【名古屋/総務事務】安全書類作成ほか/柔軟な働き方/車通勤◎年休120日★
282万~
名新パイピング株式会社
愛知県名古屋市南区
282万~
名新パイピング株式会社
愛知県名古屋市南区
総務事務
【業務詳細】■安全書類の作成がメインです。その他、事務、電話応対、来客対応などをお任せいたします。 ■慣れてきたら健康診断の管理など総務的なお仕事もお願いします。 【入社後について】 ◆3人チーム体制を取っております。先輩社員よりOJTにて仕事内容を覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
【必須】 ■エクセルやワードなどの初級レベル以上(経験年数不問) ■タイピングができる方 【求める人物像】 ■ルールに即してやるべきことを正確に行える方。 ■正確に仕事ができ、積極的に行動ができる方。 ■社内の施工管理や取引先との電話やメールの応対ができる方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
282万円~ 月給制 月給 240,000円~ 月給 ¥240,000~ 基本給 ¥208,000~ 固定残業代20H分 ¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月/業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代20H
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【使用期間】試用期間:3~6か月 【給与】支給額については能力・経験により変動します。(下限:年収282万円+賞与 月給¥240,000~ 基本給¥208,000~ 固定残業代¥32,000~を含む/月) 【賞与】 ■6か月以上勤続の方が対象 【目標・評価制度】 ■年1回の評価結果に応じて大幅な昇給可能です。 ■年に3回、全社員を対象に社長と目標・評価面談を行うことでキャリアアップ支援しております◎ 【勤務時間】 ■多少の前後は相談可能 【残業】 ■残業有(ただし実際は平均残業時間はほぼ0時間) 【勤務地変更の範囲】会社の定める拠点 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
本社 管理本部
無
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77
JR東海道本線笠寺駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年60歳再雇用65歳迄
【退職金】勤続3年以上が対象 【貸与】PC・スマホ貸与 【交通費】会社規定に基づき車通勤時はガソリン代支給
1名
2回
筆記試験:無
◆2009年の設立ながら大手サブコンとの取引が複数あり、三菱重工業社やトヨタ自動車社など大手企業の工場の配管工事を 手掛けています。◆引き合いが多数のため、増員採用◎ステップアップのチャンスが沢山◎
【当社の社風について】 当社の企業理念は「Extend the Good」。直訳すると、「良い所を伸ばす」です。社員一人一人の持ち味や得意分野を活かし、それぞれが活躍出来るフィールドで仕事をすることを心掛けています。経験豊富な社員が多いため、先輩社員と年次の浅い社員でタッグを組んでチームワークを大切にした働き方を大切にしています。また、社長との距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴的です。 【面接実施について】 平日の夜遅くでの実施が可能です。必要であれば候補者の方の希望する場所での実施など、柔軟な対応が可能です。 【当社の強み】 ■お客様のご要望に対して当社は、高品質化、省エネルギー化を強化し、日々の業務を通して、技術力の向上を推進して参ります。 ■お客様のニーズに対応できるように常に新しいものを積極的に取り入れることで柔軟な発想と技術を以ってお応えしていきます。。
〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3丁目77番地
■関東事業所 ■東京支店 ■大阪営業所
配管工事(各種プラント配管/排水処理設備配管/蒸気配管/空調配管 他) 製缶工場(配管用架台・スタンション製作ステンレス製タンク・貯槽類製作 他) その他(フレア加工/上記、温水ボイラの販売/保温・保冷工事 他)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 2,141百万円 | 102百万円 |
| 前期 | 2024年10月 | 2,127百万円 | 150百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~520万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしているの事務チームのリーダー候補生を募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 1)オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 2)メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 3)クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 ※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名~数十名のメンバー(20代~50代まで)でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。
