【東京】X-Techリクルーティングアドバイザー／経営戦略に貢献／ベンチャー・スタートアップ企業支援

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🟩《東京》リクルーティングアドバイザー｜パーソルキャリア株式会社／リモート・マンスリーフレックス

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • ソリューション型営業
  • 法人営業
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客折衝
  • ヒアリング
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 提案
  • 販売
  • 個人顧客営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  🟩《東京》リクルーティングアドバイザー｜パーソルキャリア株式会社／リモート・マンスリーフレックス気になる

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  仕事内容

  ＜募集ポジション＞ ・パーソルキャリア株式会社 エージェントサービス事業部 採用支援統括部における リクルーティングアドバイザー職（法人営業） です。 ・法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型営業を担います。 ・「採用パートナー」であると同時に「経営パートナー」として、企業の成長と個人のキャリア形成をつなぐポジションです。 ＜対象となる業界経験者の方＞ ・法人または個人営業、販売サービス業などで顧客折衝・課題提案の経験をお持ちの方 ・目標達成に向けたPDCAを自律的に回し、成果創出の実績をお持ちの方 ・IT／金融／製造／医療など、特定業界の知見を活かし、採用・組織課題解決に挑戦したい方 ・顧客企業の経営層・人事担当と並走し、中長期的な関係構築・提案に強みをお持ちの方 ※特に、課題提案型営業の経験や、採用・人材領域に関心を持ち、成長意欲の高い方を歓迎します。 ＜業務内容＞ ・法人顧客の中途採用に関する課題ヒアリング、求人要件の策定支援 ・採用戦略立案、求人広告・人材紹介・スカウトなど最適な採用手法の提案 ・キャリアアドバイザー（CA）と連携した候補者紹介および選考フォロー ・採用競争力向上のための面接同席、採用セミナー企画、選考プロセス改善提案 ・企業の経営戦略・組織課題に基づく、人材戦略コンサルティング営業 ・既存顧客への深耕提案に加え、グループ企業・関連会社への新規提案活動 【得られる経験・スキル】 ■経営・人事視点を持ったコンサルティング営業スキル ■業界横断での採用戦略立案・提案スキル ■社内外ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 ■人と組織の成長を支援する社会的意義・達成感 【キャリアパス】 ・リーダー／マネージャーとして、事業部門の戦略立案・チームマネジメントを担う ・法人企画／マーケティング／新規事業開発など、キャリア支援領域を横断したキャリア展開 ・将来的にはグループ横断の人材戦略・HRコンサルティング領域でのキャリアアップも可能

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【学生の人生に本気で寄り添う】新卒CA｜未経験OK／完全分業で“面談に集中”できる環境

  400~600万

  • コンサルタント

  シンクトワイス株式会社東京都渋谷区

  【学生の人生に本気で寄り添う】新卒CA｜未経験OK／完全分業で“面談に集中”できる環境気になる

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  仕事内容

  シンクトワイス株式会社は、新卒紹介に特化して18年以上の実績を持つパイオニア企業です。大学生・就活生のキャリア支援を中心に、求職者の将来像を共に描きながら内定獲得まで伴走していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・新卒学生へのキャリア面談（価値観・強みの言語化、就活方針の策定支援） ・企業の求人ニーズに基づいたマッチングおよび求人紹介 ・選考対策（ES添削、面接対策、ロールプレイ、フィードバック） ・選考の進捗管理と内定承諾までのフォロー ・入社までのクロージング、企業との連絡調整 ・アナリストやIS、マーケチームとの協業（完全分業制のため、CAに注力できる環境） 【この仕事の魅力】 ・学生1人1人と深く向き合う就活支援に専念できる ・成果だけでなくプロセス評価が50%を占めるため、数字偏重にならない ・夜間・土日面談がほぼなく、平日日中が中心 ・チームで事業成長を目指すカルチャーで、未経験からでもリーダー候補を目指せる環境 【配属環境】 ・両面型コンサルタント約15名が在籍 ・組織として新卒領域に強みを持ち、就活市場での高い認知と実績 ・面談に集中できるよう業務分担が進んでおり、効率的に求職者支援ができる点が特徴 求職者のキャリア形成を長期視点で支援し、人生の大きな転機に寄り添う社会的に意義のあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種未経験歓迎） ・学生のキャリア形成や成長支援に興味をお持ちの方 ・相手の話を丁寧に聞き、言語化をサポートできるコミュニケーション力 ・目標達成に向けて主体的に取り組める姿勢 ・チームで協力しながら事業成長に貢献できるスタンス 【歓迎する経験】 ・営業、販売、教育、人材業界での経験 ・対人折衝力が求められる業務経験 ・キャリア支援やコーチングへの興味関心 未経験者の方でも研修体制が整備されているため、安心してキャッチアップいただけます。

  事業内容

  新卒向け人材紹介事業を中心に、ITエンジニア就活サイトやスクール型インターン「TECH-BASE」、採用イベント運営など、新卒HR領域に特化した就職支援・採用支援サービスを展開。

