【京都/営業】リフォームアドバイザー/土日祝休み/「人」を大切にする会社
400~650万
株式会社ホープハウスシステム
京都府京都市中京区
400~650万
株式会社ホープハウスシステム
京都府京都市中京区
不動産法人営業
当社は業界で唯一自社メディアを保有し圧倒的な集客力を誇っております。当ポジションでは、賃貸マンションのオーナー様へ、入居率向上や資産価値向上のためのリフォーム・リノベーションを提案します。 【具体的には】 ■対応/提携している不動産会社や当社発行の情報誌、当社開催のイベントの反響から問い合わせを受付 ■オーナー様へのヒアリング/「入居率を改善したい 」など、課題やお悩みなどお聞きします ■提案/入居率向上のプランを提案 ■受注/受注後は工事部へ引き継ぎます ■アフターフォロー/こまめにコミュニケーションを取り、ご相談があった際には対応します
【必須】法人営業の経験(業界不問) 【歓迎】建築・不動産業界の経験者 【おすすめポイント!】 ■頑張った分だけ評価する制度なのでキャリアアップしたい方にオススメ ■残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 ■福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 ■大手との取引多数!安定基盤で働けます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7.12月)+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給 月3万円まで
(例1)500万円 入社1年目(月給28万円+報奨金+インセンティブ+賞与) (例2)650万円 入社5年目(月給35万円+報奨金+インセンティブ+賞与) (例3)900万円 入社10年目(月給40万円+報奨金+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩90分
09:00~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜出社:月に1~2回/企業カレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方に関して】 残業は月平均20時間以内。定時退社も可能です。 【休日補足】 土曜出社:月に1~2回 ※休日出勤の場合は振替取得必須 【完工毎に報奨金が支給されます】 《分業制で残業時間を削減》できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。 原価管理は別の部署が実施。それに伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社しています。 今後は積算業務も別部門が担当していく予定です。 【書類作成は事務スタッフがサポート】 事務作業に大きく時間を割くことなく、現場管理や巡回に集中できます。
当面無
京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル4F
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩3分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
■役職手当 ■研修制度 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回
【休日休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■振替休暇(公休日出勤の場合) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり(現在取得中の社員もいます) ※時短勤務制度あり 【資格取得支援制度】 一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します(規定あり) 【資格手当(月額)】■建築士/1級:5万円、2級:1万5,000円■建築施工管理技士/1級:2万5,000円、2級:1万円 【引越し補助制度】入社に際して転居が伴う場合、最高10万円を支給(規定あり) 【定年制度】定年:65歳(60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可) 【再雇用制度】あり 【報奨金】対応案件の規模に応じてインセンティブを支給 【昇格制度】ポジションごとの一定期間の売上実績だけで評価するのではなく、プロセスや1人1人の成功度合いをしっかりと評価します
1名
1~2回
筆記試験:無
(1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社・集客力◎(2)技術力:自然調和する色彩と高い耐久性、長年培った技術と経験を活かし、大規模改修工事を大手から専属受注(3)自社塗料を使った責任施工を行う(4)大阪万博のイベントPRパートナー
《当社について》 ■マンションや戸建て、アパートなど「貸す」ための不動産をお持ちのオーナー様へ、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフターフォローまでワンストップで対応しています。グループ会社との協業も活発で、賃貸経営に関するさまざまな悩みを自社一貫で解決するなど、賃貸経営のプロデューサーのような役割を担っています。 ■2021年12月に設立20周年を迎え、『三か年50億企業』をスローガンに、法人や官公庁への営業の強化や、新しい支店の展開を計画しています。それに伴い、今年度中に大幅な人員獲得を予定。会社として急成長している段階です。 《社風/環境》 ■業務の分業化を行い、一人ひとりの負担を減らすことで、ほとんどの社員は19時には帰宅しています。年に2回の賞与もあるので、生活のために無理な残業をしなくてもよい仕組みを整備。現場出身の社長が、働く環境づくりに力を入れています。
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57緑地フレックスビル
■関東支社/東海支社/関西支社/品質管理本部/北大阪支店/東京支店/品川支店/名古屋支店/東海支店 他
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