・なんらかの事務経験 ・業務の中でリーダーシップを発揮した経験(後輩指導や新人教育などでも可) ・業務にてExcel、PowerPointを使用した経験 ※主に専用システムでの業務となります
-
303~390万
「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」を手掛ける当社にて、総務事務として、契約書の作成や請求書等の発行、入金処理などをお任せします。※変更範囲:当社の定める範囲 【具体的には】入金処理、精算書の発行、契約書・引き渡し書類の作成、備品発注、電話対応など 【入社後は】先輩社員がイチから丁寧に指導します。OJTにて弊社の業務の進め方などを学んでいただきます。チームで業務を進めており、ダブルチェックを徹底しているので、安心して業務を進められる環境です◎ 経験者も未経験者もOJTでしっかりお教えするので安心★
\★未経験歓迎!基本的なPCスキルをお持ちの方、ご応募ください!★/ ■簡単なExcel・PowerPoint等の入力業務があるため、PC業務経験歓迎!■未経験からでも難しい業務ではないので、ご安心ください! 【当社について】当社の家づくりは完全自由設計。制約がなく、住む人のライフスタイルに合わせた家を提供し、理想を実現します。 高性能×デザイン×コストのバランスに優れ、性能を数値で説明すると、お客様が競合を選ばずに当社を選んでいただけることも多いです。 【従業員満足度も重視】お客様満足度はもちろん、従業員がスキル面・精神面で満足できる環境作りにも力を入れています。
住宅施工・販売
430~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン(PBD)は、パーソルグループの業務変革を担う中核企業として、行政・企業の複雑な事業運営を“実装まで支援する”スタイルで知られています。 エネルギー・環境・サステナビリティ分野では、制度変化のスピードが加速しており、民間・官公庁双方において「仕組みの再構築」や「現場運用の最適化」が強く求められています。 今回募集するポジションは、そうした領域で進むさまざまな政策・社会実装プロジェクトの 企画・設計・運営 を担うものです。 制度づくり、業務フローの構築、運用改善、各種調整など、いわゆるPM/PMOとしてプロジェクトの“要”となり、事業の立ち上げから運営段階までを支えます。 特徴は、計画を立てるだけでなく、作った仕組みを現場へ落とし込みながら継続的に改善していく点です。 「提案して終わり」ではなく、成果が形になるまで伴走するカルチャーがPBDの強みです。 【具体的な担当業務】 ■プロジェクト推進(PM/PMO) - スケジュール管理、課題整理、意思決定者へのレポーティング - 官公庁・顧客企業・外部ベンダーとの折衝 ■制度・事業設計サポート - 国や自治体が掲げる事業の要件整理 - 事業ルールの策定、関係団体との調整 - 施策の実効性を高める運用基盤の構築 ■業務プロセス構築・標準化 - マニュアル作成、業務手順策定、ドキュメント整備 - 実務担当者と連携した運用の立ち上げ・仕組み化 ■改善・DX推進 - 非効率の可視化、プロセスの再設計 - RPA・SaaS・各種ツール導入の要件定義・運用整理 ■資料/データ管理 - 事業報告書、制度関連資料、進捗管理表などの作成 ■コミュニケーション/チーム推進 - ステークホルダー整理、メンバー教育、会議ファシリテーション PBDは立ち上げ期〜運用期まで一貫して担当するため、業務範囲が広く、裁量も大きい点が特徴です。 一般的に外注では難しい“非定型・複雑業務”への対応にも積極的で、小規模精鋭チームでの機動力が武器です。 【プロジェクト例(構成・表現大幅変更)】 - 再生可能エネルギー/省エネ関連の国主導プロジェクトにおける事務局運営 - 地方自治体の補助金施策の制度設計・業務設計・文書作成 - 電力・ガス自由化やEV・蓄電関連サービスの仕組みづくり - ドローン・MaaS・再エネなど社会実装技術を活用した事業推進支援 【組織体制・働き方】 プロジェクトは数名〜数十名規模のチームで、顧客先へ常駐して推進するスタイル。 事業のフェーズに合わせて複数サブチームを組成し、互いに連携しながら品質・成果を担保します。 現場で状況を確認し、その場で改善ができる“伴走型”のやり方が、事業成功率の高さにつながっています。 【所属部門について】 エネルギー領域を担う専門部署では、10年以上にわたり政策領域の実績を積み重ねています。 組織拡大の重要フェーズを迎えています。 官公庁・自治体・企業・市民をつなぎ、複雑な課題を現場から解決していくことをミッションに掲げています。
以下いずれかの経験・スキルがある方を歓迎します: - PMOやPMとして、複数部署を巻き込みながら進捗・品質を管理した経験 - IT関連スキルを業務改善や自動化に活かした経験(RPA、SaaS、VBA、プログラミング等) - 再エネ、省エネ、電力・カーボン関連などエネルギー業界でのステークホルダー調整の経験 - 顧客と社内外調整を伴う法人営業経験 - コールセンター/BPOでの運用設計・改善・マネジメント経験 - バックオフィス(企画・業務改善・業務デザイン等)の経験 未経験可領域が広い理由: さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しているため。 営業、IT、公務員、事務など、多様な経験が価値になります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業や行政の業務変革を支援するBPOサービスを提供しています。 業務設計・構築・改善を一気通貫で行い、DX推進や人材マネジメント、ヘルプデスク、セールスマーケティング、公共・エネルギー領域など幅広い分野で、組織の生産性向上と人の成長を実現しています。
