営業企画/タイミーキャリアプラス
600~800万
株式会社タイミー
東京都港区
600~800万
株式会社タイミー
東京都港区
事業企画
営業推進
営業企画
▼募集背景 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、事業計画の達成にあたってのさまざまなイシューが短期/中長期両面で存在。複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況です。 事業の未来とイマを俯瞰し、必要に応じて現場に深く入り込みながら、これらのプロジェクトを推進し、事業のさらなる成長に貢献していただける方を募集いたします。 ▼ミッション 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。 ▼具体業務 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
▼必須要件 プロジェクトマネジメントの経験(1年以上) 企画業務の経験(1年以上) ▼歓迎要件 企画専門職の経験(1年以上) 人材業界のドメイン知識(1年以上) SFA/CRMの運用または利用経験(半年以上)
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、短期大学、専門職大学、高等学校、高等専門学校
正社員
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
有 コアタイム (11:00〜15:30)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※原則週3日出社
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:600万円~800万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
無
東京都港区
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 自社内勤務 転勤の可能性:なし
無
社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、持株会制度 補足情報:<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動補助> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <タイミーランチ> 事業間を超えたランチ費用補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる 1人当たり5,000円/月 <結婚祝い金/結婚ギフト> 結婚した従業員に祝い金を支給
最終更新日:
600~800万
◆企業概要 ・外資戦略コンサル出身の代表が設立した創業4年目の急成長ベンチャー ・コンサル・技術・制作を軸に「シン・総合商社」を目指し多角化 ・東証グロース上場準備中、売上1,000億円を見据える高成長環境 ・社員37名。少数精鋭で「事業経営力」を持つリーダーを多数輩出 ・「進化し続ける個とチーム」を理念に、日本を良くすることを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案・実行支援プロジェクトでの情報収集および分析 ・課題の構造化、仮説立案、論点整理から改善施策の検討・提案 ・高品質なプレゼン資料作成およびドキュメントの標準化作業 ・クライアントとのコミュニケーション(進捗管理・調整業務等) ・会議のファシリテーションおよび意思決定に資する議事録作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け:データドリブン経営の実現に向けた戦略・導入支援 ・大手メーカー向け:受発注業務および基幹システムの刷新支援 ・エンタメ・IT業界:生成AI利活用推進や新規事業立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営層の近くで働き、リアルタイムで組織構築のノウハウを体得可能 ✅ コンサルスキルに加え、社内起業制度等で「事業経営力」が身につく ✅ 書籍購入上限なし、最新AIツール利用料負担など自己研鑽を強力支援 ✅ 20代から大手企業のCxOクラスと対峙し、圧倒的な視座を獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・1人のカリスマに頼らず、全員が事業家を目指す独自の教育コンセプト ・コンサルを基盤としつつ、M&Aや新規事業を次々と展開する機動力 ・出社を基本としつつ、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方も許容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・社会人経験1年以上 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル
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750~3000万
■業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 ・グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ・新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 ・M&A(候補選定・DD・PMI計画など)
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・新規事業創出に興味がある方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
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700~1000万
□基本情報 ■仕事概要: ■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、 新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。 本ポジションでは、DX・HR領域における複数事業の成長加速に向け、事業戦略の企画~実行できる即戦力人材を募集します。 ■ミッション 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と連携しながら売上拡大につながる戦略立案から施策推進まで一連のプロセスをリードして頂きます。 ■業務内容 - リード創出・商談形成につながる施策の企画・運用 - DX/HR事業の戦略立案(市場分析、戦略シナリオ構築) - 受注・売上最大化に向けた各種プロセスの改善 - プロジェクトマネジメント(進捗管理、実行支援) ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HR事業・DX事業など複数の事業成長をリードできる環境 - 企画から実行まで一貫してオーナーをもち、自ら設計した施策の成果を数値で実感できる - 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営陣・事業責任者と近い距離でプロジェクトを推進できる - 1チャネルの担当に留まらず、各事業の戦略の根幹に触れることができる
