埼玉【社内SE】物流業務の最適化と、新システムの企画・導入|リモート勤務可
420~630万
株式会社オーム電機
埼玉県吉川市
420~630万
株式会社オーム電機
埼玉県吉川市
社内システムエンジニア
物流領域全体を業務改善からシステムリプレイスまで一貫して推進していただきます。物流業務の最適化と、新システムの企画・導入を主導できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存物流システムの課題分析と改善施策の立案 ■業務データの整理・統合を見据えた業務改善の企画、実行 ■新システム導入に向けた要件定義 ■RFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト推進 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■基幹システムの導入経験 ■プロジェクト推進経験 【歓迎】 物流システムの要件定義・ベンダー選定・導入プロジェクト経験 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■社内SEとして、事業成長に寄与するやりがいを感じられる ■景気変動を受けにくい家電で経営安定
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~630万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~¥450,000 基本給¥266,000~¥342,000 固定残業代¥84,000~¥108,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
無 コアタイム 無
有
有 企画業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な勤務時間帯】8:30~17:30 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:なし 【固定残業代備考】 固定残業手当には時間外割増賃金、休日割増賃金、深夜割増賃金を含みます。したがって、40.0時間/月は、あくまでも時間外労働時間数で算出した時間数となります。実際に発生した割増賃金から固定残業手当によって固定払いされる割増賃金を差し引いた差額がある場合には、別途支給致します。
無
埼玉県吉川市旭3-8
JR武蔵野線吉川駅
屋内全面禁煙
JR吉川駅より送迎バス有(15分~20分)、車通勤可能
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
実績は『賞与』でしっかり還元します。
1名
2~3回
筆記試験:有(職能適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカー。 ■プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねて業務を進める風土があります。
【やる気のある人材がより活躍できる環境】中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。 【消費者の求める製品を、より安く、より使いやすく、より早く世の中に提供する事が至上命題】メーカーの売りたい商品ではなくお客様が本当に必要とする商品を売りたいという思いで創業。マーケティングから企画、製造、販売まで一貫して行い、ヒト・モノ・カネという経営資源の裁量権は各個人に委ねられ、個人経営者のような視点で働けるからこそ、他社を凌駕するスピードで製品提供が可能。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-4
■札幌事業所■東北事業所■茨城事業所 ■東日本事業所■吉川事業所■西日本事業所■九州事業所
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
非公開
新里 彩
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~900万
グループ全体の業務改革・DX推進を担うポジションとして、各部門の業務課題を整理し、デジタル技術を活用した業務プロセスの改善から、システム・ツールの導入、運用定着、社内人材の育成まで幅広くお任せします。 将来的には、DX推進チームの組織づくりやメンバー育成、外部ベンダーのマネジメントなども担っていただき、グループ全体のDXを牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ Microsoft 365環境の統括・活用推進 ・Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive等)の設計・運用改善 ・Power Platformを活用した業務アプリ・ワークフローの構築 ・AIツールを活用した業務効率化 ・アカウント・権限管理、セキュリティ・IT統制の整備 ■ 業務改革・DX推進 ・各部門への業務ヒアリング、課題抽出 ・ワークフロー改善、データ活用、KPI管理の推進 ・DX施策の企画・実行・効果検証 ■ITガバナンス・運用体制の構築 ・システム利用ルール、権限管理、情報管理体制の整備 ・ライセンス管理、インシデント対応体制の構築 ・外部ベンダー・パートナーの管理 ■DX内製化・人材育成 ・社内DX担当者、各部署の推進人材の育成 ・Microsoft 365等の活用促進、社内教育 ・マニュアル・FAQ等のナレッジ整備 ・DX施策の定着化・継続的な改善
【必須条件】 ・DX推進・業務改善・業務改革の経験 ・ITシステム導入やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、業務改善を進めた経験 【歓迎条件】 ・Microsoft 365、Power Platform等を活用した業務改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ・ITガバナンス、ベンダー管理、社内DX人材育成の経験 【求める人物像】 ・業務や組織の変革に主体的に取り組める方 ・課題発見から改善施策の実行まで推進できる方 ・将来的にDX推進をリードしたい方
電気設備事業・情報通信事業・公共事業・太陽光発電事業・その他
600~700万
製造業の基幹IT基盤を「止まらない」状態にするBCP/復元基盤の構築・運用を行っていただきます。仮想移行(P2V)・SQL Server復元/バックアップ運用を、社内の実装中核として担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主要基幹サーバ群の仮想化基盤(Hyper-V)の構築・運用 ■物理サーバの仮想化移行(P2V)/新規VM構築の実機作業 ■SQL Serverのバックアップ・復元運用、ジョブ・権限の整備 ■システム運用に関するバックアップ/リカバリ手順の整備・検証・ランブックの整備、社内SEへの運用引継ぎ ■外部VPN/検証環境の分離運用(本番LANと検証環境の境界管理)
