【2061】社内SE※Hondaの製品開発・先端研究開発を支えるAI基盤構築~運用
570~1040万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
570~1040万
本田技研工業株式会社
埼玉県和光市
社内システムエンジニア
研究開発部門のAI開発を支える「AIエンジニアリング基盤」の構築・運用を担います。。マルチクラウド(AWS、Azure、GCP)環境を整備し、PoCから本番環境までを迅速に提供するインフラの要となるポジションです。 (1)研究開発部門と連携したAI開発基盤の要件定義・構築、(2)IaCを用いたマルチクラウド環境の迅速な提供、(3)セキュリティ部門と連携した安全性の担保、(4)外部ベンダー等とのコミュニケーション・推進。★単なる運用に留まらず、新しいアーキテクチャやサービス構成の検証など、新技術を取り入れたシステム構成への進化を主導します。
【必須】AWS、又はAzure環境におけるTerraform等のIaCを用いたインフラ構築・運用の実務経験者【歓迎】●Claude Code等のツールを用いたAIコーディング経験●マルチクラウド知見●ユーザーの業務要件をシステム 要件に落とし込める分析力。 【環境】●開発言語:Python, Java Script ●使用ツール:VS Code、Github、Docker、各種API●開発環境:AWS, Azure, GCP【魅力】現場発信で新アーキテクチャに挑戦可能。AWS、Azure、GCPのマルチクラウド環境で、最新のAI開発基盤構築を主導。現場提案を受け止める風土があり、自らのアイデアで新しいアーキテクチャやサービス構成を積極的に試せます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
570万円~1,040万円 月給制 月給 287,000円~ 月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年数に応じ付与/平均日数18.5日(22年)
その他(GW、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外勤務手当30時間/月含みます。 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある (勤務地変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
【デジタル統括部】※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
当面無
埼玉県和光市中央1-4-1
東京メトロ有楽町線和光市駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記は、初任地となります。将来的に、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※社宅、独身寮には適用条件あり
有
■キャリア形成の支援:キャリア面談や社内チャレンジ公募など ■能力開発の支援:各種研修やEラーニングプログラムなど ■居住・通勤の支援:社宅・独身寮・住宅補助(適用条件あり) ■出産・育児との両立支援:母性保護休暇、産前・産後休暇、産後パートナー休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、子の看護休暇、育児費用補助、出産祝金、育児手当、常設託児所(栃木県と埼玉県の事業所内)、不妊治療休暇・休職 ■介護との両立支援:介護休暇・休職、短時間勤務、介護手当、再入社チャレンジ ■健康・リフレッシュの支援:社内食堂・食事補助、厚生施設、カフェテリアプラン ■資産形成の支援と保障:企業年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、ライフプラン積立、互助会、もしものときの生活費サポート保険 ※一部制度を抜粋して記載/制度によっては適用条件あり ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります
1名
2回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提案するため、下記企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を共有、いずれかの企業での採用となります。 <提供先> 【提供先】 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
全社で加速するAIドリブン開発。Hondaの最先端研究や先端製品開発を支える「AIエンジニアリング基盤」を構築・運用するコアメンバーを募集。マルチクラウド環境で新技術を積極的に試せる、挑戦的な環境です。
■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。 【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。 【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理&有給取得率100%!(原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け) 【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP(金額でも国内2位)。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 日本カストディ銀行(信託口) 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,907,725百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 20,428,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
39.5%
最終更新日:
700~900万
グループ全体の業務改革・DX推進を担うポジションとして、各部門の業務課題を整理し、デジタル技術を活用した業務プロセスの改善から、システム・ツールの導入、運用定着、社内人材の育成まで幅広くお任せします。 将来的には、DX推進チームの組織づくりやメンバー育成、外部ベンダーのマネジメントなども担っていただき、グループ全体のDXを牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ Microsoft 365環境の統括・活用推進 ・Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive等)の設計・運用改善 ・Power Platformを活用した業務アプリ・ワークフローの構築 ・AIツールを活用した業務効率化 ・アカウント・権限管理、セキュリティ・IT統制の整備 ■ 業務改革・DX推進 ・各部門への業務ヒアリング、課題抽出 ・ワークフロー改善、データ活用、KPI管理の推進 ・DX施策の企画・実行・効果検証 ■ITガバナンス・運用体制の構築 ・システム利用ルール、権限管理、情報管理体制の整備 ・ライセンス管理、インシデント対応体制の構築 ・外部ベンダー・パートナーの管理 ■DX内製化・人材育成 ・社内DX担当者、各部署の推進人材の育成 ・Microsoft 365等の活用促進、社内教育 ・マニュアル・FAQ等のナレッジ整備 ・DX施策の定着化・継続的な改善
