【大阪府】銀行基幹システム開発エンジニア
500~620万
さくら情報システム株式会社
大阪府大阪市
500~620万
さくら情報システム株式会社
大阪府大阪市
汎用機SE
DevOpsエンジニア
パッケージ開発
【職務内容】 メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。 ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。 ■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。 ■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。 <開発環境> ■開発言語:COBOL ■OS:ACOS(NEC汎用機) ■DB:ADBS (求人ID:327854)
【必須】 下記いずれか2つに該当 ■アプリケーション開発経験 ■ホスト(COBOL)開発・保守経験3年以上 ■基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格
正社員
有
500万円〜620万円
09:00〜17:30
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
大阪府大阪市
その他
リモートワーク可
【大阪ガスグループ×SMBCグループ:40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】 同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
非公開
最終更新日:
600~900万
●工作機械メーカーの生産管理システム開発にご従事していただきます。 <業務内容> ●生産管理システム開発におけるブリッジ業務 ・顧客調整、要件定義、詳細設計等のMTG参加、業務調整 ・当社蘇州センターへの指示、納品物チェック ・ブリッジ業務に付帯する業務 ※日本語でのやり取りのため語学力不問
【いずれか必須】 ■業務系webシステムの開発 (詳細設計~実装まで) ■基幹系のシステム開発 (詳細設計~実装まで) ■数名規模のシステム開発リーダー(管理者)経験 【歓迎】 ・生産管理及び生産管理システム開発の知見 ・業務系システム開発の工程管理もしくは、品質管理の実務経験(進捗管理/成果物品質) ・AmazonAWSでの開発経験
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
800~1200万
【職務内容】 同社は、製造、物流、小売、サービス、通信など、さまざまな業界のトップ企業を顧客としています。 アプリケーション構築プロジェクトの要件定義から開発、導入、運用までを行います。 プロジェクトの例としては、製造・物流・サービス企業向けのデジタルITソリューション、 流通小売企業向けのデジタルITソリューション、 通信・キャリア企業向けのデジタルITソリューションなどがあります。 【具体的には】 ・ 製造・物流・サービス企業向けデジタルITソリューション ・ デジタルマーケティング分野におけるアプリケーション ・ 自動車メーカーの顧客データ、車載データ活用サービス ・ 流通小売企業向けデジタルITソリューション ・ SCM、ECサービス、情報分析、会計等、業務アプリケーション ・ 通信・キャリア企業向けデジタルITソリューション ・ 決済サービスや認証技術、接客システム(求人ID:324461)
【必須】 ・ チームリーダーとしてオープン系システム構築における設計・開発管理の実践経験(5名以上) ・ オープン系システム開発の経験(3年以上) ・ Javaによる実装経験(3年以上) ・ アプリ開発全般(要件定義~移行リリース)の経験(プロジェクトを全工程完遂させた経験のある方歓迎) ・ 関係各所(顧客、社内、開発パートナー等)と要件・設計・開発・テスト・リリースの内容および進め方を議論し、方針を整理できる ・ 各種成果物(各工程の設計書/テストケース等)のレビューができる ・ 開発マネジメントスキル ・ クラウド上でのアプリ開発 ・ 医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識(一部の部署のみ)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
450~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PMとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■汎用機(COBOL)でのプロジェクト管理経験 ■汎用機(COBOL)での要件定義経験 ■顧客折衝経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
450~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SEとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■汎用機(COBOL)での開発経験2年以上 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PLとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■汎用機(COBOL)での上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■汎用機(COBOL)での開発経験2年以上 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
375~450万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PGとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■汎用機(COBOL)での開発経験 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
300~700万
次世代エンジニアを目指しデジタル回路の評価業務を担当。必ずチーム配属となり、先輩の丁寧なサポートがあるため安心してスタートできます。将来は回路設計や性能検証へのキャリアアップも可能です。 【具体的業務】■デジタル回路の評価・動作検証■部品の置き換え作業、性能チェック 【魅力・働き方】■100%チーム配属:一人で客先に出されることはありません。■キャリアパス:評価で経験を積んだ後は、デジタル回路設計や上流工程の業務に挑戦可能。■密なフォロー:月1回の定期面談で、キャリア相談や不安解消をサポート。長期的な就業が叶う環境です。
【必須】電気・電子回路の評価実務経験がある方(年数不問) 【歓迎】回路設計に挑戦したい意欲のある方、高専や大学で電気・電子系を専攻していた方。ブランクがある方も歓迎!意欲重視の採用を行います。方 実務未経験でも「学校で回路について学んだ」「趣味で電子工作をしている」といった基礎知識があれば歓迎します。【こんな方に最適】・今の現場が残業続きで、長く続けられるか不安。・派遣だと孤独を感じる。チームで助け合いたい。・ゆくゆくは評価だけでなく「設計」までスキルを広げたい。 離職率1%の数字が示す通り、あなたの「これから」を会社全体で守ります。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
600~3000万
【仕事内容】 ■今までのエンジニアのご経験を活かし、AI・先端技術に特化したスキルを身に着け、大手顧客の課題解決をメインミッションとした業務をお任せします。 以下のような案件を最初は、AIスペシャリスト達と一緒にクライアントの課題解決に従事していただきます。 【案件事例】 ■AIを活用した顧客体験の進化・サービス製品の高度化に向けた構想支援 ■コールセンターの高度化に向けた支援(AIチャットボット化や音声テキスト化の推進) ■AI予知サービスの精度検証・実証実験拡大の支援 ■AI機能を利用した審査プラットフォームサービスの立ち上げ伴走
(1)エンジニアとしての開発経験(アプリ・インフラ問わず) (2)ITプロジェクトのPMまたはPMOのご経験
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。