★貿易事務★一部在宅可/フレックスあり/住友商事グループの安定基盤◆
530~670万
住商アグロインターナショナル株式会社
東京都千代田区
530~670万
住商アグロインターナショナル株式会社
東京都千代田区
貿易
貿易事務/国際事務/英文事務
総務
殺虫剤や除草剤、殺菌剤等の農薬を取り扱うアグリサイエンス第一部にて、貿易事務をお任せいたします。 輸入貿易のスキルが活かせるポジションです。 【具体的には】 ・船積み手配~代金回収まで ・その他付随業務 (社内申請業務/来客応対・来日出張者のホテル手配/郵便・電話の対応/庶務業等)
【必須】 ・輸入貿易の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ・LC決済経験 ・商社や化学メーカーでの貿易実務経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜670万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
09:30〜17:45 [残業] 5~25時間/月 [フレックス]あり※入社後業務になれるまでは定時勤務 [在宅]週2回までリモートワーク利用可(社内規定あり) ※入社後業務になれるまでは出社 [時短勤務]入社後1年以降
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有(10日~) (年間20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収には賞与を含む(残業代別途支給) ※選考を通じて上下の可能性あり [昇給]:年1回 (7月) [賞与]:年2回(6.12月) 5.5-6ヶ月
無
東京都千代田区
千代田区 一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル9階 竹橋駅 [徒歩] 1分 神保町駅 [徒歩] 5分
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有
定年:60歳 再雇用65歳 ライフサポート手当:25,000円/月
1名
〜3回
1.農薬・農業関連資材の海外・国内取引 2.家庭用殺虫剤、感染症対策薬剤の海外・国内取引 3.「Hartz」ブランドのペットケア用品の開発・販売
住友商事株式会社100%
最終更新日:
500~900万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市で輸出入業務のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> 本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ■具体的な想定業務 ・日本発着の船積手配業務 (法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ・請求業務、その他付帯業務 ・業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 製品や様々な部品の輸出入手配を通じ、海外とのつながりやモノづくりに貢献している実感を得られるやりがいのあるポジションです。 ご応募やお問合せをお待ちしております。
【必須(MUST)】 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験 ・メールベースでの英語使用経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ・英検2級程度(TOEIC500点程度) ・貿易実務検定取得者 ・通関士
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
500~700万
当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部(労務)でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
406~604万
採用アシスタントとして、採用業務のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ご興味があればスカウト活動など採用活動の一部にチャレンジしたいだくことも可能です。 <業務の一例> 採用業務全般をサポートいただきます。 ■採用関連 ・中途採用のサポート業務 - スカウト送信 - 各部門への書類選考依頼、結果回収 - エージェント/候補者/社内関係者との日程調整 - 求人票作成サポート - 数値関連レポートの作成補助 ・エージェントや派遣会社等の事務連絡及び請求書、契約書の処理対応 ・入社者情報の登録、アカウント発行、PC手配 ・その他 - 採用ミートアップの準備
【必須要件】 ・基本的なPCスキルがあること ・関係者と円滑なコミュニケーションがとれること ・HR/採用業務への意欲・関心があること <利用ツール>※利用経験は問いません ・Google Work Space(業務全般) ‐ Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド ・slack(チャットツール) ・HERP(採用管理ツール) 【歓迎要件】 ・採用アシスタント業務経験 ・ITスタートアップ/ベンチャーでの勤務経験
デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」およびデータ戦略AIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供
360万~
総務業務を中心に、購買・調達、業務プロセス監査、コンプライアンス対応、社内教育など幅広い業務を担当。現場に足を運び、改善提案や職場環境の整備にも関わる「動ける総務」のポジションです。 【具体的には,,,】■オフィス関連の購買・調達業務(コピー用紙、文房具など)■業務プロセス監査、ワークフロー改善、業務指導◆社内教育運営、教育資料・マニュアル作成■コンプライアンス対応、衛生管理■採用業務■各部署へのヒアリング、現場改善提案
