パートナーと協力しながら、EC業務およびEC関連システムを見直しするプロジェクトです)(求人ID:254616)
【必須】 ・EC関連業務経験 3年以上(商品管理、販売管理、物流/在庫管理など) ・販売管理や物流/在庫管理システムの開発/運用経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験。プロジェクト計画と作業計画の立案 ・開発プロジェクトにおける業務分析、業務設計経験 ・システム要件、機能要件、アーキテクト要件の作成
【「富山の置き薬」から「複合型医薬品企業」へ】 同社は配置薬から始まった会社です。 薬局に行けない患者様のために自ら赴き、薬をお届けにあがったのが同社のルーツです。 創業以来、一人ひとりと向き合い、人々の健康を身近なところで支えてまいりました。 その後、医療用医薬品・一般用医薬品を製造する工場や新薬創出のための研究所を設立。 2013年に新薬として、痛風・高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」を、 2020年に痛風・高尿酸血症治療薬「ユリス錠」を販売開始しました。