【必須】■Windows Serverの構築・運用実務 ■RDB Server(SQL等)の運用(バックアップ・復元) 【魅力】事業継続性をさらに高めるフェーズで、サーバ仮想化(Hyper-V)・バックアップ/復旧体制の高度化を担う新設ポジションです。外部の専門家と社内チームが連携する「共創型」の体制で、実装・運用の中核をお任せします。当社は内製化を重視し(外部に丸投げせず、知見を社内に残す)、経営層に近い規模感で、あなたの提案がそのまま設計に反映されます。
◆切削加工品 : 医療機器、印刷機器、OA機器、食品機器、FA機器、自動車部品、半導体部品、光学部品◆工業用部品アッセンブリー 工業関連部品 ◆自社開発製品 ◆特殊ヘッダー部品 ◆熱処理 高周波、パーカー、窒化 タフトライド ◆表面処理 他
600~900万
【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引 東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。 単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。 ============= ■具体的な業務内容 マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 1. プロジェクトマネジメント(PM/PL) 新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。 上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。 リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。 2. 組織マネジメント・育成 チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。 技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。 ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。 3. 社内コンサルティング・データ活用 現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。 DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。 ■ミッション 「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」 当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。 ■募集背景 当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。 現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。 ・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。 ・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。 ・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
【必須】 システム開発の実務経験(言語・環境不問) プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲 普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください 【歓迎】 事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。 SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。 Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
420~630万
ITセキュリティ体制強化に向け、セキュリティ運用(SCS評価制度の導入・運用含む)、社内インフラ(IT基盤全般)の運用・保守・改善、および委託先を管理するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内インフラ(ネットワーク、サーバ等)の運用保守 ■サプライチェーンセキュリティ対策評価制度の導入・運用 ■アクセス管理、ログ管理、脆弱性管理、セキュリティポリシー等の運用 ■ベンダー(委託先)管理および折衝 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】 ■ITセキュリティに関する基本的な知識(脆弱性、アクセス管理等) ■社内インフラの運用・保守経験 【募集背景】サプライチェーンセキュリティ評価制度の導入に向け、社内のセキュリティ運用・管理体制を強化し、継続的な改善を推進できる組織づくりを進めております 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■景気変動を受けにくい家電で経営安定
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
570~1040万
次世代自動車の生産に向けた、工場向け生産管理システム(生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP等)の企画、設計、開発推進、および全世界の海外現地法人への導入・展開業務を担当いただきます。 【詳細】(1)次世代工場向け生産管理システムの企画、設計、開発、グローバル展開 (2)生産スケジューラー、MES、SAP等のパッケージ導入 (3)開発プロジェクトの推進・管理。AIツールの選定等、最上流から参画可能です。【やりがい】ボトムアップの社風で裁量が大きく、日米合同や海外法人との協働を通じたグローバルな経験が積めます。将来は海外駐在やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
【必須】製造業、SIer、ITコンサル等での生産管理システムの企画・設計・開発経験(オープン系、スクラッチ、パッケージ問わず)、またはAIやデータを活用したシステム構築のご経験者 【歓迎】■生産スケジューラー、在庫管理、MES、SAP等の導入経験 ■数十名規模のPM、ベンダーマネジメント経験 ■英語でのメールや会議経験(海外ユーザーとのやり取りがあるため)【求める人物像】■主体的に課題に取り組める方 ■周囲を巻き込めるコミュニケーション力のある方。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
570~1040万
