【社内SE】上場ALSOKグループ/残業月10h◎/週2リモート可/企画~運用を一気通貫
500~650万
ALSOKケアプラス株式会社
東京都港区
500~650万
ALSOKケアプラス株式会社
東京都港区
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
上場企業ALSOKのグループ企業である弊社の情報システム担当部門にて、会社のIT化に向けて、社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務等上流から下流まで挑戦いただけるポジションです。 【具体的には】■システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理■社内既存システム全般の運用/保守/管理■ヘルプデスク・IT機器管理■各種IDの管理【将来的にお任せしたい業務】■Salesforceの開発及び運用■Microsoft365の運用管理【作業環境】■使用OS:Windows Server■機器:ルータ・スイッチ■保守:障害切り分け/復旧/保守等■サーバ運用・各種クラウド管理:MS365/ActiveDirectory等
【必須】■事業会社or顧客先企業の情報システム部門での就業経験■ベンダーコントロールの経験■Windowsサーバーの操作経験■現在も実務へ携わっている方(実務から離れていない方) 【働き易さ抜群の環境】課長含め基本的に18:30までには皆退勤しており業界柄社員の人柄もよく働き易く長期就業可【事業】当社が行う訪問療養マッサージには健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として大きな注目を寄せています。医療の効果も期待される社会貢献度が非常に高い事業です【社風】医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴で[人の良さ]も魅力で非常に働きやすい環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 416,000円~541,000円 月給¥416,000~ 基本給¥416,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限:5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度10日 ※有給消化率73%
その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※スキル、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給年1回(当社評価制度による) ※管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。(深夜勤務手当は別途支給) 【採用背景】現在、事業拡大に伴い全社的にIT化を推進しており、増加するシステム課題への対応強化を目的とした増員募集となります ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
【配属部門】現在3名(課長1名、担当職2名)が在籍。本ポジションでは、課長と共にメンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。
無
東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
【リモートワーク制度】週2日まで可 ※社内規定に準ずる
無
無
■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度
■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可(介護他多数種有) ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■定期健診、インフルエンザ・新型コロナ予防接種費用補助 ■社用スマホ・ノートPC貸与
1名
2回
筆記試験:無
【プライム市場上場ALSOK(綜合警備保障)グループの一員】在宅療養者向け健康保険適用の『訪問療養マッサージ』サービスを提供!『医療』の効果が業界でも注目され、かつ少子高齢化に伴いニーズが増大!着実に事業拡大をしております。
《当社について~訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開~》 ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは?? 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の 維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、 医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただける ほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
〒105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F
全国29か所
■在宅療養者向け「訪問療養マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
ALSOK株式会社
非公開
綜合警備保障株式会社(ALSOK) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1200万
【具体的な職務内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ・アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。 エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。 ・小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 開発計画策定:当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 実行:開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。
