\全国リモート可/【エンジニア新卒採用担当 募集】沖縄移住も歓迎
450~900万
ちゅらデータ株式会社
沖縄県浦添市
450~900万
ちゅらデータ株式会社
沖縄県浦添市
採用人事
お任せしたい具体的な業務は、新卒採用業務を中心に、学生の採用活動をBoardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。プロセス設計~媒体運用まで幅広くお任せ致します ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)実務 ■中長期の認知・ブランディング施策としての技術広報/採用広報の取り組み ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■学会やtechカンファレンスへのスポンサード活動
【必須】■人材紹介会社での新卒途斡旋のご経験 ■エンジニアやサイエンティストを対象とした新卒採用業務経験 ■現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験 【歓迎】 ■中途採用業務経験 ■エンジニアおよびサイエンティスト経験 ■インターン運営経験 ■採用広報経験 沖縄オフィスへの出社交通費を、月上限10万円まで会社規定に基づき支給(飛行機利用での出社も対象) ※社員の約4割が沖縄県外在住です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~9,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥279,069~ 固定残業代¥95,931~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:44.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数25日 入社月に応じて日数変動
その他(年末年始/看護休暇/育児休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
★沖縄県外・県内で原則リモート勤務可能 (県内:県外=5:5)
無
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F
屋内全面禁煙
◆「沖縄本社」or 「原則リモートワーク」どちらかを選択可能です。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
無
定年制度:あり(65歳) ※再雇用制度・延長制度は現在設けておりません。
【休日休暇】 ■アニバーサリー休暇(特別休暇1日 + お祝い金 5,000 円) ■Happy Friday 休暇(祝日が土曜と重なったとき前日の金曜が休み) ■Super Happy Monday(毎週月曜日の午前中は特別休暇を取得可能) ■傷病介護積立休暇 【働き方】 ■在宅勤務可能(職種や雇用形態によっては沖縄県外でも可能) ■オフィス備品貸出(机 / 椅子 / ディスプレイ) 【スキルアップ】 ■学会/カンファレンス参加支援 ■資格取得支援 ■書籍購入支援 ■勉強用 AWS / GCP / Azure / nowflake アカウント ■Udemy Business 使い放題 【その他制度】 ■表彰制度(四半期ごと+年間) ■社員紹介制度 【原則フルリモートワーク】 居住地が日本国内に限り、在宅での勤務を行うことが可能です。 ※一定基準の技能を会社が認めた場合になります。 ※社命による出張をお願いする場合があります。
1名
2~3回
筆記試験:無
【データ分析コンサルティング・ソフトウェア開発企業】■業界を代表する精鋭メンバーが在籍■社員の約9割がデータサイエンティストやエンジニアで構成されるデータのスペシャリスト集団
【会社紹介】ちゅらデータ株式会社は、データ分析の基盤構築や整備、運用保守、AIモデル構築、システム開発、人材の育成やデータを用いたコンサルティングに至るまで、お客様のデータに関する課題を解決するためにワンストップでサービスを提供しています。 【企業の魅力】データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション/システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業です。様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。大型のプライム案件に携わることが多く、プロジェクトのアサインはトップダウンではなく、ご希望をお伺いします。生成AIやLLMの技術を活用する機会もあり、取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。当社はKDDIグループ企業内でもデータ利活用のスペシャリスト集団として位置づけられており、日本有数の大企業に対し受託分析やシステム開発、データ基盤構築技術を提供するなど、グループのスケールメリットを活かした挑戦を続けています。
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55ゆがふBizタワー浦添港川3F
データ活用に関するコンサルティング・受託分析・システム開発・アルゴリズム開発・教育・セミナーなど
◆Supershipホールディングス株式会社 ◆Supership株式会社 ◆DATUM STUDIO 株式会社 ◆Momentum株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
自動車事業を幅広く展開する D&Dグループ。事業拡大に基づき、採用部門の体制強化を進めています。沖縄エリアで採用戦略を担う即戦力人材を募集します。 【詳細】■事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善■採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進■求人媒体の選定、及び作成■企業説明会の企画・実施■求人媒体の作成■エージェント対応■書類選考、面接の日程調整、面接対応■その他、採用と教育に関連する付随業務 等
即戦力募集!【いずれか必須】■人事関連業務のご経験■人材業界(人材紹介会社等)でのご経験 ★採用担当からスタートし、採用責任者や教育担当、人材開発部門へのキャリアパスもあり 【魅力】■単なるオペレーションではなく、採用戦略の立案から実行・改善までを担えるため、事業拡・成長中の企業にて経営に近い視点で仕事ができます■D&Dグループは自動車事業を中心に複数のグループ会社を展開。沖縄エリアだけでも5~6社の採用に関わることもあり、ご経験を活かして幅広い業種・職種の採用に関われます■自動車事業を幅広く展開するグループ企業で、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
360~450万
採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的に】 ・中途採用業務全般(媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応) ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ≪業務例≫・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 など
【必須】■事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ■面接設計・運用(評価シート/合否基準の言語化、合意形成) 【歓迎】人材サービス(求人広告、人材紹介)での営業、RA・CA経験 【魅力】 ■キャリアの幅を広げられる人事ポジション:採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。 ■地域貢献型の採用活動:各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。 ■ベンチャーらしいスピード感と裁量 ■支社勤務に加え、リモートワークも積極的に導入している柔軟な働き方
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
300万~
「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用:エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ■活性化:事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ■社員サポート:定期人事面談で個に合わせてサポート ■組織文化の醸成:働く環境の整備、コンプラ強化など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。