【必須条件】 ・DX推進・業務改善・業務改革の経験 ・ITシステム導入やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、業務改善を進めた経験 【歓迎条件】 ・Microsoft 365、Power Platform等を活用した業務改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ・ITガバナンス、ベンダー管理、社内DX人材育成の経験 【求める人物像】 ・業務や組織の変革に主体的に取り組める方 ・課題発見から改善施策の実行まで推進できる方 ・将来的にDX推進をリードしたい方
電気設備事業・情報通信事業・公共事業・太陽光発電事業・その他
510~790万
あなたには端末基盤の保守担当として業務をお任せし、将来的には協力会社の方を含めたチームの取りまとめ業務を担っていただく事を期待しております。 [具体的には…] ・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整 ・保守業務 ・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告
【必須】 ■端末基盤(WindowsOS)の基本的に知識を有している方 ■保守運用に関するご経験をお持ちの方 [この仕事の魅力] 保守対象が生命保険会社の職員端末であり、ユーザ数が多く、お客様の業務における根幹となるインフラ保守であるため、責任のある業務となります。また、大規模なお客様となりますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
600~900万
【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引 東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。 単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。 ============= ■具体的な業務内容 マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 1. プロジェクトマネジメント(PM/PL) 新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。 上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。 リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。 2. 組織マネジメント・育成 チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。 技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。 ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。 3. 社内コンサルティング・データ活用 現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。 DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。 ■ミッション 「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」 当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。 ■募集背景 当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。 現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。 ・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。 ・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。 ・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
【必須】 システム開発の実務経験(言語・環境不問) プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲 普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください 【歓迎】 事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。 SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。 Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
420~630万
ITセキュリティ体制強化に向け、セキュリティ運用(SCS評価制度の導入・運用含む)、社内インフラ(IT基盤全般)の運用・保守・改善、および委託先を管理するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内インフラ(ネットワーク、サーバ等)の運用保守 ■サプライチェーンセキュリティ対策評価制度の導入・運用 ■アクセス管理、ログ管理、脆弱性管理、セキュリティポリシー等の運用 ■ベンダー(委託先)管理および折衝 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】 ■ITセキュリティに関する基本的な知識(脆弱性、アクセス管理等) ■社内インフラの運用・保守経験 【募集背景】サプライチェーンセキュリティ評価制度の導入に向け、社内のセキュリティ運用・管理体制を強化し、継続的な改善を推進できる組織づくりを進めております 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■景気変動を受けにくい家電で経営安定
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
420~630万
物流領域全体を業務改善からシステムリプレイスまで一貫して推進していただきます。物流業務の最適化と、新システムの企画・導入を主導できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存物流システムの課題分析と改善施策の立案 ■業務データの整理・統合を見据えた業務改善の企画、実行 ■新システム導入に向けた要件定義 ■RFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト推進 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■基幹システムの導入経験 ■プロジェクト推進経験 【歓迎】 物流システムの要件定義・ベンダー選定・導入プロジェクト経験 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■社内SEとして、事業成長に寄与するやりがいを感じられる ■景気変動を受けにくい家電で経営安定