つなぐ-en-システム株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
389万~
【開催日時】■12月23日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/23(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~500万
業界で唯一自社メディアを保有し圧倒的な集客力を誇ります。賃貸オーナー様の空室等の悩みを解消する提案を行い急成長中。「人」を大切にする社風で、分業化により残業削減を実現しています。 【具体的には】 ■対応/提携している不動産会社や当社発行の情報誌、当社開催のイベントの反響から問い合わせを受付 ■オーナー様へのヒアリング/「入居率を改善したい 」など、課題やお悩みなどお聞きします ■提案/入居率向上のプランを提案 ■受注/受注後は工事部へ引き継ぎます ■アフターフォロー/こまめにコミュニケーションを取り、ご相談があった際には対応します
【必須】顧客折衝経験(販売・営業など) 未経験・第二新卒歓迎。意欲や人柄を重視した採用です。 【おすすめポイント!】 ■頑張った分だけ評価する制度なのでキャリアアップしたい方にオススメ ■残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 ■福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 ■大手との取引多数!安定基盤で働けます。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
530万~
――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――― ■社名:旭化成リフォーム株式会社 ※親会社:旭化成株式会社 ■本社:東京都千代田区神田神保町1ー105 神保町三井ビルディング ■設立:1980年9月 ■従業員:928名 ■資本金:2億5,000万円 ■売上:578億円(2025年3月期) ■事業内容 へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンションのリフォーム事業 ――――――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――― <圧倒的な経営基盤> ★親会社が旭化成株式会社 ★リフォーム業界第9位! ★大人気シリーズへーベルメゾン・ へーベルハウスを展開 ★少子高齢化によるリフォーム需要 増加で案件も上昇中! <良好な就業環境> ★年休121日/完全週休2日制 ★転勤なし ★残業:月平均30h程度 ★平均勤続年数16.2年 ★中途社員活躍中 ――――――――――――――― ◆◇◆募集に関して◆◇◆ ――――――――――――――― <勤務地> ■京滋営業所 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル 秋野々町535 日土地京都ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 転居を伴う異動は無し。 通勤時間1時間半圏内で転居を伴わない 異動の可能性有 <募集背景> リフォーム事業の需要増による増員 また、組織の体制強化の為 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 旭化成へーベルハウスにお住まいの お客様を対象に、リフォームや リノベーションの提案営業を行います。 【業務詳細】 ■ハガキ送付でのアポイント獲得と 訪問時のニーズ確認・提案 ※へーベルハウス住宅以外にお住まいの お客様への営業はございません。 ■要望を基にした最適な住まい提案と 設計・施工との連携内容の説明対応 ■工事中〜工事後のメンテナンス対応や 税金相談などのアフターフォロー 【評価制度】 1年間の成果に応じて評価が決まる他、 個人だけではなくチームの業績で 付与されるものもあり、頑張り次第で 正当に評価される環境です。 【働き方】 ・転勤当面なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業30~40h ・完全週休2日制 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼関西で腰を据えて長期的に働きたい方 ▼顧客折衝経験のある方 ┗BtoB、BtoC問いません ┗販売員出身の方もご活躍中 ▼自動車免許をお持ちの方
へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンション、事務所等のリフォ-ム事業
389万~
★ポジティブアクション求人/女性歓迎★金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとって最適かを企画し提案を行う法人営業職 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~800万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
300~700万
物件の仕入から中古リノベーションの企画・施工後の販売までトータルにお任せいたします。お持ちの宅建士資格を活かして、未経験からでも研修やOJTにて不動産提案営業にチャレンジできる環境です。 【業務の流れ】■1.仕入れ:エリア内の不動産仲介会社を訪問し、担当者より販売情報を入手⇒■2.企画:間取り変更、デザインの方向性などをプランニング・提案⇒■3.販売:自分が手がけたリノベーション物件を販売し、お客様と契約・お引き渡し ★高品質のリノベーションと新たな価値を提案しており、独自のイノベーションブランドやMUJI INFILL+も取り扱っています。
【必須】■宅地建物取引士資格(資格所持で月額2万円手当支給あり) ■営業経験 【研修について】上司・先輩が丁寧に指導します。現在、全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで、しっかり教えるメンター制度を確立中です。 【インセンティブについて】納得の水準の固定給に加え、ご自身の成約による利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