■必須スキル: - 数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験 - 社内外の関係者との折衝・調整経験 - マネジメント経験(人数不問) - 主体的に高速でPDCAを回し成果を創出した経験 ■歓迎スキル: - 事業責任者としての経験 - 法人営業経験(無形商材歓迎) - スタートアップでの幅広い業務推進経験 ■求める人物像: - 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方
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1000~1500万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、マルチプロダクト戦略を推進し、情報システム領域への展開含め、さらなる事業の成長と多角化を目指しています。 2030年のARR1,000億円の達成に向けては人事労務以外のバジェットの獲得が重要であり、情報システム部門領域の成功は2030年とそれ以降のSmartHRの成長に対して不可欠な要素です。 まさにこれから本格的に事業を開始する「情シス事業」を、ドメイン知識とビジネス経験の両面から支え、異次元の成長を共に目指す仲間を募集します。 ■職務内容: 【ミッション】 情シス事業は、まさにこれからはじまります。 2030年に向けて異次元の高成長を実現し、HRに次ぐ柱事業を創出します。 本ポジションは、情シス事業における「事業づくりの中核を担う」ポジションです。 ・SmartHRが得意とするプロダクトはもちろん、業界特性上、サービスもはじめから立ち上げます。 ・サービスはIT-BPOからITコンサルティングまで幅広く考えています。 ・M&Aも視界にいれ、積極的に検討します。 本ポジションは、プロダクト、サービス、M&A、組織...と幅広く検討し推進する役割を担います。 未来のSmartHRを支える情シス事業を生み出すために、共に試行錯誤する仲間を募集します。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 - 情シス事業の戦略立案と推進 - 情シス事業のプロダクト企画とGTM - 情シス事業のサービスの垂直立ち上げ - 情シス事業におけるソリューション営業体制の構築 - 情シス事業におけるスケーラビリティの担保 - 情シス事業におけるM&A戦略構築、ビジネスDD、ValueUPシナリオ作成、PMI ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること
■応募資格(必須): 【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。(特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視) - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。(特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視) ■応募資格(歓迎): - IDaaS、ID管理、SaaS管理領域における5年以上のご経験 - 情報システム部門向けのBPOに対する5年以上のご経験 - プロダクトマネジメント、または新規事業の立ち上げ経験 - 法人向けSaaSビジネスモデルに関する深い知見 - 法人向けサービス開発に関する深い知見 - 財務三表や顧客管理データの向こう側にあるリアルを想像できる力 - M&Aやアライアンス、PMIの実務経験
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700万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 早速ではございますが、 {NAME}様のご経歴を拝見し、是非ともご紹介したい案件がございます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】 ■日清紡ホールディングス株式会社 【ポジション】 ■【東京】新規事業企画|半導体/化学素材/管理職候補 【年収】 ■~1200万円 ※ご経験に応ず 【勤務地】 ■東京本社※人形町駅徒歩5分の好立地です◎ 【要件】 ■半導体を含むエレクトロニクス分野における知見 ■ケミカル材料や機能性材料に関する基礎理解 ■事業の方向性や成功シナリオを自ら描き、推進できる方 ■新規事業または新製品・新サービスの立ち上げ経験 ■技術と営業の両視点を踏まえたマーケティング経験 【採用背景】 半導体をはじめとするエレクトロニクス分野において、ケミカル材料を軸とした新規事業の創出を加速するため、事業立ち上げをリードできる人材を採用したい。 【業務内容】 無線・通信やマイクロデバイス事業を今後の注力領域としている日清紡グループにおいて、マテリアルに関連した新規ビジネスの立ち上げを行って頂きます。 従来のレジストや量産成熟分野ではなく、微小接合/熱・温度特性制御/材料強化のための添加剤/レアメタル代替材料といった、デバイス性能・信頼性を下支えする「縁の下の材料」に重点を置いた研究・事業創出を推進頂きます。 ・新規事業の企画立案および立ち上げ推進 ・半導体を含むエレクトロニクス分野における市場・顧客・技術動向の分析 ・ケミカル材料や関連技術を活かした価値提案の設計 ・営業/技術の両面からのマーケティング戦略立案および実行 ・事業性評価(市場規模、収益性、競争優位性の検討) ・社内外ステークホルダー(研究開発、営業、顧客、パートナー)との連携 ・中長期視点での事業のロードマップ策定" 【仕事の魅力】 ・自ら事業のストーリーを描くことができる ・マーケティングから事業設計まで一貫して携わることができる ・半導体/エレクトロニクスといった成長市場での新規事業に挑戦ができる 【組織構成】 管理職(部長級)としての採用を予定しており、経営層直轄のもとで業務を遂行頂きます。チームは今後編成を予定しています。 ================================ ※現在他営業が担当している案件の一例を下記に添付しておりますので、 ご参照くいただけますと幸いです。 <現在お預かりしております求人の一例です※東京近辺で抽出しております。> (1)石油化学系メーカー案件 ■三井化学■DIC■クラレ■JFEケミカル■富士フイルム (2)鉄鋼/非鉄金属メーカー案件 ■日本製鉄■三菱マテリアル■住友金属鉱山 (3)化学専門商社 ■三洋貿易■三井物産ケミカル■稲畑産業 ■阪和興業■住友商事グローバルメタルズ ■メタルワン■伊藤忠丸紅鈇鋼■日鉄牣産 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本 虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上~川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。 ②現在は株式会社パソナにて製造業(化学領域)の担としてミドルハイクラスの方を中心に法人・個人一気通貫でサポートさせていただいております。 営業のみではなく管理部門、技術職と多岐にわたり支援させていただいております。 ※中国語での面談可能です。
上記参照