384~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(以下PBD)は、パーソルグループの中核企業として、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を軸に「組織と人の成長を支援する業務変革の専門会社」です。 ビジネス環境の急速な変化に伴い、行政・民間を問わず、エネルギー・環境・サステナビリティ分野における構造的課題の解決が求められています。PBDは、単なる業務受託ではなく、顧客と同じ現場に立ち、制度設計・業務構築・改善提案・実運用までを一貫して支援する“伴走型プロフェッショナル集団”として、社会課題の解決に貢献しています。 【業務概要】 本ポジションでは、エネルギー関連の民間企業や政策推進団体に対し、事業企画・運用設計・業務構築・業務改善などの支援を通じ、BPOの専門力を活かしたプロジェクト推進(PM/PMO)を担います。 特に、脱炭素社会・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー・スマートシティ・EVインフラ整備など、地球規模のテーマに関わる案件が多数。顧客先に常駐し、現場の業務フローや組織構造を把握しながら、実効性のある仕組みを共に作り上げます。 単に理想のプランを描くだけでなく、実務レベルまで踏み込んだ運用構築と改善提案を繰り返し、課題の本質を可視化。 「提案で終わらせない」「成果が出るまで伴走する」という文化のもと、顧客の事業を内側から変革していく点が最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクト推進/PM・PMO業務:全体進捗・課題・品質・スケジュール管理、関係各所(顧客・ベンダー・官公庁)との調整。 ②制度設計支援:国や自治体が推進する事業の骨子設計、政策要件整理、関連団体との折衝、実務ルール策定。 ③業務構築/運用設計:手順・要件・ルール・業務マニュアル・文書テンプレートの整備と標準化。 ④業務改善/BPR支援:既存プロセスの見直し、非効率の特定、RPA・SaaS導入を通じた自動化や最適化。 ⑤データ・ドキュメント整備:制度文書、進行管理表、要件定義書、事業報告資料などの各種作成。 ⑥コミュニケーション支援:ステークホルダーの整理、チームビルディング、メンバー教育、課題共有・会議運営。 PBDでは、プロジェクトを「立ち上げ期から運用期まで」一気通貫で支援します。 一般的なBPO事業者が敬遠しがちな非定型・高難度業務に対し、スピードと柔軟性を両立した少数精鋭チームで臨む点が他社との決定的な差別化要素です 【担当プロジェクト例】 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネ関連プロジェクト(事務局運営、進捗管理、関連省庁・業界団体との調整) ■地方自治体が推進する企業・個人向け施策支援(制度設計、事務関連業務の効率化、文書整備) ■電力・ガス自由化対応、新電力・EV・蓄電・スマートグリッド関連事業の業務設計・改善 ■脱炭素経営支援やドローン・MaaS・再エネ関連の社会実装プロジェクト など 【組織体制と進め方】 顧客先常駐型のチーム制を採用し、1案件あたり数名~数十名規模で運営。 プロジェクトは原則年単位で進行し、目的・工程ごとに複数チームを構成。各チームを横断的に管理しながら品質・効率・成果を統制します。 メンバーが一人ひとりの専門性とチームの総合力を融合し、プロジェクトを成功へ導く――その実行力こそがPBDのBPOの真髄です。 クライアントと同じオフィスで業務を行うため、情報共有や改善提案が即時に行え、課題の本質を現場でつかむことができます。顧客と共に構築した仕組みが社会に定着していく過程を最前線で実感できる、非常にやりがいの大きい仕事です。 【エネルギービジネス支援部概要】 その中でも本ポジションが属するエネルギー関連ビジネス支援部門は、10年以上にわたり政策支援・再エネ・社会実装の領域で実績を築いており、2025年には中部エリア進出を見据えた新規部門の立ち上げフェーズを迎えます。 複雑な課題を“現場と共に解く”という姿勢を貫き、国・自治体・民間企業・市民社会をつなぐハブとして、持続可能な社会の実現を目指しています。
下記いずれかに該当する方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある 多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを活かして活躍できる環境だからです。 エネルギーやBPO経験は不問で、企画・調整・改善・推進など多様な業務を担うため、営業・IT・公務員・事務など幅広い経験が価値になります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業や行政の業務変革を支援するBPOサービスを提供しています。 業務設計・構築・改善を一気通貫で行い、DX推進や人材マネジメント、ヘルプデスク、セールスマーケティング、公共・エネルギー領域など幅広い分野で、組織の生産性向上と人の成長を実現しています。