【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
687~1319万
2023年に3社が統合し誕生した当社は、現在も変革期にあり、多様な価値観が混在する中で、事業成長を止めないためのインフラ基盤整備が急務です。 パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、 プロジェクト・ベンダーのマネジメント等のご対応をいただくため、大規模なプロジェクトマネジメントや 顧客の声を直接聞きながら業務推進いただくことが可能です。 会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、 この変化の多い時期をともに乗り越え、社内インフラ基盤を整えていくエキスパートの方を募集しています。 【業務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス(以下、PHD)とも連携し、 グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している 案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 【業務詳細】 ①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討(セキュリティ、ガバナンス含む)から実装までのプロジェクト推進、 既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 (※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています) ※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ※組織構成:10名(マネージャー+メンバー9名) 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※勤務先:最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 ・組織が変革を続けるフェーズにあり、裁量権を持ってルール作りや環境整備に携わることが可能です。 ・当社だけに留まらず、PHD全体にまで影響のあるダイナミックなプロジェクトに携わる機会がございます。 ・将来的に希望すればテクノロジー推進本部の別グループや、 パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。 ・リモート中心・フルフレックスのため働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ・インフラ(主にネットワーク)設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築ができる方 ・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方 【歓迎/尚可】 ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者(肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します) ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 L 新しい組織を一緒に作りあげていきたいという想い 裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする業務に携わりたい、などの意欲のある方 L エンジニア経験を活かしつつ、PM/PLとしてのキャリアの幅を広げていきたいという想い L クライアント支援という立場から事業会社内の自社システム構築という立場でキャリア形成をしていきたいと考えている方
-
687~1309万
登録スタッフ向けWebサイトおよび周辺新システムの安定稼働と改善を担うIT企画部門で、プロジェクトマネージャーとして現場業務を支える基盤を強化し、業務効率化や利便性向上を実現するため、システム企画・運用・プロジェクト推進を担当いただきます。 別部署との連携が多くありますが、社内からの信頼が厚く、フラットに意見交換できる環境です。 【業務詳細】 ■IT企画・改善 ・スタッフ向けWebサイト(マイページ、求人検索サイト等)の機能改善企画 ・周辺業務システムの改善提案・要件定義 ・業務部門とのヒアリングによる課題抽出・改善施策立案 ■プロジェクト推進 ・サイト改修や新システム導入におけるプロジェクト管理(進捗・品質・リスク) ・ベンダーとの調整、開発・テスト・リリース対応 ・システム連携(基幹システムとのデータ連携)に関する調整 ■運用・安定化 ・サイトおよび関連システムの障害監視・トラブルシューティング ・セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ■分析・改善提案 ・利用状況や障害発生傾向の分析による改善施策の提案 ・業務効率化やユーザー利便性向上に向けたIT施策の企画 ※業務の変更範囲:会社の指定する業務 【配属組織】 ビジネスITシステム部 基幹BITAG ※BITA:Business IT Architectの略称 ■組織構成:10名(マネージャー+メンバー9名) ・チームの雰囲気:風通しが良く、穏やかな雰囲気で人当たりの良い社員が多い職場です。知らないことを「知らない」と言える雰囲気があります。BITAグループに属されてからの平均年数は5年以上と経験が長い社員も多いため、リモートワーク中心ですが、フォロー体制もある働きやすい環境です。 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度) ※勤務先:最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 当社は企業統合後、M&Aや事業統合、新規事業の立ち上げを積極的に進めており、 それに伴いスタッフ向けWebサイトや業務システムの改善・新規導入に継続的な投資を行っています。 本ポジションでは、単なる運用に留まらず、業務部門と連携して課題を抽出し、改善施策を企画し、 プロジェクトを推進する役割を担います。開発フェーズは協力会社に委託しますが、要件定義や品質管理など 最上流工程に注力できるため、IT企画の醍醐味を味わえます。 