グローバルHondaの情報セキュリティ施策の推進を担います。アプリケーションやクラウド・サーバー等のプラットフォームに対するセキュリティガバナンス、向上施策の企画・開発・導入・運用を推進します。 【詳細】・アプリセキュリティ強化に向けたガバナンス、運用向上の企画、開発、導入・インシデント検知精度向上、対応の類型化と自動化、プロセス進化の検討、技術選定・導入・運用・クラウド、サーバー、PC等プラットフォームセキュリティの運用および向上施策の推進【魅力】日米ワンチームの組織にて、グローバル全体のセキュリティを支える仕組みづくりに最上流から携われるやりがいがあります。
【いずれか必須】■セキュリティコンサル、ベンダー、事業会社でのサイバーセキュリティ企画・推進経験者■基幹系や金融系など顧客情報に関わるシステム開発経験があり、セキュリティ領域の知見をお持ちの方 【歓迎】■ITベンダーやSIer等でのPL・PM経験■英語でのメール、会議経験(TOEIC500点目安。翻訳ツール等も活用可)【求める人物像】■論理的・柔軟に課題に取り組める方■部門や地域を超えた連携ができる方 【魅力】グローバルなHondaネットワークのセキュリティを維持・向上する施策の企画、開発、導入、運用を行う唯一の部門となります。役割が大きいため達成感を感じやすい環境です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
570~1040万
研究開発部門のAI開発を支える「AIエンジニアリング基盤」の構築・運用を担います。。マルチクラウド(AWS、Azure、GCP)環境を整備し、PoCから本番環境までを迅速に提供するインフラの要となるポジションです。 (1)研究開発部門と連携したAI開発基盤の要件定義・構築、(2)IaCを用いたマルチクラウド環境の迅速な提供、(3)セキュリティ部門と連携した安全性の担保、(4)外部ベンダー等とのコミュニケーション・推進。★単なる運用に留まらず、新しいアーキテクチャやサービス構成の検証など、新技術を取り入れたシステム構成への進化を主導します。
【必須】AWS、又はAzure環境におけるTerraform等のIaCを用いたインフラ構築・運用の実務経験者【歓迎】●Claude Code等のツールを用いたAIコーディング経験●マルチクラウド知見●ユーザーの業務要件をシステム 要件に落とし込める分析力。 【環境】●開発言語:Python, Java Script ●使用ツール:VS Code、Github、Docker、各種API●開発環境:AWS, Azure, GCP【魅力】現場発信で新アーキテクチャに挑戦可能。AWS、Azure、GCPのマルチクラウド環境で、最新のAI開発基盤構築を主導。現場提案を受け止める風土があり、自らのアイデアで新しいアーキテクチャやサービス構成を積極的に試せます
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
450~750万
社内ITインフラの運用・保守、セキュリティ対策から、情報システム戦略の立案・推進などをお任せいたします。 ※変更の範囲:変更無し ■社内の情報システム全般やIT機器などの運用・保守 ・IT 機器やシステムの管理、セキュリティ対策など ・社内向けテクニカルサポート ■社内DX化 ・DX戦略の立案・推進 ・既存システムの改善や新システムの企画~導入など
【必須】 ■SEのご経験 ■製造業におけるDXに関する知見 【歓迎】 ■IT関連のプロジェクトのマネジメント経験 ■製造業におけるDXに携わった経験■英会話スキル
半導体・太陽電池・FPD製造装置の開発、設計、製造 各種真空装置の開発、製造
350~600万
⭐引越費用や初期費用の負担制度があり、 地方からの上京を強力に支援します。 ⭐昇給機会が年2回あり、非昇給時も詳細なフィードバックで成長を促します。 ⭐PythonやGoなどモダンな言語、クラウド案件へのスキルチェンジが可能です。 AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で、物理的な社会課題を解決する仕組みを構築しているKYLA株式会社のインフラエンジニアとして、以下の2軸で開発に携わっていただきます。 1. 道路保全AI・安全運転AIのプロダクト基盤開発 ドライブレコーダー映像から路面の損傷や危険箇所を自動検知するAIシステムのクラウド基盤構築を担当していただきます。 ・ドラレコ映像をクラウドへ送信・蓄積するインフラ設計 ・AI推論基盤(YOLO / DINO等)の実行環境構築 ・解析結果を管理するデータ基盤の設計 ・映像データの保存・配信アーキテクチャ設計 ・Docker / Kubernetes を用いた実行環境構築 ・Terraform等を用いたIaC環境構築 映像 × AI × クラウドという構成の中核となる、「現実世界を動かすインフラ基盤」を設計・構築する役割です。 本プロジェクトは、日本経済新聞にも掲載された、インフラ維持管理の未来を変えるプロダクト開発です。 2. 大規模DXプロジェクトへの参画 大手企業のモダンな開発現場において、 ・AWS / GCP を用いたクラウド設計 ・コンテナ基盤構築 ・データ基盤構築 ・CI/CD環境構築 ・200名規模のDXプロジェクトへの参画 など、大規模クラウド設計の経験を積むことができます。 【主に利用している技術】 クラウド AWS / GCP コンテナ Docker / Kubernetes IaC Terraform データ基盤 映像データ管理 / AI推論基盤 / 特徴量管理DB その他 CI/CD環境構築 / API基盤連携 / 可用性設計 / セキュリティ設計 ※将来的に自社開発プロダクトへ携わる チャンスもあります。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 実際の勤務地は、東京都内の各プロジェクト先(客先)がメインとなります。 メンバーは20代が中心。 ベンチャーらしい明るく自由な雰囲気です。 エンジニア同士の勉強会は月1回開催、 「実務でどう生かすか」にフォーカス。 横の繋がりや技術交流も活発です。 代表がエンジニア出身のため、 現場の意見に寄り添う社風です。 【募集背景】 事業拡大に伴いさらなる人材確保が必要です。特に北陸など地方からの流入も強化したいと考え、転居を伴う採用枠を広げています。
・必須条件 ◎インフラエンジニア実務経験(1年以上) ◎AWS / GCP いずれかの利用経験 ・歓迎条件 ◎Docker / Kubernetes の利用経験 ◎Terraform 等 IaC の利用経験 ◎CI/CD構築経験 ◎高可用性構成の設計経験 ◎AI / データ基盤 / 映像処理基盤への興味(未経験可) 【こんな方におすすめ】 ✨関東・東京圏への移住を考えており、初期費用を抑えて転職したい方 ✨AIやモダンな開発環境にチャレンジし、プロフェッショナルとして学び続けたい方 ✨「今の会社にいても、5年後の自分の価値が見えない」という不安を野心に変えられる方
IT・DXソリューション事業を 手がけています。
700~850万
設計開発環境の改善を目的とした社内DX推進業務をお任せいたします。 【得られるスキル】 ・製造現場のDX推進スキル
【必須経験】■ネットワーク構築(LAN、WAN)■サイバーセキュリティ ■コミュニケーションスキル■積極性■業務推進力 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)