384~756万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(以下PBD)は、パーソルグループの中核企業として、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を軸に「組織と人の成長を支援する業務変革の専門会社」です。 ビジネス環境の急速な変化に伴い、行政・民間を問わず、エネルギー・環境・サステナビリティ分野における構造的課題の解決が求められています。PBDは、単なる業務受託ではなく、顧客と同じ現場に立ち、制度設計・業務構築・改善提案・実運用までを一貫して支援する“伴走型プロフェッショナル集団”として、社会課題の解決に貢献しています。 【業務概要】 本ポジションでは、エネルギー関連の民間企業や政策推進団体に対し、事業企画・運用設計・業務構築・業務改善などの支援を通じ、BPOの専門力を活かしたプロジェクト推進(PM/PMO)を担います。 特に、脱炭素社会・カーボンニュートラル・再生可能エネルギー・スマートシティ・EVインフラ整備など、地球規模のテーマに関わる案件が多数。顧客先に常駐し、現場の業務フローや組織構造を把握しながら、実効性のある仕組みを共に作り上げます。 単に理想のプランを描くだけでなく、実務レベルまで踏み込んだ運用構築と改善提案を繰り返し、課題の本質を可視化。 「提案で終わらせない」「成果が出るまで伴走する」という文化のもと、顧客の事業を内側から変革していく点が最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ①プロジェクト推進/PM・PMO業務:全体進捗・課題・品質・スケジュール管理、関係各所(顧客・ベンダー・官公庁)との調整。 ②制度設計支援:国や自治体が推進する事業の骨子設計、政策要件整理、関連団体との折衝、実務ルール策定。 ③業務構築/運用設計:手順・要件・ルール・業務マニュアル・文書テンプレートの整備と標準化。 ④業務改善/BPR支援:既存プロセスの見直し、非効率の特定、RPA・SaaS導入を通じた自動化や最適化。 ⑤データ・ドキュメント整備:制度文書、進行管理表、要件定義書、事業報告資料などの各種作成。 ⑥コミュニケーション支援:ステークホルダーの整理、チームビルディング、メンバー教育、課題共有・会議運営。 PBDでは、プロジェクトを「立ち上げ期から運用期まで」一気通貫で支援します。 一般的なBPO事業者が敬遠しがちな非定型・高難度業務に対し、スピードと柔軟性を両立した少数精鋭チームで臨む点が他社との決定的な差別化要素です 【担当プロジェクト例】 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネ関連プロジェクト(事務局運営、進捗管理、関連省庁・業界団体との調整) ■地方自治体が推進する企業・個人向け施策支援(制度設計、事務関連業務の効率化、文書整備) ■電力・ガス自由化対応、新電力・EV・蓄電・スマートグリッド関連事業の業務設計・改善 ■脱炭素経営支援やドローン・MaaS・再エネ関連の社会実装プロジェクト など 【組織体制と進め方】 顧客先常駐型のチーム制を採用し、1案件あたり数名~数十名規模で運営。 プロジェクトは原則年単位で進行し、目的・工程ごとに複数チームを構成。各チームを横断的に管理しながら品質・効率・成果を統制します。 メンバーが一人ひとりの専門性とチームの総合力を融合し、プロジェクトを成功へ導く――その実行力こそがPBDのBPOの真髄です。 クライアントと同じオフィスで業務を行うため、情報共有や改善提案が即時に行え、課題の本質を現場でつかむことができます。顧客と共に構築した仕組みが社会に定着していく過程を最前線で実感できる、非常にやりがいの大きい仕事です。 【エネルギービジネス支援部概要】 その中でも本ポジションが属するエネルギー関連ビジネス支援部門は、10年以上にわたり政策支援・再エネ・社会実装の領域で実績を築いており、2025年には中部エリア進出を見据えた新規部門の立ち上げフェーズを迎えます。 複雑な課題を“現場と共に解く”という姿勢を貫き、国・自治体・民間企業・市民社会をつなぐハブとして、持続可能な社会の実現を目指しています。
下記いずれかに該当する方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある 多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを活かして活躍できる環境だからです。 エネルギーやBPO経験は不問で、企画・調整・改善・推進など多様な業務を担うため、営業・IT・公務員・事務など幅広い経験が価値になります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業や行政の業務変革を支援するBPOサービスを提供しています。 業務設計・構築・改善を一気通貫で行い、DX推進や人材マネジメント、ヘルプデスク、セールスマーケティング、公共・エネルギー領域など幅広い分野で、組織の生産性向上と人の成長を実現しています。
338~400万