さらに、改善後のシステムが現場業務にどのような効果をもたらしたかまで追えるため、「作って終わり」ではなく、 事業に貢献する実感を得られる環境です。 当部門は社長・役員直下の事業部に属しており、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 1万人規模の企業の業務基盤をITの側面から支える、非常にやりがいのあるポジションです。 また、社内にはキャリアチャレンジ制度があり、ホールディングのIT部門やエンジニア部門など、 他ポジションへの異動も可能。幅広いIT領域に関わりながらキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・事業会社でプロジェクト管理をされているご経験 ・パッケージ製品(システムやサービス)の導入コンサルのご経験 ・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 ※開発経験はなくても問題ございません 【歓迎/尚可】 ・Webサイトまたは業務システムの運用・保守経験 ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたサーバー構築・運用経験 ・生成AIを活用した業務改善経験
-
450~800万
企業の労務管理を支える自社システム導入SE。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・設計・導入まで一貫して担当します。 タイムレコーダー事業は国内シェア4割と業界トップシェア商品に携わる 【詳細】■労務管理システム導入に向けた提案・企画・設計 ■ソフトウェアのカスタマイズ(パラメータ調整など) ■導入後の保守・サポート対応 ■顧客との定期フォロー、関係構築 【特徴】OJTで基礎を学び、小規模案件から担当。経験を積みながらステップアップ可能。客先常駐なし、訪問あり。
【いずれも必須】■ITシステムの導入or開発経験 ■顧客折衝経験 【働き方】完全週休2日制/年休127日/残業月15h程度・勤怠管理システムを扱う会社のためなるべく残業しない風土/ホワイト500認定企業 【魅力】■安定した経営基盤:東証プライム上場企業、創業90年以上の歴史 ■業界トップシェア:タイムレコーダー関連で国内シェア4割 ■働きやすさ抜群:残業少なめ、長期休暇あり、ワークライフバランス◎ ■キャリアUP支援:資格取得支援/研修制度充実,専門性を高められる環境 ■顧客に寄り添う仕事:自社商品であり、導入から運用まで一貫して関われるため、成果を実感しやすい業務内容
【主な事業内容】次のような製品の開発・設計・製造・販売・メンテナンス [1]時間情報事業分野(国内トップシェア)/就業管理システム、タイムレコーダー、駐車場管理機器 [2]環境関連事業分野(国内圧倒的なシェア)/集塵装置や床面洗浄機 等
600~1000万
【内容】各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責 任を持って取り組んでいただきます。全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 【詳細】■IT戦略の企画・プロジェクト推進 ■社内システムの導入・改善・運用 ※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
【必須】新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験) 【やりがい】■経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい(M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリード可)■成長環境・キャリアパス(特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能)■公正な評価・報酬制度(パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う)
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
700~1050万
■NTTデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術(RPA・AI・新システム)を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入(Successfactors等)、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。
【必須】業務プロセス改革(BPR)や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス&リモート(週1出社程度)で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
602~1050万
プロダクト規模・データ量・開発チーム、どれも継続的な成長を続ける中、特に負荷が集中するデータベースの信頼性向上をミッションに持ち、データベース利用方法の改善と安定運用の構築を担っていただきます。 【詳細】■データベースの運用・改善:MySQL、Redis等のRDBMSやKVS環境の構築、運用/データベース製品のバージョンアップや新機能の検証、導入/開発者のアカウント権限管理/パフォーマンス監視、コスト監視の改善・推進/データベースのメトリクス可視化や開発者向けのサポート ■開発者向けの支援活動:アプリケーション開発者への教育(開発チームへの協業含む)/テーブル設計のレビュー、SQLチューニング
【必須】 ■SQLの知識、テーブル設計、データベースの保守・運用経験 ■データベース製品の監視やパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎】■大規模サービスの開発、運用経験■RDBMSの中でも特にMySQLの運用経験■AuroraやRDSなどAWSマネージドサービスの運用経験■RedashなどのBIツールなどのデータ可視化導入経験■データベースオペレーション自動化の開発経験■全文検索エンジン(Solr、Elasticsearch等)の経験■IaC(terraform等)でのインフラ管理運用の経験■トラブルシューティングの経験■SLI/SLO 設計をはじめとしたSREプラクティスの知識 など