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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900~1000万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
-
500~800万
◤仕事内容◢ - 社会保障(共済、労働)分野におけるデジタルガバメント/DX推進の営業活動 - お客様の事業課題解決に向けた業務システム・ICT基盤システムの企画・提案(新規構築、リプレース、刷新など) - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームや専門部門と連携した提案活動 - 既存顧客の基盤事業維持、および新規事業機会の発掘(国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス創出) - お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせた提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズを視野に入れた情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニットの営業部門 - 官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様へのシステム・ソリューション提案 - 社会保障・税・法務・出入国管理など日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 共済、労働といった国民のセーフティネットを担う中央官庁・外郭団体に対し、社会保障DXを支援 - 少子高齢化等の社会課題に対し、ITで「誰一人取り残されない世の中」の実現に挑戦 - 大規模基幹システムの提供、デジタルソリューションによる国民生活の利便性向上、上流コンサルティングを展開 - 20代~50代まで幅広い年齢層、メーカー・SIer・元銀行員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる - 外郭団体等中規模のお客様も担当し、幅広い商材・ソリューションを通じて営業として早期の成長を実感できる - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリア研鑽に繋がる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動に従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリアを研鑽できる - 新卒採用と経験者採用でキャリアパスの隔たりなし - 指導員の下で業務を習得し、長期的な教育カリキュラムと年次研修でスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会保障 / デジタルガバメント / DX推進 / 営業 / 官公庁 / 中央官庁 / 共済 / 労働 / 大規模基幹システム / デジタルソリューション / ICT基盤 / ソリューション提案 / 法人営業 / アカウント営業 / 上流コンサルティング / 社会貢献 / システムインテグレーション / クラウドサービス / IT業界 / 行政サービス
◤必須スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎知識 - 法人営業経験(3年以上) - ソリューション型提案の経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場でパフォーマンスを最大限に発揮できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 社会保障(共済、労働)分野におけるデジタルガバメント/DX推進の営業活動 - お客様の事業課題解決に向けた業務システム・ICT基盤システムの企画・提案(新規構築、リプレース、刷新など) - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームや専門部門と連携した提案活動 - 既存顧客の基盤事業維持、および新規事業機会の発掘(国民接点・利用者サービス向上、お客様業務改革、社会課題解決サービス創出) - お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせた提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズを視野に入れた情報収集・分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニットの営業部門 - 官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様へのシステム・ソリューション提案 - 社会保障・税・法務・出入国管理など日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 共済、労働といった国民のセーフティネットを担う中央官庁・外郭団体に対し、社会保障DXを支援 - 少子高齢化等の社会課題に対し、ITで「誰一人取り残されない世の中」の実現に挑戦 - 大規模基幹システムの提供、デジタルソリューションによる国民生活の利便性向上、上流コンサルティングを展開 - 20代~50代まで幅広い年齢層、メーカー・SIer・元銀行員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる - 外郭団体等中規模のお客様も担当し、幅広い商材・ソリューションを通じて営業として早期の成長を実感できる - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリア研鑽に繋がる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する活動に従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリアを研鑽できる - 新卒採用と経験者採用でキャリアパスの隔たりなし - 指導員の下で業務を習得し、長期的な教育カリキュラムと年次研修でスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社会保障 / デジタルガバメント / DX推進 / 営業 / 官公庁 / 中央官庁 / 共済 / 労働 / 大規模基幹システム / デジタルソリューション / ICT基盤 / ソリューション提案 / 法人営業 / アカウント営業 / 上流コンサルティング / 社会貢献 / システムインテグレーション / クラウドサービス / IT業界 / 行政サービス
◤必須スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎知識 - 法人営業経験(3年以上) - ソリューション型提案の経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場でパフォーマンスを最大限に発揮できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的な問題解決ができる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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