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
570~1040万
次世代自動車の生産に向けた、工場向け生産管理システム(生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP等)の企画、設計、開発推進、および全世界の海外現地法人への導入・展開業務を担当いただきます。 【詳細】(1)次世代工場向け生産管理システムの企画、設計、開発、グローバル展開 (2)生産スケジューラー、MES、SAP等のパッケージ導入 (3)開発プロジェクトの推進・管理。AIツールの選定等、最上流から参画可能です。【やりがい】ボトムアップの社風で裁量が大きく、日米合同や海外法人との協働を通じたグローバルな経験が積めます。将来は海外駐在やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
【必須】製造業、SIer、ITコンサル等での生産管理システムの企画・設計・開発経験(オープン系、スクラッチ、パッケージ問わず)、またはAIやデータを活用したシステム構築のご経験者 【歓迎】■生産スケジューラー、在庫管理、MES、SAP等の導入経験 ■数十名規模のPM、ベンダーマネジメント経験 ■英語でのメールや会議経験(海外ユーザーとのやり取りがあるため)【求める人物像】■主体的に課題に取り組める方 ■周囲を巻き込めるコミュニケーション力のある方。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
570~1040万
グローバルHondaの情報セキュリティ施策の推進を担います。アプリケーションやクラウド・サーバー等のプラットフォームに対するセキュリティガバナンス、向上施策の企画・開発・導入・運用を推進します。 【詳細】・アプリセキュリティ強化に向けたガバナンス、運用向上の企画、開発、導入・インシデント検知精度向上、対応の類型化と自動化、プロセス進化の検討、技術選定・導入・運用・クラウド、サーバー、PC等プラットフォームセキュリティの運用および向上施策の推進【魅力】日米ワンチームの組織にて、グローバル全体のセキュリティを支える仕組みづくりに最上流から携われるやりがいがあります。
【いずれか必須】■セキュリティコンサル、ベンダー、事業会社でのサイバーセキュリティ企画・推進経験者■基幹系や金融系など顧客情報に関わるシステム開発経験があり、セキュリティ領域の知見をお持ちの方 【歓迎】■ITベンダーやSIer等でのPL・PM経験■英語でのメール、会議経験(TOEIC500点目安。翻訳ツール等も活用可)【求める人物像】■論理的・柔軟に課題に取り組める方■部門や地域を超えた連携ができる方 【魅力】グローバルなHondaネットワークのセキュリティを維持・向上する施策の企画、開発、導入、運用を行う唯一の部門となります。役割が大きいため達成感を感じやすい環境です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
450~750万
社内ITインフラの運用・保守、セキュリティ対策から、情報システム戦略の立案・推進などをお任せいたします。 ※変更の範囲:変更無し ■社内の情報システム全般やIT機器などの運用・保守 ・IT 機器やシステムの管理、セキュリティ対策など ・社内向けテクニカルサポート ■社内DX化 ・DX戦略の立案・推進 ・既存システムの改善や新システムの企画~導入など
【必須】 ■SEのご経験 ■製造業におけるDXに関する知見 【歓迎】 ■IT関連のプロジェクトのマネジメント経験 ■製造業におけるDXに携わった経験■英会話スキル
半導体・太陽電池・FPD製造装置の開発、設計、製造 各種真空装置の開発、製造
350~600万
⭐引越費用や初期費用の負担制度があり、 地方からの上京を強力に支援します。 ⭐昇給機会が年2回あり、非昇給時も詳細なフィードバックで成長を促します。 ⭐PythonやGoなどモダンな言語、クラウド案件へのスキルチェンジが可能です。 AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で、物理的な社会課題を解決する仕組みを構築しているKYLA株式会社のインフラエンジニアとして、以下の2軸で開発に携わっていただきます。 1. 道路保全AI・安全運転AIのプロダクト基盤開発 ドライブレコーダー映像から路面の損傷や危険箇所を自動検知するAIシステムのクラウド基盤構築を担当していただきます。 ・ドラレコ映像をクラウドへ送信・蓄積するインフラ設計 ・AI推論基盤(YOLO / DINO等)の実行環境構築 ・解析結果を管理するデータ基盤の設計 ・映像データの保存・配信アーキテクチャ設計 ・Docker / Kubernetes を用いた実行環境構築 ・Terraform等を用いたIaC環境構築 映像 × AI × クラウドという構成の中核となる、「現実世界を動かすインフラ基盤」を設計・構築する役割です。 本プロジェクトは、日本経済新聞にも掲載された、インフラ維持管理の未来を変えるプロダクト開発です。 2. 大規模DXプロジェクトへの参画 大手企業のモダンな開発現場において、 ・AWS / GCP を用いたクラウド設計 ・コンテナ基盤構築 ・データ基盤構築 ・CI/CD環境構築 ・200名規模のDXプロジェクトへの参画 など、大規模クラウド設計の経験を積むことができます。 【主に利用している技術】 クラウド AWS / GCP コンテナ Docker / Kubernetes IaC Terraform データ基盤 映像データ管理 / AI推論基盤 / 特徴量管理DB その他 CI/CD環境構築 / API基盤連携 / 可用性設計 / セキュリティ設計 ※将来的に自社開発プロダクトへ携わる チャンスもあります。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 実際の勤務地は、東京都内の各プロジェクト先(客先)がメインとなります。 メンバーは20代が中心。 ベンチャーらしい明るく自由な雰囲気です。 エンジニア同士の勉強会は月1回開催、 「実務でどう生かすか」にフォーカス。 横の繋がりや技術交流も活発です。 代表がエンジニア出身のため、 現場の意見に寄り添う社風です。 【募集背景】 事業拡大に伴いさらなる人材確保が必要です。特に北陸など地方からの流入も強化したいと考え、転居を伴う採用枠を広げています。
・必須条件 ◎インフラエンジニア実務経験(1年以上) ◎AWS / GCP いずれかの利用経験 ・歓迎条件 ◎Docker / Kubernetes の利用経験 ◎Terraform 等 IaC の利用経験 ◎CI/CD構築経験 ◎高可用性構成の設計経験 ◎AI / データ基盤 / 映像処理基盤への興味(未経験可) 【こんな方におすすめ】 ✨関東・東京圏への移住を考えており、初期費用を抑えて転職したい方 ✨AIやモダンな開発環境にチャレンジし、プロフェッショナルとして学び続けたい方 ✨「今の会社にいても、5年後の自分の価値が見えない」という不安を野心に変えられる方
IT・DXソリューション事業を 手がけています。
700~850万
設計開発環境の改善を目的とした社内DX推進業務をお任せいたします。 【得られるスキル】 ・製造現場のDX推進スキル
【必須経験】■ネットワーク構築(LAN、WAN)■サイバーセキュリティ ■コミュニケーションスキル■積極性■業務推進力 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)