【必須】IT業界での人事業務の経験2年以上 【歓迎】■エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ■HRBPの経験 【こんな方にピッタリ】 ■人事として担当領域を広げてスキルアップしたい方 ■「人」や「組織」に興味がある方 ■誰かを応援したりサポートするのが好き方 ■ルーティン業務ばかりじゃ物足りない方
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業 ■クリエイティブ事業 ■ライティング事業
300万~
【採用業務に注力できる◎】新卒採用の担当者として、説明会やイベントの企画から、選考~内定者フォローなど採用活動業務をお任せします。 【具体的には】高卒以上や既卒の方を対象に採用を行います。 ■学校への訪問 ■説明会・選考 ■面接対応 ■内定者のフォロー等 【おすすめポイント】新卒の採用に専念して頂くため、「人が好き!」という方には相性抜群です。「企業は人なり」との言葉があるとおり、採用を通じて会社経営を支えるやりがいのあるポジション。テレビ会議などを定期的に実施しているため、他拠点とのコミュニケーションも活発です。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【下記いずれか必須】■営業、接客販売等のご経験 ■人材業界・人事における何らかのご経験 【歓迎】人と接することが好きな方歓迎です! ■人材派遣の営業経験 ■マネジメントの経験 ■人の相談に乗るのが好き、頼られるのが好きな方 ■腰を据えて長期的に働きたい方 ■柔軟な対応が出来る方 【エージェントからのおすすめ】未経験から新卒採用業務に挑戦可能なおすすめ求人です。「人が好き」「採用担当に興味がある」「人事としてのキャリアを歩みたい」方には絶好の求人になります。
【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業
235~270万
システム開発会社の「総務・人事」がメインで業務内容に垣根がなく、たくさん学べる環境です。休日出勤や急な残業は基本的にありません。仕事もプライベートの時間も大切にしたい方歓迎です! 【具体的に】 ■総務業務(各部門のサポート会社にかかわる業務全般) ■人事業務(新卒・中途採用に関わる業務全般) ■一般事務(勤怠チェックなどのサポート業務) など 変更範囲:当社業務全般
【必須】総務・人事経験者(業界・年数不問) 【こんな方に】人をサポートすることにやりがいを感じて働ける方! 事務職のキャリアアップを目指す方ぜひご応募ください。 【UIターン歓迎】社長や部長含め10名ほど移住者が在籍。また10万円の補助金制度もあり 【取得認定一覧】・ホワイト企業認定(2年連続ゴールド、沖縄県IT企業で初)・沖縄県人材育成企業認証・沖縄県ライフワークバランス企業認証・沖縄県所得向上応援企業認証
■ERPパッケージの導入コンサルティング大手“株式会社テクノスジャパン”のニアショア開発拠点として、2007年に設立。ブリッジSEのような役割を担います。
300~600万
雇入れ直後:テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームの中途採用を担当いただきます。 面談・面接の対応~入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります
・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 ・採用組織の立ち上げ経験
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
300~600万
雇入れ直後:テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームにて、オープニングスタッフとして勤務いただく方の採用を担当いただきます。 面談・面接の対応~入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります
必須スキル ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 歓迎スキル ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
300~700万
(概要) ①人事(労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です)②総務(主に寮・社宅管理)の募 集です。※主任~課長クラス (内容) ・人事:入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務:寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など
・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事:人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。
-
300~700万
会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング(スカウト送信、返信対応、面談設定など) ・応募者対応(書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー) ・採用活動の進捗管理および改善提案(選考データ整理・分析、課題抽出など) ・その他、採用推進に関わる付随業務 ■ポジションの魅力 ・経営層・事業部と密に連携しながら、採用戦略の実行を通じて事業成長を支えることができる ・採用基準の高い組織で、ハイレベルな候補者との対話や見極めを通じて、採用力を磨ける ・スピード感のある環境で、自ら考え・動き・改善する経験を積むことで、採用の専門性と実行力を高められる ・事業成長に直結する採用成果を生み出す達成感を得られる
【必須】 ・中途採用実務の経験(目安:3年以上) ・ベンチャー/スタートアップ企業での採用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方 【尚可】 ・エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験 ・エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験 ・採用業務の効率化や改善提案の実施経験
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス:企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配(ラストワンマイル宅配ネットワーク)完全子会社化による配送ソリューション提供
350~500万
【職務概要】 戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発(研修)、労務対応(面談)などを担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務です。 ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署の人事関連データの管理と分析 ・組織の文化や働き方改革の推進 ・社内イベントの企画と実施 ・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ その他、人事業務に係る対応を行っていただきます。 【同社の魅力】 ・年齢や職種に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い社風です。 ・チームワークを大切にし、部署を超えた連携や協力が自然に行われています。 ・チャレンジを後押しする文化があり、自主性や成長意欲を尊重する環境です。
【必須】 ・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験が1年以上ある方 ・社会人経験が3年以上ある方 【尚可】 ・営業職の実務経験がある方 ・接客業の経験がある方
■システムソリューションサービス■コールセンターサービス■WEBソリューションサービス■データソリューションサービス■デザイン制作サービス■デザインパッケージサービス