• エージェント求人

  【未経験歓迎／両面型】ハイキャリア領域で成長できる環境／sincereed人材紹介コンサルタント

  400~750万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • キャリアプランニング指導
  • 採用活動指導
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 営業
  • 人材紹介

  sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【未経験歓迎／両面型】ハイキャリア領域で成長できる環境／sincereed人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 　媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 　ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 　企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 　採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 　面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。

  求める能力・経験

  個人営業もしくは法人営業経験　2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 当社バリューに共感できる方

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  『プライム上場｜キャリアアドバイザー』人材未経験から市場価値を高める｜転職者と企業をつなぐ架け橋に

  400~504万

  • 営業
  • 転職支援
  • 提案
  • キャリアプランニング指導
  • 人材紹介
  • 販売
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズ分析
  • 顧客ニーズ把握
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 代理店向け営業
  • 金融商材営業

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  『プライム上場｜キャリアアドバイザー』人材未経験から市場価値を高める｜転職者と企業をつなぐ架け橋に気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。 【教育研修】 入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。

  求める能力・経験

  予算ありの営業・販売職経験がある方、もしくはエンジニア経験

  事業内容

  人材紹介事業 転職希望者と企業をマッチングするサービスの提供（例：type転職エージェント）。 求人広告・メディア事業 転職サイト「type」など、自社メディアを活用した求人情報の掲載・運営。 派遣・アウトソーシング事業 人材派遣や業務委託サービスを通じて企業の採用・業務効率化を支援。 研修・採用支援サービス 企業向けに研修や採用戦略のコンサルティングを提供。

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • 開発
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  リクルーティングアドバイザー（RA）／職種未経験歓迎／フレックス・リモート導入／残業月20時間程度気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザー（RA）は、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客に対し、採用パートナーとして深耕営業を行います。 ■職務内容 法人顧客への営業活動を通じて経営における人事課題を引き出し、最適なソリューションを提案します。人材紹介サービスに留まらず、求人広告「doda」や採用HP、エグゼクティブ専門サービスなど、社内外の幅広い採用サービスを組み合わせ、顧客の未来と組織課題に合わせた人材採用を支援。採用セミナーや面接同席を通じた顧客の採用競争力向上支援、選考中の応募者サポート、キャリアアドバイザーとの連携も行い、入社後の活躍までを見据えた支援を提供します。 ■仕事の流れ 採用ニーズのキャッチ、顧客ヒアリング（募集職務詳細）、魅力的な求人情報の作成、キャリアアドバイザーへの共有・推薦、書類選考代行・面接アドバイス等の選考フォロー、そして採用成功までを一貫して担当します。 ■担当顧客 首都圏RAは、中堅～大手企業を担当する「採用支援統括部」（業界別、既存中心）と、中小企業を担当する「マーケット開発統括部」（新規開拓も多い）に分かれます。 ■身につくスキル 市況感やデータベースを基に課題を解明し最適な施策を提案する「課題解決力」と、多様な関係者を巻き込み価値提供を実現する「プロジェクトマネジメントスキル」が身につきます。 ■業務のやりがい 高い自由度と裁量権を持ち、顧客の経営に深く貢献できる点。業界全体の知見を深め、企業とともに成長を実感できる点。社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、成果を最大化する醍醐味があります。 ■キャリアパス 管理職、エキスパート、他職種・グループ会社への異動（キャリアチャレンジ制度）、短期間のプロジェクト参画（ジョブトライアル制度）、新規事業立案（Dritプログラム）など、多様な選択肢があります。 ■研修制度 全体研修・事業部研修（座学）、現場OJT（ブラザー・シスター制度）、中途入社者向けの「RAカレッジ」（レベルに合わせた育成施策）があり、手厚いサポート体制が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 提案
  • 幹部
  • 営業
  • 教育
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 就職/転職イベント出展
  • キャリアプランニング指導
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • コンサルタント職担当
  • サービス提供
  • サービス改革

  スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案！気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業拡大に伴う増員。 スタートアップやベンチャーへのHR領域での支援を10年以上行ってきたスローガンは、既存事業のみならず新規事業含め成長フェーズを迎えています。キャリアコンサルタント（未経験歓迎）やコンサルティング営業、メディアディレクターやマーケーター、その他エンジニア・デザイナーなどの専門職も、幅広く募集しています。 ■配属の可能性のある部署 以下が、ご提案差し上げる可能性のあるポジションの一例です。 ・事業企画（BizDev） ・キャリアアドバイザー ・コンサルティング営業 ・採用戦略コンサルタント ・webマーケティング など ※2020年4月～現在は原則在宅勤務を前提としていますので、地方からもご就業いただけます。 ■こんな方におススメ ・教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方 ・「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方 ・才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方 ・ベンチャー起業家／経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ・将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ・少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『年商1428億円”レバレジーズ”｜営業』エンジニア市場を構築する日本最大級の人材プラットフォーム