【歓迎】類似業務経験者 【魅力】■安定性×将来性:創業45年、大手ロジスティードグループの一員で経営基盤が盤石■キャリアの幅:総務+αで購買・監査・教育など多様な業務を経験でき、市場価値UP■やりがい:現場改善や業務効率化に直接貢献でき、成果を実感しやすい
■自動車リース販売・買取 ■自動車メンテナンス ■保険代理店業務 ■運行管理業務 ■建物施設管理サービス ■福利サポート ■不動産事業
600~1000万
■仕事についての詳細: 主な業務内容 総務、ガバナンス業務をご担当いただきます。 [総務] 施設管理 オフィスレイアウト設計、変更対応 職場環境の改善提案、コスト最適化の推進 文書管理 社内規程の策定、改定、管理 契約書の押印、締結、保管の効率化 文書管理プロセスの改善、効率化 保険管理 各種保険契約の管理、更新 役員秘書業務 日程調整、出張手配等 業界団体、協会等の加入管理 上記以外の一般的な総務業務 [ガバナンス推進] 株主総会や重要会議体の事務局の運営業務 稟議システムの設計 グループ会社管理 ※入社後は、まず総務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々にガバナンス業務もお任せしていきます。
求める人物像 社内外の関係者と調整、交渉をして業務改善をした経験がある方 改善意識が高く、主体的に業務を推進できる方 未経験の業務に対しても抵抗なく挑戦できる方 【歓迎要件】 管理部門における実務経験を2年以上お持ちの方 ポジションの魅力
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320~600万
総務・人事・経理のコーポレート部門を担当いただきます。当社代表のサポート(スケジュール管理から来客対応)と幅広い業務を担う業務です。駅が近く、残業も少なめで各部門のプロフェッショナルからなる組織です 【詳細】 総務:スケジュール管理/契約書管理/オフィス備品管理/株主総会対応/IT担当。 人事:雇用契約書作成・管理/勤怠管理/採用関連業務。 経理:経理担当のサポート/保存・ファイリング/請求書・領収書管理。 運用部:データ集計(エクセル)/損益管理(専門システム)
【必須】■中級~上級のPCスキル(Excel、Word、Google Calendar、ZOOMなど)■英語に抵抗なくメール等の対応ができる方 ■マルチタスクが得意な方■主体的に業務や課題解決に取り組むことができる方■物事を多角的観点から捉え、柔軟な思考へと繋げられる方■社内外の円滑なコミュニケーションがはかれる方■マネジメント目線をもち、会社をより良くするために行動が出来る方■優先順位を判断しながらスピード感をもって、複数の業務を計画・進行・管理出来る方■幅広く情報をインプットし、自身の業務改善・改良するためにアウトプット出来る方
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650~750万
■取締役会議の運営や株主総会運営等など会社全体に関わる業務のとりまとめをメインにお任せします。経験を活かしながら、業務幅を広げることが可能です。 【詳細】 ■役員会など社内会議体の運営、株主総会対応・株式管理、稟議・契約書・文書管理、従業員満足向上施策などをお任せします。 ※備品やファシリティ管理は他メンバーが主に対応します。
【必須】取締役会や株主総会の運営経験 【歓迎】上場企業での総務経験 【魅力】 ■スタンダード市場移行申請中で事業拡大フェーズの総務業務に携われる ■業界トップシェアの安定基盤のもとで会社拡大を肌で感じながら成長可能 ■自主性高い社員が多く積極的な業務改善や課題解決に取り組める環境 ■残業月平均10~20時間程度、土日祝休みでワークライフバランス充実
■地盤セカンドオピニオン(R)事業 ■地盤安心住宅(R)システム事業 ■地盤インスぺクター(R)事業
900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
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420~550万
同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。 このグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。 本ポジションでは総務企画・秘書として業務をお任せ致します。 代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。 会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・総務業務(備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など) ・来客対応、電話対応 ・代表秘書業務 ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ■チーム体制 現在総務企画3名体制で、1名がリーダーとして配置されています。新しく入社される方は、このリーダーの下につく想定です。
【必須】 総務業務(備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営、オフィス管理など)のいずれかの経験が2年以上あること
国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 2002年にIPOのコンサルティング業務に特化した中村公認会計士事務所を創業後、 顧客のニーズに柔軟に対応していくため総合型の会計事務所として 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など、 対応範囲を広げ、着実な事業成長を続けています。 「お客様の良き参謀であり続ける」という思いを持ちながら、 ベンチャー企業や上場企業まであらゆる顧客の成長を支援しています。
400~832万
医療機関からの問い合わせ対応(受発注、見積、請求、入金確認) 海外仕入先とのメール・チャットでのやり取り 輸入手続き、物流会社とのスケジュール調整 各種書類管理・進捗管理
英語での読み書きができる方 基本的なPCスキル
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