中古マンションリノベーション事業 不動産の売買・交換・仲介・賃貸及び管理 ビル・マンション・アパート及び駐車場の経営
312~1000万
【仕事内容】 ■ “誰も解決できなかった悩み” に寄り添う仕事です 「実家が空き家のまま…どうしたらいいんだろう」 「相続したけど、遠方で全然管理できない」 「事故があって、不動産会社に断られてしまった…」 そんな “困っているのに助けてもらえない人” の相談が、私たちに寄せられます。 普通の不動産会社では断られるような案件でも、 アルバリンクなら すべての相談を前向きに解決へ導くことができます。 あなたの一つの提案で、 「本当に助かりました…」 と涙を流してくださるご家族もいます。 ________________________________________ ■ 完全反響営業。お客様から「お願いしたい」と言われる仕事 マーケティング部が集客を担っているため、 テレアポ・飛び込みはなく、問い合わせからのスタート。 営業1人あたり 月25〜30件の案件を自動で割り振り。 待っていてもお客様に会える、ストレスのない営業スタイルです。 ________________________________________ ■ 空き家に“もう一度息を吹き込む”再生プロジェクト 扱うのは、誰も手をつけられなかった物件ばかり。 老朽化した空き家、再建築不可の家、事故物件など… 難しいからこそ、再生できた時の喜びは格別です。 あなたが買い取った1軒の家が、 ●リフォームされて新しい住まいになる ●投資家が購入して地域の活性化につながる ●相続問題がスッキリ解決する など、確かな“社会貢献”として形に残る仕事です。 ________________________________________ ■ お客様の感謝がダイレクトに返ってくる 「1年以上悩んでいたのに、あなたのおかげで前に進めます」 「相続でもめていた家族が仲直りできました」 「ずっと怖くて放置していた家が、こんな形で生まれ変わるなんて…」 この仕事でしか味わえない感動があります。 営業というより、人生の節目に寄り添うパートナーとしての役割です。 ________________________________________ ■ 未経験でも、“人のために動ける人”なら必ず活躍できます 必要なのは、不動産の知識ではありません。 大切なのは、 ◎相手の話を丁寧に聞く姿勢 ◎気持ちに寄り添うこと ◎どうすれば解決できるか一緒に考える力 専門知識は入社後に一つずつ覚えれば大丈夫。 実際に今活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートです。 ________________________________________ ■ 「稼ぎたい」「誰かの役に立ちたい」どちらも叶います インセンティブは業界でもトップクラス。 努力はそのまま収入に反映され、 年収1,000万円超えも珍しくありません。 “誰かのためになる仕事で、自分の人生も豊かにできる” そんな希少なキャリアがここにはあります。 ________________________________________ 【まとめ】 この仕事は、 ★★「困っている人を助けたい」★★ ★★「どうせ働くなら誇れる仕事がいい」★★ そんな想いを持った方に、必ず向いています。 あなたの一歩で、誰かの人生が大きく動きます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・不動産業界経験 ・営業経験
■不動産買取事業 ■共有持分買取事業 ■空き家買取事業 ■再建築不可物件買取事業
700~1000万
\上場企業のコアメンバー募集/ 駐車場上等に建物を設置する独自のビジネスモデルを個人・法人オーナー様へ提案。支店メンバーのマネジメントもお任せします!事業について:https://philcompany.jp/ ■銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 ■個人法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング
【必須】■不動産売買・ソリューション提案営業経験のある方 【志向性】■営業数字の達成に対して全力でコミットできる■少人数のチームでの自分の役割影響度合いを見越した行動ができる■自ら発信相談ができる \この求人のおすすめポイント3選/ 【1】高収入が目指せる!高い固定給や賞与に加え成約実績に応じたインセンティブがあります! 【2】今までデッドスペースと考えられていた空間にアプローチする独自性の高いビジネスモデルのため商談がしやすい! 【3】2024年10月開設の新拠点!支店長への昇格など上場企業のコアメンバーとなれる機会が豊富!
■駐車場を活用した「空中店舗フィル・パーク」の企画・開発・運営・管理 ■ガレージ付き賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・開発
462~600万
\上場企業のコアメンバー募集!/ 駐車場上等に建物を設置する弊社独自の「空中店舗」モデルを、個人・法人オーナー様へ提案いたします。事業について:https://philcompany.jp/business/ ■銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 ■個人法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング
【必須】■不動産売買・ソリューション提案営業経験のある方 【志向性】■営業数字の達成に対して全力でコミットできる■少人数のチームでの自分の役割影響度合いを見越した行動ができる■自ら発信相談ができる \この求人のおすすめポイント3選/ 【1】高収入が目指せる!高い固定給や賞与に加え成約実績に応じたインセンティブがあります! 【2】今までデッドスペースと考えられていた空間にアプローチする独自性の高いビジネスモデルのため商談がしやすい! 【3】2024年10月開設の新拠点!支店長への昇格など上場企業のコアメンバーとなれる機会が豊富!
■駐車場を活用した「空中店舗フィル・パーク」の企画・開発・運営・管理 ■ガレージ付き賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・開発