  500~750万

  • 法人営業
  • 転職支援
  • 営業
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • 顧客課題ヒアリング
  • ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 課題分析
  • 課題設定
  • 課題特定コンサルティング
  • 課題/ボトルネック特定
  • リーダー
  • マネジメント
  • 販売
  • 接客
  • 金融商材営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  『年商1428億円”レバレジーズ”｜営業』エンジニア市場を構築する日本最大級の人材プラットフォーム気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　└正社員として営業もしくは販売経験1年以上 　└正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 　└中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

  事業内容

  レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。

• エージェント求人

  『年商1428億円”レバレジーズ”』人材紹介コンサルタント｜国家的課題の医療・介護人材不足へ挑む

  500~650万

  • 提案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 顧客ニーズ分析
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • 顧客課題ヒアリング
  • 販売
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 代理店向け営業
  • 新規顧客開拓営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  『年商1428億円”レバレジーズ”』人材紹介コンサルタント｜国家的課題の医療・介護人材不足へ挑む気になる

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  仕事内容

  【レバウェルについて】 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【業務内容】 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー　　等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 【キャリアパス事例】 CASE1：マネジメント 両手型エージェント　→　営業チームリーダー　→　営業マネージャー　→　事業部長 CASE2：社内コンサルティング 両手型エージェント　→　営業チームリーダー　→　事業戦略室室長

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高専卒・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント、教育経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで自ら前進していける方 ・傾聴力に自信のある方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・ホスピタリティがある方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

  事業内容

  レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。

• エージェント求人

  人材コーディネート◇マネージャー候補：組織マネジメント／フリーランス人材キャリア支援★INTLOOP

  600~900万

  • 人材紹介/派遣
  • 分析
  • 提案
  • 中期経営計画策定
  • 転職支援
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 営業
  • PMO
  • 本部長
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 開発
  • システム開発

  INTLOOP株式会社東京都港区

  人材コーディネート◇マネージャー候補：組織マネジメント／フリーランス人材キャリア支援★INTLOOP気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。いわゆる「転職エージェント」とは異なります。1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 【業務フロー】 ◉チームKPI／数値管理 担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。 ◉メンバー育成・1on1／同行 メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。 ◉業務プロセスの改善・標準化 「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。 ◉他部門／関係者との連携 営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。 【マネージャーとしての魅力】 INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。INTLOOPのアサイン業務は、“1週間～2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。 【ポジションの魅力】 ①「市場を動かすアサイン×チームマネジメント」 一般的な人材紹介では、1〜2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。一方でINTLOOPの人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ・1年で関わるプロジェクト数が多い ・PDCAの回転が速い ・プロジェクト単位で成果が見える こうした環境の中で、自分自身の営業力・案件理解力に加えて、チーム全体の成果づくりにも関わることができます。 ②活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解き、チームの成果を最大化できる人」 ・エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる ・プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる ・「この人×この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる ・メンバーの強み・弱みを捉え、適切なサポートや役割分担ができる こうした思考・行動ができる人ほど、アサイン数・チームの成果が伸びていきます。 「人に寄り添うのが好き」だけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方に向いている仕事です。 ③実績がしっかりと給与やポジションに反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。個人のアサイン実績だけでなく、チームとしての成果・改善への貢献度も評価対象となり、マネジャー／副本部長／本部長など、さらなるポジションアップを目指せる環境です。 【働く環境】 ◎20〜30代が中心で、風通しの良いフラットな文化 ◎JC本部：約30名のキャリアアドバイザーが活躍中、男女比は1:1・女性管理職も多数 ◎中途入社者がほとんどで、IT未経験から成長した社員も多数 ◎実力次第で早期昇進可能。「やった分だけ評価される」環境でキャリアアップ！ 【INTLOOP株式会社の特徴】 INTLOOP株式会社は、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速に対応できる体制を確立しています。 2022年の上場以降も毎年約140％の成長を継続しており、さらなる飛躍に向けた中期経営計画では「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略としています。 2030年には売上高1,000億円の達成を目指し、新たなリーダー人材の積極採用を進めています。

  求める能力・経験

  【必須】 営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問） かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験 ・現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験 ※上記は主に20代後半〜30代のプレイングマネジャー層を想定しています。 【歓迎】 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方 ・仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方 ・幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方

  事業内容

  設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援

• エージェント求人

  〈マイナビ〉RA/CAいずれも挑戦可能｜人材領域で早期成長を目指す方へご紹介です

  430~600万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 管理職
  • 商談
  • 人事
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 営業
  • 中途採用
  • 人材紹介
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  〈マイナビ〉RA/CAいずれも挑戦可能｜人材領域で早期成長を目指す方へご紹介です気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。 ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 ■新規営業：テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応（初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成） ■応募獲得：求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業：定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA（キャリアアドバイザー）】 ■新規面談：求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介：ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー：応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 ＜環境・風土＞ 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれかを満たしている方※ ■社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 ■営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ■業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■無形商材での営業経験者 ■ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ■バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ■自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ■管理職へのキャリアアップを希望される方

  事業内容

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