塗装技術を軸とした総合リフォーム企業である当社にて、事業所における事務業務をお任せします。創業から100年、さらなる事業拡大を続けており、体制強化を目指した増員募集となります。 ■業所における事務業務全般(経理、総務、その他庶務など)を担当いただきます。【詳細】■日々の業務を通して、会社の中心から全体をサポート ■電話・来客対応、郵便・備品管理などの庶務業務 ■請求書・見積書など各種書類の作成・データ入力 ■勤怠・経費精算などの管理サポート ■各現場・営業部門との連絡調整、書類のやり取り ■社内イベント・会議準備、などの事務補助 など
【必須】■社会人経験3年以上目安 ■基本的なPCスキル(Word・Excel) ※入社後はOJTで丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。 【人物像】■丁寧に仕事を進められる方 ■相手の立場を考え行動できる方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを意識して動ける方 ★経験よりも「支えることが好き」という気持ちを重視します【当社について】名古屋を拠点に創業100年を迎えた総合リフォーム企業。マンションの大規模修繕や公共施設の改修、住宅の外壁塗装など、建物を“長く、美しく、安心して”使えるよう支える事業を展開しています。
建築施工管理
330~450万
~テレビ・映像・CG映像コンテンツ制作などに強みを持つ地元有名TV局関連会社での総務部門のポジションです~ 【具体的には】 総務局総務部における総務業務およびその関連業務となります。 全社のスタッフが円滑に気持ちよく働けるように職場の環境整備を担当します。 決められた業務だけでなく、様々なことに都度、部署内外で相談しながら対処していきます。 災害時などは、報道機関としての責務を果たせるよう、後方支援や全社をまとめる業務を担当します。 ①割合が高い業務 メ~テレ前参道マルシェに関する業務、館内施設利用などの受付、管理、伝票起票など関連業務 一般電話・内線電話の保守管理、システム運用に関する業務、 ②外部と折衝が必要な業務の有 メ~テレ前参道マルシェに関する業務は折衝が必要です。他、社内各所との調整業務があります。 <担当業務の一例> ・本社支社の設備保守・管理、ポータルサイト運用支援、セコム安否システム管理運用 ・館内施設利用などの受付、管理、伝票起票など関連業務 ・災害対策訓練・研修の実施企画及び補佐 ・一般電話・内線電話の保守管理、システム運用に関する業務 ・メ~テレ前参道マルシェに関する業務 ・ 社内行事などの実施補佐 ・その他の総務関連業務全般 ----------------------------------------------------------------------------- ◆部署構成 A)人数/13人(今回募集の方1人を含む)※年末に定年退職者あり、その分は減となります B)男女比/男性8人 女性5人(今回募集の方1人を男性とした場合) C)社員・派遣比/社員9人,派遣4人(今回募集の方1人を含む) 【柔軟な働き方が選べます】 ワークライフバランスをとりいれた就業スタイルで働きやすい環境を整えています フレックス制度あり・在宅勤務制度あり 【業務内容変更の範囲】 会社規定に準ずる
【必須条件】 なにかしらの事務経験 【歓迎条件】 総務経験
広告代理店 テレビのほか、新聞・ラジオ・雑誌・チラシ・ポスターなどの各種媒体への企画・制作をはじめ、販売促進企画やイベントの企画・制作・運営をしています。
450~774万
これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました(電力・ガス小売全面自由化)。また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案/構築/改善 ・BIツールを活用した各種データ集計/ドキュメント化/レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引のための需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・社会人経験3年以上 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
-
429~756万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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500~700万
労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 勤怠管理(勤務時間、残業のチェック)、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き(入退社、扶養変更など) 以下のような、人事業務もご担当頂きます。 ・採用業務(求人票作成、面接調整、内定対応など) ・入退社手続き、オリエンテーション実施 ・人事評価制度の運用補助、昇給・賞与のデータ作成 ・研修企画・実施、社員教育のサポート ・人員配置・組織運営に関する情報管理
■必須条件:労務業務の実務経験3年以上(目安) ■歓迎条件:人事業務の経験がある方歓迎 【当社の強み】 (1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。 (2)消国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。
【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ 等