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
700~1200万
■概要:同社は事業成長に伴い、トラフィック増加やセキュリティ要件の高度化に対応するため、各事業を横断した安定的なサービス運用とクラウドインフラの最適化が急務となっております。その中核を担うSRE室の体制強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。DevOps文化の推進やインフラの改善に加え、生成AIを含む新技術の積極的な活用を通じて、従来の運用監視にとどまらない次世代SRE基盤の構築に取り組むポジションです。技術革新に関心を持ち、より良いサービス提供に向けて主体的に挑戦できるエンジニアの方を求めています。 ■職務詳細 ・クラウド基盤の開発・運用:弁護士ドットコムを含む複数のサービスサイトが安定的かつ安全に稼働するための、コンテナ基盤技術やクラウドプロバイダーのサービスを含めた、各種ソフトウェア・サービスの選定・調査から実際の構築・運用・監視を行なっていただきます。 ・可用性とパフォーマンスの最適化:サービスの安定稼働を実現するため、モニタリング体制の強化、障害対応プロセスの整備、パフォーマンス計測・分析などを通じて、システム全体の信頼性向上に取り組んでいただきます。 ・自動化の推進:IaCツールを活用したインフラ構築の自動化や、運用業務の効率化、CI/CDパイプラインの整備などを通じて、DevOps文化の推進に貢献していただきます。 ・各事業部との連携: プロダクト開発を行う部門のエンジニアと随時連携し、主にインフラレイヤーの専門家としてプロジェクトを推進していただきます。 ※ご経験によって、SREのリーダー的ポジションでご活躍いただくことも想定しています。 ■開発環境 インフラ : AWS / GCP /Akamai データベース・データストア : Aurora MySQL / OpenSearch ソースコード管理:GitLab / Github 構成管理:Terraform / CloudFormation データ分析:Redash / trocco / BigQuery / Athena ログ/データ収集:Fluentd / CloudWatch Logs 監視/モニタリング:DataDog プロジェクト管理:Jira チャットツール:Slack ■募集部門の紹介 開発本部内の横断組織であるSRE室に所属し、複数サービスの安定稼働を支える役割を担います。同社では事業部制を採用し、エンジニアは開発本部に所属しつつ各事業を担当する体制のため、技術ノウハウの共有やシナジー創出が可能です。SRE室はインフラ構築・運用、セキュリティ対応を中心に、専門性を活かした事業貢献を行っています。
下記1〜3いずれかのご経験をお持ちの方 1.SRE実務経験(3年以上) AWS環境でのインフラ構築、運用、監視経験3年以上 コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の実務経験 2.Webアプリケーション開発経験3年以上(SREの経験は問いません) AWS環境での開発経験 当社利用技術と近しい環境での開発経験(技術環境は職務詳細をご確認ください) 3.インフラエンジニア経験3年以上(SREの経験は問いません) AWS環境でのインフラ構築、運用、監視経験 プロジェクトのリード経験
・弁護士ドットコムの開発・運営:登録弁護士数は国内弁護士の60%超。弁護士検索や無料法律相談を提供する、日本最大級の法律ポータルサイトです。 ・税理士ドットコムの開発・運営:依頼者に最適な税理士をマッチングする専門コーディネートサービス。登録税理士数は6,900人以上、月間利用者数は180万人超です。 ・弁護士ドットコムニュースの運営:法律・社会問題に関するニュースを提供し、一般ユーザーへの情報発信を行っています。
500~700万
界No.1企業の全社DX推進を担うデータアナリストを募集。CRMやERP等の社内データを活用し、データドリブンな意思決定を支援。事業の根幹を支える重要なミッションをお任せします。 【業務内容】■社内システム(CRM、ERP、販売管理等)からのデータ抽出・加工・分析 ■Pythonを用いたデータ処理、BIツールによるダッシュボード作成・運用 ■業務部門と連携し、KPI設計や業務改善提案を実施 ■データ品質の管理や、分析基盤の整備
【必須】・Pythonによるデータ処理・分析経験(2年以上) ・BIツールによる可視化・レポート作成経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・社内業務システムのデータ構造理解と活用経験 ・業務部門とのコミュニケーションを通じた課題整理・提案力 ・データ品質管理や分析プロセスの改善経験
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
500~700万
業界No.1企業で「年間1万棟」目標達成に向けた全社DXの中核を担います。統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発をリードし、事業課題の構造化からシステム設計・導入までお任せします。 【業務内容】■DX化に向けた業務要件定義、プロセス設計 ■システム選定、導入、運用設計 ■営業・バックオフィス部門との折衝、業務課題の抽出と改善 ■プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、推進 ■データ分析やBIツール活用による意思決定支援
【必須】・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験 ・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験 ・複数部門との調整・合意形成スキル 【歓迎】・不動産業界での業務システム開発経験 ・業務系SaaSとのAPI連携やデータ統合の経験 ・React/Vueなどのフロントエンド技術、AWS、Node.js/Pythonなどのバックエンド技術の実務経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定の実績 ・業務横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・変化の多い環境での柔軟な対応力と成果創出経験
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。